班子2023年度主題教育專題民主生活會對照檢查材料(33篇)
第二批主題教育專題民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查剖析材料篇一
根據(jù)關(guān)于組織召開2023年度專題民主生活會的工作安排，班子堅持用習(xí)近平新。
班子2023年度主題教育專題民主生活會對照檢查材料(33篇)
第二批主題教育專題民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查剖析材料篇一
根據(jù)關(guān)于組織召開2023年度專題民主生活會的工作安排，班子堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，聚焦“學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，會前認真組織學(xué)習(xí)了黨的二十大報告、黨章、《習(xí)近平著作選讀》等內(nèi)容，進一步樹牢‘四個意識’,堅定‘四個自信’,堅決做到‘兩個維護，加強了對本次專題民主生活會主題和內(nèi)涵的把握。同時，通過召開座談會、談心談話等形式廣泛征求意見建議，并對照習(xí)近平總書記關(guān)于嚴肅黨內(nèi)政治生活的重要指示精神，緊緊圍繞理論學(xué)習(xí)、政治素質(zhì)、能力本領(lǐng)、擔(dān)當作為、工作作風(fēng)、廉潔自律等六個方面具體要求，深入進行黨性分析，認真查擺存在問題，剖析問題根源，明確整改措施?，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：
一、存在的突出問題
（一）理論學(xué)習(xí)方面。一是理論武裝不夠系統(tǒng)深入。在學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上還要下更大的功夫，對蘊含其中的科學(xué)真理、忠純信仰、理論精華、厚重歷史貫通理解把握還要更加深入。比如，有的班子成員認為縣一級主要是抓落實、具體干，理論學(xué)習(xí)不夠扎實，在處理問題時還停留在以往的固有思維上，不善于運用黨的創(chuàng)新理論思考謀劃工作，導(dǎo)致視野不夠開闊，解決新問題、新困難的辦法不多。二是學(xué)用結(jié)合不夠緊密。對“六個必須堅持”的世界觀方法論掌握運用還有欠缺，用黨的創(chuàng)新理論回答和解決改革發(fā)展穩(wěn)定工作問題的能力還不夠強，將黨的創(chuàng)新理論貫徹到工作上、落實到崗位上、體現(xiàn)到行動上的政治自覺還需提升。比如，有的班子成員在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、特別是習(xí)近平總書記調(diào)研時重要講話重要指示精神學(xué)習(xí)理解不扎實，導(dǎo)致為決策維護社會穩(wěn)定、推進經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、基層減負等重點工作獻言獻策不多，工作中不能確保靶向不偏、重心不移、焦點不散。
（二）政治素質(zhì)方面。一是對“兩個確立”的決定性意義感悟不夠深刻。班子成員對“兩個確立”理解掌握的深度和廣度不夠，系統(tǒng)鉆研蘊含其中的理論依據(jù)、歷史依據(jù)和實踐依據(jù)下的功夫不足，知其然不知其所以然。例如，由于常委班子對“兩個確立”的重大意義理解不透徹、感悟不深刻，沒能很好示范帶動全縣各級黨員干部把捍衛(wèi)“兩個確立”轉(zhuǎn)化為踐行“兩個維護”的思想自覺、政治自覺和行動自覺。二是政治站位不夠高。常委班子作為全縣各項工作核心中樞，在面對經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展處于轉(zhuǎn)型升級關(guān)鍵期、換擋期，思想認識、工作思路、方式方法等方面距離上級黨委要求還有不足。比如，有的班子成員從思想認識缺乏高度，對影響全省發(fā)展和穩(wěn)定的一些關(guān)鍵問題，從政治上、全局上深入思考研究不夠，有的在重大政治問題表態(tài)上慷慨激昂，遇到具體問題不表態(tài)、繞著走，表率作用發(fā)揮不明顯。
（三）能力本領(lǐng)方面。一是完整準確全面貫徹新發(fā)展理念不到位。在新發(fā)展階段如何完整準確全面貫徹新發(fā)展理念，服務(wù)和融入新發(fā)展格局，結(jié)合全縣實際推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展謀劃研究不深入，推動落實不明顯。比如，在面對當前工業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不合理亟需轉(zhuǎn)型發(fā)展的問題，部分班子成員靠前發(fā)展、主動發(fā)展的思路沒有打開，調(diào)查研究不深入、措施辦法不夠多，園區(qū)內(nèi)僵尸企業(yè)多、紡織產(chǎn)業(yè)園廠房空置等問題依舊沒有解決，這與高質(zhì)量發(fā)展的要求還有很大差距。二是開拓創(chuàng)新能力不足。開拓創(chuàng)新意識不夠，敢為人先、敢闖敢試精神不足，應(yīng)對急難險重工作任務(wù)時的能力本領(lǐng)不強。比如，部分班子成員面對發(fā)展存在的不足問題，講困難、講理由的多，敢于變革、創(chuàng)新的少，在利用省級產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項資金，推動我縣農(nóng)副產(chǎn)品精深加工、紡織服裝等特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面，措施辦法不多，發(fā)揮作用不明顯。三是貫徹落實省市全委會精神有差距。在省市黨委全會中明確提出的“貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局”方面存在短板，我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展與市、縣等周邊縣市和其他地市的協(xié)同合作、產(chǎn)業(yè)聯(lián)動還不夠，特別是在產(chǎn)業(yè)鏈延伸、產(chǎn)業(yè)耦合、區(qū)域協(xié)同發(fā)展等方面用力不足，沒有發(fā)揮出我縣的區(qū)位優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和能源優(yōu)勢，特別是全縣儲量豐富的優(yōu)質(zhì)煤資源、石油天然氣資源優(yōu)勢沒有充分發(fā)揮出來。比如，我縣三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)仍不合理，產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈還存在短板，新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)培育不夠，自主創(chuàng)新能力不強，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有待加強，推動全縣高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)還不牢固。
（四）擔(dān)當作為方面。一是以人民為中心的發(fā)展思想樹得不牢。在聚焦各族群眾“急難愁盼”的現(xiàn)實問題，加快補齊民生短板方面，離各族群眾期盼還有很大差距。比如，在抓各族群眾普遍關(guān)注的教育、衛(wèi)生等民生項目方面用心用力不足，導(dǎo)致部分項目推進緩慢，縣新一中和新縣醫(yī)院建設(shè)多年，至今仍未建成投用，教育醫(yī)療已成為民生領(lǐng)域的痛點。二是為群眾辦實事解難題有差距?；鶎诱{(diào)研存在“蜻蜓點水”的現(xiàn)象，到聯(lián)系點多，其他地方少，對基層情況掌握不透，尤其是深入村組一線調(diào)研不夠，面對面聽取群眾意見不及時、不全面。比如，在調(diào)研中對群眾反映的房屋漏水、上下水不通、小區(qū)物業(yè)管理水平不高等事關(guān)民生的問題，只是聽一聽、記一記，沒有真正放在心上，扎扎實實予以解決。三是敢于斗爭、善于斗爭能力不足。在勇于面對全縣安全風(fēng)險較高企業(yè)多、情況復(fù)雜的局面，系統(tǒng)思維、危機意識不強，缺乏敢于挑戰(zhàn)、善于整治的能力，對全縣安全生產(chǎn)風(fēng)險管控方面，補短板、堵漏洞、防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)的本領(lǐng)有待提高。比如，統(tǒng)籌發(fā)展和安全的意識樹得不牢，防范化解重大風(fēng)險的意識不強，安全生產(chǎn)底線沒有守住，導(dǎo)致發(fā)生煤礦安全生產(chǎn)事故，造成嚴重損失和惡劣影響。
（五）工作作風(fēng)方面。一是持續(xù)用力糾“四風(fēng)”上有差距。班子在帶頭打好轉(zhuǎn)變作風(fēng)攻堅戰(zhàn)上用心有力不夠，班子成員在深入基層狠抓實干、務(wù)求實效、推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變上不扎實。例如，個別班子成員率先垂范的“頭雁”效應(yīng)發(fā)揮不明顯，帶頭抓落實的意識還不夠強，對工作中出現(xiàn)的問題，沒有親自研究，想辦法解決，導(dǎo)致一些工作僅僅停留在安排部署階段，抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變寫在紙上、掛在墻上，沒有落實到具體實踐中。二是在堅決整治形式主義和官僚主義上存在差距。對“作風(fēng)不實是我們最大的敵人”認識不到位，轉(zhuǎn)變作風(fēng)各項制度沒有形成長效機制，會議多、文件多、講話多的現(xiàn)象還未根治。例如，對基層減負工作跟蹤問效不到位，導(dǎo)致有的班子成員對基層減負工作的重要性認識不足，思想上還存在不開會、不發(fā)文就覺得工作沒干、工作不會干，仍然存在以會議落實會議，以文件落實文件現(xiàn)象。
（六）廉潔自律方面。一是管黨治黨主體責(zé)任落實不到位。黨要管黨、從嚴治黨的責(zé)任意識不夠強，把黨的建設(shè)當作“軟指標”，教育引導(dǎo)黨員干部常思貪欲之害、常棄非分之想、常懷律己之心、常修從政之德上用力不夠，沒有“嚴到份上、管到位上”。比如，一些黨員干部對制度、紀律缺乏敬畏，依舊存在作風(fēng)漂浮、紀律松懈，按部就班、四平八穩(wěn)，損害了黨員干部在群眾中的形象，在持續(xù)抓好基層基礎(chǔ)上還需持續(xù)用力。二是對干部管理失之于軟、失之于寬。黨性面前一絲不茍、原則之下一視同仁的自覺性堅持不夠，花了精力，開了會，但是抓落實力度不夠；缺乏具體檢查指導(dǎo)，抓而不緊、抓而不實、抓而不細，沒有達到預(yù)期效果。例如，黨員干部的監(jiān)督管理沒有形成系統(tǒng)完善的體制機制，對基層干部在具體工作中出現(xiàn)的一些棚架，如果不是大的原則性問題，有時會生惻隱之心，按制度管人落實得不好。又如，選人用人導(dǎo)向不夠鮮明，任前考察不夠嚴謹細致，致使在黨員干部隊伍中不同程度出現(xiàn)帶病上崗等問題。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）理想信念有所松懈。領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視加強理論學(xué)習(xí)，但在實際工作中，有的班子成員面對當前新形勢、新任務(wù)、新要求，把更多的精力放在了分管領(lǐng)域業(yè)務(wù)“硬指標”上，把政治理論學(xué)習(xí)當成了“軟指標”，參加集體學(xué)習(xí)相對多一些，抽出時間、靜下心來扎實自學(xué)相對少一些，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記視察重要講話重要指示精神系統(tǒng)學(xué)、跟進學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)不夠，對共產(chǎn)黨人的初心和遠大理想領(lǐng)悟還不夠全面深刻，精神“籬笆”扎得還不夠嚴實
（二）宗旨意識不夠牢固。對“人民是我們黨執(zhí)政的最大底氣”體悟不到位，落實“凡是群眾反映強烈的問題都嚴肅認真對待，凡是損害群眾利益的行為都堅決糾正”的要求還有差距，部分班子成員認為自己曾經(jīng)長期在基層工作，對群眾所思所想比較了解，深入群眾、深入基層不夠，對損害群眾利益的問題掌握不全面、解決不到位，站在人民立場觀察和思考問題不足。有的班子成員全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，沒有真正把群眾利益放在心中最高位置，對“為了誰、依靠誰、我是誰”這一問題理解不深刻、認識不到位，對黨的群眾工作歷史經(jīng)驗方法運用不自覺。
（三）工作作風(fēng)不夠扎實。今年省市督導(dǎo)組對我縣進行了多輪指導(dǎo)檢查，反饋了不少問題，一些問題都是反復(fù)出現(xiàn)的，之所以反復(fù)出現(xiàn)就是我們?nèi)狈乐謬?、細之又細的工作作風(fēng)，缺乏嚴肅認真、追責(zé)問題的工作紀律和制度執(zhí)行，制定的規(guī)章制度和措施辦法沒人盯落實、抓落實、管落實。有時出現(xiàn)以文件代替落實、以會議代替落實，安排部署多、提出要求多，下沉一線少、狠抓落實少，書面匯報好，就是不落地；對存在的問題不以為然、對存在的漏洞見怪不怪，不善于發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題。有些問題雖然發(fā)生在基層黨組織和黨員干部身上，但根子還是在班子及成員身上，謀大局、抓大事的能力不強不硬，工作作風(fēng)不嚴不實，缺乏持之以恒抓落實、促落實的干勁韌勁。
（四）管黨治黨“寬松軟”。管黨治黨意識不強、措施不多、要求不嚴，致使一些基層組織軟弱渙散，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用不強，對黨員干部管理失之于寬、失之于松、失之于軟，究其原因，沒有能夠始終保持高度的政治鑒別力和政治執(zhí)行力，沒有充分認識到政治紀律和政治規(guī)矩的極端重要性，對紀律要求執(zhí)行不到位，在思想和行動上放松了提升。隨著經(jīng)濟條件的改善和社會環(huán)境的變化，對于中央八項規(guī)定及其實施細則、“十改進十不準”，缺乏敬畏，在執(zhí)行政治紀律和廉潔自律各項規(guī)定方面就走了樣，放松對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，致使改進作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定沒有完全執(zhí)行到位。
三、今后努力方向和改進措施
（一）提高政治站位，做到“兩個維護”。一是始終把學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為重大政治任務(wù)、重大政治責(zé)任，作為重要的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、工作責(zé)任，嚴格落實“第一議題”制度，通過召開常委會、常委擴大會、專題會議、中心組理論學(xué)習(xí)等方式經(jīng)常學(xué)、反復(fù)學(xué)、深入學(xué)，在深化內(nèi)化轉(zhuǎn)化上狠下功夫，做到學(xué)深學(xué)透、融會貫通，內(nèi)化于心、外化于行，融入血脈、注入靈魂，做到真學(xué)真懂真信真用，真正學(xué)出堅定信念、學(xué)出絕對忠誠、學(xué)出使命擔(dān)當。二是始終把堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”作為最重要的政治紀律和政治規(guī)矩，堅定不移、毫不動搖、義無反顧落實好習(xí)近平總書記視察重要講話重要指示精神，不斷完善工作機制，創(chuàng)新工作方法，持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，把崗位當陣地守、把工作當事業(yè)干、把奉獻當本分看，在其位、謀其政、干其事、求其效，一級做給一級看，以抓鐵有痕、踏石留印、釘釘子精神抓落實。三是充分發(fā)揮引領(lǐng)示范作用，帶領(lǐng)常委班子和全縣各級黨組織、黨員干部牢固樹立黨章意識，在任何情況下都做到政治信仰堅定、政治立場不移、政治方向不偏。深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀，始終做到政治上堅定，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
