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20230418:高校雙創(chuàng)工作交流材料

2023-04-22 13:20:33 128

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高校雙創(chuàng)工作交流材料 在社會(huì)生活中,角色是每個(gè)人所處的社會(huì)地位、社會(huì)關(guān)系及其個(gè)人身份的表征,是與人的特定身份相一致的一整套權(quán)利、責(zé)任、義務(wù)的社會(huì)規(guī)范與行為模式。所謂角色認(rèn)同,是指“個(gè)體對(duì)其所承擔(dān)的角。


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高校雙創(chuàng)工作交流材料

在社會(huì)生活中,角色是每個(gè)人所處的社會(huì)地位、社會(huì)關(guān)系及其個(gè)人身份的表征,是與人的特定身份相一致的一整套權(quán)利、責(zé)任、義務(wù)的社會(huì)規(guī)范與行為模式。所謂角色認(rèn)同,是指“個(gè)體對(duì)其所承擔(dān)的角色身份進(jìn)行認(rèn)知、體驗(yàn)以及采取與角色一致的行為的過(guò)程”?,F(xiàn)代心理學(xué)研究認(rèn)為,角色認(rèn)同對(duì)人的行為具有顯著的動(dòng)力功能。近年來(lái)高等教育的實(shí)踐也充分表明,角色認(rèn)同對(duì)于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)行為的影響較大,培育大學(xué)生創(chuàng)業(yè)角色認(rèn)同是高等學(xué)校培養(yǎng)高質(zhì)量創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

一、角色認(rèn)同對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)行為的影響

角色認(rèn)同對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)行為具有很大的影響,特別是對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)人生目標(biāo)、創(chuàng)業(yè)人格特質(zhì)和創(chuàng)業(yè)行為選擇的影響最為顯著。

1.角色認(rèn)同對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的影響。對(duì)每一個(gè)創(chuàng)業(yè)者而言,創(chuàng)業(yè)活動(dòng)背后的導(dǎo)向要素正是每個(gè)人的人生目標(biāo),而引導(dǎo)他們建立“創(chuàng)業(yè)”這一人生目標(biāo)的關(guān)鍵因素恰恰是他們內(nèi)心潛藏的角色認(rèn)同。一方面,創(chuàng)業(yè)角色認(rèn)同引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)者的人生目標(biāo);另一方面,創(chuàng)業(yè)者的人生目標(biāo)又進(jìn)一步強(qiáng)化他們的創(chuàng)業(yè)角色認(rèn)同。在就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的背景下,大學(xué)生逐漸開(kāi)始思考自己在未來(lái)的現(xiàn)實(shí)生活中可能扮演的角色。大多數(shù)同學(xué)都會(huì)思考自己大學(xué)畢業(yè)以后能在哪座城市找一份什么樣待遇的工作,而很少有人思考在哪個(gè)領(lǐng)域進(jìn)行一番怎樣的創(chuàng)業(yè)。也就是說(shuō),絕大多數(shù)同學(xué)在“就業(yè)者”與“創(chuàng)業(yè)者”兩個(gè)角色選擇中,趨向于就業(yè)角色認(rèn)同,而非創(chuàng)業(yè)角色認(rèn)同。兩種不同的角色認(rèn)同會(huì)導(dǎo)致兩種不同的學(xué)習(xí)與生活方式。凡持創(chuàng)業(yè)角色認(rèn)同的大學(xué)生在校期間比較重視社團(tuán)活動(dòng)的策劃與組織,愿意參與教師的課題研究,喜歡談?wù)撔袠I(yè)發(fā)展趨勢(shì)與市場(chǎng)動(dòng)態(tài),有自主創(chuàng)業(yè)的人生規(guī)劃。凡持就業(yè)角色認(rèn)同的大學(xué)生,他們把自己定位為“打工族”,希望社會(huì)為他們提供理想的就業(yè)崗位,他們的人生規(guī)劃往往就是從業(yè)計(jì)劃。

