在區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)干部和鄉(xiāng)科級主要負(fù)責(zé)同志學(xué)習(xí)讀書班上的發(fā)言
同志們：
在全國“兩會”勝利召開之際，區(qū)黨工委精心舉辦此次讀書班，意義重大、影響深遠(yuǎn)。對照革軍書記在市委讀書班上提出的“鉚足‘七拼’勁頭、勇創(chuàng)一。
在區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)干部和鄉(xiāng)科級主要負(fù)責(zé)同志學(xué)習(xí)讀書班上的發(fā)言
同志們：
在全國“兩會”勝利召開之際，區(qū)黨工委精心舉辦此次讀書班，意義重大、影響深遠(yuǎn)。對照革軍書記在市委讀書班上提出的“鉚足‘七拼’勁頭、勇創(chuàng)一流業(yè)績”諄諄教誨和廷教常委提出的“創(chuàng)新巧干、實(shí)干苦干”工作要求，讓我深受教育和洗禮、倍受振奮和鼓舞。根據(jù)讀書班統(tǒng)一安排，我作兩個(gè)方面的匯報(bào)發(fā)言。
一、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，聚焦“七拼勁頭”找差距
去年以來，我們牢記市委、市政府“干在前、當(dāng)先鋒；高質(zhì)量、高速度”的殷殷囑托，在白紙作畫的基礎(chǔ)上繪就了美好藍(lán)圖，在白手起家的奮斗中實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)健起步，“一年成形”成果豐碩。但對標(biāo)市委“七拼”要求和區(qū)黨工委工作要求，仍有較大差距。以下表述的問題或多或少、或深或淺地存在于我們的身上，請大家“有則改之，無則加勉”。
（一）在鉚足“牢記囑托勇當(dāng)先”的拼勁上有差距。一是站位不夠高。一些干部對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神學(xué)習(xí)不深，對全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化四川“總牽引”“總抓手”“總思路”領(lǐng)會不深，對新時(shí)代達(dá)州“一區(qū)一樞紐一中心”發(fā)展目標(biāo)和“四化同步、城鄉(xiāng)融合、雙園驅(qū)動(dòng)、一核兩翼”發(fā)展路徑思考不深，對達(dá)州東部經(jīng)開區(qū)的發(fā)展定位琢磨不深，在貫徹落實(shí)上級決策部署時(shí)囫圇吞棗，存在著“上下一般粗、左右一個(gè)樣”的現(xiàn)象。二是格局不夠大。一些干部坐井觀天、墨守成規(guī)，沒有跳出經(jīng)開看經(jīng)開，未能在國省市大格局、大戰(zhàn)略、大目標(biāo)中去謀劃工作、開闊視野、創(chuàng)新舉措，對抓新區(qū)建設(shè)辦法不多、經(jīng)驗(yàn)不足，特別是在抓項(xiàng)目建設(shè)等重點(diǎn)工作中缺乏系統(tǒng)性思維和前瞻性眼光。三是研究不夠深。一些干部不善于關(guān)注中央、省委、市委在關(guān)心什么、強(qiáng)調(diào)什么、重視什么，對當(dāng)前新一輪戰(zhàn)略“機(jī)遇期”、政策“窗口期”、建設(shè)“黃金期”把握不準(zhǔn)，尤其是對東部經(jīng)開區(qū)如何搶抓成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈、萬達(dá)開川渝統(tǒng)籌發(fā)展示范區(qū)等重大發(fā)展戰(zhàn)略機(jī)遇思考不夠深入、研究不夠系統(tǒng)。