（二）強化責(zé)任意識，主動擔(dān)當作為。一是提升能力水平?？茖W(xué)研判“時”與“勢”，辯證把握“危”與“機”，在危機中育先機、于變局中開新局。不斷提高政策把握運用能力，全面梳理、認真研究中央和省市黨委出臺的系列政策措施，找準與縣的結(jié)合點、發(fā)力點，把政策優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，增強工作的前瞻性，提高駕馭復(fù)雜形勢的能力。二是始終立足新發(fā)展階段，堅持新發(fā)展理念，融入新發(fā)展格局，主動適應(yīng)我國全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的新發(fā)展階段，堅定不移貫徹新發(fā)展理念。圍繞提高產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性和競爭力，通過鏈條延伸、產(chǎn)業(yè)融合、技術(shù)滲透、機制創(chuàng)新等，推動生產(chǎn)、加工、銷售聯(lián)動發(fā)展，促進一二三產(chǎn)融合升級發(fā)展，加快構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系。三是持續(xù)深化農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，重點發(fā)展綠色有機農(nóng)業(yè)、優(yōu)質(zhì)乳肉、苗木花卉、果蔬保鮮、葡萄酒等產(chǎn)業(yè)，推動農(nóng)業(yè)提質(zhì)增效。用好比較優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)政策，推動工業(yè)產(chǎn)業(yè)強基增效和轉(zhuǎn)型升級，構(gòu)建具有縣特色現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，重點發(fā)展紡織服裝和醫(yī)護用品、農(nóng)副產(chǎn)品精深加工、精細化工新材料、煤、石油、天然氣綠色開采等產(chǎn)業(yè)。四是加快推動現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展，重點發(fā)展商貿(mào)物流、交通運輸、文化旅游等產(chǎn)業(yè)，集中優(yōu)勢力量，加大調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式力度，加快推動構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系。每月召開黨政聯(lián)席會議分析經(jīng)濟形勢，及時發(fā)現(xiàn)制約經(jīng)濟發(fā)展的新情況新問題，研究制定解決對策，確保經(jīng)濟發(fā)展與新時代新要求相契合。
（三）樹牢強化宗旨意識，踐行為民服務(wù)。一是牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，堅持帶頭深入一線、深入田間地頭調(diào)研工作、了解民情民意、化解糾紛矛盾，每月至少到包聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）走訪1次，深入農(nóng)牧民群眾或居民家不少于10家次，確保及時發(fā)現(xiàn)和解決人民群眾最關(guān)心、最急切、最現(xiàn)實的各類問題，切實拉近黨群干群關(guān)系、提升人民群眾的幸福感和滿意度。二是持續(xù)保障和改善民生，將財政支出的70%以上用于保障和改善民生。全面落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，讓每一個有勞動能力的人都有一技之長、都能穩(wěn)定就業(yè)。持續(xù)抓好“雙減”工作，加大財政教育保障力度，進一步改善辦學(xué)條件，完成縣一中建設(shè)搬遷。加大醫(yī)療領(lǐng)域投入力度，改善辦醫(yī)條件，加強醫(yī)技隊伍建設(shè)，提升醫(yī)療服務(wù)能力和水平。三是突出抓好重點惠民工程。持續(xù)抓好城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造，解決好群眾關(guān)心的停車、不動產(chǎn)證辦理、物業(yè)管理、供暖、供水等煩心事、揪心事，著力改善各族群眾居住生活環(huán)境。
（四）堅持正風(fēng)肅紀，鍛造干凈純潔班子。一是始終堅持端正心態(tài)、擺正位置，增強法律法規(guī)意識，進一步樹立正確的權(quán)力觀。分期分批開展黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育活動，從思想源頭上解決好“對誰負責(zé)、為誰服務(wù)、讓誰滿意”的根本問題，牢記黨的宗旨，筑牢思想“堤壩”，時刻清醒地認識自己公仆本色，自覺摒棄“特權(quán)思想”。二是用好公開這個有力武器，完善黨務(wù)公開、政務(wù)公開等各項施政行為公開制度。整合社會監(jiān)督資源，進一步協(xié)調(diào)各種監(jiān)督力量，健全巡視制度，實現(xiàn)有效監(jiān)督，保證公共權(quán)力不被異化，防止制度執(zhí)行中的人情、面子干擾，避免制度執(zhí)行中彈性操作、雙重標準和選擇性執(zhí)行問題。三是發(fā)揮巡察利劍的震懾作用，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。繼續(xù)推進群眾工作督導(dǎo)，發(fā)揮好監(jiān)督、探頭和哨兵作用，實現(xiàn)群眾工作督導(dǎo)高質(zhì)量發(fā)展。嚴肅查處政治、經(jīng)濟、作風(fēng)交織的問題和群眾身邊的腐敗問題，鞏固反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢，讓黨內(nèi)歪風(fēng)邪氣無所遁形，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
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2023年度主題教育民主生活會班子對照檢查材料
根據(jù)中央和省市縣委關(guān)于認真開好2023年度主題教育專題民主生活會的要求，縣政府黨組堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的重要論述和系列重要講話精神、黨的二十大精神、黨章等內(nèi)容，在提高思想認識、相互交流談心、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，深入開展黨性分析，全面查擺突出問題，深刻剖析問題根源，研究提出了整改措施和努力方向?，F(xiàn)對照檢查如下：
一、存在的主要問題
（一）理論學(xué)習(xí)方面。一是政治理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性還要強化。班子集體學(xué)習(xí)“讀文件”“聽精神”居多，開展學(xué)習(xí)交流“談”、邀請專家輔導(dǎo)“講”較少，方式方法還有些單一、學(xué)習(xí)效果不夠明顯；部分班子成員也還有邊干邊學(xué)、以干代學(xué)的情況，讀原著、學(xué)原文、悟原理上潛心鉆研、下細功夫不夠。二是學(xué)思踐悟上還需持續(xù)用力。在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的實踐化、具體化方面，還存在學(xué)用結(jié)合不夠緊密、措施不夠精準、成效不夠顯著等問題，指導(dǎo)發(fā)展的思路還需進一步轉(zhuǎn)變、推動發(fā)展的重點還需進一步把握、加快發(fā)展的措施還需進一步跟進。
（二）政治素質(zhì)方面。一是落實上級決策部署還有差距。由于發(fā)展基礎(chǔ)、財政承受能力等多方面因素制約，個別班子成員和一些部門單位習(xí)慣于用老辦法、老經(jīng)驗思考問題，照抄照搬完成任務(wù)多，從政治和全局的高度系統(tǒng)謀劃工作不夠。二是黨建工作責(zé)任落實還有差距。班子成員對新形勢下黨建工作面臨的新情況、新問題，深層次思考不夠，對招商引資、項目建設(shè)等經(jīng)濟工作抓的比較多，對基層黨建工作投入的時間、精力不足，專題調(diào)研黨建工作少，個別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在招商引資、征地拆遷等重點任務(wù)上，攻城拔寨、凝心聚力作用發(fā)揮不夠，沒有起到“一人引領(lǐng)、帶動一批、輻射一片”的先鋒引領(lǐng)效果。
（三）能力本領(lǐng)方面。一是攻堅克難抓工作韌勁不夠足。在一些重大工作、重要任務(wù)、重點項目推進過程中，硬招實招、辦法舉措還不夠多，緊抓不放、持續(xù)推進、跟蹤問效、督查問責(zé)還不夠常態(tài)，導(dǎo)致一些工作落實效果不理想、一些問題解決不夠徹底。比如從2023年經(jīng)濟發(fā)展情況看，個別分經(jīng)濟指標沒有完成年初確定的目標任務(wù)，在全市排名靠后，這既有客觀上大環(huán)境的影響，但更多的是主觀上我們一些部門、單位負責(zé)人工作責(zé)任心和主動性還不強，對工作缺乏認真研究和細致思考，解決困難問題銳氣還不實足，一定程度上影響了全縣經(jīng)濟預(yù)期目標的實現(xiàn)。二是主動擔(dān)當作為的意識不強。面對經(jīng)濟穩(wěn)定增長的繁重任務(wù)，一些政府部門和領(lǐng)導(dǎo)干部有求穩(wěn)怕亂、怕冒風(fēng)險、怕?lián)?zé)任的思想，對一些工作不愿擔(dān)當、不敢擔(dān)當、不會擔(dān)當?shù)膯栴}比較突出，缺乏“舍我其誰”的勇氣和魄力。如，去年我縣先后發(fā)生的兩起生產(chǎn)安全事故的問題，一些政府投資項目前期工作滯后、資金支不出去的問題，“百日攻堅”行動重點推動的6個建設(shè)項目進展緩慢的問題，都說明我們一些部門和干部履職盡責(zé)、擔(dān)當作為的主動性不夠。
（四）擔(dān)當作為方面。一是用戰(zhàn)略思維和系統(tǒng)觀念謀劃工作還要更加科學(xué)。謀劃一些工作有時局限于縣域，沒有很好地放在全市、全省、全國乃至“一帶一路”建設(shè)和新發(fā)展格局中來謀劃、推進和落實，對新常態(tài)帶來的新機遇新挑戰(zhàn)研究不夠深，在順應(yīng)發(fā)展大勢借力發(fā)力、乘勢而上，對標對表中央、省市推動高質(zhì)量發(fā)展的要求上還有差距。比如，作為傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)大縣，面對“三農(nóng)”工作重心由脫貧攻堅向鄉(xiāng)村振興轉(zhuǎn)移的歷史性變化，如何推動農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、更好培育主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)競爭優(yōu)勢方面成效還不明顯；面對工業(yè)經(jīng)濟正在從傳統(tǒng)工業(yè)向綠色崛起轉(zhuǎn)變的大勢，如何搶抓“一帶一路”戰(zhàn)略機遇，利用好國家支持向西開放的政策招大引強、“借梯上樓”、盡快形成產(chǎn)業(yè)集群上還需要持續(xù)用力；面對旅游產(chǎn)業(yè)從景區(qū)旅游向全域旅游轉(zhuǎn)變的趨勢，如何發(fā)揮好本地資源優(yōu)勢，拉長游客停留時間，提高景區(qū)吸引力上還有一些短板弱項。二是破解發(fā)展難題的工作措施還要創(chuàng)新。面對各縣區(qū)競相發(fā)展的態(tài)勢，政府系統(tǒng)個別單位和領(lǐng)導(dǎo)干部“跳起來摘果子”的精神不夠，對一些深層次的矛盾和制約性的問題破解的辦法不多，在加快發(fā)展、爭創(chuàng)一流方面還需付出更多的努力。如，在重大項目儲備、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、骨干財源培植、工業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級等方面，雖然也做了大量的工作，采取了一些針對性的措施，但還需要進一步創(chuàng)新方式、拿出更多辦法措施。
（五）工作作風(fēng)方面。一是開展調(diào)查研究的針對性實效性還要提高。存在看點多、聽匯報多，常規(guī)化了解情況不夠、沉下身子“解剖麻雀”不夠，到工作好的地方總結(jié)經(jīng)驗多、到問題復(fù)雜地方蹲點研究不夠等問題，調(diào)研成果的應(yīng)用轉(zhuǎn)化還不夠。二是部分領(lǐng)域意識形態(tài)管控的敏銳性還需增強。個別政府部門黨委（黨組）在意識形態(tài)責(zé)任制落實上宣傳教育還需全面系統(tǒng)，一些干部針對民族宗教、網(wǎng)絡(luò)信息、教育衛(wèi)生等重點領(lǐng)域的錯誤思潮、模糊認識、不良現(xiàn)象等問題，不能完全做到眼睛亮、見事早、行動快，應(yīng)對突發(fā)輿情的處置能力需要提高。
（六）廉潔自律方面。一是黨風(fēng)廉政建設(shè)壓力傳導(dǎo)仍要持續(xù)強化。近年來，政府系統(tǒng)健全完善項目審批、資金使用、政府采購、公共資源交易、工程招投標等規(guī)章制度，有效加強了廉政風(fēng)險防控，從制度上堵塞了滋生腐敗的漏洞。但對個別領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督教育還抓得不夠嚴格，還存在對政府部門和工作人員監(jiān)管失之于寬、失之于軟，標準要求不高，個別領(lǐng)域仍有一些廉政風(fēng)險，極個別領(lǐng)導(dǎo)干部仍然存在違規(guī)違紀行為。二是營商環(huán)境還需進一步優(yōu)化。“放管服”改革的協(xié)同性和實效性還不夠，一些項目審批手續(xù)辦理慢、辦理難等問題依然存在，個別部門和領(lǐng)導(dǎo)干部在依法辦理有關(guān)事項時，也還存在“推、拖、繞”甚至把問題困難上交的現(xiàn)象。這不僅影響了政府的形象，削弱了政府公信力，也直接影響市場主體的投資信心、投資愿望，一定程度上影響了地方經(jīng)濟發(fā)展。
二、存在問題的根源分析
問題是表象，根子在思想。聚焦班子存在的各種問題和不足，深入分析問題產(chǎn)生的根源，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1.政治理論學(xué)習(xí)不夠深。縣政府黨組雖然高度重視加強理論武裝，認真落實各項學(xué)習(xí)制度，但學(xué)習(xí)的廣度和深度還不夠，對馬克思主義的基本原理、基本觀點和基本方法掌握不夠系統(tǒng)，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的精髓實質(zhì)、核心要義等領(lǐng)會得還不透徹，還沒有把學(xué)習(xí)的成果有效轉(zhuǎn)化為對奮斗目標的執(zhí)著追求、對高尚情操的篤定堅持、對本職工作的不懈進取、對急難任務(wù)的勇于擔(dān)當。
