2024年度述職述廉暨抓基層黨建工作述職報告合集（38篇）
2024年度述職述廉暨抓基層黨建工作述職報告
市委書記2024年抓基層黨建工作述職報告
市海事局黨組書記2024年度抓基層黨建工作述職報告。
2024年度述職述廉暨抓基層黨建工作述職報告合集（38篇）
2024年度述職述廉暨抓基層黨建工作述職報告
市委書記2024年抓基層黨建工作述職報告
市海事局黨組書記2024年度抓基層黨建工作述職報告
民政局黨組書記2024年度抓基層黨建工作述職報告
農(nóng)商行黨委書記2024年述職述廉述黨建工作報告
市企業(yè)聯(lián)合會抓基層黨建述職報告
市統(tǒng)計局黨組書記2024年度述職述廉述黨建工作報告
市稅務局黨組書記述職述廉述黨建工作報告
XX集團公司黨委書記2024年抓基層黨建工作述職報告
街道黨工委書記2024年抓基層黨建工作述職報告
街道社區(qū)黨支部書記2024年抓基層黨建工作述職報告
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2024年度抓基層黨建工作述職報告
某局行2024年抓基層黨建述職報告
市委黨校抓基層黨建述職報告
區(qū)委社會工作部抓基層黨建述職報告
市委老干局黨支部書記2024年述職述廉述黨建工作報告
市委政研室黨支部2024年抓基層黨建述職工作報告
市委組織部基層黨建工作述職報告
市政府辦公室機關黨委2024年抓基層黨建工作述職報告
2024年度黨組織書記抓基層黨建述職報告
2024年黨支部書記抓黨建工作述職報告
村黨總支書記2024年度抓基層黨建工作述職報告
村委2024年度抓基層黨建工作述職述責述廉報告
2024年國企黨建述職報告
2024年基層黨組織書記履行黨建工作職責述職評議報告
集團公司黨支部書記2024年抓黨建工作述職評議報告
村黨支部書記2024年度基層黨建工作述職報告
工業(yè)園區(qū)黨工委書記抓基層黨建述職工作報告
國企黨委2024年抓基層黨建工作述職報告
鎮(zhèn)2024年度抓基層黨建工作述職述責述廉報告
市教育局黨組2024年抓基層黨建工作述職報告
市交通運輸局抓基層黨建工作述職報告
市委社會工作部部長2024年述職述廉述黨建工作報告
市委統(tǒng)戰(zhàn)部2024年抓基層黨建工作述職報告
市直單位2024年述職述廉述黨建工作報告
縣委統(tǒng)戰(zhàn)部部長2024年述職述廉述黨建工作報告
縣林業(yè)局黨組2024年抓基層黨建述職報告
政府部門2024年述職述廉述黨建工作報告
政法委書記2024年度抓基層黨建述職工作報告
市委書記2024年抓基層黨建工作述職報告
今年以來，我堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，認真學習貫徹落實習近平總書記關于黨的建設的重要思想，持之以恒抓基層、打基礎，推動機關黨建全面提質(zhì)增效，為全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅強組織保證。
一、突出政治引領，推動機關政治功能全面強化
以黨的政治建設為統(tǒng)領，把政治標準和政治要求貫穿機關黨的建設始終，全力打造過硬政治機關。
（一）深化模范機關創(chuàng)建。全市各級黨組織、廣大黨員干部對標“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意”和講政治、守紀律、負責任、有效率的要求，扎實開展模范機關創(chuàng)建。召開市機關黨的建設工作暨深化模范機關創(chuàng)建工作推進會，對50個全市模范機關創(chuàng)建先進單位予以書面通報表揚，引導全市在落實省委工作部署和市委工作安排中當好“排頭兵”。全市認真執(zhí)行省委堅決落實“兩個維護”十項制度機制和市委實施方案，將“兩個維護”切實體現(xiàn)在推動全市高質(zhì)量發(fā)展成效上，全市數(shù)據(jù)中心集群建設加速推進，與鵬城實驗室合作建設算力調(diào)度中心，四大電信運營商、萬國、騰訊、中興等一批企業(yè)落地建設，全市被省授予“全市數(shù)據(jù)要素集聚發(fā)展區(qū)”稱號。
（二）深化思想理論武裝。工委每月印發(fā)黨建工作指引，明確學習重點，推動全市各級黨組織將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨組（黨委）會議“第一議題”、理論學習中心組“常設議題”、黨支部學習“長期主題”。深化“五學聯(lián)動”學習機制，開展“機關黨組織書記主題黨課展示”活動，實施全市青年理論學習提升工程，建立青年理論學習小組223個，覆蓋3500余名機關青年干部。市委辦公室開展“青年說”學習競賽活動，引導青年干部學而信、學而行，把講政治抓政治貫穿到“三服務”工作各方面全過程。市委組織部堅持“三個第一”學習制度，推動黨的創(chuàng)新理論學在日常、學在經(jīng)常。
（三）嚴肅黨內(nèi)政治生活。制定印發(fā)《關于進一步嚴格全市黨的組織生活制度的意見》《全市“三會一課”全程紀實管理辦法（試行）》，依托工委領導班子成員分片聯(lián)系調(diào)研機制，列席各單位黨組（黨委）領導班子民主生活會、基層黨支部組織生活會，推動黨的組織生活嚴起來、實起來。開展全市優(yōu)秀主題黨日活動案例評選，編印《全市優(yōu)秀主題黨日活動案例》專刊，為基層黨組織提供參考借鑒方案，不斷增強政治儀式感。將黨內(nèi)組織生活開展情況納入黨組織書記抓黨建述職評議考核內(nèi)容，以考核促落實，增強黨內(nèi)政治生活嚴肅性。市紀委、中國移動全市分公司等單位分別形成了“黨建聯(lián)動共建共促”“重溫革命歷史，感悟初心使命”等黨建活動品牌，讓黨內(nèi)組織生活更加“入腦”“動心”“見行”。
二、突出固本強基，推動基層組織建設持續(xù)深化
樹牢大抓基層鮮明導向，讓組織體系的經(jīng)脈氣血暢通起來，黨支部強起來，基層黨建工作質(zhì)量全面提高。
（一）完善機關黨建制度機制。工委聚焦提升基層黨組織建設質(zhì)量，制定《全市落實<市加強黨的基層組織建設三年行動計劃實施方案（2024-2024年）>工作方案》；結(jié)合推動巡視巡察反饋機關黨建問題及落實黨建工作責任考核發(fā)現(xiàn)的共性問題整改，先后制定印發(fā)《關于建立健全全市基層黨組織按期換屆提醒督促機制的意見》等12項制度文件，推動機關基層組織建設各方面有規(guī)可依、有章可循。持續(xù)落實黨建工作保障機制，今年以來，市財政下?lián)苋悬h建活動經(jīng)費1982萬元。開展全市黨建工作示范點創(chuàng)建活動，總結(jié)提煉機關黨建工作經(jīng)驗做法,評定市檢察院等10個單位黨組織為全市黨建工作示范點。市中院編發(fā)《市中級人民法院基層黨組織工作指導手冊》，推動基層黨組織黨建工作落實落細。
（二）深化“四強”黨支部建設。工委以深化“四強”黨支部建設為重要抓手，有力推進黨支部標準化規(guī)范化建設。2024年起開展全市“四強”黨支部創(chuàng)建，2024年印發(fā)實施《全市“四強”黨支部創(chuàng)建管理辦法（試行）》，進一步規(guī)范創(chuàng)建工作，2024年評定首批全市“四強”黨支部50個。通過提煉推廣“全市‘四強’黨支部工作法”，開設全市機關黨建公眾號“四強”黨支部創(chuàng)建專欄，舉辦“四強”黨支部建設經(jīng)驗交流會等，強化典型示范引領推動作用。市公安局將“四強”黨支部創(chuàng)建與推動中心業(yè)務工作有機結(jié)合，交警支隊建立健全惡劣天氣交通預警處置“全市經(jīng)驗”，得到公安部、中國氣象局肯定推廣。
（三）加強黨務干部隊伍建設。持續(xù)完善機關黨務干部“選培考”機制。制定《關于加強和提升全市黨務干部隊伍建設的意見》，明確機關黨組織書記由本單位黨組（黨委）黨員負責人擔任，機關黨委專職副書記按正科實職配備。工委連續(xù)5年舉辦基層黨支部書記全員輪訓、專兼職黨務干部培訓示范班，在北京大學、上海交通大學、中山大學等知名高校舉辦全市黨組織書記培訓示范班等，今年以來，舉辦黨務干部培訓班40余期，培訓近5000人次。制定《市關于強化全市黨委專職副書記履職實績考核的實施意見（試行）》，以多維度考核強化專職黨務干部責任意識。全市海事局建立“一對一”黨務干部傳幫帶培養(yǎng)機制，開展黨務干部知識測試、業(yè)務比武等，將考試成績與黨員評星定級、基層黨組織書記述職評議考核掛鉤，抓實黨務干部隊伍建設。
（四）提升調(diào)研指導精度。針對機關基層黨組織數(shù)量多、類型多實際，工委落實領導班子分片聯(lián)系調(diào)研工作機制，采取“專項調(diào)研+基礎工作督導”相結(jié)合方式，每年分季度分專題全覆蓋到聯(lián)系單位，以召開座談會、觀摩黨建陣地建設、查看黨建資料等形式開展實地調(diào)研，示范帶動市直各單位黨組（黨委）落實基層聯(lián)系點工作機制，通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、改進工作。今年以來，共開展現(xiàn)場調(diào)研380余次，針對問題制定完善了《市直單位黨建活動經(jīng)費使用管理辦法（暫行）》《全市全市加強流動黨員教育管理監(jiān)督實施辦法（試行）》等制度。市人大、市政協(xié)發(fā)揮黨建引領作用，聯(lián)合開展專題調(diào)研，助力市委、市政府出臺《關于推動茶產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的行動計劃（2024—2033年）》，打造國內(nèi)知名的白茶優(yōu)勢區(qū)。市委老干部局建立局領導班子分片聯(lián)系調(diào)研和機關黨委黨建工作督查督導聯(lián)動機制，及時督促基層黨組織整改調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題，推動基層黨支部工作水平有效提升。
三、突出隊伍建設，推動先鋒模范作用持續(xù)激發(fā)
突出黨性教育和政治理論教育，統(tǒng)籌抓好黨員發(fā)展、教育、管理和激勵關懷幫扶等工作，黨員隊伍建設質(zhì)量不斷提升，先鋒模范作用進一步發(fā)揮。
（一）堅持政治標準提高發(fā)展黨員質(zhì)量。強化發(fā)展黨員過程與質(zhì)量管理，工委每年集中舉辦兩期發(fā)展對象培訓班，每季度對發(fā)展計劃執(zhí)行情況進行跟蹤調(diào)度，每年底對新吸收預備黨員發(fā)展程序進行全覆蓋檢查，確保逐個過關。各基層黨組織認真落實談心談話、實踐鍛煉等制度，引導入黨積極分子和發(fā)展對象端正入黨動機。堅持和完善入黨宣誓制度，每年“七一”期間組織新黨員開展集中宣誓活動，讓新黨員接受嚴格的黨內(nèi)生活鍛煉。加大在青年中發(fā)展黨員力度，注重從知識分子特別是高層次人才等群體中發(fā)展黨員，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。近5年發(fā)展黨員中，35歲以下年輕黨員占比超過70%。市生態(tài)環(huán)境局通過定期談心談話,及時掌握發(fā)展對象的思想動態(tài)。市稅務局制定發(fā)展黨員工作操作手冊，進一步明晰各項工作流程要求，為基層黨組織明確“動作規(guī)范”。
（二）加大黨員教育培訓和監(jiān)督管理力度。工委建立“全市千名科級黨員干部大培訓”機制，每季度邀請專家學者、領導干部圍繞黨的創(chuàng)新理論、習近平總書記重要講話和重要指示批示精神、黨中央決策部署等內(nèi)容開展專題培訓；聚焦學深悟透黨的二十大精神，集中舉辦8期全市科級領導干部學習貫徹黨的二十大精神專題研討班，近2100名科級領導干部參訓。今年以來，集中培訓機關黨員干部3萬多人次，示范帶動機關黨員干部理論學習走在前。嚴格落實組織生活制度，創(chuàng)新開展黨員評星定級工作，嚴肅黨籍管理、民主評議黨員工作，將黨員教育管理抓在平常，嚴在經(jīng)常。探索建立黨員發(fā)揮作用載體，開展創(chuàng)建黨員先鋒崗、建立黨員突擊隊、成立臨時黨支部、黨員承諾踐諾，2024年評定全市黨員先鋒崗50個、黨員突擊隊20個。構(gòu)建應對急難險重任務機關黨組織和黨員作用發(fā)揮機制，組建全市黨員突擊隊，做好突發(fā)事件處置工作。市審計局在審計組中成立臨時黨支部，充分發(fā)揮黨建工作凝聚人心、鼓舞干勁的作用。市工信局成立制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展攻堅戰(zhàn)黨員突擊隊，組織黨員在項目建設、招商引資、企業(yè)培育等方面開展攻堅，推動我市制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。全市黨員干部以“一天當作兩天用、三年事情兩年干”的精氣神,堅決打好全市高質(zhì)量發(fā)展硬仗，華天科技、明陽智慧能源、太湖能谷、炬光科技、比亞迪等一批高質(zhì)量產(chǎn)業(yè)項目已落地建設或投產(chǎn)。
（三）激勵關懷幫扶黨員干部。大力選樹先進典型，推動形成見賢思齊、爭做先鋒的良好氛圍。今年以來，工委評選表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員200名、優(yōu)秀黨務工作者99名和先進基層黨組織99個；19名黨員被評為市級以上優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，17名黨務干部被評為市級以上優(yōu)秀黨務工作者，17個基層黨組織被評為市級以上先進基層黨組織。制定《全市落實<中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)關懷幫扶辦法>的實施意見》，建立關懷幫扶臺賬，在元旦、春節(jié)、“七一”等重大節(jié)日組織開展走訪慰問。今年以來，共慰問因公殉職或犧牲的黨員家庭、因公致殘黨員、困難黨員、老黨員2247人次，發(fā)放慰問金242.55萬元。每年舉辦“光榮在黨50年”紀念章頒發(fā)儀式，讓老同志充分感受到黨中央的關懷，2024年以來，累計為1400余名老黨員頒發(fā)紀念章。市財政局念好“送”字訣,通過手機短信、微信等在黨員生日、婚嫁和重大節(jié)日送問候，在重要時期送提醒，在關鍵節(jié)點送要求，讓組織關懷走進黨員內(nèi)心深處。
四、突出作風建設，推動機關政治生態(tài)更加風清氣正
持之以恒正風肅紀，不斷增強嚴紀律、轉(zhuǎn)作風的思想自覺和行動自覺，營造風清氣正、擔當作為的濃厚氛圍。
（一）持續(xù)深化糾治“四風”。全市帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定精神和習近平總書記關于制止餐飲浪費行為、帶頭過緊日子的重要指示精神，全市紀檢監(jiān)察工委及市直各單位黨組織堅持抓節(jié)點帶日常，堅決遏制“四風”反彈回潮。工委堅持把整治形式主義為基層減負和“黨政機關習慣過緊日子”納入黨風政風評議內(nèi)容，引領機關干部以過硬本領、優(yōu)良作風、扎實成效為我市高質(zhì)量發(fā)展賦能聚力。高標準抓好黨紀學習教育，通過舉辦讀書班、黨紀學習專題講座、開展警示教育等形式，增強黨員干部規(guī)矩意識、廉潔意識。
（二）強化機關紀委建設。工委印發(fā)《全市全市部門機關紀委工作規(guī)則》，加強對機關紀委線索核查、立案審查和執(zhí)行報備的指導，形成機關黨委、全市紀檢監(jiān)察工委雙重領導工作機制，有序推進機關紀委規(guī)范化建設。全市紀檢監(jiān)察工委強化機關紀委書記人選審核把關，通過一對一談心談話、全市紀委書記述職評議工作，壓實機關紀委書記責任。圍繞做好紀律處分“后半篇文章”主題，連續(xù)5年舉辦全市紀檢專題業(yè)務培訓班，著力提高機關紀委干部日常監(jiān)督檢查、處置問題線索、運用紀法規(guī)定、思想政治工作能力。
（三）深化“民聲熱線”工作。建立“民聲熱線”與市“12345”政務服務便民熱線信息共享合作機制，定期梳理熱線問題中的熱點、難點、堵點,牽頭開展現(xiàn)場問效。今年以來，“民聲熱線”共上線86個單位，推出節(jié)目1202期，為群眾解決問題2754個。開展作風建設專項整治活動，通過“民聲熱線”涉及事項跟蹤督辦及問卷調(diào)查、明察暗訪等舉措，及時監(jiān)督12345熱線中涉及機關作風問題的投訴舉報處理情況，并將監(jiān)督情況納入黨建考核內(nèi)容。市住建管理局、市教育局等單位通過上線“民聲熱線”，分別回應了群眾關心的新區(qū)內(nèi)澇影響出行、奧園停車位辦證、西聯(lián)片區(qū)新建學校計劃、外地回韶讀書手續(xù)等熱點難點問題，群眾滿意度不斷提升。
五、突出責任落實，推動黨建與業(yè)務融合成效更加突顯
