關(guān)于2021年鎮(zhèn)鄉(xiāng)非公企業(yè)黨建發(fā)展匯報材料
省市鎮(zhèn)共有非公企業(yè)多家，其中以小微企業(yè)居多。已成立黨組織的非公企業(yè)黨員數(shù)名，占全鎮(zhèn)黨員總數(shù)的.％。非公企業(yè)上半年實現(xiàn)總產(chǎn)值億元、納稅銷售.億元，入庫稅金占。
關(guān)于2021年鎮(zhèn)鄉(xiāng)非公企業(yè)黨建發(fā)展匯報材料
省市鎮(zhèn)共有非公企業(yè)多家，其中以小微企業(yè)居多。已成立黨組織的非公企業(yè)黨員數(shù)名，占全鎮(zhèn)黨員總數(shù)的.％。非公企業(yè)上半年實現(xiàn)總產(chǎn)值億元、納稅銷售.億元，入庫稅金占一般公共預(yù)算收入％以上，非公企業(yè)在全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展中占據(jù)著舉足輕重的地位。
一、背景動因
非公企業(yè)黨建不同于村（社區(qū)）等傳統(tǒng)領(lǐng)域黨建，是黨建工作的新興領(lǐng)域，整體處于薄弱地位，存在組織建設(shè)覆蓋不到位、組織活動開展不規(guī)范、資源整合利用不科學(xué)、黨員作用發(fā)揮不明顯等難題，要求黨的建設(shè)與時俱進(jìn)，調(diào)整布局，非公黨建工作的力度亟需加強，黨建工作必須針對非公企業(yè)黨建工作規(guī)范空白、措施不到位不務(wù)實等現(xiàn)象落實有效舉措。針對這些難點問題，如何有效引領(lǐng)非公企業(yè)深入貫徹落實上級各項決策部署，為經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)，鎮(zhèn)黨委審時度勢，因勢利導(dǎo)，創(chuàng)新建立了“非公企業(yè)黨建聯(lián)盟”，進(jìn)一步優(yōu)化整合黨建資源，豐富活動形式，形成示范帶動，充分凸顯了非公企業(yè)黨組織的核心要素和黨員的骨干力量，激活了非公企業(yè)發(fā)展“紅色引擎”。
二、具體做法
鎮(zhèn)在主動貼近非公企業(yè)需求，從強化黨組織的政治引領(lǐng)能力為突破口，提升黨組織服務(wù)企業(yè)發(fā)展水平，展示了黨組織強勁的引領(lǐng)作用。從整合資源、搭建平臺、服務(wù)保障等多舉措入手，把加強非公黨建工作與企業(yè)改革發(fā)展緊密結(jié)合，幫助企業(yè)解決難題，維護(hù)企業(yè)健康發(fā)展。
1.以非公企業(yè)“黨建專員”為抓手，推動非公企業(yè)固本強基，激發(fā)內(nèi)生動力。在向非公企業(yè)選派了名黨建工作志愿者的基礎(chǔ)上，該鎮(zhèn)黨委綜合考慮，精挑細(xì)選一批熟悉企業(yè)經(jīng)營管理、黨建經(jīng)驗豐富的志愿者，到黨組織力量薄弱、組織生活不正常的非公企業(yè)擔(dān)任“黨建專員”?！包h建專員”駐點企業(yè)，一是幫助建強組織。梳理清晰黨組織脈絡(luò)，將政治素質(zhì)高、年富力強、想干事、會干事的黨員職工，擇優(yōu)進(jìn)入黨組織，選優(yōu)配強非公企業(yè)黨組織班子，提高黨組織的組織力、戰(zhàn)斗力；二是培養(yǎng)后備力量。把非公企業(yè)負(fù)責(zé)人、接班人、經(jīng)營管理人員、技術(shù)技能人才等作為重點發(fā)展對象，有目的引導(dǎo)他們積極入黨，為非公企業(yè)黨組織注入新鮮的血液，增強黨建工作力量；三是活躍組織生活。正常化企業(yè)黨組織“三會一課”“月曬季評年考”等制度，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營發(fā)展實際，組織黨員開展為企業(yè)獻(xiàn)策、爭創(chuàng)黨員先鋒崗等“主題黨日”活動，豐富黨員的組織生活，促使黨員爭作貢獻(xiàn)、發(fā)揮作用。
2.以“圓桌會議”為支撐，幫助非公企業(yè)破解制約，掃除發(fā)展障礙。
定期召開非公企業(yè)黨組織書記“圓桌會議”，為企業(yè)把脈問診。通過開展“圓桌會議”達(dá)到三個目的：一是以創(chuàng)新平臺解難題。每期安排一名黨政負(fù)責(zé)人主持“圓桌會議”，對非公企業(yè)提出的經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、市場開拓、企業(yè)用工、資金需求等發(fā)展難題，在鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會上會商交辦，明確專人跟蹤督辦，幫助企業(yè)破解要素制約，掃除發(fā)展障礙。二是以規(guī)范經(jīng)營樹誠信。定期邀請稅務(wù)、勞保、安全、工會、科技、市場監(jiān)督等部門送法律法規(guī)、惠企政策、資金技術(shù)，誠邀大院大所專家介紹新技術(shù)、分析新形勢、新市場，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)誠信經(jīng)營、依法保障職工權(quán)益、推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，促進(jìn)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。三是以企業(yè)文化聚共識。充分利用黨建工作的龍頭作用，在企業(yè)文化中植入黨建元素，以企業(yè)文化引領(lǐng)人、凝聚人，引導(dǎo)和教育員工凝聚攻堅克難的精神動力。