2.服務(wù)大局本領(lǐng)不夠強。縣政府黨組始終樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，但有的黨組成員對黨的政治建設(shè)的豐富內(nèi)涵理解不深刻、不全面，還習(xí)慣從分管領(lǐng)域和當前工作的角度出發(fā)考慮問題，從政治和全局高度認識、分析、處理問題的能力仍需不斷提高，工作的科學(xué)性、預(yù)見性、主動性、創(chuàng)造性有待進一步增強。
3.自我革新勇氣不夠大。黨組成員雖然世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”擰得緊，但有的落實黨內(nèi)政治生活制度規(guī)定沒有嚴而又嚴，還沒有從根本上解決好群眾觀點、思想方法、精神狀態(tài)等問題，發(fā)現(xiàn)和解決自身問題不夠有力。有的黨組成員宗旨意識有所弱化，艱苦奮斗的思想有所放松，想問題、辦事情沒有很好地把對上負責(zé)與對下負責(zé)、對組織負責(zé)與對群眾負責(zé)統(tǒng)一起來。
4.主體責(zé)任落實不夠有力。縣政府黨組堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，縱深推進全面從嚴治黨，團結(jié)帶領(lǐng)全縣政府系統(tǒng)廣大黨員干部始終沿著正確的方向前進。但從征求上來的意見和上級巡視、督察、考核等反饋意見看，縣政府黨組對全面從嚴治黨責(zé)任壓得還不夠緊、不夠牢；部分黨組成員對自身要求還不夠嚴，對分管部門單位的政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任壓力傳導(dǎo)還不全面、不到位，在防微杜漸、早發(fā)現(xiàn)、早提醒方面做得還不夠好。
5.干事創(chuàng)業(yè)勁頭不夠足。縣政府黨組堅持聚精會神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展，全力以赴經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展，但有的黨組成員或多或少存在經(jīng)驗主義和因循守舊的思想，對一些深層次矛盾和“老大難”問題求穩(wěn)怕亂，偶爾有只求過得去、不求過得硬思想，對工作中出現(xiàn)的一些新情況新問題研究不深入，有時習(xí)慣于把工作成績與過去比，敢闖敢試的勇氣、奮發(fā)有為的銳氣不足，昂揚向上的精神狀態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的飽滿熱情還需進一步激發(fā)。
三、今后努力方向和整改措施
針對存在的問題和不足，縣政府黨組班子將堅持問題導(dǎo)向，細化措施，明確責(zé)任，分類施策，立行立改，切實抓好整改落實。
1.強化理論武裝，提高思想政治水平。嚴格執(zhí)行縣政府黨組學(xué)習(xí)制度，認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實黨的二十大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，用新思想指導(dǎo)新實踐、推動新發(fā)展。牢固樹立聯(lián)系實際學(xué)、持續(xù)跟進學(xué)、融會貫通學(xué)的鮮明導(dǎo)向，在學(xué)懂弄通做實上下功夫，在理論聯(lián)系實際上見成效，善于從習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的“方法論”中尋找破解難題的辦法、推進工作的舉措，以抓工作落實體現(xiàn)忠誠老實，以解決問題體現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當，以實際行動和發(fā)展成效踐行責(zé)任使命。
2.密切聯(lián)系群眾，牢固樹立宗旨意識。胸懷“兩個大局”，牢記“國之大者”，以政治眼光認識問題、推動工作，運用系統(tǒng)方法抓改革、謀創(chuàng)新、促發(fā)展，提高工作本領(lǐng)、砥礪使命擔(dān)當，以重點突破帶動整體推進，把落實工作抓實抓細；更加注重關(guān)注民生、解決民困、維護民利，在重大決策制定過程中廣泛聽取群眾意見，問政于民、問需于民、問計于民，廣泛接受監(jiān)督，提高政府決策民主性、科學(xué)性。持續(xù)加強調(diào)查研究，改進方式和方法，圍繞供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、落實擴大內(nèi)需戰(zhàn)略、更好融入“雙循環(huán)”、種子和耕地、科技創(chuàng)新、紅色旅游發(fā)展、營商環(huán)境優(yōu)化等方面深入開展調(diào)研，提出更多培育新動能、塑造新優(yōu)勢、實現(xiàn)新成效的路徑選擇，切實提高危機中育先機、變局中開新局的能力和水平。
3.認真履職盡責(zé)，狠抓各項工作落實。堅持底線思維、系統(tǒng)觀念，更好統(tǒng)籌經(jīng)濟和生態(tài)、城鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村、發(fā)展和安全，加快建設(shè)“紅色文化名城”和“綠色生態(tài)家園”，為全面開啟建設(shè)社會主義現(xiàn)代化新征程邁好第一步、見到新氣象。堅持解放思想、與時俱進，堅決摒棄守舊意識，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，融入新發(fā)展格局，全力全力以赴爭項目、擴投資、促消費，不斷打造高質(zhì)量發(fā)展新引擎。發(fā)揚敢闖敢試、敢為人先的精神，堅決克服求穩(wěn)怕亂、患得患失、畏首畏尾的心態(tài)，加快推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、構(gòu)建綠色產(chǎn)業(yè)體系，堅定不移強龍頭、補鏈條、聚集群，進一步做大做強現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、生態(tài)工業(yè)、以文化旅游產(chǎn)業(yè)為主的第三產(chǎn)業(yè)，著力提升經(jīng)濟發(fā)展的質(zhì)量和效益；抓好鞏固拓展脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接、鄉(xiāng)村建設(shè)行動、城市更新行動、生態(tài)環(huán)境保護治理、民生事業(yè)發(fā)展等工作，不斷夯實發(fā)展基礎(chǔ)、著力改善人民生活品質(zhì)。
4.強化主體責(zé)任，推進全面從嚴治黨。堅持把遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩擺在首要位置，工作中既貫徹執(zhí)行好重要和省市政策，又結(jié)合縣情因地制宜抓落實，確保施政結(jié)果符合群眾意愿，經(jīng)得起歷史檢驗；切實維護班子團結(jié)統(tǒng)一，健全完善班子成員之間分工負責(zé)、重大事項合力推進的機制，在貫徹落實黨中央決策部署，觀大勢、謀全局、抓大事中凝聚共謀發(fā)展、共克時艱、共同擔(dān)當?shù)恼w合力。深入貫徹新時期黨的政治建設(shè)的新要求，切實加強對政府部門黨組工作的指導(dǎo)，嚴格落實真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴的工作機制，更好發(fā)揮各部門黨組的政治引領(lǐng)作用，不斷推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展；認真落實全面從嚴治黨主體責(zé)任和第一責(zé)任人責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”，持續(xù)抓好政府系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，加強重點領(lǐng)域、重點資金、重點項目的審計監(jiān)督，加大違法違規(guī)行為的查處力度，切實推動政府黨風(fēng)廉政建設(shè)工作整體上水平。認真貫徹落實《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》，全面加強對政府系統(tǒng)意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，及時分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域苗頭性傾向性問題，切實當好意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)者、推動者、執(zhí)行者，確保政府系統(tǒng)意識形態(tài)領(lǐng)域安全可控，總體態(tài)勢平穩(wěn)向好。
5.嚴格依法用權(quán)，樹立良好政府形象。嚴格依法行政，全面從嚴執(zhí)政，努力做到為人民服務(wù)、對人民負責(zé)、受人民監(jiān)督、讓人民滿意。深入貫徹落實習(xí)近平法治思想，持續(xù)推進法治政府建設(shè)，始終把法治精神、法治思維、法治方式融入政府工作全過程，全面規(guī)范行政決策機制，堅持重大行政決策依法依規(guī)、科學(xué)論證、集體討論決定。嚴格落實《優(yōu)化營商環(huán)境條例》，持續(xù)深化“放管服”改革，縱深推進工程建設(shè)、項目投資領(lǐng)域行政審批制度改革，完善政務(wù)服務(wù)一體化平臺建設(shè)，深化“雙隨機、一公開”監(jiān)管，著力推進政務(wù)服務(wù)標準化、規(guī)范化、便利化，打造營商環(huán)境新高地。鞏固拓展“作風(fēng)建設(shè)年”“基層減負年”工作成果，持續(xù)深入推進作風(fēng)建設(shè)，靠實落細工作責(zé)任，嚴厲整治不作為、慢作為等怠政懶政行為，確保中央和省市的各項決策部署落地生根。
班子2023年主題教育專題民主生活會對照檢查材料范文（1）
根據(jù)此次民主生活會的安排，xx黨委黨組班子深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，領(lǐng)導(dǎo)班子堅持問題導(dǎo)向，強化問題意識，在認真組織學(xué)習(xí)研討、深入開展談心談話、廣泛征求各方意見的基礎(chǔ)上，對照文件明確的理論學(xué)習(xí)、政治素質(zhì)、能力本領(lǐng)、擔(dān)當作為、工作作風(fēng)、廉潔自律等六個方面和習(xí)近平總書記提出的“十二個方面”的具體要求深入查找領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題?，F(xiàn)作對照檢查報告如下：
一、對照檢查存在的主要問題
xx（單位）班子堅持問題導(dǎo)向，堅持從嚴從實標準，堅持把班子擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去，緊密聯(lián)系思想和工作實際，著力查擺存在的主要問題。會前，黨組圍繞這次民主生活會主題組織了深入學(xué)習(xí)，采取書面征求意見和談心談話等方式，征求各xx、市直部門、社會各界和全xx（單位）干部職工的意見建議，共征求到意見建議xx條。
（一）在“理論學(xué)習(xí)”方面。一是理論學(xué)習(xí)不透徹。作為xx部門，平時接觸和使用業(yè)務(wù)知識比較多，班子成員不自覺地把理論學(xué)習(xí)當成了“軟指標”，在學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上還有差距。比如，對學(xué)習(xí)《習(xí)近平著作選讀》簡單了解、缺乏深入研究的情況，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的時代背景、歷史地位、哲學(xué)意蘊、理論貢獻認識不深，仍停留在一知半解、似懂非懂的表層。二是學(xué)用結(jié)合不緊密。學(xué)習(xí)時結(jié)合單位思想實際、工作實際不夠緊密。面對新機遇、新挑戰(zhàn)，運用新思想指導(dǎo)實踐、推動工作不夠。
（二）在“政治素質(zhì)”方面。一是落實上級決策部署不徹底。在落實黨中央和省、市委各項決策部署時，深入研究思考破解問題瓶頸的辦法不多，比如：在xx工作中，由于對自身困難強調(diào)多，對全xx（單位）利益考慮少，沒有指導(dǎo)好相關(guān)部門抓實xx，導(dǎo)致xx投資出現(xiàn)負增長的被動局面。二是政治敏銳性不夠。在xx建設(shè)中統(tǒng)籌謀劃、推進、落實上考慮得不夠周全，推進得不夠系統(tǒng)，在xx建設(shè)參謀助手作用發(fā)揮不夠，沒有從政治上去思考問題，僅從xx統(tǒng)籌調(diào)度的角色上就調(diào)度而調(diào)度，就執(zhí)行文件而執(zhí)行文件，在xx建設(shè)體制機制上謀劃創(chuàng)新不足。
（三）在“能力本領(lǐng)”方面。一是履職盡責(zé)有差距。對部分xx工作存在重申報輕管理的情況，認為xx工作申報成功就算完成任務(wù)了，對xx工作的實施、管理、跟蹤缺乏統(tǒng)籌調(diào)度，導(dǎo)致部分xx工作推進落實不到位。如，目前xx工作僅完成上一年度建設(shè)任務(wù)，在xx工作推進中沒有充分發(fā)揮xx牽頭作用，導(dǎo)致該xx工作2023年進度較慢。二是調(diào)研本領(lǐng)不強。調(diào)查研究不深入，特別是帶著問題調(diào)研、帶著思考調(diào)研不夠。比如，在對單位鄉(xiāng)村振興辦幫扶開展調(diào)研時，主要對村工作情況開展調(diào)研，個別班子成員到本單位掛幫的xx村去參與鄉(xiāng)村振興工作少，與群眾見面少、交流少，傾聽群眾所思所想所盼更是少。
（四）在“擔(dān)當作為”方面。一是擔(dān)當作為不主動。參謀助手和獨當一面的作用發(fā)揮不夠突出，有時存在抓工作落實不夠主動情況。比如，落實xx工業(yè)化“大比武”工作任務(wù)重，牽頭“xx”工作時，隨著經(jīng)濟形勢好轉(zhuǎn)，放松了思想，沒有更進一步加強對xx情況開展調(diào)度。二是攻堅克難的意志力薄弱。個別班子成員遇到困難和阻力時，攻堅克難、敢于啃硬骨頭的拼勁和狠勁不足，沒有積極奮發(fā)有為的工作狀態(tài)，比如，對待長期未解決的2個信訪問題，有涉及xx工作和xx的問題目前仍未完全整改到位。
（五）在“工作作風(fēng)”方面。一是作風(fēng)建設(shè)沒有壓實。部分同志在抓工作落實上還存在著重布置、輕落實的問題，有些工作部署在落實過程中跟得不緊、督的不嚴，導(dǎo)致部分xx（單位）黨組會議定事項落實不夠到位。二是落實黨內(nèi)政治生活制度打折扣。黨內(nèi)政治生活開展不夠深入，出現(xiàn)業(yè)務(wù)工作繁忙時顧不上按時召開“三會一課”、主題黨日，對黨支部的建設(shè)和管理有所放松，沒有充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。班子成員間的溝通交流不夠充分，開展談心談話時提出的問題不夠深刻，班子成員相互之間講優(yōu)點多、提期望多，相互批評講工作問題多，講思想問題少。
（六）在“廉潔自律”方面。一是廉政教育不深入。主觀上政治敏銳性還不夠強，班子常常認為不可能違反政治紀律，對于廉政教育的重視程度還不夠，在紀律教育的廣度、深度和力度上還不夠，紀嚴于法的要求還未深入人心，放松了對嚴格的要求，沒有從清正廉潔的高度去認識其危害性，廉政教育沒有形成常態(tài)化機制，自覺執(zhí)行制度和紀律意識有所松懈。二是違紀違法的情況仍然小范圍存在，班子沒有沒有充分意識到政治紀律是“帶電的高壓線”、政治規(guī)矩是“高懸的鐵戒尺”，特別是公職人員酒后駕車、違法駕駛等問題屢禁不止，今年以來，xx名同志因xx原因受到xx處分。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
通過認真地反思和深刻地剖析，存在上述問題和不足的主要原因有以下幾個方面：
（一）理論武裝抓得不緊。對新形勢下如何更好地維護黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，沒有真正做到全面理解、深入檢視、廣泛應(yīng)用。