牢牢牽住壓實機關黨建主體責任的“牛鼻子”，層層傳導壓力，形成了工委、黨組（黨委）、機關黨委、機關紀委、機關黨支部各司其職、相互銜接的生動局面。
（一）壓實黨組織機關黨建主體責任。工委制定印發(fā)《全市黨組（黨委）、機關黨委、黨支部及黨務干部抓機關黨建工作責任清單》，清單式推進機關黨建責任落地。依托分片聯(lián)系調(diào)研制度，挖掘基層黨組織成效亮點、幫助補齊短板。建立巡察問題反饋會商機制，推動機關黨建存在的個性問題和共性問題逐項銷號。各部門細化實化黨組（黨委）及其領導班子成員、機關黨委、黨支部、黨小組責任清單，形成了橫向到邊、縱向到底的機關黨建責任閉環(huán)。市人社局推行“三化四有”黨建工作模式，每季度開展黨建工作交流檢查，開展限期整改，壓實機關黨委、黨總支部、黨支部三級主體責任。
（二）發(fā)揮好考核“指揮棒”作用。落實黨建工作考核分數(shù)占機關績效考核的比重逐年增加，考核方案持續(xù)優(yōu)化。2024年以來，推行信息化考核，提高考核效率，推動市直各單位黨組織進一步提升規(guī)范化建設。抓實黨組織書記抓黨建工作述職評議考核，采取書面述職和現(xiàn)場述職相結(jié)合的方式，實現(xiàn)對市直及中省駐韶各有關單位黨組織書記述職評議考核全覆蓋。市直各單位認真開展基層黨組織書記抓黨建工作述職評議考核工作，把嚴的基調(diào)、嚴的措施、嚴的氛圍傳導下去，逐級壓實抓機關黨建工作的政治責任。市煙草專賣局（公司）每半年開展1次黨支部檢查考核，建立黨建職能部門派員列席黨支部組織生活機制，對基層黨組織日常工作落實情況“把脈問診開方”。
（三）促進黨建與業(yè)務深度融合。持續(xù)發(fā)揮“雙爭雙促”“雙周講壇”“機關工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)競賽”“民聲熱線”“黨風政風評議”等黨建與業(yè)務融合載體平臺作用。今年以來，報送150個作品參加省“先鋒杯”工作創(chuàng)新大賽，獲得三等獎以上獎項13個，優(yōu)勝獎18個，優(yōu)秀組織獎5個；開展“雙周講壇”1萬余期，有效推動黨建與業(yè)務工作相融互促。制定印發(fā)《關于在全市中深化“我的崗位我負責”“攻堅克難我當先”工作的通知》《全市黨建引領助力綠美全市生態(tài)建設工作方案》，各級黨組織以“不能說不行、要說怎么辦”的理念，將黨員先鋒崗創(chuàng)建在經(jīng)濟發(fā)展主陣地，將黨員突擊隊建立在項目攻堅第一線，推動全市各項工作取得明顯成效。
市海事局黨組書記2024年度抓基層黨建工作述職報告
今年以來，我堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，認真學習貫徹落實習近平總書記關于黨的建設的重要思想，以新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線為根本遵循，統(tǒng)籌抓好鑄堅強班子、建示范組織、帶先鋒隊伍、建模范機關，為奮力開創(chuàng)市海事現(xiàn)代化發(fā)展新格局提供堅強保證。
一、主要工作情況
（一）堅持政治引領，在踐行“兩個維護”中永葆政治本色。牢牢把握政治機關屬性，壓緊壓實管黨治黨政治責任，用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂，以實際行動走好踐行“兩個維護”第一方陣。一是壓緊壓實政治責任。修訂完善黨委工作規(guī)則，制定黨委會議議事規(guī)則，進一步提高黨委工作制度化、規(guī)范化和科學化水平。制定黨委、黨支部及黨務干部抓黨建工作責任清單，建立落實黨建責任常態(tài)化監(jiān)督指導機制，實施“黨建啄木鳥”計劃，重點糾治影響黨建高質(zhì)量發(fā)展的各項問題，全面提升黨建工作質(zhì)量。二是強化黨的創(chuàng)新理論武裝。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，制定并嚴格落實“第一議題”學習制度，完善貫徹落實習近平總書記重要講話和重要指示批示精神閉環(huán)管理機制。發(fā)揮“關鍵少數(shù)”作用，黨委帶頭讀原著學原文悟原理，推動理論學習向基層延伸、向全體黨員拓展、向廣大群眾覆蓋。三是深化理想信念教育。鞏固拓展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育成果，實施“三學一講”理論武裝工程。舉辦青年“微黨課”大賽，深化革命精神譜系研學闡釋。開設“先鋒講堂”“書記講堂”，以先進事跡為生動教材，培養(yǎng)和踐行社會主義核心價值觀。以“主題黨日+”的形式，開展“沉浸式+體驗式”黨性教育，推動組織生活內(nèi)容與形式的雙重創(chuàng)新、理論講授與實境體驗的有效融合。
（二）堅持精準施策，在增強“兩個功能”中擦亮強基底色。堅持大抓基層鮮明導向，堅持分類施策，著力增強黨組織政治功能和組織功能，促進全局各基層黨組織建設全面進步、全面過硬。一是持續(xù)推進支部規(guī)范化建設。優(yōu)化基層黨組織設置，選優(yōu)配強支部班子。制定《黨支部組織生活工作指引》，每月編發(fā)黨建重點工作指引，明確各支部共性要求和個別支部個性化任務清單。創(chuàng)新開展支部建設季度“互查互學互促”活動，強化正負面清單的結(jié)果運用，將支部工作抓在日常、嚴在經(jīng)常，帶動實現(xiàn)黨建工作提質(zhì)增效。以訪談提綱、調(diào)查問卷等形式，常態(tài)化開展黨建工作“面對面”交流輔導，強化黨建重點任務日常跟蹤管理。定期組織支部“微黨課”、組織生活會議記錄、政研論文等優(yōu)秀案例成果展示，釋放黨建品牌示范力量，推動成果轉(zhuǎn)化。大力推進“四強”黨支部建設，曲江海事處黨支部先后獲評直屬海事系統(tǒng)五星黨支部、市直機關黨建工作示范點、市直機關“四強”黨支部等多項榮譽。二是持續(xù)深化黨員隊伍建設。編發(fā)黨建暨黨風廉政知識“每周一學”，通過強化黨員思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練等四個方面16項措施，幫助黨員提高解決實際問題能力。建立“韶韻講堂”長效學習機制，抓好新出臺黨建規(guī)章制度的學習宣傳和貫徹落實。分級分批分類開展黨務干部輪訓，經(jīng)常性、集中性開展黨建知識測試、業(yè)務比武等活動，并將考評結(jié)果作為黨員評星定級、基層黨組織書記述職評議考核的重要參考。每年有計劃安排黨務和業(yè)務干部輪崗交流。發(fā)揮典型示范引領作用，開展“一對一”黨務干部傳幫帶培養(yǎng)活動。三是持續(xù)加強全面從嚴治黨。部署黨紀學習教育7個方面39項具體任務，高質(zhì)量辦好專題讀書班。聚焦“嚴細深實快勤儉廉”，開展機關作風建設年活動。聚焦違法違紀易發(fā)多發(fā)領域，建立季度全局廉政教育機制，制定黨員干部“八小時以外”監(jiān)督管理辦法，扎實開展深入推進全面從嚴治黨“四責協(xié)同”工作?？偨Y(jié)提煉“掛點聯(lián)系+三個全過程”監(jiān)督工作法，開展海巡執(zhí)法大隊長全過程監(jiān)督，經(jīng)驗做法在省海事系統(tǒng)交流推廣。
（三）堅持黨業(yè)融合，在發(fā)揮“兩個作用”中彰顯發(fā)展成色。堅持圍繞中心、服務大局，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，著力推動黨建與業(yè)務互融共進、同向發(fā)力。一是“黨建+改革創(chuàng)新”，推陳出新強動力。大力實施“黨建+”項目和“書記項目”，成立青年黨員課題組，深入研究無人機、北斗衛(wèi)星、5G網(wǎng)絡、大數(shù)據(jù)平臺等智能裝備和新技術(shù)在現(xiàn)場執(zhí)法場景的應用，強化智慧監(jiān)管多維感知觸角，建設推行“多維感知、全域抵達、高效協(xié)同、智能處置”的水上交通安全監(jiān)管新模式。實施56個“書記項目”，60篇論文在省、市級期刊發(fā)表。打造水上黨支部，發(fā)揮黨組織結(jié)對共建集聚效應，研究解決涉及水上交通安全監(jiān)管的“職責交叉”“管理脫節(jié)”“行刑銜接”等突出問題，協(xié)同解決跨區(qū)域、跨部門風險隱患。針對流動船員黨員活動難開展、作用發(fā)揮不明顯等問題，研究并落實服務流動船員黨員10項工作舉措，采取“集中+隨時”同步學、“引領+自覺”同步做，真正做到“流動不流失、離岸不離黨”。二是“黨建＋安全治理”，共建共治聚合力。建立黨員應急動員發(fā)揮作用機制，在防汛、防臺應急Ⅲ級及以上響應及重點節(jié)假日安全監(jiān)管等急難險重任務中，成立臨時黨支部，協(xié)調(diào)機關黨員奔赴基層一線，充實執(zhí)法力量。特別是今年入汛以來，成功防御洪水7次（含北江編號洪水2次），確保了轄區(qū)水上交通安全形勢持續(xù)穩(wěn)定，防汛經(jīng)驗做法得到部海事局主要領導批示肯定。廣泛開展“我的崗位我負責”實踐活動，在春節(jié)、“五一”及汛前等重點時段，聯(lián)合各有關涉水單位對丹霞山旅游船、重點渡口渡船開展集中檢查和現(xiàn)場盯防，保障乘客水上安全出行。健全完善黨員責任區(qū)、承諾踐諾等機制，對監(jiān)管重點進行單元網(wǎng)絡劃分，制定針對性安全監(jiān)管舉措，確保責任到人、措施到位。三是“黨建＋服務發(fā)展”，提質(zhì)增效挖潛力。深入開展“我為群眾辦實事”活動，設立烏石船員驛站、丹霞山海事黨員服務點，定期開展黨委委員、黨支部書記接待日活動，多維度為航運企業(yè)、船員及群眾提供優(yōu)質(zhì)服務。完善涉水工程水上安全服務保障機制，通過黨組織共建、黨員結(jié)對等方式，積極做好北江擴能升級上延工程、白土港等重點涉水工程監(jiān)管服務。持續(xù)推進船舶轉(zhuǎn)籍“不停航辦證”工作，實施以來共完成“不停航辦證”114艘，為船舶節(jié)約時間684天、運營成本130余萬元。穩(wěn)步推進市港交通組織一體化建設，持續(xù)為重點民生物資開辟水上“綠色通道”，保障轄區(qū)船舶安全進出港16萬艘次，貨物吞吐量2737萬噸，旅客水上安全出行323萬人次。
二、下一步工作打算
下一步，市海事局將繼續(xù)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面加強黨的建設，擔當作為，守正創(chuàng)新，以高質(zhì)量黨建護航轄區(qū)水上交通安全，助推市水運經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。
（一）突出政治功能，在深化政治機關建設上持續(xù)發(fā)力。把加強黨的全面領導貫穿海事工作全過程，在推進基層黨組織全面進步、全面過硬中把旗幟鮮明講政治落到實處、落到基層、落到海事工作實踐中。堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，堅決落實“第一議題”制度，教育引導黨員干部不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，把對黨忠誠體現(xiàn)到貫徹落實好黨中央決策部署的實際行動上。
（二）堅持提質(zhì)增效，在鍛造堅強有力的黨支部上持續(xù)發(fā)力。發(fā)揮黨支部教育、管理、監(jiān)督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務群眾職責，鍛造堅強有力的基層黨組織。全面推進黨支部標準化規(guī)范化建設，持續(xù)深化“四強”黨支部創(chuàng)建，一體推進“造形”和“鑄魂”。夯實黨支部基本建設，從基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障嚴起，推進政策精準化、措施精細化、落實機制化，實現(xiàn)黨的組織和黨的工作在海事工作領域全面有效覆蓋。
（三）聚焦作用發(fā)揮，在推動黨建和業(yè)務深度融合上持續(xù)發(fā)力。始終將全心全意為人民服務作為根本宗旨，教育引導廣大黨員主動向中心聚焦、朝大局聚力，推動每項惠民政策落到實處。結(jié)合干部隊伍教育整頓，深入查找在堅持黨的領導、加強機關黨建、做好海事工作方面存在的差距，抓牢做實整改整治，使每名黨員成為一面鮮紅的旗幟，每個支部成為黨旗高高飄揚的戰(zhàn)斗堡壘。
民政局黨組書記2024年度抓基層黨建工作述職報告
今年以來，本人認真履行基層黨建“第一責任人”職責，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面學習貫徹黨的二十屆三中全會精神和習近平總書記關于民政工作重要指示精神，認真落實黨中央決策部署和上級部門的工作要求，全面踐行新時代黨的建設總要求，堅決履行全面從嚴治黨主體責任，不斷深化“五心為民”黨建品牌，全力推動黨建各項工作?，F(xiàn)將本人2024年抓基層黨建工作情況述職如下：
一、強化政治統(tǒng)領，夯實管黨治黨思想根基
堅持把政治建設擺在首位，貫徹落實黨的全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署，推動全民政系統(tǒng)上下深刻領悟“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”。一是加強政治理論武裝。始終把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想擺在最突出位置，嚴格落實“第一議題”制度，牽頭開展理論中心組學習12次。豐富黨員干部學習形式，創(chuàng)新開展民政“微課堂”，結(jié)合“一把手上黨課”、“黨建聯(lián)盟”互動交流學習、“三會一課”等形式，組織各基層黨組織聚焦學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，習近平總書記對民政工作及江蘇工作的重要指示精神等，開展各類特色學習教育80余次，組織撰寫理論研究文章6篇。二是扎實開展黨紀學習教育。從嚴從緊抓好習近平總書記關于全面加強黨的紀律建設重要論述和相關重要講話重要指示精神的貫徹落實，按照區(qū)委關于黨紀學習教育的部署要求，提高政治站位、突出工作重點、把握時間節(jié)點，確保黨紀學習教育高起點謀劃、高標準推進、高質(zhì)量落實。結(jié)合實際制定《X區(qū)民政局黨紀學習教育工作計劃》，細化明確21項具體措施，任務更明確、抓手更具體。堅持黨員領導干部示范帶頭學、黨組織書記上紀律黨課，以“關鍵少數(shù)”帶動“絕大多數(shù)”，督促全體黨員干部時刻保持政治上的堅定和頭腦上的清醒，銘記職責、實干苦干，做忠誠干凈擔當?shù)拿裾酶刹俊?/span>
二、聚焦主責主業(yè)，不斷完善民生保障體系
始終堅持黨的建設與業(yè)務工作同頻共振，圍繞中心、服務大局，認真履行基本民生保障、基層社會治理、基本社會服務等職責，推動各項民政事業(yè)邁上新臺階。一是全面兜牢基本民生保障。聚焦“共同富?！甭男卸档缀换毮埽嫱七M低保等社會救助擴圍增效，累計摸排困難對象x戶，監(jiān)測保障流動兒童X萬人，開展家庭經(jīng)濟狀況信息核對x戶次，發(fā)放各類救助（補貼）金Z億元，完善“物質(zhì)＋服務”綜合救助，牽頭推進重病重殘低收入家庭綜合幫扶專項行動，開展“安居助困”困難家庭水電氣安全改造項目，服務困難群體X戶，開展未成年人抑郁科普預防巡講X次，服務覆蓋X人次。加強老年人關愛保障，發(fā)放尊老金X億元，開展居家上門服務覆蓋X萬戶。提升慈善事業(yè)參與第三次分配能力，累計募集資金X元，開展慈善項目支出X元、幫扶X萬人次。二是全力攻堅重點難點任務。全速推進民生實事項目，完成新（改）建“美美食堂”助餐點X個，完成適老化家庭改造X戶。貫徹落實機構(gòu)改革工作部署，優(yōu)化調(diào)整老齡委設置，構(gòu)建老年友好型社會，舉辦“九九重陽、吳優(yōu)頤養(yǎng)”系列活動，大力推進消費品以舊換新適老化改造。提升社會組織發(fā)展質(zhì)效，新增社會組織X家，開展第X屆公益微創(chuàng)投支持項目X個，聯(lián)合舉辦示范區(qū)社會組織招聘會。規(guī)范專項社會服務，推動“鄉(xiāng)村著名行動”助力鄉(xiāng)村振興，入選省級地名文化遺產(chǎn)名錄X個、市級X個，圓滿完成清明祭掃工作，完成XX安息堂提升改造。三是全域推進改革創(chuàng)新。積極打造試點示范，區(qū)老年大學獲評中國老年大學標準示范校，創(chuàng)建省級精障社區(qū)康復驛站X個，積極開展惠民改革，推進省級婚俗改革試點，聯(lián)合舉辦長三角示范區(qū)慈善集體婚禮，探索發(fā)展“甜蜜經(jīng)濟”，聚焦助力“婚慶＋”產(chǎn)業(yè)發(fā)展，打造X文化基地、X“甜蜜產(chǎn)業(yè)”集聚區(qū)。大力發(fā)展銀發(fā)經(jīng)濟，支持國有企業(yè)參與養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展，探索旅居養(yǎng)老新模式，推出首批長三角一體化示范區(qū)銀發(fā)旅游線路；打造智慧養(yǎng)老生態(tài)圈。