（二）在鉚足“咬定青山不放松”的拼勁上有差距。一是缺乏久久為功的意志力。例如，我們奮戰(zhàn)70天勝利完成方大達(dá)鋼異地搬遷項(xiàng)目場平工程，創(chuàng)造了令人驚嘆的“經(jīng)開速度”，但在標(biāo)準(zhǔn)化廠房等重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)過程中明顯缺乏“一鼓作氣、一槍下馬”的韌勁，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度明顯滯后，讓“9.30”“12.30”“3.30”系列目標(biāo)任務(wù)大打折扣。二是缺乏綿綿用力的忍耐力。有的干部做事愛東一榔頭西一棒槌、打一槍換一個(gè)地方，激情一陣風(fēng)、雨過地皮濕，存在著焦躁之舉，彌漫著急躁之氣，充盈著浮躁之風(fēng)，缺乏“一抓到底”的戰(zhàn)略定力和“一氣呵成”的歷史耐心。三是缺乏步步為營的專注力。區(qū)級機(jī)關(guān)人少事多，特別需要“長計(jì)劃、短安排、馬上辦”“今日事、今日做、今日畢”，但我們有的干部“不明白昨天我做了什么、不清楚今天我要做什么、不知道明天我將做什么”，腳踩西瓜皮，跟著感覺走，導(dǎo)致工作經(jīng)常丟三落四或者起龍頭殺蛇尾。
（三）在鉚足“知重負(fù)重闖難關(guān)”的拼勁上有差距。一是缺乏實(shí)干勁。新區(qū)建設(shè)千頭萬緒。面對紛繁復(fù)雜的工作，我們一定要“在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)、盡其力”，但有的干部愛眉毛胡子一把抓，分不清輕重緩急，抓不住關(guān)鍵要害。捫心自問，只要我們緊盯大事要事打攻堅(jiān)戰(zhàn)、緊盯重點(diǎn)難點(diǎn)打持久戰(zhàn)，去年我們的項(xiàng)目建設(shè)完全可以更快、招商引資完全可以更多、發(fā)展成色完全可以更足、“一年成形”完全可以更好。二是缺乏苦干勁。新區(qū)建設(shè)千辛萬苦。現(xiàn)在，我們?nèi)珔^(qū)干部職工“加班加點(diǎn)是常態(tài)、有苦有樂是狀態(tài)”，但有的干部對自身的初心和使命沒有做到念茲在茲，沒有真正修煉好“能吃苦、會吃苦、樂吃苦”的心態(tài)，流露在外的不是疲于應(yīng)付、苦不堪言，就是牢騷滿腹、怨天尤人。三是缺乏巧干勁。新區(qū)建設(shè)千絲萬縷。一些干部思想解放不深、觀念更新不快、開拓進(jìn)取不夠，習(xí)慣于用老辦法想問題、憑老方式做事情，究其原因，一是不愛學(xué)習(xí)、不愛充電，沒有做到“在學(xué)中干、在干中學(xué)”；二是不愛調(diào)研、不愛積累，沒有做到用腦子干活做事；三是不愛務(wù)虛、不愛總結(jié)，沒有在務(wù)虛中提升完善自我。
（四）在鉚足“敢教日月?lián)Q新天”的拼勁上有差距。一是畏難情緒存在。今年全區(qū)的主要奮斗目標(biāo)是“落地15個(gè)以上項(xiàng)目、突破100億元以上投資、增加5000人以上就業(yè)，實(shí)現(xiàn)GDP15％以上增長”，但有些干部對此信心不足、未戰(zhàn)先衰，存在一定的畏難情緒和逃避心態(tài)。二是自滿心理滋生。“開弓沒有回頭箭，新區(qū)沒有休止符”，但一些干部看到去年“一年成形”付出的艱辛和取得的成績，產(chǎn)生了可以“喘口氣、歇歇腳”的念頭，甚至覺得可以暫時(shí)“刀槍入庫、馬放南山”，或者覺得步伐可以慢一點(diǎn)、步子可以小一點(diǎn)，也無可厚非、不傷大雅。三是工匠精神缺乏。共產(chǎn)黨人最講“認(rèn)真”二字，但一些干部干工作標(biāo)準(zhǔn)不高、自我要求不嚴(yán)，沒有追求精益求精，沒有做到盡善盡美，導(dǎo)致“辦文粗糙、辦會粗放、辦事粗心”的問題時(shí)有發(fā)生。