（二）宗旨意識不牢固。班子的擔(dān)當意識、斗爭精神和艱苦奮斗的勁頭有所減退，沒有自覺對標宗旨意識，將新時代的要求內(nèi)化為自覺行動、干事創(chuàng)業(yè)熱情。干事創(chuàng)業(yè)的勁頭變小，奮發(fā)有為的銳氣變?nèi)?，開展工作時，更多地考慮上級考核指標，考慮排名成績，沒有站在群眾的立場、角度思考問題，密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)不夠深入。
（三）缺乏開拓創(chuàng)新的意識能力。在落實黨中央和省、市委各項決策部署時，面對一些難點問題，缺少用新思想解決問題的能力，缺少干事創(chuàng)業(yè)的新方法新手段，防范和化解政治風(fēng)險的意識不足，特別是隨著形勢的發(fā)展和外部環(huán)境的變化，在當前高質(zhì)量發(fā)展的要求下，沒有及時提升工作能力和創(chuàng)新水平。
（四）紀律執(zhí)行不夠嚴格。在推進全面從嚴治黨的過程中，對單位落實全面從嚴治黨主體責(zé)任，壓力傳導(dǎo)、督促落實不夠到位，監(jiān)督的方式方法不夠靈活，監(jiān)督責(zé)任的落實方式比較單一，日常監(jiān)督方法不多，監(jiān)督檢查效果不明顯。對分管領(lǐng)域各項工作紀律和制度的落實情況，缺乏硬性的督促檢查和考評，在抓工作落實上失之于寬、失之于軟。
三、今后的努力方向和改進措施
針對存在的問題及其根源，我xx（單位）黨組班子將認真落實中央和省委要求，以更高的政治自覺、更強的責(zé)任擔(dān)當、更務(wù)實管用的辦法舉措，著力解決存在問題，確保取得實實在在的成效。
（一）強化理論武裝，提高政治站位。抓住“學(xué)通、弄懂、做實”三個關(guān)鍵詞，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，不折不扣貫徹落實中央和省x市委各項決策部署，進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。堅持強化學(xué)用結(jié)合，提高政治領(lǐng)悟力、政治判斷力、政治執(zhí)行力，堅持用黨中央精神分析形勢、推動工作，把政治理論學(xué)習(xí)與工作實踐結(jié)合起來，學(xué)實一些，堅持學(xué)以致用、知行合一，把學(xué)習(xí)成果與各項工作實際結(jié)合起來，轉(zhuǎn)化為修身做人、為官用權(quán)、干事創(chuàng)業(yè)的具體行動，自覺做新思想的落實者和貫徹者。（整改時限：立行立改，并長期堅持。）
（二）嚴格落實黨建工作閉環(huán)責(zé)任體系。加強黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合程度，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，堅決杜絕機關(guān)黨建“燈下黑”“兩張皮”等問題，把開展黨建作為服務(wù)中心、建設(shè)隊伍、促進各項任務(wù)完成的重要抓手。始嚴格落實黨內(nèi)政治生活制度。加強基層黨支部建設(shè)，扎實開展xx市嚴肅黨內(nèi)政治生活“三項行動”，增強黨內(nèi)政治生活的嚴肅性、規(guī)范性，強化xx（單位）黨支部管理、教育和服務(wù)職能職責(zé)，改善支部管理“寬松軟”現(xiàn)狀，加強對民主生活會、組織生活會等的審核把關(guān)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提升“三會一課”、主題黨日質(zhì)量效果。堅決馳而不息地糾正“四風(fēng)”問題，強化執(zhí)紀監(jiān)督問責(zé)力度，加強重點監(jiān)督，緊盯重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位，做到管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時。（整改時限：立行立改，并長期堅持。）
（三）聚焦主責(zé)主業(yè)，持續(xù)強化履職能力。不斷強化督查工作、提升督查實效，確保各項工作落到實處。在日常工作中采取積極有效的應(yīng)對措施，不斷強化擔(dān)當意識、創(chuàng)新意識，拿出攻堅克難、敢于啃硬骨頭的拼勁和狠勁，加快xx工作建設(shè)進度。增強攻堅克難勇氣，始終把履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當作為必備的政治品格，爭做敢于擔(dān)當、干事創(chuàng)業(yè)，攻堅克難的表率，把各項工作想在前頭、做在前頭。扎實開展調(diào)查研究，始終堅定政治立場與深厚為民情懷相統(tǒng)一，從人民最關(guān)系最直接最現(xiàn)實的利益問題入手，廣泛搜集群眾訴求，為市委決策提供更加充分的社情民意資料和科學(xué)依據(jù)。堅持以問題為導(dǎo)向，以補齊業(yè)務(wù)能力短板為目標，查找問題，分析成因，把工作落實作為重中之重，結(jié)合工作實際，不斷拓寬知識面，努力適應(yīng)新的形勢，新的變化、新的要求，發(fā)揮出參謀助手作用。（整改時限：立行立改，并長期堅持。）
班子2023年主題教育專題民主生活會對照檢查材料范文（2）
根據(jù)按照主題教育工作部署安排和《x民主生活會的通知》精神，x黨委班子成員認真學(xué)習(xí)了圍繞主題主線，緊扣本次民主生活會相關(guān)要求，嚴格落實“三個擺進去”要求，對照“六個”重點方面，召開專題研討會深入討論，深入開展交心談心，剖析原因，并提出了今后努力方向和整改措施?，F(xiàn)在，我代表x黨委領(lǐng)導(dǎo)班子作對照檢查情況匯報。
一、對照查擺的突出問題
（一）在理論學(xué)習(xí)方面
一是在抓學(xué)習(xí)的自覺性上還存在差距。個別班子成員從講政治的高度抓學(xué)習(xí)、抓轉(zhuǎn)化的力度還不夠。理論學(xué)習(xí)碎片化、表面化、形式化問題還不同程度存在，基本滿足于上級安排什么就學(xué)什么，強調(diào)什么就突出什么，堅決扛起“爭當表率、爭做示范、走在前列”光榮使命方面還存在一定的差距。
二是在學(xué)以致用的務(wù)實性上還存在不足。自覺把習(xí)近平新時代中國特色社會主義理論學(xué)習(xí)成果，轉(zhuǎn)化為x人才培養(yǎng)模式的實踐和理論探索，放在x建設(shè)大背景下來思考的力度還不夠。對各自分管領(lǐng)域工作的新形勢、新問題所形成的判斷形勢、研究謀劃發(fā)展、有效推進工作的科學(xué)方法論學(xué)習(xí)掌握不夠精準，從“政治三力”的角度強化和樹立戰(zhàn)略思維、辯證思維、歷史思維方面仍有不足。
（二）在政治素質(zhì)方面
一是個人的黨性修養(yǎng)還需進一步提升。個別班子成員落實黨日、黨課、雙重組織生活、開展批評與自我批評等還不夠嚴格，有時存在失之于寬、失之于軟的問題。對當前社會上一些“高級紅”“低級黑”等不良現(xiàn)象，從本質(zhì)上認識不足，對身邊一些同志出現(xiàn)的“躺平”“佛系”“美分”“精日”等錯誤思潮，旗幟鮮明批駁不夠，挺身而出與之斗爭的精神還不夠堅決。
二是黨組織政治功能還需進一步加強。在x黨委推動的x支部“雙帶頭人”工程中，部分支部書記日常教學(xué)科研任務(wù)繁重還要身兼數(shù)職，受年齡和工作精力限制，致使個別支部黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不夠緊密，“兩張皮”現(xiàn)象比較突出。
（三）在能力本領(lǐng)方面
一是運用新理論、新思想指導(dǎo)實踐的成效不夠顯著。在x謀劃重大戰(zhàn)略、制定重大政策、部署重大任務(wù)的過程中，各類《方案》《計劃》《意見》等宏觀指導(dǎo)性文件都能夠做到緊跟創(chuàng)新思想、體現(xiàn)創(chuàng)新理論，但在“終端”抓手上，缺乏創(chuàng)造性地轉(zhuǎn)化為具體措施的方法，存在一定的“落實誤差”。
二是與時俱進、全面推動抓創(chuàng)新的意識有所弱化。個別班子成員思路陳舊，創(chuàng)新意識不高，缺乏探索精神，有時還習(xí)慣憑經(jīng)驗考慮問題和辦事，習(xí)慣用一些老辦法、老套路、老思維來想問題、干工作，對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠及時，直接導(dǎo)致常規(guī)性工作多，亮點工作少、精品工作少。
（四）在擔(dān)當作為方面
一是斗爭精神仍顯缺乏。對今年黨和國家大事多、喜事多、要事多的實際，各種敵對勢力意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭尖銳復(fù)雜，雖然班子成員都能夠做到對手機網(wǎng)絡(luò)特別是微信群、朋友圈上一些與主流聲音不相符的觀點言論做到自己不信不傳，但堅決反擊、果斷批駁、及時提醒做得不夠，斗爭精神不夠堅決。
二是開拓創(chuàng)新能力不足。個別班子成員工作時間較長、任務(wù)壓力較大，開拓創(chuàng)新意識不夠，敢為人先、敢闖敢試精神不足，面對身邊個別黨員干部“庸懶散”現(xiàn)象、工作“粗淺慢”、利益斤斤計較、紀律“寬松軟”隱患等現(xiàn)象，未能很好落實政治思想教育工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，優(yōu)秀教師入黨“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象依然存在。
（五）在工作作風(fēng)方面
一是主動深入基層一線“破題”的意識還不夠強。班子成員在互相交流中感到，隨著近幾年各項工作壓力的加大，各種考核任務(wù)的增多，部分領(lǐng)導(dǎo)群眾觀念有所弱化，有時坐等上門多，主動問需少，同師生主動溝通、主動關(guān)心少，撲下身子走進師生身邊，近距離聽取師生心聲做的還不夠。
二是為群眾服務(wù)的責(zé)任“擔(dān)子”抗的還不夠穩(wěn)。對當前廣大一線教職工群體多樣化、多層次、多方面的精神文化需求關(guān)注不多、調(diào)研不深、了解不夠，存在渠道單一、方法簡單的情況。
（六）在廉潔自律方面
一是從嚴治黨的壓力傳導(dǎo)還存在“腸梗阻”的現(xiàn)象。有的班子成員表示，有很多工作想到了，看到了，也安排布置了，但在抓落實上有所不足，平時工作一忙，就把大量的時間和精力投入在事務(wù)性工作中，沒有狠下功夫去加強作風(fēng)建設(shè)的過程監(jiān)管。
二是黨風(fēng)廉政建設(shè)長期性缺乏“抓到底”的韌勁。個別班子成員對黨風(fēng)廉政建設(shè)的長期嚴峻形勢認識還不夠深入，認為自己不管錢、不管人，工作中注重業(yè)務(wù)工作多，黨的廉政建設(shè)工作預(yù)防做的少、工作部署少。對一些風(fēng)險隱患警鐘敲得多，缺乏督查和跟蹤問效，對各級黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)抓的不夠。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
一是主觀改造不夠徹底。從思想深處來講，說明有的班子成員沒有將自己本職工作置身于黨的事業(yè)高度去謀劃去推動，缺乏遠見，以工作繁忙、時間精力有限為由，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想領(lǐng)悟還不通透，集中學(xué)習(xí)的多、個人自學(xué)的少，被動學(xué)習(xí)的多、主動學(xué)習(xí)的少，專題討論的多、系統(tǒng)學(xué)習(xí)的少，務(wù)虛學(xué)習(xí)的多、聯(lián)系實際的少，沒有做到“往深里走、往心里走、往實里走”。
二是黨性鍛煉不夠嚴格。個別班班子成員黨性不強，覺悟不高，擔(dān)當意識不夠，以牢固的公仆意識踐行初心，共產(chǎn)黨人那種無欲則剛、天下為公的大情懷大修為有所欠缺。對照“四個意識”“四個自信”“兩個確立”“兩個維護”的政治標桿，把“四個意識”內(nèi)化于心、見之于行上還需要持久深化，堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的政治站位需要不斷提升。
三是宗旨意識不夠牢固。由于x各類事務(wù)性工作千頭萬緒、精力相對有限，對上級重視程度高和x反映強烈的教科研設(shè)置模式、日常學(xué)習(xí)生活保障力度等重點難點工作抓得緊，落實的相對較快，對一些思想導(dǎo)向、心理健康、特殊群體需求等自認為不太重要的方面關(guān)注程度低，推進的相對慢一些，沒有堅持任何時候都要以x滿意不滿意作為工作衡量標準。
三、努力方向和整改措施
一是加強理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念。持之以恒學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，緊緊抓住主題教育有利契機，立足各自崗位工作實際，在準確把握黨的創(chuàng)新理論成果的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì)上下功夫，不斷增強破解難題、化解風(fēng)險、應(yīng)對挑戰(zhàn)的能力，真正把理論學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為謀劃和推動x發(fā)展的工作思路和創(chuàng)新舉措，轉(zhuǎn)化為立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、服務(wù)新發(fā)展格局的生動實踐，著力推動x高質(zhì)量發(fā)展。
二是強化責(zé)任擔(dān)當，提升履職能力。立足崗位職責(zé)，認真思考履職盡責(zé)、擔(dān)當作為之策，力爭提升工作站位，立足國家戰(zhàn)略、立足x角度、立足x實際謀劃全局、思考工作。堅決把上級和x黨委的工作部署落到實處，不斷提高工作執(zhí)行力和工作效率，努力在x目標科學(xué)謀劃、個人政策理論學(xué)習(xí)，創(chuàng)新教學(xué)計劃制定等方面貫徹新發(fā)展理念。
三是踐行服務(wù)宗旨，站穩(wěn)人民立場。時刻擦亮黨員本色，牢記心為民所想，情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀，聚焦廣大x最關(guān)心的切身利益問題，放下“架子”，去掉“官氣”，持續(xù)聚焦高質(zhì)量教學(xué)、學(xué)習(xí)、生活領(lǐng)域痛點難點焦點問題，著力解決x最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，切實解決好x的操心事、煩心事，不斷增強x全體人員的獲得感幸福感安全感。
四是嚴肅紀律作風(fēng)，筑牢廉潔底線。始終堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，不斷強化知敬畏、存戒懼、守底線的意識，以釘釘子精神貫徹中央八項規(guī)定及其實施細則，落實為x減負的各項規(guī)定。注重凈化自己的“生活圈”“社會圈”，時刻檢視自己，始終保持健康向上的生活情趣。管好自己、管好家人、管好下屬，擺正自身位置，不論職級高低，不論身處什么崗位，都要自覺接受組織和x的監(jiān)督。
班子2023年主題教育專題民主生活會對照檢查材料范文（3）
根據(jù)關(guān)于召開學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育專題民主生活會的通知精神，局黨組深刻認識用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂的重大意義，牢牢把握“學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，在主題教育專題民主生活會前，再次進行專題集體學(xué)習(xí)，在主題教育理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上對各方面內(nèi)容進行深入學(xué)、融匯學(xué)、貫通學(xué)，堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，為開好專題民主生活會打牢思想基礎(chǔ)。局黨組成員召開專題會議，對照“理論學(xué)習(xí)、政治素質(zhì)、能力本領(lǐng)、擔(dān)當作為、工作作風(fēng)、廉潔自律”等六個方面，認真查找梳理存在的問題，特別是對照習(xí)以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干的具體要求把自己擺進去，把職責(zé)擺進去，把工作擺進去，深刻剖析問題產(chǎn)生根源，制定整改措施，明確努力方向。現(xiàn)我代表局黨組作對照檢查發(fā)言如下。