三、壓實責任鏈條，縱深推進全面從嚴治黨
始終把全面從嚴治黨貫穿到民政工作的全領域全過程，強化落實“第一責任”，推深做實“一崗雙責”，持續(xù)暢通全面從嚴治黨黨風廉政建設工作推動落實機制，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。一是認真履行從嚴治黨主體責任。局黨組專題研究部署全面從嚴治黨、黨風廉政和反腐敗工作，制定2024年民政局黨組集體責任項目清單和黨組班子成員個人責任清單，將黨風廉政工作納入《X區(qū)民政局2024年黨建工作要點》，進一步壓實任務分工、責任分解。全面落實各級黨組織管黨治黨主體責任，組織召開黨風廉政建設暨警示教育大會，定期聽取直屬單位落實全面從嚴治黨“兩個責任”情況匯報。二是規(guī)范權(quán)力運行。嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日等制度，進一步推動黨的組織生活制度化、常態(tài)化、規(guī)范化。始終堅持民主集中制，及時調(diào)整領導班子分工，加強班子成員之間補位配合意識，嚴格落實集體領導制度，認真執(zhí)行黨組議事規(guī)則，堅持“三重一大”事項民主決策，全年召開局黨組會11次，均請派駐紀檢監(jiān)察組列席會議，進一步提高決策科學化、民主化水平。三是加強督查檢查。建立完善下沉督查機制，常態(tài)化開展局領導下沉督導，通過“四不兩直”、明察和暗訪相結(jié)合方式，對重大項目落實進度、民生服務項目、困難群體關愛幫扶、安全生產(chǎn)等開展集中化督查和常態(tài)化督查，今年以來累計開展各類督查100余次，并對督查發(fā)現(xiàn)的問題及時通報整改，進行“清單化”閉環(huán)銷號管理，及時查漏補缺、糾偏校正，全力沖刺補齊進度，確保不折不扣落實到位。
四、深化正風肅紀，扎實推進黨風廉政建設
持續(xù)深化不敢腐、不能腐、不想腐一體，堅持日常監(jiān)督、預警防控、宣傳教育、定期檢查同步推進，進一步筑牢黨員廉潔從政思想防線。一是加強黨風廉政教育。組織召開黨風廉政警示教育大會，前往區(qū)反腐倡廉警示教育基地開展沉浸式教育活動，引導黨員干部筑牢廉政風險底線，增強廉潔自律意識。加強干部職工家屬溝通交流，X青年干部參加“亮出我的好家風”作品評選，完成年輕干部家訪X戶。堅持“抓早抓小”“防微杜漸”，全年開展日常廉政談話、警示談話、批評教育談話xx人次，移送問題線索X條。二是完善廉政風險防控機制。組織廉黨風廉政會議和每季度廉情分析會，高標準完成區(qū)委巡察整改和紀檢監(jiān)察建議整改，扎實開展群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治工作。著力防范化解民政領域重大風險，制定完善《C《X》《XX《XX》等制度，有效填補風險漏洞。三是強化重點領域監(jiān)督。聚焦民政領域購買服務項目，加強多元監(jiān)督管理，全面提高精準化比對能力，增強監(jiān)督管理實效。
五、加強隊伍建設，鍛造全面過硬工作作風
樹立“以實績論英雄、憑實績用干部”的鮮明導向，讓干部始終在制度約束下健康成長、在紀律紅線下?lián)斪鳛椤Ｒ皇菑娀M織建設。全面貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，修訂完善《XX》，班子下沉支部開展主題黨日、專題學習和專題組織生活會，著力提高基層黨組織標準化、規(guī)范化建設水平。認真做好發(fā)展黨員工作，嚴把黨員發(fā)展“入口關”，全年發(fā)展黨員X名，轉(zhuǎn)正黨員X名。二是加強干部選拔培養(yǎng)。嚴把政治標準、堅持德才兼?zhèn)?、注重工作實績，樹立正確選人用人導向，全年完成一批管理崗位等級晉升，其中晉升九級職員X名，推薦晉升八級職員人選X名。嚴格落實鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”，單位內(nèi)部交流輪崗X人次，選派第一書記掛職項目1人次。三是鍛造全面過硬隊伍。充分發(fā)揮領導干部帶頭作用、基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，帶領全體民政干部堅守崗位抗擊臺風“貝碧嘉”，累計走訪排查X戶困難群眾，轉(zhuǎn)移安置困難群眾X人，有效保障服務對象生命財產(chǎn)安全。
存在的主要問題及今后努力方向
回顧今年的工作，雖取得了一定成績，但對照領導的高標準嚴要求，對照人民群眾的期盼，還有一定差距。一是對新形勢下的黨建工作把握不深不透，黨建工作傾向于完成規(guī)定動作，自選動作較少，統(tǒng)籌資源的能力有待強化。二是習慣于按部就班地落實上級要求，缺乏創(chuàng)新思維和主動探索精神。對此，我在今后的工作中將努力加以改善和解決。
（一）堅持黨建引領，在服務大局中踐行使命擔當。全面貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，持續(xù)深入學習貫徹黨的二十大以及二十屆三中全會精神及習近平總書記對民政工作重要指示重要講話精神，圍繞全區(qū)發(fā)展大局和中心工作，繼續(xù)勤勉履職，保持清廉作風，用心用情用力做好為民愛民各項工作，為奮力推進中國式現(xiàn)代化X新實踐貢獻智慧和力量。
（二）優(yōu)化隊伍建設，在實干為民中拓展民生保障。聚焦干部隊伍能力素質(zhì)提升，重點從提升政治素養(yǎng)、加強業(yè)務培訓、強化實踐鍛煉三個方面發(fā)力，抓好黨員干部隊伍建設。堅持黨建工作與業(yè)務工作同頻共振，扎實開展社會救助擴圍增效行動、吳優(yōu)頤養(yǎng)品質(zhì)提升行動、未愛同行關愛守護行動、扶殘助困輔佑康健行動、殯葬管理規(guī)范惠民行動、數(shù)字民政強基賦能行動等“六大行動”，更好滿足人民群眾對弱有所扶、幼有關愛、婚有和諧、老有頤養(yǎng)、逝有所安的更高期待。
（三）堅定人民立場，在創(chuàng)新探索中增進民生福祉。牢固樹立“民政為民、民政愛民”的工作理念，堅持把保障人民群眾的基本權(quán)益作為首要責任，不斷增強民本意識和民本情懷。緊緊圍繞“提高人民生活品質(zhì)”這個重要目標，積極探索改革民生領域“五新業(yè)態(tài)”，推動保民生和促發(fā)展良性互動，實現(xiàn)民生改善與經(jīng)濟發(fā)展雙促進、雙提高。
農(nóng)商行黨委書記2024年述職述廉述黨建工作報告
今年以來，我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，旗幟鮮明提出強黨建、促發(fā)展、化風險、嚴整改、抓合規(guī)、增效益、真關愛“21字”工作總要求，將“強黨建”作為首要職責，深入實施省委“五大工程”和“黨建112強基工程”，以“紅色引擎”推動農(nóng)商行深化改革和高質(zhì)量發(fā)展。
一、主要工作情況
（一）始終堅持黨對金融工作的全面領導，凝心鑄魂定方向。農(nóng)商行黨委堅持把抓好黨建作為最大的政績，堅決扛牢黨建政治責任，持續(xù)強化黨的領導，加強黨的建設，切實以高質(zhì)量黨建引領高質(zhì)量發(fā)展。一是旗幟鮮明講政治。通過在省委黨校集中舉辦學習習近平新時代中國特色社會主義思想讀書班、推動金融高質(zhì)量發(fā)展專題研討班、“農(nóng)信大講堂”，班子成員帶頭深入基層黨支部宣講等方式，引導干部職工深入學習領會習近平總書記重要講話重要指示批示精神和黨中央決策部署，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是凝心鑄魂抓學習。始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，常態(tài)化開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學習教育、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，嚴格落實“第一議題”制度，及時跟進學習習近平總書記最新重要講話重要指示批示精神，引導廣大黨員干部聚精會神搞經(jīng)營、一心一意謀發(fā)展、全力以赴化風險、團結(jié)一致向前看。三是融合共促明職責。始終堅持兩個“一以貫之”，對標建立現(xiàn)代企業(yè)制度，制定《省農(nóng)村信用社聯(lián)合社黨委會重大決策事項清單（試行）》，從黨委會決策、前置研究決策、前置研究討論三個層面，進一步厘清黨委會與其他治理主體的權(quán)責邊界，充分發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實”的領導核心和政治核心作用。
（二）動態(tài)拓展黨建工作“1+N”制度體系，補短強弱提質(zhì)效。緊緊圍繞習近平總書記“要增強依規(guī)治黨的自覺性和堅定性，把牢政治方向，提高政治站位，扛起政治責任，緊緊圍繞黨和國家工作大局繼續(xù)推進黨內(nèi)法規(guī)制度建設”的重要指示精神，立規(guī)矩、定制度、抓執(zhí)行，讓鐵規(guī)生威、鐵紀發(fā)力，為農(nóng)商行黨的建設提供有效制度保障。一是創(chuàng)新性建設，實現(xiàn)制度由點到面。以《中共省農(nóng)村信用社聯(lián)合社委員會關于加強新形勢下黨的建設工作的實施意見》為主線，建立了涵蓋黨的政治、思想、組織、作風、紀律、制度建設的30項制度辦法，形成了系統(tǒng)完備、銜接配套、動態(tài)延展的黨建“1+N”制度體系，為構(gòu)建農(nóng)商行黨委統(tǒng)籌推動、各級黨組織齊抓共管的“大黨建”格局提供了有力制度支撐。二是動態(tài)性延展，推動制度由有到全。秉持“動態(tài)延展、不斷完善”的原則，在原涵蓋31項黨建制度基礎上，根據(jù)黨中央和省委關于國企黨建工作的一系列新部署新要求，新增《關于進一步推動基層行社黨委認真履行全面從嚴治黨主體責任的意見》等28項制度，形成黨建“1+N”制度匯編拓展篇，將黨中央“全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中”的要求落到了實處。三是經(jīng)常性學習，確保制度由知到行。及時將黨建“1+N”制度匯編下發(fā)至1178個黨支部，堅持線上線下雙向發(fā)力，依托“農(nóng)信大講堂”和“送教下行社”經(jīng)常性開展制度宣講，運用農(nóng)商行“e學堂”平臺，以“周周練”“隨堂測”等形式，一手抓制度學習、一手抓制度執(zhí)行，定期開展制度執(zhí)行情況自查互查，努力做到學用相長、知行合一。
（三）推動黨支部建設全面達標全面過硬，先鋒引領強擔當。樹牢“黨的一切工作到支部”的鮮明導向，努力將1178個黨支部打造為教育黨員的學校、聯(lián)系群眾的紐帶、改革發(fā)展的堡壘。一是強化支部建設，做到“應建盡建”“應換盡換”。為進一步加強基層黨組織建設，更好地發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，近三年將原來的703個黨支部拆分優(yōu)化為1178個黨支部。累計創(chuàng)建標準化樣板黨支部604個、黨員活動示范陣地593個；創(chuàng)建“六強”黨支部244個、“六好”支委會239個、“六優(yōu)”黨員1344名，發(fā)展黨員755名，基層黨組織的政治功能和組織功能不斷提升。二是強化隊伍建設，做到“雙培雙帶”“配足配強”。按照規(guī)定比例配備黨務干部1758名，確?；鶎狱h建有人管、有人抓。深入開展“雙培工程”，確保中層管理人員既懂黨建又熟業(yè)務。2022年以來，累計開展新任黨支部書記及黨務工作人員培訓4期，輪訓1757人次，實現(xiàn)黨支部書記和黨務工作者的全覆蓋，有力提升了黨支部書記和黨務工作者能力水平。三是強化典型引領，做到“應創(chuàng)盡創(chuàng)”“應樹盡樹”。編制《黨建品牌創(chuàng)建指引》，指引83家行社“一行一社”打造特色黨建品牌。蘭州農(nóng)商銀行“農(nóng)金夜?！?、瑪曲聯(lián)社“馬背銀行”等黨建品牌不斷涌現(xiàn)，先后被中央和省級主流媒體報道?！包h建+金融”“雙基聯(lián)動”品牌入選中國農(nóng)村金融雜志社“農(nóng)村金融機構(gòu)‘金點子’黨建示范案例”。
（四）堅持黨建工作與業(yè)務經(jīng)營深度融合，攻堅克難增效益。深入學習貫徹習近平總書記視察省重要講話重要指示精神，認真貫徹落實省委主要領導在農(nóng)商行調(diào)研時“五千五萬”指示要求，積極踐行金融工作的政治性、人民性，推進黨建工作和業(yè)務經(jīng)營深度融合、互促共進。一是“雙基聯(lián)動”構(gòu)建服務鄉(xiāng)村振興新模式。秉持“政銀共建、雙基聯(lián)動、雙向賦能”原則，著力打造農(nóng)商行基層機構(gòu)與“村鎮(zhèn)、社區(qū)”基層黨組織聯(lián)建共建“雙基聯(lián)動”模式。選派5055名金融助理覆蓋全省86個縣市區(qū)、1233個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、15912個行政村，累計開展各類聯(lián)建共建活動5063次，宣講金融政策7443次，累計為客戶授信超過130億元，融資超過80億元，打造了“政府優(yōu)服務、銀行拓業(yè)務、企業(yè)得便捷、群眾享實惠”的四方共贏、互利互惠新模式。二是“雙百雙千”拓寬干部隊伍建設新機制。旗幟鮮明踐行“重實干、重實效、重實績、重基層”選人用人導向，出臺《深入推進“雙百雙千”工程推動干部人才隊伍建設高質(zhì)量發(fā)展的實施方案》，儲備100名行社“一把手”，選拔100名優(yōu)秀年輕干部，聘用1000名優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才，建立1000人后備干部隊伍，著力打造一支年齡結(jié)構(gòu)上形成梯次、專業(yè)結(jié)構(gòu)上實現(xiàn)互補、適應改革發(fā)展需要的高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊伍。三是“整村授信”推動服務“三農(nóng)”取得新成效。充分發(fā)揮黨員先鋒隊、黨員示范崗的模范帶頭作用，依托新一代背包銀行和掌上銀行，著力構(gòu)建“網(wǎng)點+駐點、線上+線下、金融+生活”的現(xiàn)代金融服務體系，全力推動整村授信普到“面”上、惠到“點”上、融到“心”上。截至今年9月末，累計完成整村授信11291個、創(chuàng)建信用村6604個，脫貧人口小額信貸較年初凈增4.11萬戶20.78億元，余額231.02億元。作為全國唯一的金融機構(gòu)代表，在農(nóng)業(yè)農(nóng)村部和國家金融監(jiān)管總局聯(lián)合召開的2024年脫貧人口小額信貸視頻調(diào)度會上作典型經(jīng)驗交流。四是“送教下鄉(xiāng)”拓展全員教培體系新內(nèi)涵。錨定打造固本培元凝心鑄魂教育體系目標，首次構(gòu)建“12345”教育培訓體系，開發(fā)“航”系、“鷹”系、“苗”系體系化培訓課程，設置“黨支部書記話黨建”“主任行長論發(fā)展”“風險總監(jiān)談風險”“金融助理話‘三農(nóng)’”專題公開課，實現(xiàn)各行社黨組織書記、黨務工作者及本部干部員工、新任職干部、新入職員工等培訓全覆蓋?！八徒滔锣l(xiāng)”受訓一線人員超過16000人次，推動黨員干部教育培訓實現(xiàn)了從“大水漫灌”到“精準滴灌”，在今年2月全省“三抓三促”行動推進會上獲得省委充分肯定。
二、下一步工作打算
（一）突出政治功能，在深化政治機關建設上持續(xù)發(fā)力。把加強黨的全面領導貫穿農(nóng)商行工作全過程，在推進基層黨組織全面進步、全面過硬中把旗幟鮮明講政治落到實處、落到基層、落到農(nóng)商行工作實踐中。堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，堅決落實“第一議題”制度，教育引導黨員干部不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，把對黨忠誠體現(xiàn)到貫徹落實好黨中央決策部署的實際行動上。