2.角色認(rèn)同對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)人格特質(zhì)的影響。一個(gè)成功的創(chuàng)業(yè)者,必有其自身的人格特質(zhì)。對(duì)此,不同學(xué)者強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)不同,有的強(qiáng)調(diào)眼界和誠(chéng)信,有的看重心態(tài)和忍耐力,有的重視目標(biāo)與動(dòng)機(jī),但他們都認(rèn)為良好的創(chuàng)業(yè)人格特質(zhì)的形成以創(chuàng)業(yè)角色認(rèn)同為前提。一方面,大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)角色認(rèn)同水平越高,會(huì)越表現(xiàn)出對(duì)創(chuàng)業(yè)成就目標(biāo)的強(qiáng)烈追求。明確的創(chuàng)業(yè)目標(biāo)決定著創(chuàng)業(yè)的方向和創(chuàng)業(yè)成功的概率。如果創(chuàng)業(yè)者對(duì)于自身有著正確的角色認(rèn)同,他們就會(huì)對(duì)自己的創(chuàng)業(yè)行為有足夠的判斷,對(duì)創(chuàng)業(yè)的目標(biāo)有充分的評(píng)估,并由此來(lái)決定適合自己角色的創(chuàng)業(yè)成就需求。另一方面,高度的角色認(rèn)同會(huì)調(diào)動(dòng)起強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)行為動(dòng)機(jī)。由于大學(xué)生涉世未深,對(duì)創(chuàng)業(yè)形勢(shì)了解不足,容易產(chǎn)生對(duì)創(chuàng)業(yè)前景的判斷偏差,從而降低創(chuàng)業(yè)行為動(dòng)機(jī)水平,而“角色認(rèn)同通過(guò)影響動(dòng)機(jī)讓創(chuàng)業(yè)者感知到不同的創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)”。此外,良好的創(chuàng)業(yè)角色認(rèn)同能夠提高大學(xué)生面對(duì)創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)與挫折時(shí)的承受力。一些大學(xué)生對(duì)自身的創(chuàng)業(yè)情境作出了有偏差的解讀,致使他們的創(chuàng)業(yè)角色認(rèn)同水平較低,進(jìn)而導(dǎo)致其在遭遇創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)和挫折時(shí)心理承受能力較弱。

3.角色認(rèn)同對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)行為選擇的影響。從行為學(xué)角度看,角色是個(gè)體行為方式,角色規(guī)范是社會(huì)生活方式,而社會(huì)規(guī)范作為一定法律與道德的內(nèi)涵是個(gè)體適應(yīng)自然與社會(huì)環(huán)境的角色調(diào)適的依據(jù)。對(duì)于創(chuàng)業(yè)行為而言,風(fēng)險(xiǎn)與發(fā)展機(jī)遇并存容易造成大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)行為選擇產(chǎn)生角色沖突。角色沖突,是指角色扮演者在角色扮演情境中產(chǎn)生的心理上、行為上的不適應(yīng)、不協(xié)調(diào)狀態(tài),是占有一定地位的個(gè)體與不相符合的角色期望發(fā)生沖突的情境。每一名大學(xué)生個(gè)體都是一個(gè)“角色叢”,集多種角色于一身。然而事實(shí)上,任何個(gè)體都很難同時(shí)扮演好自身所有的角色,某種角色扮演的好壞及程度,常常取決于主體是否對(duì)這一角色產(chǎn)生角色認(rèn)同和角色認(rèn)同的程度。在社會(huì)實(shí)際生活中,人和人的角色契約組成權(quán)利和義務(wù)體系,而每一組權(quán)利和義務(wù)都是一種角色。如果不同角色行為規(guī)范之間產(chǎn)生碰撞,就容易引起角色沖突。特別是處于“眾創(chuàng)空間”之中的大學(xué)生們,他們?cè)诿鎸?duì)創(chuàng)業(yè)成敗的高度不確定性和不同行為規(guī)范之間的矛盾時(shí)會(huì)導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)角色認(rèn)同和創(chuàng)業(yè)行為選擇間爆發(fā)激烈沖突。在創(chuàng)業(yè)角色認(rèn)知與扮演中,大學(xué)生通過(guò)協(xié)調(diào)角色沖突,強(qiáng)化角色認(rèn)同,實(shí)現(xiàn)角色定位,既能夠化解創(chuàng)業(yè)角色沖突,也有利于他們對(duì)創(chuàng)業(yè)行為方式做出明確選擇。

二、培育大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)者角色認(rèn)同的途徑

創(chuàng)業(yè)角色認(rèn)同是個(gè)體對(duì)未來(lái)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)人生目標(biāo)的認(rèn)知,包括對(duì)與創(chuàng)業(yè)者角色相一致的責(zé)任與義務(wù)的認(rèn)可,和對(duì)與創(chuàng)業(yè)相關(guān)的社會(huì)規(guī)范與行為模式的接納。這種認(rèn)同是創(chuàng)業(yè)人生的心理前提,培育大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)角色認(rèn)同是高等院校培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的重要途徑。

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