一、對照6個方面存在的問題
（一）理論學(xué)習(xí)方面
我們始終把加強黨的創(chuàng)新理論武裝作為首要任務(wù)，貫穿全程、持續(xù)推進，圍繞“學(xué)思想”這一主題主線，把“入心見行、善思善用”作為檢驗理論學(xué)習(xí)成效的重要標尺，以高質(zhì)量的理論學(xué)習(xí)和高水平的思想武裝為錨點，做到學(xué)、思、用貫通，知、信、行統(tǒng)一，推動主題教育走深走實，取得實效。對照該方面，存在的主要問題有：
一是政治理論學(xué)習(xí)的深度不夠，對加強黨的創(chuàng)新理論武裝的重要性、緊迫性認識不夠完整準確。在政治和全局方面，站位還不夠高，未能從當前我國發(fā)展面臨新的戰(zhàn)略機遇、新的戰(zhàn)略任務(wù)、新的戰(zhàn)略階段、新的戰(zhàn)略要求、新的戰(zhàn)略環(huán)境之中，充分認清錯綜復(fù)雜的矛盾和問題，全面深入開展理論學(xué)習(xí)的自覺性和主動性不足，用新時代黨的創(chuàng)新理論觀察新形勢、研究新情況、解決新問題的歷史自覺與歷史主動有所欠缺。比如，在世界百年未有之大變局背景下，新思想被越來越多的外國政黨和政治組織學(xué)習(xí)借鑒。但有的班子成員理論學(xué)習(xí)按部就班，被動學(xué)習(xí)多，主動學(xué)習(xí)少，沒有充分認識到黨的創(chuàng)新理論武裝的極端重要性和緊迫性，對照高標準要求，未能時時處處把加強黨的創(chuàng)新理論武裝作為必修課、首修課、終身課，導(dǎo)致在主動服務(wù)和融入中國式現(xiàn)代化建設(shè)大局的過程中，存在統(tǒng)籌謀劃力度不夠大、改革破冰不夠積極、工作成效不夠顯著等問題。
二是學(xué)習(xí)方式不夠科學(xué)，學(xué)風(fēng)不純不正，用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實踐、解決問題存在差距和不足。學(xué)習(xí)有時存在“趕進度”問題，比較追求速度，在把握重“量”和重“質(zhì)”的關(guān)系上，處理得還不夠均衡、合理，導(dǎo)致對個別的理論知識一知半解、不求甚解，沒有真正掌握蘊含其中的立場觀點方法，對照“知其言更知其義、知其然更知其所以然”的高標準要求還有一定差距。比如，有的班子成員學(xué)習(xí)方式固化，滿足于學(xué)習(xí)了、讀過了，對于學(xué)習(xí)內(nèi)容與實際工作的聯(lián)系，理論對實踐的指導(dǎo)作用思考不多，沒有真正做到活學(xué)活，沒有真正把黨的創(chuàng)新理論內(nèi)化為思想和行動自覺，用理論武裝的實效性大打折扣。
（二）在政治素質(zhì)方面
我們自覺樹牢政治機關(guān)屬性，以此次主題教育為契機，自覺接受革命性鍛造和精神洗禮，帶頭旗幟鮮明講政治，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。經(jīng)過對照檢查，該方面存在的主要問題是：
一是大局意識樹得不牢，站在政治高度上看問題的意識還不夠強烈。從政治上觀察、思考、解決問題的習(xí)慣尚未完全形成，在時時處處事事講政治方面有差距，沒有完全做到遇事多想政治要求、辦事多想政治規(guī)矩、處事多想政治影響、成事多想政治效果。比如，有的班子成員在謀劃工作和處理問題上，“國之大者”的政治意識不足，有時未能完全從黨的立場思考問題，沒有將責(zé)任意識提升到捍衛(wèi)黨的理想信念、維護黨的團結(jié)統(tǒng)一、密切黨群關(guān)系、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的政治高度，也沒有把所分管的領(lǐng)域、所從事的全部工作，都放到黨和國家工作大局中來謀劃，在統(tǒng)籌處理以大局推動局部、以重點牽引全局、以局部支持大局方面不夠科學(xué)和均衡。
二是敢于斗爭的精神有所松懈，錘煉自身政治擔(dān)當持續(xù)用力不足。政治覺悟和政治標準還不夠高，主動接受政治體檢，加強政治錘煉的斗爭意識不足，存在打掃政治灰塵不夠徹底，糾正行為偏差不夠到位，自身的政治辨別力和免疫力還不夠強等問題。比如，有的班子成員對于有些工作統(tǒng)籌力度不夠，只想干的快，干出彩，未能從增強人民群眾的獲得感、幸福感的角度，進行政治定位，特別是對干部群眾急難愁盼問題關(guān)注度不夠高，對急難險重的工作存在畏難情緒，缺乏大無畏的政治品格，沒有真正扛起與崗位相匹配的政治責(zé)任。
（三）能力本領(lǐng)方面
局黨組堅持把學(xué)習(xí)成果落實到干好本職工作、推動事業(yè)發(fā)展上，把黨的創(chuàng)新理論運用到貫徹落實黨的二十大提出的重大戰(zhàn)略部署中去，切實提高用黨的創(chuàng)新理論觀察新形勢、研究新情況、解決新問題的能力水平，更好把科學(xué)理論轉(zhuǎn)化為認識世界和改造世界的強大物質(zhì)力量。對照該方面，存在的主要問題是：
一是推動高質(zhì)量發(fā)展的能力仍需增強，思維能力與高質(zhì)量發(fā)展尚未實現(xiàn)同頻共振。在推進中國式現(xiàn)代化進程中，面對高質(zhì)量發(fā)展中出現(xiàn)的各類新情況、新問題、新挑戰(zhàn)，在突破思想藩籬，打破打破思維定勢和路徑依賴方面，能力還不夠強，舉措辦法還不多，成效還不夠明顯。比如，有些班子成員思維固化，習(xí)慣于用老辦法解決問題，對于經(jīng)濟社會發(fā)展過程中出現(xiàn)的新問題、新情況缺乏提高思維能力的主動意識和科學(xué)方法，不善于運用歷史思維能力總結(jié)歷史經(jīng)驗、認識發(fā)展規(guī)律、把握前進方向，有時踩不到高質(zhì)量發(fā)展的節(jié)奏上，無法高效解決問題。
二是創(chuàng)新思維缺乏，擔(dān)負領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)使命的專業(yè)能力有待加強。對照以中國式現(xiàn)代化全面推進中華民族偉大復(fù)興的要求，在把提升干事創(chuàng)業(yè)的能力本領(lǐng)，作為一種政治責(zé)任、人生境界、終身追求方面，還有一定的差距，主動性和積極性不夠高，未能及時地開辟發(fā)展新領(lǐng)域新賽道，塑造發(fā)展新優(yōu)勢。比如，有的班子成員知識結(jié)構(gòu)單一、狹窄，未能全面優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、拓寬涉獵范圍，補齊能力短板，不善于從不同領(lǐng)域、不同學(xué)科中汲取營養(yǎng)和能量，特別是本地區(qū)本部門本單位影響和制約高質(zhì)量發(fā)展“卡脖子”難題，把握關(guān)鍵點、找準切入點、集中發(fā)力點的實踐能力還有待加強。
（四）擔(dān)當作為方面
局黨組以主題教育為契機，全面增強履職盡責(zé)所必需的各方面本領(lǐng)，轉(zhuǎn)變思想觀念，彌補知識缺陷、能力短板、經(jīng)驗弱項，因地制宜、因時制宜，緊密結(jié)合實際，開動腦筋、主動作為、大膽作為，把各項工作抓好抓實。強化思想淬煉，夯實斗爭思想根基，掌握看家本領(lǐng)，真正做到頭腦清醒、心明眼亮，憑借思想武器、看家本領(lǐng)戰(zhàn)勝前進道路上的各種風(fēng)險挑戰(zhàn)。對照該方面，存在的主要問題：
一是主動斗爭的精神不足，在把斗爭精神落實落細到工作中還有差距。有時樂于摘“低垂的果子”，不愿意接“難啃的骨頭”，面對機遇挑戰(zhàn)，缺少大無畏的斗爭精神，知重負重的精氣神不足，思想之弦繃得不夠緊，有時不在斗爭狀態(tài)。比如，有的班子成員對一些不涉及重大原則、重大立場的決策決議，以及不是自己分管的工作，存在不愿動真碰硬的問題，斗爭意識不夠強烈，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任壓得不夠嚴實。
二是革故鼎新的勇氣不夠，自我革命的內(nèi)生動能力不足。面對錯綜復(fù)雜、千頭萬緒的工作，有時只想按部就班，不想領(lǐng)異標新，存在一定的思維慣性和路徑依賴，不愿意以新視角研判形勢、新思路推進工作、新舉措破解難題。比如，有的班子成員不愿意面對、不敢面對復(fù)雜多變的改革任務(wù)，甘于安于現(xiàn)狀，缺乏昂揚向上的改革創(chuàng)新精神，不敢動真碰硬，不敢攻堅克難，存在思維慣性和路徑依賴，導(dǎo)致有些工作落實不到位，與上級要求差距較大。
（五）工作作風(fēng)方面
局黨組始終堅持“嚴”字當頭，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴治黨的重要論述，強黨性、嚴黨紀、正作風(fēng)，邊學(xué)習(xí)、邊對照、邊整改，自覺接受政治體檢、打掃政治灰塵、糾正行為偏差，嚴格用黨章黨規(guī)黨紀約束自己的一言一行，把嚴的基調(diào)、嚴的措施、嚴的氛圍長期堅持下去。對照該方面，存在的主要問題：
一是完成工作的細致性還有差距，滿足干部群眾各方面訴求和多層次需要不夠有效。未能完全適應(yīng)和掌握當前的新形勢、新任務(wù)、新要求，未能全面把握干部群眾的新期盼、新需求、新訴求，所制定的政策、策略和措施，有時沒有完全解決好干部群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的實際問題和利益問題，在讓現(xiàn)代化建設(shè)成果更多更公平惠及干部群眾方面，落實落細還不夠到位。比如，在開展調(diào)查研究過程中，有的班子成員調(diào)查研究不經(jīng)常、不深入，脫離群眾、脫離實際，對迅速變化的客觀實際和群眾冷暖了解不深、感知不真，落實黨中央決策部署簡單化、“一刀切”，照抄照搬、上下一般粗，導(dǎo)致工作落實不力。
二是調(diào)查研究不深不細，運用創(chuàng)新理論開展調(diào)查研究存在薄弱環(huán)節(jié)，導(dǎo)致問題解決不徹底。在促進理論創(chuàng)新與實踐創(chuàng)新不斷相結(jié)合、相統(tǒng)一方面，未能充分發(fā)揮出調(diào)查研究的紐帶與橋梁作用，對標對表新思想和重大決策部署不夠及時和全面，一些調(diào)研方向準度不夠、調(diào)研內(nèi)容新度不夠、調(diào)研成果轉(zhuǎn)化不夠。比如，有些班子成員完成領(lǐng)題調(diào)研只是單純完成任務(wù)，對實際情況了解不深不透，在提出具體解決措施時并不完全符合實際，導(dǎo)致推進整改過程中問題解決不明顯。
（六）在廉潔自律方面
局黨組通過深入開展主題教育，堅持發(fā)揚徹底的自我革命精神，突出問題導(dǎo)向，查不足、找差距、明方向，自覺接受政治體檢、打掃政治灰塵、糾正行為偏差，永葆廉潔自律的真本色，努力以忠誠干凈擔(dān)當?shù)膶嶋H行動奮勇爭先、建功立業(yè)，不斷推動高質(zhì)量發(fā)展實現(xiàn)新跨越。對照該方面，存在的主要問題是法治思想樹得不牢，運用法治思維和法治方式開展工作的能力還有差距。比如，有的班子成員落實“一崗雙責(zé)”力度不夠，更多精力用于業(yè)務(wù)，對于黨風(fēng)廉政建設(shè)不上心、不用心，對于分管干部思想動態(tài)了解不及時，導(dǎo)致違反工作紀律、工作落實不及時的情形時有發(fā)生。
二、產(chǎn)生問題根源分析
經(jīng)過認真樹立分析，局黨組認為上述問題的產(chǎn)生，雖有客觀原因，但主觀世界改造還不徹底，歸納起來，感到主要有以下四個方面：
（一）思想改造動力不足。理論學(xué)習(xí)地位沒有擺正。沒有把政治理論學(xué)習(xí)作為首要政治任務(wù)來完成，存在主觀認識上不重視，在工作上沒有擺在首位或突出位置，從源頭始點上就忽視了政治理論學(xué)習(xí)，沒有把理論學(xué)習(xí)作為黨的優(yōu)良傳統(tǒng)繼承下來，缺乏學(xué)習(xí)的主動性、創(chuàng)造性，把學(xué)習(xí)當成任務(wù)、當成負擔(dān)，裝裝門面、擺擺樣子，不是自覺地學(xué)習(xí)，而是被動地學(xué)習(xí)。
（二）創(chuàng)新思維能力不夠。班子成員認真學(xué)習(xí)黨的基本理論知識和業(yè)務(wù)知識不夠，因此，在工作中的思想觀念跟不上新的形勢發(fā)展的需要，創(chuàng)新意識不夠，政府職能由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變得較慢。個別班子成員滿足于工作現(xiàn)狀或過多強調(diào)客觀，認為在工作中已取得了一定的成績，保持現(xiàn)狀已經(jīng)不錯了，在工作的創(chuàng)新和超前意識上做的不夠，創(chuàng)新思路和精益求精上有待進一步提高。
（三）政治信仰升不夠牢固。對新時代黨的建設(shè)總要求深刻內(nèi)涵理解不深不透，對政治建設(shè)在新時代黨的建設(shè)中的重要地位與作用掌握不透。直接聯(lián)系群眾的少，沒有解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題。在研究解決一些困難和問題時，沒有從老百姓的所想、所需、所求出發(fā)。班子成員之間還存有本位主義思想，工作協(xié)調(diào)配合不到位，從而影響班子之間的配合，影響干部職工工作的積極性和主動性。重點工作抓得多一些、實一些，難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些。存在按部就班、因循守舊的狀況。
（四）從嚴要求動力不足。沒有把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的成果轉(zhuǎn)化推動工作自覺行動，轉(zhuǎn)化為“永坐前排”的積極人生態(tài)度，不求有功但求無過，得過且過，缺少戰(zhàn)勝一切困難的決心和勇氣。班子成員都有自己分管的工作，各自在自己的分管工作業(yè)務(wù)上不能全身心的投入工作，沒有創(chuàng)新意識。更缺少批評與自我批評的自覺性，有時即使看到了別人的問題，認為在一起工作，不必要批評別人的缺點，保持“一團和氣”。
三、今后努力的方向和整改措施
針對存在的問題，局黨組深刻反思自身存在的問題和不足，有針對性地提出整改措施，不斷改進工作方法，提升工作效率。
（一）堅持勤學(xué)勤思，夯固系統(tǒng)深入的理論認識。要堅持學(xué)思結(jié)合，做到既要常學(xué)，更要深悟。要經(jīng)常思、深入想、不斷悟，在細讀、勤學(xué)基礎(chǔ)上學(xué)懂弄通、學(xué)深悟透，把握好這一思想的世界觀、方法論，堅持好、運用好貫穿其中的立場觀點方法。要把全面深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為長期堅持的政治任務(wù)，做到及時跟進學(xué)，堅持與時俱進，黨的理論創(chuàng)新每前進一步，理論武裝就馬上跟進一步，在第一時間學(xué)習(xí)領(lǐng)會、第一時間武裝頭腦。要做到全面系統(tǒng)學(xué)，堅持融會貫通，全面、系統(tǒng)、深入學(xué)習(xí)這一理論的重要內(nèi)容，完整、準確、全面領(lǐng)會這一思想的重大意義。要做到深入思考學(xué)，堅持學(xué)深悟透，學(xué)懂這一思想的核心要義、深邃內(nèi)涵、精神實質(zhì)，弄通這一思想的理論邏輯、歷史邏輯、實踐邏輯。