（二）聚焦提質(zhì)增效，在鍛造堅強有力的黨支部上持續(xù)發(fā)力。發(fā)揮黨支部教育、管理、監(jiān)督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務群眾職責，鍛造堅強有力的基層黨組織。全面推進黨支部標準化規(guī)范化建設，持續(xù)深化“四強”黨支部創(chuàng)建，一體推進“造形”和“鑄魂”。夯實黨支部基本建設，從基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障嚴起，推進政策精準化、措施精細化、落實機制化，實現(xiàn)黨的組織和黨的工作在農(nóng)商行工作領域全面有效覆蓋。
（三）聚焦作用發(fā)揮，在推動黨建和業(yè)務深度融合上持續(xù)發(fā)力。始終將全心全意為人民服務作為根本宗旨，教育引導廣大黨員主動向中心聚焦、朝大局聚力，推動每項惠民政策落到實處。結(jié)合干部隊伍教育整頓，深入查找在堅持黨的領導、加強機關黨建、做好農(nóng)商行工作方面存在的差距，抓牢做實整改整治，使每名黨員成為一面鮮紅的旗幟，每個支部成為黨旗高高飄揚的戰(zhàn)斗堡壘。
市企業(yè)聯(lián)合會抓基層黨建述職報告
市企業(yè)聯(lián)合會黨委作為市商協(xié)會第一個功能型黨組織，深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神和習近平總書記視察重要講話精神，認真落實市委、市政府工作部署，積極踐行“為企業(yè)和企業(yè)家服務”宗旨，發(fā)揮政企“橋梁與紐帶”作用，全面強化黨建引領，推進黨建思路創(chuàng)新、組織架構(gòu)創(chuàng)新、工作方法創(chuàng)新、黨風教育創(chuàng)新，探索出一條行之有效的功能型黨組織黨建工作新模式，獲批市5A社會組織。
一、主要做法
（一）創(chuàng)新黨建思路，從“組織覆蓋”向“工作覆蓋”轉(zhuǎn)變。功能型黨委作為黨的組織發(fā)展的新形態(tài)、新事物，必須創(chuàng)新黨建思路，轉(zhuǎn)變工作方法，以求真務實服務企業(yè)的成效作為檢驗標準。一是以理念創(chuàng)新推動機制創(chuàng)新。堅持“把黨建工作與協(xié)會職能相融合、把黨建活動與業(yè)務工作相融合”的黨建工作思路，創(chuàng)新建立由黨委書記、會長主持，駐會副會長等共同參與的黨政聯(lián)席會議制度，對涉及市企業(yè)聯(lián)合會、市企業(yè)家協(xié)會、市工業(yè)經(jīng)濟聯(lián)合會（以下簡稱“三會”）的重大事項進行民主決策，全年召開黨政聯(lián)席會議6次，從機制運行上確保黨建工作與協(xié)會工作高度統(tǒng)一、深度融合。二是以黨建引領強化工作引領。加強市企業(yè)聯(lián)合會黨委統(tǒng)一領導，建立“三會合一”辦公制度，實現(xiàn)“三個牌子一個機構(gòu)”合署辦公，共設一個秘書處，為800多家會員單位提供高質(zhì)量服務，助力全市各類企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。與市委社會工作部、市委市直機關工委等部門單位開展黨建工作交流座談，與市政府辦公廳、市行政審批局等部門單位黨組織開展黨建共建活動，以黨建紐帶鏈接工作合力。三是以組織優(yōu)勢帶動發(fā)展優(yōu)勢。積極發(fā)揮國有企業(yè)黨建引領示范作用，與地鐵集團共同組織“黨建做引領·閃光在基層”黨建現(xiàn)場會，50多位企業(yè)黨建負責人在施工現(xiàn)場學習“以黨建引領一線班組建設”經(jīng)驗，為企業(yè)發(fā)展拓思路、明路徑，不斷推動組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。
（二）創(chuàng)新組織架構(gòu)，由“封閉型”向“開放型”轉(zhuǎn)變。根據(jù)功能型黨組織特點，堅持因地制宜、突出特色、務求實效，有效整合黨建資源，推動黨組織和黨員發(fā)揮作用，協(xié)同聯(lián)動為企業(yè)解難題、促發(fā)展。一是在部門設置上打破常規(guī)。根據(jù)工作職能設立組織部、宣傳部、群聯(lián)部，與傳統(tǒng)實體型黨委不同，每個部的部長由駐會副會長擔任外，副部長到工作人員全部由相關副會長單位人員組成，既有效發(fā)揮專業(yè)特長，又確保各項工作運轉(zhuǎn)通暢、精簡高效。二是在組織賦能上靈活推進。聚焦市委中心工作，與市直機關工委共同謀劃開展“沿著產(chǎn)業(yè)鏈看黨建”調(diào)研活動，召開座談會，深入一線調(diào)研，推動以產(chǎn)業(yè)鏈黨建為紐帶，密切上下游企業(yè)之間的業(yè)務聯(lián)系與合作，助力現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設和營商環(huán)境改善，調(diào)研報告獲市委、市人大、市政府、市政協(xié)主要領導及其他同志批示肯定8次。推出“紅橋行動”黨建共建聯(lián)建活動，推動基層黨組織在深入對接、自愿結(jié)對的基礎上，簽署黨建共建聯(lián)建協(xié)議。三是在建強堡壘上精準發(fā)力。圍繞增強基層黨組織政治功能和組織功能，認真落實“四下基層”制度，赴企業(yè)一線調(diào)研，與企業(yè)開展座談交流，深入了解企業(yè)黨組織發(fā)展現(xiàn)狀、存在問題困境，積極探尋高質(zhì)量發(fā)展路徑，促進企業(yè)黨建和業(yè)務工作深度融合，撰寫《關于加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，助推我市企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的調(diào)研報告》，獲領導批示肯定。
（三）創(chuàng)新工作方法，由“單向管理”向“多向賦能”轉(zhuǎn)變。認真踐行“以黨建賦能企業(yè)，以平臺成就企業(yè)，以活動凝聚企業(yè)，以服務吸引企業(yè)，以維權(quán)感召企業(yè)”服務宗旨，持續(xù)搭建溝通交流平臺、創(chuàng)新活動形式載體，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展多向賦能。一是暢通政企溝通渠道，強化橋梁紐帶作用。建立與市直有關部門單位常態(tài)化溝通交流機制，組織召開“學習貫徹黨的二十屆三中全會精神、共話發(fā)展新機遇”政企懇談會，40多位企業(yè)家與市政府、相關部門負責人面對面交流，現(xiàn)場為企業(yè)溝通解決困難和問題。舉辦“聯(lián)心、優(yōu)品共享”迎新春供需對接會，打造線下線上結(jié)合、集中活動與常態(tài)化相結(jié)合的“聯(lián)心·優(yōu)品共享”系列服務品牌，不斷拓展會員服務新領域。二是拓寬對外交流路徑，建立互學互鑒機制。強化組織賦能，“三會”主要領導多次帶隊赴中企聯(lián)、中國工業(yè)經(jīng)濟聯(lián)合會交流對接，通過全國企聯(lián)工作網(wǎng)絡搭建起企業(yè)學習借鑒與交流合作平臺；先后與省“五會”、上海市企聯(lián)、海南省企聯(lián)、澳門社團總會等商協(xié)會開展工作交流，建立起商協(xié)會相互學習借鑒的新機制。三是建強“三會”平臺載體，聚合優(yōu)勢發(fā)展動力。舉辦“企業(yè)讓城市更美好”2024企業(yè)家日聯(lián)誼活動，有關市領導及20多個黨政部門負責人，與青啤、青建等300多位企業(yè)家齊聚一堂、共謀發(fā)展。與市金融業(yè)聯(lián)合會共同舉辦“點亮2024·企業(yè)家跨年政企交流分享會”，攜手市女企業(yè)家協(xié)會、市金融業(yè)聯(lián)合會舉辦“迎國慶企業(yè)家聯(lián)誼活動”，進一步凝聚企業(yè)奮進合力。四是聚焦優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)，引領企業(yè)擔當作為。聚焦人工智能產(chǎn)業(yè)，攜手市人工智能產(chǎn)業(yè)協(xié)會與華為代表處等7家會員共同成立“數(shù)智產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟”。聚焦生物經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)，與華谷生物經(jīng)濟研究院、華大基因研究院聯(lián)合舉辦生物經(jīng)濟論壇暨企業(yè)家新質(zhì)繪，發(fā)起成立生物制造產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展交流合作。聚焦低空經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)，與浙江正泰集團聯(lián)合舉辦“創(chuàng)新驅(qū)動下的企業(yè)綠色低碳轉(zhuǎn)型合作研討會”，50余家會員企業(yè)參加研討，推動企業(yè)在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中開拓創(chuàng)新、擔當作為。
（四）創(chuàng)新教育理念，由“底線教育”向“高階引領”轉(zhuǎn)變。市企業(yè)聯(lián)合會黨委跳出傳統(tǒng)方式，通過打造“城市驕傲”品牌，在全市營造“感謝企業(yè)的貢獻、致敬企業(yè)家精神”的濃厚氛圍，進一步夯實企業(yè)家的精神內(nèi)核。一是堅持典型引領、積極推先樹優(yōu)。開展“年度經(jīng)濟成就宣傳發(fā)布活動”，推薦年度經(jīng)濟事件10件、榜樣企業(yè)10家、經(jīng)濟人物10位、高質(zhì)量發(fā)展典型案例60項等，褒揚優(yōu)秀企業(yè)和企業(yè)家。積極組織推薦7家企業(yè)獲“全國企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果”、6家企業(yè)獲“全國企業(yè)文化優(yōu)秀成果”、2家企業(yè)獲“企業(yè)誠信建設優(yōu)秀實踐案例”。二是加強政策解讀、及時回應關切。多維度掌握國內(nèi)外經(jīng)濟資訊及行業(yè)信息，聘請4名特約研究員，聚焦國家近期宏觀經(jīng)濟政策信息，編發(fā)《企聯(lián)財經(jīng)參考資訊》3期，重點對海關、自貿(mào)區(qū)等最新政策進行解讀，助力會員企業(yè)更好地應對新挑戰(zhàn)、搶抓新機遇。三是組織高端論壇、展示形象。為全方位幫助各行業(yè)協(xié)會和企業(yè)準確理解政策、把握發(fā)展大局，組織企業(yè)積極參加“2024年經(jīng)貿(mào)形勢報告會”、“2024制造業(yè)單項冠軍企業(yè)現(xiàn)場會暨第一期培訓會”、“2024中國500強企業(yè)高峰論壇”等全國優(yōu)秀企業(yè)盛會，更好展示企業(yè)形象，助推優(yōu)秀企業(yè)走向全國舞臺。四是加強主題宣傳、營造濃厚氛圍。編寫《城市驕傲》一書，向全國出版發(fā)行，廣泛宣傳企業(yè)家實績；在主流媒體開辟專門欄目，大力弘揚優(yōu)秀企業(yè)家精神，營造尊重企業(yè)家價值、鼓勵企業(yè)家創(chuàng)新、發(fā)揮企業(yè)家作用的輿論氛圍，實現(xiàn)城市與企業(yè)家的雙向奔赴。
二、下一步打算
（一）牢固樹立政治機關意識。堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂。持之以恒加強政治建設，抓牢堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”這個根本，抓好嚴肅黨內(nèi)政治生活這個基礎，落實“第一議題”制度，把政治建設抓緊抓實抓細，持續(xù)提高黨的政治建設質(zhì)量。突出走深走實抓“深化”，著眼入腦入心抓“內(nèi)化”，堅持學以致用抓“轉(zhuǎn)化”，持續(xù)提高黨的思想建設質(zhì)量。
（二）切實強化基層組織建設。深入實施黨支部建設提質(zhì)工程，強化黨員干部日常管理，抓好黨務干部隊伍建設，持續(xù)提高黨的組織建設質(zhì)量。充分發(fā)揮黨建引領作用，營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍，深化黨務業(yè)務融合，提振工作精氣神，持續(xù)提高服務保障中心大局質(zhì)量。
（三）持之以恒加強紀律作風建設。以嚴的基調(diào)正風肅紀反腐，馳而不息糾正“四風”。鞏固黨紀學習教育成果，全面加強紀律建設，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，引導黨員干部做到學紀、知紀、明紀、守紀。持續(xù)推進清廉機關建設工作示范點建設，突出機關效能建設，加強學習研討、查擺問題、改進提高，聚焦機關效能建設項目重點突破，推動作風再優(yōu)化、效能再提升，打造“勤廉并重”鮮明標識。
市統(tǒng)計局黨組書記2024年度述職述廉述黨建工作報告
今年以來，我堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，認真學習貫徹落實習近平總書記關于黨的建設的重要思想，持續(xù)深化黨的創(chuàng)新理論武裝，緊扣新時代機關黨的建設高質(zhì)量發(fā)展三年行動計劃，聚焦“系統(tǒng)化、制度化、品牌化、常態(tài)化”四化全面提升機關黨建工作質(zhì)量，以高質(zhì)量機關黨建服務保障統(tǒng)計工作高質(zhì)量發(fā)展。
一、主要工作情況
（一）強化政治引領，推動理論武裝“系統(tǒng)化”。始終堅持“第一議題”抓學習，深入學習宣傳貫徹黨的二十大、黨的二十屆三中全會精神，學習貫徹習近平總書記關于統(tǒng)計工作重要講話和指示批示精神，不折不扣貫徹落實黨中央決策部署和國家統(tǒng)計局黨組、市調(diào)查總隊黨組以及省委市委、市政府工作要求。制定并落實好黨組理論學習中心組學習制度、黨的創(chuàng)新理論集中學習制度、學習宣傳貫徹黨的二十屆三中全會精神工作方案等文件，持續(xù)推動理論武裝“系統(tǒng)化”，有效發(fā)揮出“關鍵少數(shù)”領學促學作用。通過“第一議題”“第一主題”跟進學習習近平總書記最新重要講話和指示批示精神60余次，引導市國家調(diào)查隊系統(tǒng)各級黨員干部深刻把握習近平總書記關于全面深化改革的一系列新思想、新觀點、新論斷，不斷推動黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂。
（二）完善抓基層黨建責任體系，推動工作落實“制度化”。對照《市推動新時代機關黨的建設高質(zhì)量發(fā)展三年行動計劃（2024—2026年）》，結(jié)合市調(diào)查隊系統(tǒng)三年行動計劃六項行動具體要求，制定年度黨建工作要點、黨組書記抓基層黨建工作責任清單、市隊黨組落實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任工作清單、黨組書記抓基層黨建述職評議考核反饋問題整改清單，健全完善黨組會、隊長辦公會、隊務會、周例會等工作規(guī)則和議事程序，隊領導班子每季度至少1次帶隊檢查轄區(qū)縣隊全面從嚴治黨、黨建和綜合業(yè)務工作，形成“任務清晰、職責明確、環(huán)環(huán)相扣”機關黨建工作體系。結(jié)合市委、市政府領導關于做好調(diào)查研究和“三服務”工作有關要求，制定《市統(tǒng)計局領導干部深入基層調(diào)查研究實施辦法》，推進為民辦實事解難題，隊領導班子年內(nèi)分別帶隊全覆蓋調(diào)研各縣（市、區(qū)）共128天。
（三）堅持黨業(yè)融合，推動黨建工作“品牌化”。聚焦服務中心大局，以抓黨建領航調(diào)查業(yè)務方向，以抓調(diào)查業(yè)務促進黨建落到實處，著力打造市統(tǒng)計局“黨鑄統(tǒng)魂，國調(diào)先鋒”黨建品牌。突出開展政治性、創(chuàng)新性、實效性的支部主題黨日和青年理論學習小組集中學習等活動，不斷提升支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。積極探索區(qū)域共建、聯(lián)學聯(lián)建、支部聯(lián)系點等做法，發(fā)揮黨員調(diào)查業(yè)務員在基層基礎工作中的先鋒模范作用，調(diào)動群眾主動參與調(diào)查工作積極性，確保黨建與業(yè)務同向聚合、同步向前，發(fā)揮出“戰(zhàn)斗堡壘”最大效能。高質(zhì)量撰寫內(nèi)容翔實的調(diào)查信息分析，用數(shù)據(jù)宣傳好市委、市政府經(jīng)濟運行和民生工作方面取得的成績，年內(nèi)累計被國家統(tǒng)計局內(nèi)網(wǎng)采編調(diào)查信息分析10篇、省總隊內(nèi)網(wǎng)采編各類信息186篇、“市調(diào)查”微信公眾號綜合采編12篇、市兩辦采編24篇、市地方媒體采編7篇、《中國信息報》采編3篇、“嶺南杯”征文獲獎2篇，所有信息均為黨員撰寫，推動落實“黨員示范、黨員帶頭、黨員引領”。