（二）做到真學(xué)真信，筑牢絕對忠誠的政治品格。要深刻領(lǐng)會這一思想關(guān)于堅定理想信念、提升思想境界、加強黨性鍛煉的一系列要求，把準政治方向，增強政治認同，提高強化忠誠的政治站位，共同把黨鍛造成一塊攻無不克、戰(zhàn)無不勝的堅硬鋼鐵。堅定對馬克思主義、共產(chǎn)主義的信仰，牢記“為共產(chǎn)主義奮斗終身”的歷史使命，筑牢信仰之基，補足精神之鈣，把穩(wěn)思想之舵，成為馬克思主義的堅定信仰者和忠誠信奉者。堅定對中國特色社會主義的信念，從黨的一百多年奮斗歷程中深刻把握中國特色社會主義的歷史必然性、科學(xué)真理性、本質(zhì)優(yōu)越性，深刻理解黨在堅持和發(fā)展中國特色社會主義歷史進程中的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，成為中國共產(chǎn)黨的堅決擁護者和忠實追隨者。深刻認識“兩個維護”是最根本的政治紀律和政治規(guī)矩，增強忠誠核心、擁戴核心、維護核心、捍衛(wèi)核心的思想自覺、政治自覺、行動自覺，進一步梳理、學(xué)習(xí)、貫徹習(xí)近平總書記對高等教育的重要講話和重要指示批示精神，在“舉什么旗、走什么路”上態(tài)度鮮明、行動堅決，把黨的全面領(lǐng)導(dǎo)融入管黨治黨、落實工作全過程各方面。
（三）注重善學(xué)善用，提高履職盡責(zé)的能力水平。要通過學(xué)習(xí)和思考，系統(tǒng)掌握這一重要思想的基本觀點，把握好這一重要思想的世界觀、方法論，堅持好、運用好貫穿其中的立場觀點方法，深刻領(lǐng)會堅持人民至上的根本價值追求、堅持自信自立的鮮明精神特質(zhì)、堅持守正創(chuàng)新的寶貴理論品格、堅持問題導(dǎo)向的求真務(wù)實態(tài)度、堅持系統(tǒng)觀念的科學(xué)思維方法、堅持胸懷天下的宏大視野格局，真正把當代中國馬克思主義、二十一世紀馬克思主義的看家本領(lǐng)學(xué)到手。要把握好學(xué)與思、學(xué)與用、知與行的關(guān)系，既要真學(xué)、真懂、真信，又要真用、真干、真抓，堅決防止學(xué)用“兩張皮”。要緊密結(jié)合甘肅改革發(fā)展穩(wěn)定工作實際和自身職責(zé)需要，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于相關(guān)領(lǐng)域的重要論述，以及做好具體工作的思路、舉措、辦法，堅持干什么就學(xué)什么、缺什么就補什么，切實增強學(xué)習(xí)的針對性，努力提高學(xué)習(xí)實效。要對標對表“八個著力”重要指示、“五個方面”工作要求，一以貫之在抓好貫徹落實上用心用力，不斷把理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推進中國式現(xiàn)代化具體行動和務(wù)實成效。
（四）強化篤學(xué)篤行，激發(fā)開創(chuàng)新局的強大動能。要聚焦中心任務(wù)和首要任務(wù)，把開展主題教育同貫徹落實中央省委重大決策部署結(jié)合起來，同推動本部門本單位中心工作結(jié)合起來，做到兩手抓、兩手硬。要勇于起而行之，躬身入局、奮楫而上、敢為爭先，不要紙上談兵、泛泛而談、坐而論道。付諸實踐、見諸行動，以奮進新征程、建功新時代的實際行動展現(xiàn)主題教育的實際成效。要發(fā)揚徹底的自我革命精神，把學(xué)思做結(jié)合起來，把查行改貫通起來，以釘釘子的精神抓好主題教育各項任務(wù)的落實。要把開展主題教育同貫徹落實黨中央決策部署結(jié)合起來，同推動本地區(qū)本部門本單位中心工作結(jié)合起來，以強化理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)發(fā)展實踐，以深化調(diào)查研究推動解決發(fā)展難題，以時時放心不下的責(zé)任感、積極擔(dān)當作為的精氣神，全力推動高質(zhì)量發(fā)展，全面深化改革開放，著力保障和改善民生，防范化解重大風(fēng)險，切實為黨和人民履好職、盡好責(zé)。
（五）持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，永葆廉潔自律的真本色。自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想改造主觀世界，深刻領(lǐng)會這一重要思想關(guān)于堅定理想信念、提升思想境界、加強黨性鍛煉等一系列要求，更加深刻感悟黨的創(chuàng)新理論的真理力量、實踐力量、人格力量，強化自我修煉、自我約束、自我改造，夯實理想信念的思想根基，涵養(yǎng)廉潔自律的道德修為，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。增強紀律意識和規(guī)矩意識，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為好作風(fēng)、好形象。黨員干部不僅要模范遵守國家法律，而且要按照黨規(guī)黨紀以更高標準嚴格要求自己，主動學(xué)法、懂法、守法、用法，自覺運用法治思維和法治方式開展工作；要嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神和省委有關(guān)規(guī)定，馳而不息糾治“四風(fēng)”，反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，做到公正用權(quán)、依法用權(quán)、為民用權(quán)、廉潔用權(quán)。
班子2023年主題教育專題民主生活會對照檢查材料
根據(jù)按照主題教育工作部署安排和《x民主生活會的通知》精神，x黨委班子成員認真學(xué)習(xí)了圍繞主題主線，緊扣本次民主生活會相關(guān)要求，嚴格落實“三個擺進去”要求，對照“六個”重點方面，召開專題研討會深入討論，深入開展交心談心，剖析原因，并提出了今后努力方向和整改措施?，F(xiàn)在，我代表x黨委領(lǐng)導(dǎo)班子作對照檢查情況匯報。
一、對照查擺的突出問題
（一）在理論學(xué)習(xí)方面
一是在抓學(xué)習(xí)的自覺性上還存在差距。個別班子成員從講政治的高度抓學(xué)習(xí)、抓轉(zhuǎn)化的力度還不夠。理論學(xué)習(xí)碎片化、表面化、形式化問題還不同程度存在，基本滿足于上級安排什么就學(xué)什么，強調(diào)什么就突出什么，堅決扛起“爭當表率、爭做示范、走在前列”光榮使命方面還存在一定的差距。
二是在學(xué)以致用的務(wù)實性上還存在不足。自覺把習(xí)近平新時代中國特色社會主義理論學(xué)習(xí)成果，轉(zhuǎn)化為x人才培養(yǎng)模式的實踐和理論探索，放在x建設(shè)大背景下來思考的力度還不夠。對各自分管領(lǐng)域工作的新形勢、新問題所形成的判斷形勢、研究謀劃發(fā)展、有效推進工作的科學(xué)方法論學(xué)習(xí)掌握不夠精準，從“政治三力”的角度強化和樹立戰(zhàn)略思維、辯證思維、歷史思維方面仍有不足。
（二）在政治素質(zhì)方面
一是個人的黨性修養(yǎng)還需進一步提升。個別班子成員落實黨日、黨課、雙重組織生活、開展批評與自我批評等還不夠嚴格，有時存在失之于寬、失之于軟的問題。對當前社會上一些“高級紅”“低級黑”等不良現(xiàn)象，從本質(zhì)上認識不足，對身邊一些同志出現(xiàn)的“躺平”“佛系”“美分”“精日”等錯誤思潮，旗幟鮮明批駁不夠，挺身而出與之斗爭的精神還不夠堅決。
二是黨組織政治功能還需進一步加強。在x黨委推動的x支部“雙帶頭人”工程中，部分支部書記日常教學(xué)科研任務(wù)繁重還要身兼數(shù)職，受年齡和工作精力限制，致使個別支部黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不夠緊密，“兩張皮”現(xiàn)象比較突出。
（三）在能力本領(lǐng)方面
一是運用新理論、新思想指導(dǎo)實踐的成效不夠顯著。在x謀劃重大戰(zhàn)略、制定重大政策、部署重大任務(wù)的過程中，各類《方案》《計劃》《意見》等宏觀指導(dǎo)性文件都能夠做到緊跟創(chuàng)新思想、體現(xiàn)創(chuàng)新理論，但在“終端”抓手上，缺乏創(chuàng)造性地轉(zhuǎn)化為具體措施的方法，存在一定的“落實誤差”。
二是與時俱進、全面推動抓創(chuàng)新的意識有所弱化。個別班子成員思路陳舊，創(chuàng)新意識不高，缺乏探索精神，有時還習(xí)慣憑經(jīng)驗考慮問題和辦事，習(xí)慣用一些老辦法、老套路、老思維來想問題、干工作，對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠及時，直接導(dǎo)致常規(guī)性工作多，亮點工作少、精品工作少。
（四）在擔(dān)當作為方面
一是斗爭精神仍顯缺乏。對今年黨和國家大事多、喜事多、要事多的實際，各種敵對勢力意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭尖銳復(fù)雜，雖然班子成員都能夠做到對手機網(wǎng)絡(luò)特別是微信群、朋友圈上一些與主流聲音不相符的觀點言論做到自己不信不傳，但堅決反擊、果斷批駁、及時提醒做得不夠，斗爭精神不夠堅決。
二是開拓創(chuàng)新能力不足。個別班子成員工作時間較長、任務(wù)壓力較大，開拓創(chuàng)新意識不夠，敢為人先、敢闖敢試精神不足，面對身邊個別黨員干部“庸懶散”現(xiàn)象、工作“粗淺慢”、利益斤斤計較、紀律“寬松軟”隱患等現(xiàn)象，未能很好落實政治思想教育工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，優(yōu)秀教師入黨“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象依然存在。
（五）在工作作風(fēng)方面
一是主動深入基層一線“破題”的意識還不夠強。班子成員在互相交流中感到，隨著近幾年各項工作壓力的加大，各種考核任務(wù)的增多，部分領(lǐng)導(dǎo)群眾觀念有所弱化，有時坐等上門多，主動問需少，同師生主動溝通、主動關(guān)心少，撲下身子走進師生身邊，近距離聽取師生心聲做的還不夠。
二是為群眾服務(wù)的責(zé)任“擔(dān)子”抗的還不夠穩(wěn)。對當前廣大一線教職工群體多樣化、多層次、多方面的精神文化需求關(guān)注不多、調(diào)研不深、了解不夠，存在渠道單一、方法簡單的情況。
（六）在廉潔自律方面
一是從嚴治黨的壓力傳導(dǎo)還存在“腸梗阻”的現(xiàn)象。有的班子成員表示，有很多工作想到了，看到了，也安排布置了，但在抓落實上有所不足，平時工作一忙，就把大量的時間和精力投入在事務(wù)性工作中，沒有狠下功夫去加強作風(fēng)建設(shè)的過程監(jiān)管。
二是黨風(fēng)廉政建設(shè)長期性缺乏“抓到底”的韌勁。個別班子成員對黨風(fēng)廉政建設(shè)的長期嚴峻形勢認識還不夠深入，認為自己不管錢、不管人，工作中注重業(yè)務(wù)工作多，黨的廉政建設(shè)工作預(yù)防做的少、工作部署少。對一些風(fēng)險隱患警鐘敲得多，缺乏督查和跟蹤問效，對各級黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)抓的不夠。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
一是主觀改造不夠徹底。從思想深處來講，說明有的班子成員沒有將自己本職工作置身于黨的事業(yè)高度去謀劃去推動，缺乏遠見，以工作繁忙、時間精力有限為由，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想領(lǐng)悟還不通透，集中學(xué)習(xí)的多、個人自學(xué)的少，被動學(xué)習(xí)的多、主動學(xué)習(xí)的少，專題討論的多、系統(tǒng)學(xué)習(xí)的少，務(wù)虛學(xué)習(xí)的多、聯(lián)系實際的少，沒有做到“往深里走、往心里走、往實里走”。
二是黨性鍛煉不夠嚴格。個別班班子成員黨性不強，覺悟不高，擔(dān)當意識不夠，以牢固的公仆意識踐行初心，共產(chǎn)黨人那種無欲則剛、天下為公的大情懷大修為有所欠缺。對照“四個意識”“四個自信”“兩個確立”“兩個維護”的政治標桿，把“四個意識”內(nèi)化于心、見之于行上還需要持久深化，堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的政治站位需要不斷提升。
三是宗旨意識不夠牢固。由于x各類事務(wù)性工作千頭萬緒、精力相對有限，對上級重視程度高和x反映強烈的教科研設(shè)置模式、日常學(xué)習(xí)生活保障力度等重點難點工作抓得緊，落實的相對較快，對一些思想導(dǎo)向、心理健康、特殊群體需求等自認為不太重要的方面關(guān)注程度低，推進的相對慢一些，沒有堅持任何時候都要以x滿意不滿意作為工作衡量標準。
三、努力方向和整改措施
一是加強理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念。持之以恒學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，緊緊抓住主題教育有利契機，立足各自崗位工作實際，在準確把握黨的創(chuàng)新理論成果的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì)上下功夫，不斷增強破解難題、化解風(fēng)險、應(yīng)對挑戰(zhàn)的能力，真正把理論學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為謀劃和推動x發(fā)展的工作思路和創(chuàng)新舉措，轉(zhuǎn)化為立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、服務(wù)新發(fā)展格局的生動實踐，著力推動x高質(zhì)量發(fā)展。
二是強化責(zé)任擔(dān)當，提升履職能力。立足崗位職責(zé)，認真思考履職盡責(zé)、擔(dān)當作為之策，力爭提升工作站位，立足國家戰(zhàn)略、立足x角度、立足x實際謀劃全局、思考工作。堅決把上級和x黨委的工作部署落到實處，不斷提高工作執(zhí)行力和工作效率，努力在x目標科學(xué)謀劃、個人政策理論學(xué)習(xí)，創(chuàng)新教學(xué)計劃制定等方面貫徹新發(fā)展理念。
三是踐行服務(wù)宗旨，站穩(wěn)人民立場。時刻擦亮黨員本色，牢記心為民所想，情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀，聚焦廣大x最關(guān)心的切身利益問題，放下“架子”，去掉“官氣”，持續(xù)聚焦高質(zhì)量教學(xué)、學(xué)習(xí)、生活領(lǐng)域痛點難點焦點問題，著力解決x最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，切實解決好x的操心事、煩心事，不斷增強x全體人員的獲得感幸福感安全感。
四是嚴肅紀律作風(fēng)，筑牢廉潔底線。始終堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，不斷強化知敬畏、存戒懼、守底線的意識，以釘釘子精神貫徹中央八項規(guī)定及其實施細則，落實為x減負的各項規(guī)定。注重凈化自己的“生活圈”“社會圈”，時刻檢視自己，始終保持健康向上的生活情趣。管好自己、管好家人、管好下屬，擺正自身位置，不論職級高低，不論身處什么崗位，都要自覺接受組織和x的監(jiān)督。
公司主題教育組織生活會黨支部班子對照檢查材料范文
根據(jù)主題教育工作要求和主題教育專題組織生活會要求，對照《關(guān)于印發(fā)<中國xx分公司學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育實施方案>及重點任務(wù)清單的通知》（中xx教組發(fā)〔2023〕xx號），xx公司黨支部在認真開展專題學(xué)習(xí)、談心談話的基礎(chǔ)上，深入對照查擺了在理論學(xué)習(xí)、政治素質(zhì)、能力本領(lǐng)、擔(dān)當作為、工作作風(fēng)、廉潔自律等6個方面存在的突出問題?，F(xiàn)檢視剖析如下：
一、問題查擺
（一）理論學(xué)習(xí)方面
一是主動學(xué)習(xí)不到位，理論學(xué)習(xí)的“系統(tǒng)性”不夠。滿足于常規(guī)學(xué)習(xí)，對理論學(xué)習(xí)的積極性、主動性、創(chuàng)新性不足，尤其是支委班子的集中學(xué)習(xí)和討論做得不夠，學(xué)習(xí)專題不突出，一般通讀多，重點精讀少，做讀書筆記更少。對理論的鉆研不深入，沒有在把握理論的科學(xué)體系上下功夫，淺嘗輒止，不求甚解，對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)渠道基本為閱讀書籍和“學(xué)習(xí)強國”等，獲取知識精髓的渠道少，深入交流探討少，在深刻領(lǐng)會二十大報告的精神實質(zhì)、豐富內(nèi)涵方面還有一定差距。
二是學(xué)用結(jié)合不到位，實踐運用的“有效性”不夠。在學(xué)思用貫通上有所欠缺，不善于用黨的創(chuàng)新理論、觀點和方法武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，在貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央的重大決策部署上，與公司發(fā)展結(jié)合不夠緊密，存在貫徹落實措施不夠精準、成效不夠顯著等問題，破解改革發(fā)展難題的工作深度不夠。面對公司領(lǐng)導(dǎo)對xx公司的新要求和xx公司的新定位，謀劃不夠，在落實“云改數(shù)轉(zhuǎn)”、“科技創(chuàng)新”等實際工作中運用理論知識來分析和解決實際問題、指導(dǎo)工作、提高工作水平的能力還需進一步提高。
（二）政治素質(zhì)方面
一是思想認識上有差距。在貫徹落實黨的理論和路線方針政策上，從學(xué)習(xí)領(lǐng)會到自身消化需要一定過程，導(dǎo)致有些認識和執(zhí)行不夠及時到位，與黨中央保持高度一致上存在“時差”。
二是政治意識上有差距。沒有很好地把落實組織生活與提升政治修養(yǎng)、強化黨性錘煉有機結(jié)合起來，在研究“兩個確立”與公司規(guī)模發(fā)展相結(jié)合方面，有時候提出的學(xué)習(xí)貫徹意見較多，形成的具體抓建舉措較少。
三是大局意識上有差距。在貫徹執(zhí)行中央路線、方針、政策和集團公司黨組、省公司黨委的決策部署時，在高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略層面謀劃工作做得不夠，存在站位不夠高、格局不夠大等問題，缺乏以戰(zhàn)略的高度、辯證的思維去統(tǒng)籌推動公司工作，欠缺工作主動性、前瞻性。
（三）能力本領(lǐng)方面
一是危機認識不足。面對新形勢下公司發(fā)展過程中有可能面臨和產(chǎn)生的風(fēng)險認識不足，特別是對推動落實“科技創(chuàng)新”重點工作面臨的困難預(yù)見不夠，推進成效不夠明顯。面對公司“科創(chuàng)”工作專業(yè)性強、標準要求高等現(xiàn)實要求，支委班子成員和廣大干部員工普遍存在本領(lǐng)恐慌、意識不足、專業(yè)技能有待進一步提升等問題，自我加壓、自我學(xué)習(xí)、自我提升意識有待強化。
二是創(chuàng)新意識不足。貫徹新發(fā)展理念不夠徹底，統(tǒng)籌謀劃、頂層設(shè)計、政策制定能力水平不夠高，問題導(dǎo)向不夠鮮明，干工作、抓業(yè)務(wù)缺乏新意和全盤思考，完成規(guī)定動作的多，探索具有公司特色的自選動作少，對于制約公司發(fā)展的一些瓶頸問題，比如高層次專業(yè)人才匱乏等問題沒有得到徹底解決。
三是統(tǒng)籌能力不足。支委班子齊抓共管、群策群力的氛圍不夠濃厚，部分成員存在本位主義思想，不能很好地站在公司全局發(fā)展的角度提出有思考、有思路、有措施的對策意見，對分管工作的關(guān)聯(lián)性認識不足，缺乏必要的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，工作部署安排的多，幫助推動解決的少，工作成效受到一定程度影響。
（四）擔(dān)當作為方面
一是責(zé)任擔(dān)當不夠。主要表現(xiàn)在個別領(lǐng)導(dǎo)干部和相關(guān)部門站位不高，格局不大，責(zé)任心不強，對工作缺乏干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，面對“責(zé)任田”有交叉、需多部門協(xié)作配合等問題，存在推諉扯皮，不作為、慢作為等情況，例如在解決欠費問題方面的舉措還有欠缺，導(dǎo)致工作推進緩慢，嚴重影響公司整體效益指標。
二是攻堅克難不夠。在公司規(guī)模發(fā)展的關(guān)鍵時期，貫徹落實公司戰(zhàn)略有差距，落實進度偏慢，為事業(yè)鞠躬盡瘁的意志不夠強烈，對工作缺乏一以貫之的韌勁和一抓到底的狠勁，習(xí)慣于等靠要思想，導(dǎo)致工作進度達不到預(yù)期效果。主要表現(xiàn)為自有能力推廣不足，自有能力產(chǎn)品推廣未加載到主業(yè)政企條線，機制未拉通，客戶經(jīng)理推廣動力不足；對于目前行業(yè)產(chǎn)品所需底層通用能力建設(shè)尚存在技術(shù)短板，例如視頻云平臺，目前視頻能力在算法融入方面未完成全面對接，能力落地較為單一，缺乏算法能力加持，不能完全匹配客戶需求，當前視頻存儲能力無法滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求。
（五）工作作風(fēng)方面
一是“兩個作用”發(fā)揮不到位。面對改革發(fā)展的重任，支部圍繞中心任務(wù)發(fā)力，使黨建成為生產(chǎn)力的工作做得不深、不扎實，在發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，激發(fā)黨支部和黨員戰(zhàn)斗力和凝聚力方面做得不充分；攻堅克難精神還有待加強，在各項重大項目拓展過程中，黨支部缺乏體系性的安排，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用與黨員的先鋒模范作用結(jié)合不充分，共產(chǎn)黨員亮身份、沖在前的先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。
二是踐行“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨上有差距，全面支撐意識不到位。部分部門和部分人員存在“看碟下菜”的現(xiàn)象，對于市縣公司商機不充分、落單把握小的項目給予的支撐不足，有項目選擇性。
（六）廉潔自律方面
一是監(jiān)督管理還需進一步嚴格規(guī)范。在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面做的還不夠，黨支部“主體責(zé)任”落實的還不夠到位，在紀檢監(jiān)督體系建設(shè)、人員隊伍建設(shè)方面還存在很大差距，對廉潔風(fēng)險防范等方面的紀檢監(jiān)督力度和成效還需進一步提高。
二是“四風(fēng)”糾治有待加強。對于上級部署開展的工作，推進落實、跟蹤問效做得還不夠。比如，有些工作部署了就認為是落實，驗收了就當作完成了，工作不到底、不徹底的情況還不同程度地存在。再比如，文風(fēng)會風(fēng)還需改進，以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話的現(xiàn)象還在一定程度上存在。
（七）反面典型案例剖析
反面案例為：公司網(wǎng)絡(luò)信息安全管理風(fēng)險隱患頻發(fā)
主要表現(xiàn)為：2022年自主發(fā)現(xiàn)非常規(guī)類業(yè)務(wù)邏輯漏洞50余個，主要涉及智能視頻云平臺、云網(wǎng)融合平臺等已交維省公司的數(shù)字化平臺；2023年截止8月底共發(fā)現(xiàn)非常規(guī)類業(yè)務(wù)邏輯漏洞100余個，主要涉及智慧社區(qū)平臺、智慧樓宇平臺、標品平臺。
2022年省公司監(jiān)測發(fā)現(xiàn)5起未經(jīng)審批私自開放互聯(lián)網(wǎng)暴露面信息系統(tǒng)行為，xx自主監(jiān)測發(fā)現(xiàn)6起未經(jīng)審批私自開放互聯(lián)網(wǎng)暴露面信息系統(tǒng)行為；2023年截止8月份省公司監(jiān)測發(fā)現(xiàn)1起未經(jīng)審批私自開放互聯(lián)網(wǎng)暴露面信息系統(tǒng)行為，xx自主監(jiān)測發(fā)現(xiàn)3起未經(jīng)審批私自開放互聯(lián)網(wǎng)暴露面信息系統(tǒng)行為。
同時還存在弱口令、敏感信息泄露、釣魚郵件被成功釣魚等網(wǎng)絡(luò)信息安全事件。
網(wǎng)絡(luò)信息安全事件頻發(fā)的問題，給我們帶來了深刻的警醒，雖然省公司對我們2022年發(fā)生的網(wǎng)絡(luò)安全事件進行了考核，我們也對相關(guān)責(zé)任部門加權(quán)10倍進行了考核，但考核只是手段，解決問題，規(guī)避風(fēng)險才是目的。
針對上述問題，我們主要采取了一下幾項措施：
一是建立產(chǎn)品上線審批流程，所有新產(chǎn)品在上線時及大版本迭代時必須經(jīng)過安全評估流程，經(jīng)安全評估無問題的方可上線；二是建立常態(tài)化安全測試流程，月度開展安全測試，并進行年度考核；三是嚴格落實資產(chǎn)清查及月度安全自查工作，各單位在每月完成資產(chǎn)上報的同時要完成本單位內(nèi)部的安全自查工作；四是簽訂網(wǎng)絡(luò)信息安全責(zé)任書，各單位所有人員均簽訂《網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任書》，各單位針對四方單位及四方單位駐場人員形成清單并簽訂《四方單位網(wǎng)絡(luò)與信息安全責(zé)任及保密承諾書》、《xx分公司外來人員信息安全保密協(xié)議》；五是強化安全意識，加強安全知識宣貫，并制定考核問責(zé)措施。
網(wǎng)絡(luò)信息安全只是安全生產(chǎn)工作的一部分，安全生產(chǎn)工作涵蓋方方面面，我們要充分認識到安全事故的危害性和安全生產(chǎn)的極端重要性，安全是企業(yè)發(fā)展的前提和根本，企業(yè)要想尋求更大發(fā)展，獲得更廣闊的市場，就必須進一步提高政治站位，提高思想認識，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴格落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，完善監(jiān)管體系，強化事故預(yù)防機制，并加強安全宣傳教育，切實抓好安全生產(chǎn)工作，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。
下一步，我們將進一步加強對習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述的學(xué)習(xí)，時刻保持警惕，不斷加強安全生產(chǎn)管理意識，牢固樹立“安全第一”的理念，做到全員參與、科學(xué)管理、預(yù)防為主，為創(chuàng)建一個安全、穩(wěn)定、和諧的生產(chǎn)環(huán)境而不懈奮斗。
二、原因剖析
（一）學(xué)習(xí)教育不夠全面深入。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的時代意義、實踐意義認識還不夠深刻，在在以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干上沒有真正形成常態(tài)，支部集中學(xué)習(xí)不夠及時全面、系統(tǒng)深入，個人自學(xué)還缺乏積極主動和恒心毅力，特別是學(xué)深悟透方面功夫不夠，沒有真正掌握貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為解決問題、推動工作發(fā)展的能力和水平有待提高。
（二）政治建設(shè)不夠扎實有效。在政治建設(shè)上的問題，根本原因在于對新形勢下堅持和加強黨的建設(shè)的重要性、緊迫性認識不足，對黨員干部隊伍在夯實政治根基、涵養(yǎng)政治生態(tài)、防范政治風(fēng)險、永葆政治本色、提高政治能力方面研究不夠深、措施不夠多、力度不夠大，政治站位、工作站位還不夠高，政治意識、政治敏銳性與形勢任務(wù)需要還有差距，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實到政治、思想、組織各方面和決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)不夠到位。
（三）問題導(dǎo)向不夠鮮明有力。xx公司整體發(fā)展質(zhì)量還有差距的深層次原因，主要在于支委班子對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想中關(guān)于“堅持問題導(dǎo)向”這個科學(xué)思想方法和工作方法的認識不夠透、運用不夠活，善于發(fā)現(xiàn)問題、敢于正視問題、勇于解決問題方面做得不夠好，對公司定位把握不夠準，搶抓新形勢下發(fā)展機遇的意識和能力偏弱。
（四）干事創(chuàng)業(yè)不夠迫切強烈。在干事創(chuàng)業(yè)方面的責(zé)任意識、使命意識、進取意識還不夠強，在危機中育新機、變局中開新局的能力不夠足。特別是對“學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功”這個根本任務(wù)認識不夠透徹、落實不夠到位，圍繞黨組織建設(shè)、項目建設(shè)等方面繁重任務(wù)，還存在因循守舊、觀念滯后、按部就班、怕啃硬骨頭的問題，與習(xí)近平總書記“敢于旗幟鮮明，敢于較真碰硬，對工作任勞任怨、竭心盡力、善始善終、善作善成”的要求還有較大差距。
三、整改措施
（一）在強化理論學(xué)習(xí)上下功夫，不斷提高支委班子理論武裝水平。始終堅持學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這條主線，下功夫?qū)W深悟透黨的二十大精神，切實強化思想政治引領(lǐng)。堅定不移落實組織生活制度規(guī)范，著力提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，用好學(xué)習(xí)強國、燈塔系統(tǒng)等，注重積累理論學(xué)習(xí)成果，努力做到理論學(xué)習(xí)入腦入心。堅持守正創(chuàng)新抓住機遇，堅持在國家發(fā)展大局中謀劃公司業(yè)務(wù)發(fā)展，真學(xué)、真信、真用新發(fā)展理念，從更高的站位、更大的格局謀劃推進公司各項工作。
（二）在強化政治建設(shè)上下功夫，不斷鍛造紀律作風(fēng)堅強過硬隊伍。從黨內(nèi)生活基本環(huán)節(jié)入手，堅持最高標準，嚴格落實黨章黨規(guī)和《關(guān)于落實新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，強化按制度、按程序、按規(guī)矩辦事的意識，堅持“三重一大”事項集體研究決策制度，集思廣益、擴大民主，始終保持“一個聲音”。注重學(xué)用結(jié)合，堅持學(xué)以致用，努力提高指導(dǎo)工作實踐能力，不斷提高支委班子把關(guān)定向、謀劃決策、團結(jié)協(xié)調(diào)、知人善任、貫徹落實和開拓創(chuàng)新的能力。
（三）在強化擔(dān)當作為上下功夫，不斷提升隊伍凝聚力戰(zhàn)斗力。加強主業(yè)意識，堅決貫徹總體國家安全觀，主動適應(yīng)新趨勢新要求，加快推進各項工作。加強實干意識，聚焦公司發(fā)展瓶頸問題，帶頭調(diào)查研究，找準整改對策，整合各方智力、物力、財力資源，集中力量辦大事、解難題。加強為民服務(wù)意識。堅持以人為本，落實正向激勵，持續(xù)發(fā)力推動解決當前面臨的現(xiàn)實困難和實際問題，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)勁頭。