（四）深化黨風廉政建設，實現(xiàn)清廉教育“常態(tài)化”。認真執(zhí)行好《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》《加強市國家調(diào)查隊系統(tǒng)全面從嚴治黨壓力傳導工作的若干措施》等要求，壓實全面從嚴治黨“兩個責任”和領導班子成員“一崗雙責”，深化落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，持續(xù)整治違規(guī)吃喝、違規(guī)發(fā)放津補貼、違規(guī)套取資金設立和使用“小金庫”等頑瘴痼疾，推動“清廉機關”建設常態(tài)長效化。認真落實好省總隊和市委、市政府關于做好國家統(tǒng)計局常規(guī)統(tǒng)計督察反饋意見整改工作，制定《市統(tǒng)計局系統(tǒng)負責人和統(tǒng)計人員防范和懲治統(tǒng)計造假弄虛作假責任制規(guī)定實施辦法》，研究建立清理違反統(tǒng)計法精神文件機制等10項制度；加強執(zhí)法隊伍建設，積極組織參加執(zhí)法證資格考試，通過率居市調(diào)查隊系統(tǒng)第二；認真履行統(tǒng)計法定職責，扎實開展統(tǒng)計執(zhí)法突出問題專項排查治理工作，全面清理糾正2022年以來違反統(tǒng)計法律法規(guī)文件18件，健全統(tǒng)計調(diào)查業(yè)務工作規(guī)范和數(shù)據(jù)質(zhì)量管理體系，努力提高統(tǒng)計公信力。
二、下一步工作打算
（一）強化責任擔當，以高質(zhì)量統(tǒng)計服務我市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。提高政治站位，壓實責任鏈條，把握關鍵節(jié)點，精準高效推進，加強流程管理，夯實數(shù)據(jù)質(zhì)量。圍繞深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革做好行業(yè)產(chǎn)業(yè)和重點企業(yè)運行分析，圍繞著力擴大有效需求做好需求側(cè)“三駕馬車”運行分析。
（二）保持高壓態(tài)勢，大力推動依法統(tǒng)計依法治統(tǒng)向縱深發(fā)展。鞏固統(tǒng)計造假專項治理成果，深入開展數(shù)據(jù)核查和執(zhí)法檢查，增大統(tǒng)計監(jiān)督合力，持續(xù)推動統(tǒng)計監(jiān)督與其他監(jiān)督貫通協(xié)調(diào)，緊緊圍繞統(tǒng)計基層基礎，保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量生命線。
（三）牢牢把握新發(fā)展理念，圍繞構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系加強統(tǒng)計監(jiān)測服務。認真做好研發(fā)投入統(tǒng)計監(jiān)測評價，探索開展中國式現(xiàn)代化統(tǒng)計監(jiān)測評價研究，扎實做好現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系統(tǒng)計監(jiān)測分析和統(tǒng)計探索，認真做好國家重大戰(zhàn)略實施情況監(jiān)測評價。
（四）深化數(shù)智賦能，圍繞科技興統(tǒng)全力以赴推進統(tǒng)計信息化建設。圍繞系統(tǒng)建設的戰(zhàn)略定位和目標全力沖刺，加強市區(qū)聯(lián)動，上下協(xié)同，落實三方四邊機制，持續(xù)推進數(shù)據(jù)資源中心建設和數(shù)據(jù)治理工作。
市稅務局黨組書記述職述廉述黨建工作報告
今年以來，我堅持以*新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹落實黨的二十大及二十屆三中全會精神，堅持圍繞中心工作抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，堅持管黨、治稅、帶隊一體推進，著力建設政治屬性更加鮮明、政治信仰更加堅定、政治功能更加突出、政治生態(tài)更加清朗、政治本色更加彰顯的政治機關，為高質(zhì)量推進中國式現(xiàn)代化的市稅務實踐提供堅強政治保證。
一、主要工作情況
（一）突出對黨忠誠，全方位建強政治機關。始終把黨的政治建設擺在首位，旗幟鮮明講政治，帶動全體黨員深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，連續(xù)多年在市直單位黨組織書記述職評議考核中獲得優(yōu)秀等次。一是全心筑牢政治忠誠。持之以恒建強政治機關，全面推行“12345+N”工作法（“12345+N”工作法：堅持“守正創(chuàng)新、追求卓越”1個理念，抓好市、區(qū)稅務局2級聯(lián)動，推進思想教育、干事創(chuàng)業(yè)、正風肅紀3大行動，落實基層稅務機關、領導班子、黨支部、干部隊伍4本臺賬，圍繞政治屬性、政治信仰、政治功能、政治生態(tài)、政治本色等5個維度開展考評，打造N項亮點品牌），每年召開政治機關建設推進會，常態(tài)化開展政治機關意識教育、對黨忠誠教育，局黨委書記及各級黨組織書記定期講專題黨課，扎實開展重溫入黨誓詞、黨員過“政治生日”等政治儀式，每年舉辦政治能力提升專題培訓班，推動政治機關意識教育覆蓋面每年均達到100%。堅定不移貫徹黨中央決策部署，認真落實“四個第一”學習機制，五年來共開展“第一議題”學習超3000次，建立“一月三問”工作督辦機制，健全政治要件閉環(huán)落實、跟蹤督辦制度，全力以赴落實好、實施好黨中央各項重大戰(zhàn)略部署。其中，市稅務局獲評“全省脫貧攻堅突出貢獻集體”。二是全力強化理論武裝。市稅務局黨委以上率下學，深化“六學”方法（“六學”方法：領學、督學、促學、聯(lián)學、研學、踐學），發(fā)揮“頭雁”效應，引領帶動廣大黨員干部學思踐悟，五年來累計為基層群眾辦實事超100件，連年獲評“行政服務最佳口碑單位”?；鶎狱h組織創(chuàng)新形式學，打造“支部書記愛讀書”品牌欄目上線“學習強國”學習平臺，建立健全機關與基層、稅務與地方、稅務與企業(yè)的黨建工作“三個共建”，累計聯(lián)學共建近100次。青年干部知行合一學，建立“學悟講研行”青年理論學習機制，成立青年理論學習小組28個，創(chuàng)新打造“稅務青年半月談”，成立青年宣講團、助企團、突擊隊，切實把學習成果轉(zhuǎn)化為向更實處踐行、更高處登攀的實際行動。三是全面建強組織體系。抓規(guī)范夯基礎，推進“四強”黨支部創(chuàng)建工作，進一步深化基層黨組織標準化規(guī)范化建設，全市系統(tǒng)共有6個黨支部獲得“市直單位‘四強’黨支部”“全市模范黨支部”等榮譽稱號。抓隊伍提素質(zhì)，實施“頭雁培育”工程，舉辦黨支部書記培訓班、黨務干部素質(zhì)提升培訓班，建立黨建工作人才庫，著力建設過硬黨務干部隊伍。抓品牌促提升，構(gòu)建“稅務鐵軍先鋒工程”品牌體系，注重發(fā)揮先進典型示范引領作用，推動形成“一支部一品牌一陣地”工作格局，五年來累計有11個黨建品牌案例獲市級以上榮譽表彰。
（二）把握規(guī)律特點，全過程深化黨業(yè)融合。始終把加強黨的全面領導貫穿稅收工作全過程各方面，以高質(zhì)量黨建工作引領保障稅收事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，在全省績效考評中連年排名地級市稅務局最前列。一是融入主責主業(yè)。堅持以黨建引領稅收業(yè)務，制定出臺促進黨建工作與稅收業(yè)務深度融合5方面18項具體措施，探索出臺社保非稅、政府采購等業(yè)務線條黨業(yè)融合指引3項。堅持以業(yè)務檢驗黨建成效，堅決扛牢組織稅費收入主責，嚴守原則底線，持續(xù)向管理要稅收，為地方經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供堅強財力保障；推動稅費優(yōu)惠政策直達快享，相關做法成效作為省“穩(wěn)市場主體”正面典型案例報國務院督查組；打造“稅觀經(jīng)濟”品牌，五年來向市委市政府報送分析報告、意見建議480余篇，獲各級領導批示超150次。二是融入隊伍鍛造。聚力忠誠擔當，針對減稅降費、社保費征收職責劃轉(zhuǎn)、深化征管改革等重大攻堅任務，廣泛組建黨員先鋒隊、創(chuàng)建黨員創(chuàng)優(yōu)崗、設立臨時黨支部，積極引導廣大黨員、干部在急難險重任務中當先鋒、打頭陣。聚智守正創(chuàng)新，建強“卓越智稅創(chuàng)新工作室”和“勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”，探索打造符合時代特征、契合市特點、融合稅務特色的載體抓手，先后培育孵化“青稅融創(chuàng)”“城市更新導稅典”“創(chuàng)享易”等14個亮點項目，歷年在省市直機關工作創(chuàng)新大賽中獲獎等次、項目數(shù)量均走在全市前列。三是融入為民服務。堅持以納稅人繳費人為中心，探索構(gòu)建智能化、便利化、一體化現(xiàn)代稅費服務新體系，連續(xù)十一年開展“便民辦稅春風行動”，持續(xù)推進“提優(yōu)補差，稅企共建一流營商環(huán)境”專項行動，建設新時代“楓橋式”稅務所，推動稅費業(yè)務智能化處理，實施稅惠政策精準推送，不斷擴大“非接觸式”覆蓋面，辦稅繳費“零跑動”改革等三個項目入選市服務企業(yè)競標爭先十佳案例，推動“好辦事”的便利和“辦成事”的效率進一步提升。2024年市納稅人滿意度取得全國第二、全省第三的歷史最好成績；首次參評全國營商環(huán)境評價即獲評“納稅”指標標桿城市，居全國第十、地級市第一。
（三）堅持正風肅紀，全方面錘煉過硬作風。始終堅持“書記抓、抓書記”，推動各級基層黨組織和黨員領導干部切實扛起管黨治黨政治責任，持續(xù)涵養(yǎng)風清氣正的政治生態(tài)。一是抓牢責任落實。抓好清單式明責，健全“述職評議抓書記、五責聯(lián)動抓支部、評星定級抓黨員”責任落實體系，每年更新完善并推動落實各類主體責任事項清單，定期開展實地檢查、黨支部書記述職評議，及時發(fā)現(xiàn)問題、督促整改。抓好引領式履責，聚焦深化稅收征管改革、落實稅費優(yōu)惠政策等重大任務，推動各級黨委委員切實履行“一崗雙責”，深入聯(lián)系單位和黨建聯(lián)系點調(diào)研指導，推動各項工作按期保質(zhì)完成。抓好鏈條式督責，建立市稅務局黨委與黨委紀檢組專題會商機制，深入研究全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作，進一步扣緊教育引導、責任落實、震懾警示工作鏈條，推動“兩個責任”貫通落實。二是強化紀律建設。機關紀委實體化運作，制訂落實市稅務局機關紀委工作規(guī)則，配備專職機關紀檢干部，進一步厘清機關紀委、紀委委員職能責任，有效發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀問責的作用。紀檢委員規(guī)范化履職，印發(fā)市稅務局機關黨支部紀檢委員履責指引等制度文件，完善“紀檢委員履責時間”機制，組織開展紀檢委員履職述職，確保黨組織紀檢委員發(fā)揮作用，并在市直機關紀檢干部業(yè)務精準培訓班上，分享壓實機關各單位紀檢委員職責的經(jīng)驗做法。廉政教育常態(tài)化開展，扎實開展黨紀學習教育，深入學習新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，推出“以案明紀+紀法課堂”線上警示教育課程49期，舉辦警示教育活動9場，引導廣大黨員干部不斷增強紀律意識。三是織密監(jiān)督體系。構(gòu)建完善一體化綜合監(jiān)督，打造“全景閉環(huán)”監(jiān)督工作機制“前哨尖兵”紀檢委員管理新模式等六大監(jiān)督項目。其中，“全景閉環(huán)”綜合監(jiān)督工作成效獲省稅務局主要領導肯定性批示；緊盯“關鍵少數(shù)”，更新完善市稅務局黨委對稅務分局（所）“一把手”重點事項清單，市稅務局黨委書記逐一對各稅務分局（所）“一把手”進行談話，有效傳導執(zhí)紀監(jiān)督壓力。用好巡察利劍強化政治監(jiān)督，按要求開展政治巡察，完成十九大屆期全市稅務系統(tǒng)黨組織巡察的全覆蓋，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸。持續(xù)深化日常監(jiān)督，部署開展“嚴紀律、優(yōu)作風”紀律作風建設專項行動，圍繞上下班考勤、會風會紀、酒駕醉駕等方面開展檢查，進一步推動正風肅紀。
二、下一步工作打算
下一步，我將繼續(xù)堅持以*新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹*總書記“7·9”重要講話精神和黨的二十屆三中全會精神，不斷提升政治站位，持續(xù)建強政治機關，切實完成好黨中央、國務院和上級各項部署要求，在新征程市稅收現(xiàn)代化建設中勇立新功。
（一）突出政治統(tǒng)領抓思想，著力提升黨建工作質(zhì)效。堅持以政治建設為統(tǒng)領，全面加強黨的建設，持續(xù)加強思想武裝，持續(xù)推動整改整治，持續(xù)強化政治機關建設，持續(xù)健全黨建工作考評機制，以高質(zhì)量黨建工作引領推動稅收事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
（二）堅持減稅降費抓落實，著力提升服務發(fā)展效能。不折不扣落實稅費支持政策，用好機制保落實，部門協(xié)同抓落準，效應跟蹤促落好，為經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展創(chuàng)造更加良好的政策環(huán)境，著力增強市場主體活力。
（三）堅持依法依規(guī)抓收入，著力提升聚財生財能力。牢固樹立經(jīng)濟稅收大局觀，扛牢組織收入主責主業(yè)，盡心盡力把地方財力根基夯得更實、筑得更牢。加強稅源建設，培育壯大稅源，持續(xù)深化“經(jīng)濟稅觀察”分析品牌建設，更好服務稅源建設、稅收監(jiān)管和黨政決策。
（四）堅持心系人民抓服務，著力提升納稅人繳費人滿意度。推行新時代“楓橋式”線上管家服務，持續(xù)加強繳費爭議調(diào)合調(diào)處機制建設，積極為上級“探索成立省級繳費爭議聯(lián)合處置中心”貢獻經(jīng)驗。加大“銀稅互動”改革創(chuàng)新力度，助力金融機構(gòu)推出更多為中小型企業(yè)解困的融資產(chǎn)品。將稅費服務網(wǎng)絡外延至鄉(xiāng)村、社區(qū)、商圈，進一步拓展“就近辦、自助辦”范圍。
XX集團公司黨委書記2024年抓基層黨建工作述職報告
今年以來，我按照中央要求和市委部署，團結(jié)帶領集團公司全體黨員干部深入學習貫徹黨的二十屆三中全會及市委十三屆九次全會精神，緊緊圍繞中心任務，堅持“抓黨建帶隊伍促發(fā)展”工作思路，深入推進黨建與業(yè)務有機融合，形成了黨建工作與中心工作齊抓共贏的良好局面。
一、主要做法和成效
（一）強化思想自覺，提高政治站位
一是深入學習黨的創(chuàng)新理論。制定深入學習宣傳貫徹習近平總書記在×××××上重要講話精神的實施意見，提出××個方面要求，細化××項具體措施，明確××個牽頭部門，持續(xù)推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想往實里走、往心里走。充分發(fā)揮集團黨委理論學習中心組領學促學作用，重點圍繞學習貫徹黨的二十屆三中全會精神和習近平總書記關于××××系列重要講話和指示批示精神，主持集中學習××次，撰寫研討材料××篇，不斷增強黨員領導干部進一步全面深化改革的政治力、專業(yè)力、執(zhí)行力。二是扎實開展黨紀學習教育。聚焦黨紀學習重點要求，成立黨紀學習教育工作指導小組，審定學習教育實施方案，采取召開推進會議、印發(fā)工作提示等形式，傳達上級精神、安排部署工作，建立健全督查、推動等機制，確保黨紀學習教育扎實有序、見行見效。組織××次黨委理論學習中心組學習，舉辦××期讀書班，開展××次專題研討，帶頭上紀律黨課，形成領導干部帶頭學、黨員干部全面學、廣大黨員緊跟學的生動局面。組織黨員干部參觀廉潔教育場館，邀請專家作《條例》專題解讀，召開警示教育大會，以學紀知紀明紀促進遵紀守紀執(zhí)紀，集團××篇經(jīng)驗材料在××網(wǎng)上發(fā)表。三是嚴格落實意識形態(tài)責任制。定期分析研判意識形態(tài)領域形勢，建立安全風險隱患臺賬，突出重要時間節(jié)點開展風險排查，持續(xù)強化意識形態(tài)陣地建設。加強涉水網(wǎng)絡輿情管控，主動監(jiān)測涉及集團網(wǎng)絡負面信××條，處置市網(wǎng)信辦反饋網(wǎng)絡輿情××條，處置回應及時率××％。
（二）構(gòu)建黨建新格局，厚植黨建根基
一是壓緊壓實黨建責任。組織召開集團黨建工作會議，制定2024年黨建工作要點，部署全年黨建工作。修訂集團所屬黨組織黨建工作考核辦法，強化制度保障；認真開展黨建考核及基層黨組織書記述職工作，逐一通報反饋考核情況，推動各項工作抓實抓細。二是夯實基層黨建強根本。強化黨建引領。實施“××××先鋒工程”，開展“××××，××××”專題實踐活動，組織“××××”主題黨日活動，創(chuàng)新推動黨建業(yè)務深融共進，激勵廣大黨員立足本職、擔當作為。加強黨員隊伍建設。抓實發(fā)展黨員工作，集中培訓入黨積極分子和發(fā)展對象××名；舉辦基層黨支部書記和黨務工作者培訓班，培訓基層黨組織業(yè)務骨干××名。三是著力推進專業(yè)化人才隊伍建設。貫徹落實干部培訓工作有關要求，制定集團年度干部培訓工作方案，綜合運用理論講授、案例教學、現(xiàn)場體驗等方式，推動干部帶頭學、上臺講，個人有進步、團隊有提升，圍繞營商環(huán)境、業(yè)財融合等重點內(nèi)容，舉辦干部培訓××次、座談交流××次，累計參加××多人次。四是激勵新時代擔當作為。廣泛開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，按照省市“兩優(yōu)一先”推薦標準要求，推薦省市先進基層黨組織××個、市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員××名、市優(yōu)秀黨務工作者××名，營造比學趕超、見賢思齊的濃厚氛圍。擇優(yōu)選派××名干部擔任駐村第一書記，在鄉(xiāng)村振興第一線砥礪初心、強化鍛煉、增長才干。
（三）保持正風肅紀高壓態(tài)勢，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展
一是常態(tài)長效糾治“四風”。落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，緊盯重要節(jié)點和重要崗位，加大糾治力度，節(jié)日期間組織抽查公車××臺次，查閱財務記賬憑證××張，開展集體廉潔提醒談話××人次。深入開展違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)使用公務用車和加油卡等××個方面專項整治，立案查處干部職工違規(guī)使用加油卡問題，給予黨紀政務處分××人，批評教育幫助和處理××人，追繳錢款××萬元。二是持續(xù)強化教育監(jiān)督。召開年度黨風廉政建設暨警示教育工作會議，通報典型違紀違法案例，教育引導黨員干部明規(guī)矩、知敬畏、存戒懼。認真執(zhí)行黨中央關于加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督有關規(guī)定，與×位二級公司“一把手”開展監(jiān)督談話，強化黨風廉政建設責任意識。三是有效發(fā)揮“大監(jiān)督”體系作用。制定年度“大監(jiān)督”重點任務清單、總部各部室監(jiān)督責任及監(jiān)督內(nèi)容清單，明確××項重點監(jiān)督任務，細化××個領域日常監(jiān)督任務，累計發(fā)現(xiàn)問題××個，完成整改××個。
（四）服務中心大局，以高質(zhì)量黨建引領高質(zhì)量發(fā)展
一是經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)效齊升。堅持以××××為牽引，常態(tài)化研究、解決經(jīng)濟運行中重大事項，推動經(jīng)濟平穩(wěn)向好發(fā)展。預計全年營業(yè)收入××億元，同比增加××億元、增長××％；經(jīng)營利潤總額××萬元，同比增加××萬元、增長××％；主業(yè)成本同比降低××億元、降低××％，取得歷史性成就，連續(xù)四年保持“××××，××××”向好態(tài)勢。二是城市供水保障有力。始終以“時時放心不下”的責任感，打好全鏈條水質(zhì)管理組合拳，打贏防汛“主動仗”，高質(zhì)量完成××供水保障任務，牢牢守住供水安全防線。全年供水總量××億立方米、同比增長××％，日均供水量××萬立方米。供水保障率××％，水質(zhì)合格率××％。三是營商服務成效顯著。積極踐行“××××，××××”企業(yè)宗旨，聚焦群眾關切，推動營商環(huán)境建設提檔升級。全年共受理供水服務訴求××件、同比下降××％，××平臺訴求滿意率同比提升××個百分點、綜合評分排名公用服務單位排名××，訴求總量與滿意度呈現(xiàn)“××××”良好態(tài)勢。
二、存在的主要問題
（一）在黨的創(chuàng)新理論學習上還不到位。主要表現(xiàn)在推動習近平新時代中國特色社會主義思想走深走實、入腦入心上還有差距，各級領導班子將理論學習成效轉(zhuǎn)化為決策能力成效不明顯，運用理論指導引領集團高質(zhì)量發(fā)展招法不多，學用一致不明顯。
（二）在抓黨的領導融入公司治理上還不到位。主要表現(xiàn)在各公司依法治企的意識還要進一步提高，該制定的制度文件也都制定了，但“一企一策”差異化和制度文件的實施效果上還有差距，推進黨的領導融入公司治理不夠深入、全面。
（三）在抓黨員的日常監(jiān)督管理上還不到位。主要表現(xiàn)在沒有充分發(fā)揮出黨組織的監(jiān)督管理職責，導致個別黨員違反紀律行為時有發(fā)生。個別黨員宗旨意識淡化，先鋒模范作用發(fā)揮不明顯，少數(shù)黨員落實黨內(nèi)生活制度不嚴格，參加組織集體活動不積極。
三、下一步工作思路
一是堅持用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂。通過黨委理論中心組學習、基層黨組織書記和黨務干部培訓、“三會一課”等學習方式，深入學習貫徹黨的XX大精神及歷次全會精神，特別是把習近平新時代中國特色社會主義思想及習近平總書記最新講話精神和指示批示精神作為理論學習的必修課，在真正學懂弄通做實方面下功夫。
二是提升基層黨支部規(guī)范化建設水平。以提升組織力為重點，采用“試點先行、全面復制”思路，全面推進基層黨支部規(guī)范化建設水平。加大對所屬企業(yè)黨建考核力度，推行常態(tài)化指導督促工作機制，形成一級抓一級、層層抓落實的良好工作局面，充分調(diào)動基層抓黨建的積極性、主動性，有效推動黨建與業(yè)務深度融合、相互促進。
三是不斷加強干部隊伍建設。貫徹落實干部培訓工作有關要求，創(chuàng)新豐富培訓方式，持續(xù)打造一支政治過硬、能力過硬、作風過硬的高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。完善《集團干部績效考核管理規(guī)定》，加強對干部隊伍的考核，充分調(diào)動黨員干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性；落實“三項制度”要求，進一步深化薪酬管理機制改革，推動“多勞多得”改革精神在集團落到實處。
四是持續(xù)深化黨風廉政建設。深入推進全面從嚴治黨向基層延伸，積極探索“大監(jiān)督”聯(lián)動工作機制，有效整合紀檢、法務、財務、審計、營商等職能部門監(jiān)督資源，建立多部門協(xié)調(diào)聯(lián)動的工作機制，從多層次、全方位共同發(fā)力、形成合力。加強法治企業(yè)建設，突出重點崗位和重點環(huán)節(jié)等風險點，不斷健全完善內(nèi)控管理制度，完善一體推進“三不腐”工作機制。
街道黨工委書記2024年抓基層黨建工作述職報告
在2024年期間，街道堅定不移地將加強和創(chuàng)新基層黨建工作作為核心任務，始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為行動指南，全面執(zhí)行黨的基本理論、基本路線、基本方略，深入實施新時代黨的建設總要求和黨的組織路線，持續(xù)推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，將制度建設貫穿于全過程，堅決推進反腐敗斗爭，不斷提升黨的建設質(zhì)量，確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心。
一、2024年基層黨建工作履職情況
（一）“扛穩(wěn)主責”，以黨建引領匯聚合力
一是增強責任擔當意識。認真履行黨建第一責任人職責，把抓好基層黨建工作作為最大政績，不折不扣落實上級各項決策部署及區(qū)委各項工作要求。2024年X月X日召開街道黨工委會議，專題研究黨建工作，細化分解任務目標，層層傳導壓力。堅持對照問題清單、任務清單、責任清單，一項一項推進整改落實，確保工作有序開展。建立健全月研究、季度督查、半年觀摩、年終述職評議的黨建工作機制，形成一級抓一級、層層抓落實的良好局面。今年以來，主持召開街道黨工委會議X次，研究基層黨建工作X項。
二是嚴格執(zhí)行制度要求。認真貫徹落實民主生活會、組織生活會、談心談話、述職述廉等各項制度，嚴格按照程序做好黨費收繳、發(fā)展黨員等事項。嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴格執(zhí)行“三會一課”、主題黨日活動等制度，認真落實領導干部雙重組織生活會制度和黨支部聯(lián)系點制度。結(jié)合慶祝中國共產(chǎn)黨成立103周年系列活動和黨史學習教育常態(tài)化長效化開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”“一線黨旗高高飄揚”評選表彰等活動，讓街道全體黨員干部接受深刻的思想教育洗禮。
三是著力抓好問題整改工作。對于省委巡視反饋中涉及我街道的問題，我們必須高度重視，堅決將存在的問題擺上臺面，找準問題癥結(jié)，全力抓好整改落實工作。
（二）“深學細悟”，以思想引領筑牢根基
一是深入貫徹落實黨的二十屆三中全會精神。積極投身于區(qū)委組織的理論學習會、宣講會以及各級黨組織舉辦的各類培訓學習活動，切實以新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。全面執(zhí)行意識形態(tài)工作責任制，充分發(fā)揮“學習強國”“黨建引領新時代”等學習平臺的作用，引導廣大黨員干部深入學習黨的創(chuàng)新理論成果、豐富知識體系。
二是深入推進黨紀學習教育工作。采取集中學習、個人自學等多種方式，全面深入學習領會黨關于加強作風建設的重要講話和指示批示精神，進一步鞏固和強化嚴的主基調(diào)理念。持續(xù)有效地整治形式主義官僚主義等頑固問題，切實開展干部紀律作風整頓行動，聚焦重點領域和關鍵環(huán)節(jié)。堅持從早從細、防微杜漸，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題及時進行談話提醒、誡勉批評，堅決防止小問題演變成大問題。深入廣泛開展警示教育，通過通報典型案例、觀看警示教育片等多種形式，引導黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。今年以來，黨紀學習教育活動已開展X次，通報典型案例X期。
三是充分利用網(wǎng)絡載體平臺資源。依托“學習強國”學習平臺、“黨建云”等新媒體平臺，建立黨史學習角并定期更新內(nèi)容，不斷豐富學習內(nèi)容和形式，引導廣大黨員干部隨時隨地開展自學。
（三）“強基固本”，陣地建設取得成效
一是強化社區(qū)黨組織建設工作。選優(yōu)配強社區(qū)黨支部書記，采取公開招聘方式招聘專職副書記X名；深入推進社區(qū)“兩委”班子換屆工作，嚴格落實人選資格聯(lián)審制度和結(jié)構(gòu)優(yōu)化提升工程，確保社區(qū)“兩委”班子整體功能較強；健全完善城市基層黨建三級責任體系和組織體系，在原有7個社區(qū)黨總支的基礎上增設X個社區(qū)黨支部；統(tǒng)籌各支部陣地建設力度，打造XX街道頤和園社區(qū)黨支部鄰里服務中心，突出黨建引領作用并輻射周邊X個社區(qū)形成示范帶動效應。
二是深入推進黨建陣地建設。按標準打造街道級黨群服務中心暨退役軍人服務站、綜治網(wǎng)格化管理、矛盾調(diào)解等。
（四）“為民服務”，黨建惠民溫暖人心
一是深入推進黨建引領基層治理工作。在此基礎上，我們已經(jīng)構(gòu)建并完善了以政法云平臺為核心的網(wǎng)格化管理基層治理模式。同時，我們充分發(fā)揮了志愿服務隊的積極作用，積極開展了一系列社區(qū)志愿活動，如垃圾分類、反詐宣傳等，累計次數(shù)達到X余次，取得了顯著成效。
二是發(fā)揮黨組織和黨員作用解決群眾急難愁盼問題。積極組建志愿者服務隊伍，開展結(jié)對幫扶活動，并設立愛心驛站，為困難群眾提供全方位的便民服務。緊密圍繞建黨節(jié)、重陽節(jié)等重要時間節(jié)點，組織開展系列慰問活動，如走訪慰問困難老黨員和空巢老人，贈送節(jié)日禮品，以及開展困境兒童走訪慰問活動，同時為孩子們送去學習用品和溫暖關懷。實施困難群眾精準發(fā)現(xiàn)機制，確保應保盡保。充分發(fā)揮新時代文明實踐所作用，開展各類文明實踐活動，累計參與群眾達X余人次。
二、存在不足問題
（一）基層黨組織的職能發(fā)揮尚需進一步加強
部分黨支部在引領基層治理方面，創(chuàng)新舉措不足，成效有待提升。在服務群眾方面，部分黨支部的覆蓋面尚顯狹窄，服務質(zhì)量亦需進一步提高，導致部分群眾的期待未能得到充分滿足。在開展群眾思想工作時，部分黨支部方法較為單一，缺乏針對性和實效性，致使一些矛盾未能得到有效化解。
（二）黨員教育管理的方式方法尚顯單一
現(xiàn)階段黨員教育管理管理主要通過會議學習和文件傳達進行，缺少組織黨員干部共同研討學習的環(huán)節(jié)，互動性和吸引力不足，導致部分黨員學習熱情不高，難以實現(xiàn)預期的教育效果。同時，黨員參與教育培訓的機會較少，大多數(shù)黨員缺乏系統(tǒng)學習理論知識的平臺，這不僅限制了黨員個人素質(zhì)和能力的提升，也制約了黨員隊伍整體素質(zhì)和能力的提高。
（三）創(chuàng)新意識尚需進一步加強
在日常工作中，創(chuàng)新性不足，習慣于沿用傳統(tǒng)方法和過往經(jīng)驗處理問題，面對新情況新問題時，往往缺乏應對之策，無法有效運用新思路新方法，未能與時俱進，因此難以創(chuàng)造出新的工作亮點和取得新的成果，使得工作始終處于被動局面，難以實現(xiàn)突破。
三、下一步工作思路及措施
（一）突出“三個重點”，全面從嚴治黨
一是全面貫徹執(zhí)行主體責任。聚焦領導干部一級，緊緊抓住主體責任這一核心，推動將落實主體責任、改進工作作風納入基層各級黨組織的重要工作事項，確保黨組織將責任擔當在肩、落實到位。通過構(gòu)建述責述廉工作體系，動態(tài)掌握領導干部履行主體責任的情況，有針對性地解決主體責任缺失或缺位的問題，激勵領導干部主動承擔責任，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。堅持將黨風廉政建設宣傳教育置于重要位置，融入日常工作，始終保持高壓態(tài)勢，鞏固和發(fā)展反腐敗斗爭的壓倒性勝利，為全方位推動高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。
二是堅定不移推進干部作風建設。持續(xù)深入貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，堅持領導示范，帶頭糾正“四風”，特別是針對形式主義、官僚主義等突出問題，深化整治不作為、慢作為、亂作為、假作為等問題。堅決整治在落實決策部署中空喊口號、假執(zhí)行、簡單化操作、憑經(jīng)驗做事等方面的突出問題，始終保持狠剎“四風”的韌勁和耐心。將作風建設引向深入，貫穿于各項工作始終，不斷開創(chuàng)作風建設新局面，著力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