以上是支部及支委班子針對主題教育開展情況的對照檢查，不妥之處，請同志們批評指正。
班子2023年主題教育專題民主生活會對照檢查材料（1）
根據(jù)此次民主生活會的安排，xx黨委黨組班子深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，領(lǐng)導(dǎo)班子堅持問題導(dǎo)向，強化問題意識，在認真組織學(xué)習(xí)研討、深入開展談心談話、廣泛征求各方意見的基礎(chǔ)上，對照文件明確的理論學(xué)習(xí)、政治素質(zhì)、能力本領(lǐng)、擔(dān)當作為、工作作風(fēng)、廉潔自律等六個方面和習(xí)近平總書記提出的“十二個方面”的具體要求深入查找領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題?，F(xiàn)作對照檢查報告如下：
一、對照檢查存在的主要問題
xx（單位）班子堅持問題導(dǎo)向，堅持從嚴從實標準，堅持把班子擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去，緊密聯(lián)系思想和工作實際，著力查擺存在的主要問題。會前，黨組圍繞這次民主生活會主題組織了深入學(xué)習(xí)，采取書面征求意見和談心談話等方式，征求各xx、市直部門、社會各界和全xx（單位）干部職工的意見建議，共征求到意見建議xx條。
（一）在“理論學(xué)習(xí)”方面。一是理論學(xué)習(xí)不透徹。作為xx部門，平時接觸和使用業(yè)務(wù)知識比較多，班子成員不自覺地把理論學(xué)習(xí)當成了“軟指標”，在學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上還有差距。比如，對學(xué)習(xí)《習(xí)近平著作選讀》簡單了解、缺乏深入研究的情況，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的時代背景、歷史地位、哲學(xué)意蘊、理論貢獻認識不深，仍停留在一知半解、似懂非懂的表層。二是學(xué)用結(jié)合不緊密。學(xué)習(xí)時結(jié)合單位思想實際、工作實際不夠緊密。面對新機遇、新挑戰(zhàn)，運用新思想指導(dǎo)實踐、推動工作不夠。
（二）在“政治素質(zhì)”方面。一是落實上級決策部署不徹底。在落實黨中央和省、市委各項決策部署時，深入研究思考破解問題瓶頸的辦法不多，比如：在xx工作中，由于對自身困難強調(diào)多，對全xx（單位）利益考慮少，沒有指導(dǎo)好相關(guān)部門抓實xx，導(dǎo)致xx投資出現(xiàn)負增長的被動局面。二是政治敏銳性不夠。在xx建設(shè)中統(tǒng)籌謀劃、推進、落實上考慮得不夠周全，推進得不夠系統(tǒng)，在xx建設(shè)參謀助手作用發(fā)揮不夠，沒有從政治上去思考問題，僅從xx統(tǒng)籌調(diào)度的角色上就調(diào)度而調(diào)度，就執(zhí)行文件而執(zhí)行文件，在xx建設(shè)體制機制上謀劃創(chuàng)新不足。
（三）在“能力本領(lǐng)”方面。一是履職盡責(zé)有差距。對部分xx工作存在重申報輕管理的情況，認為xx工作申報成功就算完成任務(wù)了，對xx工作的實施、管理、跟蹤缺乏統(tǒng)籌調(diào)度，導(dǎo)致部分xx工作推進落實不到位。如，目前xx工作僅完成上一年度建設(shè)任務(wù)，在xx工作推進中沒有充分發(fā)揮xx牽頭作用，導(dǎo)致該xx工作2023年進度較慢。二是調(diào)研本領(lǐng)不強。調(diào)查研究不深入，特別是帶著問題調(diào)研、帶著思考調(diào)研不夠。比如，在對單位鄉(xiāng)村振興辦幫扶開展調(diào)研時，主要對村工作情況開展調(diào)研，個別班子成員到本單位掛幫的xx村去參與鄉(xiāng)村振興工作少，與群眾見面少、交流少，傾聽群眾所思所想所盼更是少。
（四）在“擔(dān)當作為”方面。一是擔(dān)當作為不主動。參謀助手和獨當一面的作用發(fā)揮不夠突出，有時存在抓工作落實不夠主動情況。比如，落實xx工業(yè)化“大比武”工作任務(wù)重，牽頭“xx”工作時，隨著經(jīng)濟形勢好轉(zhuǎn)，放松了思想，沒有更進一步加強對xx情況開展調(diào)度。二是攻堅克難的意志力薄弱。個別班子成員遇到困難和阻力時，攻堅克難、敢于啃硬骨頭的拼勁和狠勁不足，沒有積極奮發(fā)有為的工作狀態(tài)，比如，對待長期未解決的2個信訪問題，有涉及xx工作和xx的問題目前仍未完全整改到位。
（五）在“工作作風(fēng)”方面。一是作風(fēng)建設(shè)沒有壓實。部分同志在抓工作落實上還存在著重布置、輕落實的問題，有些工作部署在落實過程中跟得不緊、督的不嚴，導(dǎo)致部分xx（單位）黨組會議定事項落實不夠到位。二是落實黨內(nèi)政治生活制度打折扣。黨內(nèi)政治生活開展不夠深入，出現(xiàn)業(yè)務(wù)工作繁忙時顧不上按時召開“三會一課”、主題黨日，對黨支部的建設(shè)和管理有所放松，沒有充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。班子成員間的溝通交流不夠充分，開展談心談話時提出的問題不夠深刻，班子成員相互之間講優(yōu)點多、提期望多，相互批評講工作問題多，講思想問題少。
（六）在“廉潔自律”方面。一是廉政教育不深入。主觀上政治敏銳性還不夠強，班子常常認為不可能違反政治紀律，對于廉政教育的重視程度還不夠，在紀律教育的廣度、深度和力度上還不夠，紀嚴于法的要求還未深入人心，放松了對嚴格的要求，沒有從清正廉潔的高度去認識其危害性，廉政教育沒有形成常態(tài)化機制，自覺執(zhí)行制度和紀律意識有所松懈。二是違紀違法的情況仍然小范圍存在，班子沒有沒有充分意識到政治紀律是“帶電的高壓線”、政治規(guī)矩是“高懸的鐵戒尺”，特別是公職人員酒后駕車、違法駕駛等等問題屢禁不止，今年以來，xx名同志因xx原因受到xx處分。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
通過認真地反思和深刻地剖析，存在上述問題和不足的主要原因有以下幾個方面：
（一）理論武裝抓得不緊。對新形勢下如何更好地維護黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，沒有真正做到全面理解、深入檢視、廣泛應(yīng)用。
（二）宗旨意識不牢固。班子的擔(dān)當意識、斗爭精神和艱苦奮斗的勁頭有所減退，沒有自覺對標宗旨意識，將新時代的要求內(nèi)化為自覺行動、干事創(chuàng)業(yè)熱情。干事創(chuàng)業(yè)的勁頭變小，奮發(fā)有為的銳氣變?nèi)?，開展工作時，更多地考慮上級考核指標，考慮排名成績，沒有站在群眾的立場、角度思考問題，密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)不夠深入。
（三）缺乏開拓創(chuàng)新的意識能力。在落實黨中央和省、市委各項決策部署時，面對一些難點問題，缺少用新思想解決問題的能力，缺少干事創(chuàng)業(yè)的新方法新手段，防范和化解政治風(fēng)險的意識不足，特別是隨著形勢的發(fā)展和外部環(huán)境的變化，在當前高質(zhì)量發(fā)展的要求下，沒有及時提升工作能力和創(chuàng)新水平。
（四）紀律執(zhí)行不夠嚴格。在推進全面從嚴治黨的過程中，對單位落實全面從嚴治黨主體責(zé)任，壓力傳導(dǎo)、督促落實不夠到位，監(jiān)督的方式方法不夠靈活，監(jiān)督責(zé)任的落實方式比較單一，日常監(jiān)督方法不多，監(jiān)督檢查效果不明顯。對分管領(lǐng)域各項工作紀律和制度的落實情況，缺乏硬性的督促檢查和考評，在抓工作落實上失之于寬、失之于軟。
四、今后的努力方向和改進措施
針對存在的問題及其根源，我xx（單位）黨組班子將認真落實中央和省委要求，以更高的政治自覺、更強的責(zé)任擔(dān)當、更務(wù)實管用的辦法舉措，著力解決存在問題，確保取得實實在在的成效。
（一）強化理論武裝，提高政治站位。抓住“學(xué)通、弄懂、做實”三個關(guān)鍵詞，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，不折不扣貫徹落實中央和省x市委各項決策部署，進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。堅持強化學(xué)用結(jié)合，提高政治領(lǐng)悟力、政治判斷力、政治執(zhí)行力，堅持用黨中央精神分析形勢、推動工作，把政治理論學(xué)習(xí)與工作實踐結(jié)合起來，學(xué)實一些，堅持學(xué)以致用、知行合一，把學(xué)習(xí)成果與各項工作實際結(jié)合起來，轉(zhuǎn)化為修身做人、為官用權(quán)、干事創(chuàng)業(yè)的具體行動，自覺做新思想的落實者和貫徹者。（整改時限：立行立改，并長期堅持。）
（二）嚴格落實黨建工作閉環(huán)責(zé)任體系。加強黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合程度，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，堅決杜絕機關(guān)黨建“燈下黑”“兩張皮”等問題，把開展黨建作為服務(wù)中心、建設(shè)隊伍、促進各項任務(wù)完成的重要抓手。始嚴格落實黨內(nèi)政治生活制度。加強基層黨支部建設(shè)，扎實開展xx市嚴肅黨內(nèi)政治生活“三項行動”，增強黨內(nèi)政治生活的嚴肅性、規(guī)范性，強化xx（單位）黨支部管理、教育和服務(wù)職能職責(zé)，改善支部管理“寬松軟”現(xiàn)狀，加強對民主生活會、組織生活會等的審核把關(guān)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提升“三會一課”、主題黨日質(zhì)量效果。堅決馳而不息地糾正“四風(fēng)”問題，強化執(zhí)紀監(jiān)督問責(zé)力度，加強重點監(jiān)督，緊盯重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位，做到管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時。（整改時限：立行立改，并長期堅持。）
（三）聚焦主責(zé)主業(yè)，持續(xù)強化履職能力。不斷強化督查工作、提升督查實效，確保各項工作落到實處。在日常工作中采取積極有效的應(yīng)對措施，不斷強化擔(dān)當意識、創(chuàng)新意識，拿出攻堅克難、敢于啃硬骨頭的拼勁和狠勁，加快xx工作建設(shè)進度。增強攻堅克難勇氣，始終把履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當作為必備的政治品格，爭做敢于擔(dān)當、干事創(chuàng)業(yè)，攻堅克難的表率，把各項工作想在前頭、做在前頭。扎實開展調(diào)查研究，始終堅定政治立場與深厚為民情懷相統(tǒng)一，從人民最關(guān)系最直接最現(xiàn)實的利益問題入手，廣泛搜集群眾訴求，為市委決策提供更加充分的社情民意資料和科學(xué)依據(jù)。堅持以問題為導(dǎo)向，以補齊業(yè)務(wù)能力短板為目標，查找問題，分析成因，把工作落實作為重中之重，結(jié)合工作實際，不斷拓寬知識面，努力適應(yīng)新的形勢，新的變化、新的要求，發(fā)揮出參謀助手作用。（整改時限：立行立改，并長期堅持。）
班子2023年主題教育專題民主生活會對照檢查材料范文（3）
根據(jù)關(guān)于召開學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育專題民主生活會的通知精神，局黨組深刻認識用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂的重大意義，牢牢把握“學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，在主題教育專題民主生活會前，再次進行專題集體學(xué)習(xí)，在主題教育理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上對各方面內(nèi)容進行深入學(xué)、融匯學(xué)、貫通學(xué)，堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，為開好專題民主生活會打牢思想基礎(chǔ)。局黨組成員召開專題會議，對照“理論學(xué)習(xí)、政治素質(zhì)、能力本領(lǐng)、擔(dān)當作為、工作作風(fēng)、廉潔自律”等六個方面，認真查找梳理存在的問題，特別是對照習(xí)以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干的具體要求把自己擺進去，把職責(zé)擺進去，把工作擺進去，深刻剖析問題產(chǎn)生根源，制定整改措施，明確努力方向?，F(xiàn)我代表局黨組作對照檢查發(fā)言如下。
一、對照6個方面存在的問題
（一）理論學(xué)習(xí)方面
我們始終把加強黨的創(chuàng)新理論武裝作為首要任務(wù)，貫穿全程、持續(xù)推進，圍繞“學(xué)思想”這一主題主線，把“入心見行、善思善用”作為檢驗理論學(xué)習(xí)成效的重要標尺，以高質(zhì)量的理論學(xué)習(xí)和高水平的思想武裝為錨點，做到學(xué)、思、用貫通，知、信、行統(tǒng)一，推動主題教育走深走實，取得實效。對照該方面，存在的主要問題有：
一是政治理論學(xué)習(xí)的深度不夠，對加強黨的創(chuàng)新理論武裝的重要性、緊迫性認識不夠完整準確。在政治和全局方面，站位還不夠高，未能從當前我國發(fā)展面臨新的戰(zhàn)略機遇、新的戰(zhàn)略任務(wù)、新的戰(zhàn)略階段、新的戰(zhàn)略要求、新的戰(zhàn)略環(huán)境之中，充分認清錯綜復(fù)雜的矛盾和問題，全面深入開展理論學(xué)習(xí)的自覺性和主動性不足，用新時代黨的創(chuàng)新理論觀察新形勢、研究新情況、解決新問題的歷史自覺與歷史主動有所欠缺。比如，在世界百年未有之大變局背景下，新思想被越來越多的外國政黨和政治組織學(xué)習(xí)借鑒。但有的班子成員理論學(xué)習(xí)按部就班，被動學(xué)習(xí)多，主動學(xué)習(xí)少，沒有充分認識到黨的創(chuàng)新理論武裝的極端重要性和緊迫性，對照高標準要求，未能時時處處把加強黨的創(chuàng)新理論武裝作為必修課、首修課、終身課，導(dǎo)致在主動服務(wù)和融入中國式現(xiàn)代化建設(shè)大局的過程中，存在統(tǒng)籌謀劃力度不夠大、改革破冰不夠積極、工作成效不夠顯著等問題。
二是學(xué)習(xí)方式不夠科學(xué)，學(xué)風(fēng)不純不正，用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實踐、解決問題存在差距和不足。學(xué)習(xí)有時存在“趕進度”問題，比較追求速度，在把握重“量”和重“質(zhì)”的關(guān)系上，處理得還不夠均衡、合理，導(dǎo)致對個別的理論知識一知半解、不求甚解，沒有真正掌握蘊含其中的立場觀點方法，對照“知其言更知其義、知其然更知其所以然”的高標準要求還有一定差距。比如，有的班子成員學(xué)習(xí)方式固化，滿足于學(xué)習(xí)了、讀過了，對于學(xué)習(xí)內(nèi)容與實際工作的聯(lián)系，理論對實踐的指導(dǎo)作用思考不多，沒有真正做到活學(xué)活，沒有真正把黨的創(chuàng)新理論內(nèi)化為思想和行動自覺，用理論武裝的實效性大打折扣。
（二）在政治素質(zhì)方面
我們自覺樹牢政治機關(guān)屬性，以此次主題教育為契機，自覺接受革命性鍛造和精神洗禮，帶頭旗幟鮮明講政治，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。經(jīng)過對照檢查，該方面存在的主要問題是：