三是深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。堅持標本兼治，不斷強化不敢腐的震懾，持續(xù)保持正風肅紀反腐高壓態(tài)勢，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，著力提升紀檢監(jiān)察工作規(guī)范化、法治化、正規(guī)化水平，形成更加有力的震懾效能，實現(xiàn)不敢腐、不能腐、不想腐一體推進的戰(zhàn)略目標。
（二）深化“三會一課”，加強黨的建設
一是深化和鞏固黨的組織生活制度。要嚴格規(guī)范黨的組織生活，不斷增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性，切實克服自由主義、分散主義、好人主義作風以及派性作派，把黨內(nèi)政治生活嚴肅起來，搞得生動活潑，切實提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量，努力營造良好政治生態(tài)。同時，繼續(xù)加大對各黨支部黨建工作的檢查考核力度，全面掌握各黨支部黨建工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改，保證黨的組織生活經(jīng)常開展并取得實效，真正使黨的組織生活成為聯(lián)系黨員的橋梁紐帶，凝聚黨員的力量源泉。
二是要進一步做好黨員發(fā)展工作。堅持把政治標準放在首位，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員程序，對于培養(yǎng)教育考察合格且具備黨員條件的，要及時吸收到黨內(nèi)來，不斷提高黨員隊伍質(zhì)量，為基層黨組織補充新鮮血液，注入生機活力。
三是要持續(xù)深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，堅持以上率下帶頭糾正“四風”，特別是形式主義、官僚主義突出問題，深化整治不作為、慢作為、亂作為、假作為等問題，堅決整治落實決策部署空喊口號、假執(zhí)行、簡單化操作、憑經(jīng)驗做事等方面的突出問題，始終保持狠剎“四風”的韌勁耐心，把作風建設引向深入，直至貫穿街道各項工作始終，不斷開創(chuàng)作風建設新局面，著力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
街道社區(qū)黨支部書記2024年抓基層黨建工作述職報告
一、主要工作情況
（一）堅持理論學習，強化政治功能。本人始終把學習做為增強黨性修養(yǎng)、堅定理想信念、提升綜合素質(zhì)的重要途徑，積極參加上級黨委組織的各項培訓，并利用黨校遠程教育資源，深入學習黨的最新理論成果。同時，高度重視意識形態(tài)工作，切實加強街道社區(qū)各支部陣地建設。在黨紀學習教育期間，精心組織街道全體黨員開展集中學習研討**次，交流學習心得，引導黨員查擺問題，撰寫學習心得體會**篇，調(diào)研報告**篇。
（二）堅持盡職盡責，扎實抓好黨建工作。一是居民區(qū)黨支部建設注重統(tǒng)籌兼顧。為了更好地發(fā)揮區(qū)域聯(lián)動作用，今年年初，我針對各小區(qū)樓院黨員數(shù)量多、流動黨員多的情況，通過“兩上三下”的方式，指導各支部進行了換屆改選，使各支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力得到了進一步的加強。新一屆支部班子成立后，根據(jù)各支部特點制定了工作計劃和措施，并認真督促各支部按照計劃開展工作。如南湖第一社區(qū)黨支部組建科普志愿者服務隊，被市科協(xié)評為市級科普示范社區(qū)；宏業(yè)社區(qū)黨支部與轄區(qū)單位結(jié)對共建，投資2萬元打造了社區(qū)“愛心驛站”，為轄區(qū)300余戶困難老人提供送餐服務；金橋社區(qū)黨支部開展“四點半”課堂活動，既使學生放學后有人看管，又使黨員教師有時間走進孩子們家中輔導作業(yè)。二是“兩新”組織持續(xù)發(fā)力，黨建成效凸顯。截至目前，我街道共排查“兩新”組織***家，建立黨組織**家。在摸底排查的基礎上，我們認真做好“兩新”組織黨建覆蓋專項工作。今年上半年，我們接到“兩新”組織黨建覆蓋專項任務清單后，先后與**家“兩新”組織負責人進行溝通對接，最終促成**家“兩新”組織建立了黨組織。在街道黨工委的大力支持下，轄區(qū)內(nèi)的**汽修學校、**職業(yè)技術(shù)學校、**機械廠等重點企業(yè)都建立了以書記任組長的黨組織，為這些企業(yè)的發(fā)展提供了有力的保障。
（三）堅持服務大局，積極參與社會治理。一是落實基層治理各項工作任務。今年以來，我街道嚴格按照“發(fā)現(xiàn)難、化解難、穩(wěn)控難”的要求，將信訪矛盾化解工作列入重要議事日程。一方面積極開展人民調(diào)解工作。今年以來我街道各社區(qū)調(diào)委會共調(diào)解各類民間糾紛**件，涉及金額**萬元；另一方面廣泛開展群眾工作。通過入戶走訪、召開座談會等方式及時掌握轄區(qū)居民思想動態(tài)及存在的問題和困難，并建立工作臺賬，實施動態(tài)管理。二是組織開展志愿服務活動。以“服務居民、奉獻社會”為主題開展了形式多樣的志愿服務活動。如春節(jié)前夕，街道組織近千名志愿者開展了喜迎新年、幸福家園、美麗庭院等主題志愿活動；清明節(jié)前夕，組織開展了緬懷先烈、掃墓祭英烈志愿服務活動；重陽節(jié)期間開展了登高望遠、感恩敬老志愿服務活動。
二、存在的主要問題及原因
（一）存在的問題。一是理順街道體制改革上還不到位。目前我街道下轄兩個社區(qū)和*個村居改革試點小區(qū)。隨著城市化進程不斷加快以及居民生活水平的不斷提高就意味著社區(qū)工作事務繁雜、復雜化程度越來越高。而街道辦事處行使的權(quán)力有限、職能交叉、人員分散等問題也日益突出。二是在統(tǒng)籌指導區(qū)域化黨建工作方面，街道黨工委雖已進行統(tǒng)一安排部署，但在實際操作中，仍顯現(xiàn)出主動性不足、針對性不強等問題。例如，在非公企業(yè)和社會組織的黨建工作中，由于體制機制等障礙，黨建工作尚未能完全融入企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和社會組織的內(nèi)部活動中，從而引發(fā)了黨組織覆蓋不全面、作用發(fā)揮不明顯等問題。是破解黨建難題辦法少。當前一些基層黨組織在開展工作中還存在著黨建基礎薄弱、方法不多、創(chuàng)新不足等問題導致難以有效推動黨建工作的深入開展。
（二）產(chǎn)生問題的原因。一是面臨思想上的松懈和滑坡問題。工作中的激情有所減退，趕超先進、爭做一流的決心和信心仍需加強。主動面對困難、解決問題的精神不足，求穩(wěn)怕亂的思想有所顯現(xiàn)，尤其是隨著離退休人員比例的不斷上升，這種思想傾向愈發(fā)明顯。二是創(chuàng)新力不足。我們習慣于運用舊思維和老方法來解決問題，創(chuàng)新意識和能力亟需進一步提升。三是壓力傳導不夠充分。雖然我個人對履行黨建工作職責的要求較高，但在具體工作中，由于事務繁雜、督查考核力度不足等因素，壓力傳導不夠堅決，執(zhí)行過程中存在打折扣的現(xiàn)象。這導致我所分管的工作雖然表面上看似進展順利，但實際上存在許多問題和不足。
三、下步工作思路和主要措施
（一）建機制，強化責任抓落實。強化黨建工作責任制，確保上級決策得到執(zhí)行，通過定期會議和部署，加強黨工委的領導力和凝聚力。定期評估領導班子，進行責任約談，檢查領導干部的個人事項填報，發(fā)現(xiàn)問題及時通報批評并督促整改，以壓實責任，確保黨建工作任務落實。積極推進街道體制改革，這是加強基層政權(quán)、促進城市管理重心下移、提升社區(qū)治理水平的關鍵，需盡快明確職能配置、機構(gòu)設置和人員編制，確保改革工作有效實施。
（二）抓學習，政治素質(zhì)再提升。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，堅持深入學習，確保理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。通過“學習強國”、“*發(fā)布”、“*黨建”等平臺，廣泛宣傳黨的路線方針政策，確保黨員干部及時了解黨的最新動態(tài)，轉(zhuǎn)化為推動工作的動力，為實現(xiàn)新時代黨的歷史使命不懈奮斗，作出新的更大貢獻。
（三）強引領，共駐共建解難題。充分發(fā)揮街道黨工委的領導核心作用，指導并督促各社區(qū)黨委全面履行主體責任，加強對各支部的日常監(jiān)督管理。建立健全相關制度，完善激勵機制，并定期召開工作會議，研究分析轄區(qū)內(nèi)的共駐共建、民生保障等工作，明確目標任務和相關責任。進一步增強黨工委的政治功能和組織功能，將各領域黨組織緊密團結(jié)在一起，實現(xiàn)優(yōu)勢互補、資源共享。構(gòu)建起區(qū)域統(tǒng)籌、多方聯(lián)動、共建共享的城市基層黨建工作新格局，為地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強的組織保證。
（四）抓管理，黨建活力再提升。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)生活制度，如“三會一課”和組織生活會，確保黨員領導干部參與雙重組織生活。完善領導干部聯(lián)系點制度，積極走訪慰問困難群眾，傳遞黨的關懷。強化為民服務宗旨，將服務群眾視為責任，深入基層傾聽民聲，解決實際問題。通過這些措施，增強群眾對黨的信任，提升基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，為轄區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2024年度抓基層黨建工作述職報告
今年以來，我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大及二十屆三中全會精神，全面落實新時代黨的建設總要求和黨的組織路線，堅決落實全面從嚴治黨“一崗雙責”，牢固樹立大抓基層的鮮明導向，深入推進基層黨建工作“五大工程”，全面落實“一強三引領”農(nóng)村基層黨組織整體提升三年行動計劃，聚力提升基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力、組織力，全面譜寫黨建引領鄉(xiāng)域經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展新篇章。
一、主要工作情況
（一）突出政治引領，夯實思想根基。牢記政治機關定位，堅持政治建設首位首抓，落實“第一議題”制度，將深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大、黨的二十屆三中全會精神作為黨員干部教育培訓第一課，全面落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等黨內(nèi)組織生活制度，著力構(gòu)建“黨委+中心組+黨支部+黨員”共學體系，全年開展黨委理論中心組學習48次，專題交流研討4次，組織黨建專題授課3次，開辦干部業(yè)務培訓10期，開展黨紀學習教育集中學習19次、“業(yè)務大比武”演講比賽1次，按季度開展黨建工作督查4次。
（二）加強組織建設，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。持續(xù)深入推進基層黨支部標準化規(guī)范化建設，積極開展攻堅克難黨支部創(chuàng)建工作，常態(tài)化推進軟弱渙散村黨組織整頓提升工作，結(jié)合清理基層組織“濫掛牌”工作，持續(xù)深化村黨群服務中心規(guī)范化標準化建設。將黨員按照“紅、橙、綠、藍、紫”五色分類，建立五色分類基礎信息臺賬，為黨員精準畫像。目前全鄉(xiāng)儲備村級后備力量40名，其中村黨組織書記后備力量16名，開展全鄉(xiāng)范圍內(nèi)黨建觀摩1次，轉(zhuǎn)正預備黨員5名、培養(yǎng)入黨積極分子14名、發(fā)展對象1名，組織農(nóng)村黨員集中培訓3次，走訪慰問困難黨員、老黨員9人次。
（三）強化正風肅紀，樹立先鋒形象。鄉(xiāng)黨委堅持落實落細主體責任，黨委班子成員帶頭落實“一崗雙責”，黨組織書記履行“第一責任人”責任，推動鄉(xiāng)村干部規(guī)范行使應有權(quán)力、從嚴履行應盡責任。圍繞“學紀、知紀、明紀、守紀”目標，扎實推進黨紀學習教育，深入整治作風領域存在的突出問題，將群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治工作與黨紀學習教育緊密結(jié)合，強化對鄉(xiāng)村建設項目資金、村級集體“三資”管理、基層小微權(quán)力運行等方面協(xié)同監(jiān)督。常態(tài)化開展警示教育，召開警示教育大會2次，觀看警示教育片6次，通報典型案例20余起，教育引導全鄉(xiāng)黨員干部堅定理想信念，筑牢思想防線。
（四）拓寬治理路徑，營造和諧氛圍。堅持黨建引領提升基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平，村“兩委”班子、“兩代表一委員”、廣大群眾等組建“民事直說”委員會，動員群眾積極參與村級事務，目前辦理實事87件。發(fā)揮“新鄉(xiāng)賢調(diào)解室”和“老兵調(diào)解室”作用，構(gòu)建人民調(diào)解助力主動創(chuàng)穩(wěn)工作格局，成功調(diào)處矛盾糾紛27起，有效化解信訪事項6起。大力弘揚新時代文明新風，組建道德評議會、紅白理事會、村民議事會、禁毒禁賭會，以“一約四會”為載體，激發(fā)群眾自治內(nèi)生動力。積極開展志愿服務活動50余場次，營造向上向善良好社會氛圍。
（五）發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，推動鄉(xiāng)村振興。推行“黨支部＋合作社＋示范基地＋村集體經(jīng)濟＋農(nóng)戶”經(jīng)營模式和“跨村聯(lián)建”黨建引領村集體經(jīng)濟發(fā)展新模式，全鄉(xiāng)蛋雞養(yǎng)殖規(guī)模突破12萬羽。依托樓園中藥材加工廠和凱露雅藥業(yè)有限公司，建成中藥材種植基地2處，中蜂養(yǎng)殖規(guī)模達到3000箱，架豆種植200余畝、款冬花種植120畝、五味子種植150畝，萬壽菊種植600畝。與安徽省天下道源藥業(yè)有限公司就中藥材種植加工簽訂框架協(xié)議，縣凱露雅藥業(yè)有限公司已建設落地，縣樓園中藥材種植專業(yè)合作社擁有種植基地500畝，建成投入運營中藥材加工廠一座。
二、下一步工作計劃
（一）突出政治功能，在深化政治機關建設上持續(xù)發(fā)力。把加強黨的全面領導貫穿鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作全過程，在推進基層黨組織全面進步、全面過硬中把旗幟鮮明講政治落到實處、落到基層、落到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實踐中。堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，堅決落實“第一議題”制度，教育引導黨員干部不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，把對黨忠誠體現(xiàn)到貫徹落實好黨中央決策部署的實際行動上。
（二）聚焦提質(zhì)增效，在鍛造堅強有力的黨支部上持續(xù)發(fā)力。發(fā)揮黨支部教育、管理、監(jiān)督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務群眾職責，鍛造堅強有力的基層黨組織。全面推進黨支部標準化規(guī)范化建設，持續(xù)深化“四強”黨支部創(chuàng)建，一體推進“造形”和“鑄魂”。夯實黨支部基本建設，從基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障嚴起，推進政策精準化、措施精細化、落實機制化，實現(xiàn)黨的組織和黨的工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作領域全面有效覆蓋。
（三）聚焦作用發(fā)揮，在推動黨建和業(yè)務深度融合上持續(xù)發(fā)力。始終將全心全意為人民服務作為根本宗旨，教育引導廣大黨員主動向中心聚焦、朝大局聚力，推動每項惠民政策落到實處。結(jié)合干部隊伍教育整頓，深入查找在堅持黨的領導、加強機關黨建、做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作方面存在的差距，抓牢做實整改整治，使每名黨員成為一面鮮紅的旗幟，每個支部成為黨旗高高飄揚的戰(zhàn)斗堡壘。
某局行2024年抓基層黨建述職報告
今年以來，我堅定以習近平新時代中國特色社會主義思想為科學指引，全面落實上級決策部署，扛起主責、抓好主業(yè)，縱深推進全面從嚴治黨。
一、主要做法和成效
（一）抓學習，強素質(zhì)，推動政治建設入腦入心。一是深化拓展主題教育成效。堅定不移將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，認真學習貫徹黨的二十大、二十屆三中全會精神和中央、省委、市委及區(qū)委各項重大會議精神，嚴格落實機關黨委議事“第一議題”制度，組織中心組專題研討*次，帶頭講黨課*次，涵蓋黨員*人，引導全局上下堅定擁護“兩個確立”，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。二是扎實推進黨紀學習教育。深入學習貫徹習近平總書記關于加強黨的紀律建設的重要論述，嚴格按照區(qū)委安排部署落實各項規(guī)定動作，嚴格按照學習計劃，組織黨員原原本本學習新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，黨組織書記帶頭講紀律黨課*次，針對性選取領域違紀違法典型案例，開展警示教育*次，組織黨員和關鍵崗位干部到**監(jiān)獄、**烈士陵園開展廉政教育*次，引導黨員干部知敬畏、存戒懼。三是切實提高黨員干部能力水平。常態(tài)化長效化開展黨史學習教育，依托學習強國、**等平臺督促黨員加強黨性修養(yǎng)和業(yè)務知識學習，做到規(guī)定動作扎實學、自選動作拓展學、督促檢查推動學。
（二）抓主責，重履職，推動管黨治黨走深走實。一是抓實黨建工作責任。主持召開機關黨委會專題研究黨建工作*次，向基層黨組織書記安排部署黨建工作*次，向局黨組專題匯報黨建工作*次，開展黨組織書記談心談話*次，上年度黨建述職點評的*個問題均已完成整改。二是抓牢黨風廉政建設。召開職工大會前學習黨紀法規(guī)*次、通報典型案例**余件；開展公職人員“不在崗、不在狀態(tài)”專項督查，對工作不在狀態(tài)的職工批評提醒2人；開展黨風廉政建設監(jiān)督檢查**次，下發(fā)通報**次；持續(xù)糾正“四風”清理各類工作群*余個，規(guī)范對鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核指標，減少各類考核指標*個。三是夯實意識形態(tài)工作責任。堅持把意識形態(tài)工作納入機關黨委重要議事日程，專題研究意識形態(tài)工作*次，召開意識形態(tài)和網(wǎng)絡意識形態(tài)領域研判會*次，抽調(diào)*名年輕干部組建網(wǎng)宣工作隊，弘揚風清氣正的網(wǎng)絡環(huán)境，牢牢把握意識形態(tài)主動權(quán)。
（三）抓黨建，夯基礎，推動組織建設見行見效。一是強化組織建設。完成機關黨委換屆，新班子平均年齡**歲，學歷均為大學以上，班子結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，指導居保中心、就業(yè)服務中心補選支部委員，吸納年輕干部進支委，戰(zhàn)斗堡壘作用進一步凸顯。注重吸納新鮮血液，發(fā)展黨員*人，按期轉(zhuǎn)正*人，培養(yǎng)入黨積極分子*人；發(fā)放在黨50周年紀念章*人。二是夯實黨建基礎。指導各基層黨組織規(guī)范化開展“三會一課”，嚴格組織生活和民主評議黨員制度，認真落實黨費收繳、返還制度，2024年共收繳黨費**萬元，返還2023年退休支部黨費**元；以學習貫徹黨的二十屆三中全會精神為抓手，開展黨員教育兜底培訓，*名支部書記結(jié)合自身工作上講臺宣講，參訓黨員*人。三是強化黨建引領。發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，動員黨員干部全力投入?yún)^(qū)委中心工作，抓好****工作，收集反饋問題*余個，行動成效顯著；組織**余人次參加秸稈禁燒巡查，堅決打贏藍天保衛(wèi)戰(zhàn)；動員干部職工積極參與創(chuàng)文鞏衛(wèi)工作，先后派出**余人次到**開展環(huán)境衛(wèi)生整治、文明行為勸導等工作。
二、存在問題及原因分析
（一）抓**行業(yè)黨委工作措施不夠有力。行業(yè)協(xié)會黨組織基礎較為薄弱，“兩新”黨建工作存在組織管理不到位，黨建指導員作用發(fā)揮不充分，兩新黨員率帶作用不強等問題。比如，組織相關機構(gòu)會商研究謀劃和深入調(diào)研不夠頻繁，引導兩新組織積極參與**重點任務作用發(fā)揮不夠到位，活動開展少；聯(lián)系企業(yè)的黨建指導員不熟悉企業(yè)發(fā)展情況；兩新黨員主動參與**系統(tǒng)組織的志愿服務活動較少，先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。
（二）抓基層黨建統(tǒng)籌推進用力不均。在統(tǒng)籌謀劃、協(xié)同推進基層黨建方面仍需用力，抓二級單位黨支部黨建工作力度不夠，帶動黨建引領二級單位作用發(fā)揮還不夠充分。比如：**支部在開展固定黨日活動時**等方面相結(jié)合，導致黨建示范帶動效應發(fā)揮不夠廣泛，**支部黨員發(fā)展進度緩慢，全年未吸納入黨積極分子。
（三）抓宣傳培樹優(yōu)秀典型不夠有力。在培育典型、挖掘成效、示范帶動上做得不夠充分，對黨員先進事跡宣傳報道不夠到位，未及時把黨員干部推動事業(yè)發(fā)展中的優(yōu)秀模范事跡進行總結(jié)推廣，導致范帶動的整體引領力和感染力不夠。比如，**工作在取得了一定成績，在工作推進中涌現(xiàn)出的多名優(yōu)秀黨員干部的努力，由于缺乏及時宣傳報道，沒有很好發(fā)揮優(yōu)秀典型引領帶動作用。
（四）抓全面從嚴治黨落實不夠到位。全面從嚴治黨壓力傳導不夠。落實全面從嚴治黨主體責任的辦法不夠多、措施不夠全、抓得不夠緊，監(jiān)督問責沒有走深走實，缺少在合理運用問責機制推動責任落實上的探索研究，導致部分黨員干部責任意識不夠強，少數(shù)黨員干部“躺平”現(xiàn)象仍有發(fā)生。落實上級制度的效果比較差，對于紀檢監(jiān)察干部的培養(yǎng)方式方法單一，且部分人員業(yè)務不夠熟，隊伍不夠強。比如，機關紀委除書記外其余委員的作用發(fā)揮不強，監(jiān)督執(zhí)紀不夠。
以上問題究其原因，主要在于：一是在抓“兩新”黨建時重建輕管，督促黨建指導員開展工作不到位，個別企業(yè)業(yè)主存在重經(jīng)濟輕黨建的情況，“兩新”黨組織黨員流動性大，導致管理困難。二是對二級中心基層黨建工作盯得不夠緊，投入精力不夠足，在抓常、抓細、抓長上做得不夠充分，對基層黨組織壓力傳導不夠，導致層層落實責任還不到位。三是對培樹典型的宣傳重要性認識不夠到位，多渠道、多形式挖掘黨員干部的優(yōu)秀事跡思路不夠開闊，沒有積極主動地運用好以點帶面的先鋒引領作用。四是工作抓手不夠強。抓黨風廉政工作的具體措施不多、抓手不硬，在落實強化廉政教育管理、促進干部作風轉(zhuǎn)變等方面落實不深，對紀檢監(jiān)察組織建設的探索沒有新思路、新動作、新路徑。
三、下步工作打算
一是緊扣主責主業(yè)抓黨建融合。加強對基層黨組織書記考評監(jiān)督，完善行業(yè)黨委運行機制，推動行業(yè)黨建從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉(zhuǎn)變，凝聚“黨建帶業(yè)務、黨建促規(guī)范、黨建促工作”的發(fā)展共識，推動黨建工作與業(yè)務雙融雙促。
二是深化意識形態(tài)抓政治引航。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，增強意識形態(tài)工作能力和水平，始終保持大局意識和協(xié)同觀念，堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，做好應對處理領域各類輿情事件的預警，積極營造高質(zhì)量發(fā)展的良好輿情環(huán)境。
三是聚焦隊伍建設抓全面提升。精心挖掘在重點、創(chuàng)新工作中作風優(yōu)、素質(zhì)高、業(yè)務精的典型模范，深入專題報道，總結(jié)提煉宣傳，為系統(tǒng)黨員干部立標桿、作示范。深化“攻堅有我”行動，激勵帶動全體黨員干部爭先進、拼實干、促發(fā)展。
四是聚焦正風肅紀抓提質(zhì)增效。狠抓作風監(jiān)督，對系統(tǒng)黨員干部開展全覆蓋談話提醒，及時掌握黨員干部的思想動態(tài)，全面加強對黨員干部的預防性教育和廉政文化教育，針對性制定風險預防措施，引導黨員干部始終保持清醒頭腦和清廉本色。
市委黨校抓基層黨建述職報告
2024年，中共市委黨校支部委員會堅持“黨校姓黨”根本原則，堅守“為黨育才、為黨獻策”初心，認真貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，聚焦縣域發(fā)展、干部成長、理論建設、一流黨?！八膫€需要”，自加壓力、潛心干事，破局前行，服務中心工作積極主動，不斷提升黨建引領治校水平，貢獻了“黨校之力”，展現(xiàn)了“黨校之為”。
一、主要工作情況
（一）明方向，高舉旗幟夯實“姓黨”根基。抓學習促思想提升，堅持教育者先受教育。將黨員隊伍建設作為黨校立基鑄魂的根本，采取領學促學、常學深學、講學互學、比學踐學等學習模式，搭建“會議領學、教師講學、集中研學、科室比學、個人踐學”五位一體學習體系，使黨校教師在學懂弄通、研機析理、傳道授業(yè)上走在前、作表率。聚力校園文化建設，打造堅實黨性熔爐。著力將黨校打造成為紅色學府，把黨建文化融入到黨校建設中，通過小而精的點位布局，營造“黨校姓黨”的濃厚氛圍，以文化墻、宣傳欄、走廊等為載體，使學員和教職工在耳濡目染中起到積極的教化和引導作用?！坝炅趾槁暋毙v隊，講好黨的創(chuàng)新理論。著力培養(yǎng)一支政治上靠得住、講臺上站得穩(wěn)、科研上立得住、咨政上叫得響、服務上貼得緊的教師隊伍，辦實“雨林洪聲”志愿服務宣講隊，2024年以來，宣講志愿團隊常年活躍在各個領域，成為全市理論政策宣講主力軍；以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導思想，共宣講200余場，3萬余名黨員干部、群眾參訓，成為全市理論政策宣講主力軍。
（二）樹先鋒，紅色基因激發(fā)不竭動力。建強紅色隊伍，讓黨建更顯厚度。以建設高素質(zhì)紅色教師隊伍為目標，大力開展集體備課、校內(nèi)試講、競課比賽等活動，積極選派骨干老師參加各類培訓，引導教師在備精品課、上優(yōu)質(zhì)課上下功夫，不斷提升教師黨性修養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng)。開展紅色活動，讓黨建更富深度。資源向主業(yè)主課聚集，狠抓理論教育這一“龍頭”，將習近平新時代中國特色社會主義思想的宣傳貫徹，與主題黨日相結(jié)合，每個月確定不同的主題，與各單位、企事業(yè)，堅持黨校工作圍繞主業(yè)主課展開，聯(lián)合開展主題黨日活動。2024年以來，基本每個月都有鮮明主題，內(nèi)容豐富多彩。建設紅色陣地，讓黨建更有力度。始終牢樹“全市一盤棋”理念，打破“一畝三分地”定式，圍繞全市中心服務大局，聚焦黨校工作與市委、市政府中心工作的結(jié)合點、切入點、著力點，努力破解“辦學難”的困境，加強統(tǒng)籌，充分整合資源，對黨校軟硬件設施“雙提升”，優(yōu)化辦學條件，打造“智慧校園”強化學員培訓后勤保障和服務管理，努力做到讓市委放心、職工安心、學員滿意。
（三）筑熔爐，燒旺“爐火”淬煉黨性“真金”。嚴把課程關。抓牢核心課程建設，充分發(fā)揮好黨校在黨員干部教育培訓中的主渠道主陣地作用，保障黨校課程質(zhì)量，打造精品課程，全年共組織8個教學專題試講、2個精品課試講、7個宣講比賽試講。深入實施“青藍工程”，充分發(fā)揮骨干教師示范引領和“傳幫帶”作用，結(jié)成4對師徒。嚴把教學關。立足作風革命和效能革命，堅決落實黨校工作人員“七不準”要求，督促全體教職工時刻嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，重點抓好師德師風建設，教育引導全校黨員干部嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，強調(diào)“用學術(shù)講政治”，深入開展“黨校姓黨”“黨校教師姓黨”專題學習教育。嚴把課堂關。狠抓從嚴治校和學員管理，持續(xù)下大力氣抓好校風學風建設，堅持敢抓敢管、嚴抓嚴管，將黨性教育、紀律教育貫穿培訓始末，上好“入學第一課”，實施簽訂學風紀律承諾書、學風監(jiān)督進課堂、晚查寢等機制，學習之風、樸素之風、清朗之風愈發(fā)濃厚。
（四）創(chuàng)品牌，多措并舉探索融合新路。打響外培品牌。圍繞現(xiàn)場教學點的開發(fā)、打磨、提升等深入開展調(diào)研，持續(xù)提升市委黨?，F(xiàn)場教學能力。不斷優(yōu)化現(xiàn)場教學流程，以“五個一”標準打造“沉浸式”現(xiàn)場教學線路，打造“學習宣傳習近平生態(tài)文明思想系列課程”。2024年實現(xiàn)從0到1的突破，共承接系統(tǒng)內(nèi)外各類外培委托班8個班次，參訓學員367人次。舉辦習近平生態(tài)文明思想實踐交流座談會，來自全國40名專家學者參加此次會議并提交科研文章，并計劃于2025年3月出版14萬字生態(tài)文明主題的論文集。強化人才隊伍建設。堅持以“人才強校”為抓手，把加強師資建設作為提升黨校干部教育培訓質(zhì)量的重要舉措，通過事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員招聘，招聘研究生學歷專職教師1名，1名教師入選2024年度我省“雨林英才支持計劃”。通過教學能力的培養(yǎng)與提高，1名教師榮獲市“黨的創(chuàng)新理論我來講”理論宣講大賽優(yōu)秀獎，1名教師榮獲第四屆“雨林英才”技能大賽暨全州黨校（行政院校）系統(tǒng)第二屆教學技能大賽三等獎。
二、下一步打算
（一）突出政治引領，為工作“凝魂”。堅持把黨的政治建設擺在首位，樹牢政治機關意識，加強政治能力培訓和理想信念教育，持續(xù)鞏固拓展主題教育成果，抓緊抓實黨紀學習教育，引導黨員干部深刻領會“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護”。
（二）夯實思想根基，為工作“賦能”。以黨的創(chuàng)新理論指引實踐，嚴格落實“第一議題”制度，建立健全以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干的長效機制。扎實推進青年理論學習提升工程，打造具有我市特色的青年理論學習品牌。
（三）鍛造“戰(zhàn)斗堡壘”，為工作“聚力”?？咐巍叭壩鍗彙秉h建責任，突出走在前、作表率，全面推進“五型機關”創(chuàng)建、模范機關建設，持續(xù)深化星級黨支部創(chuàng)建、機關黨建與業(yè)務深度融合，以黨建工作高質(zhì)量推動工作高質(zhì)量發(fā)展。
（四）深化正風肅紀，為工作“塑形”。持續(xù)鞏固黨紀學習教育成果，著力推進清廉機關建設，做實做細日常監(jiān)督，強化黨員教育管理監(jiān)督，把紀律建設擺在更加突出位置，堅持嚴在日常、管在日常，使鐵的紀律轉(zhuǎn)化為黨員黨員干部的日常習慣和自覺遵循。
區(qū)委社會工作部抓基層黨建述職報告
2024年，區(qū)委社會工作部始終堅持以加強黨對社會工作的全面領導為統(tǒng)領，聚焦落實“政治立部、制度建部、學習強部、從嚴治部、作風興部”要求，以“三爭三型”為抓手創(chuàng)建模范機關，促進機關黨建與業(yè)務工作雙融合、雙提升，有力推動全區(qū)社會工作開好局、啟新程。
一、主要工作情況
（一）爭當政治引領“排頭兵”，建設“政治型”模范機關。一是抓實理論學習凝心聚魂。嚴格落實“第一議題”制度，堅持學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十屆三中全會精神，把《習近平關于基層治理論述摘編》作為我部“第一課”，召開部務會學習9次、黨員大會集中學習5次，每周一上午召開周學習例會，堅持從學習中找遵循、明方向、學方法，以理論學習筑牢政治忠誠。二是抓好支部建設筑牢戰(zhàn)斗堡壘。6月26日，依照《中國共產(chǎn)黨選舉工作條例》，召開黨員大會選舉產(chǎn)生第一屆支部委員會和支部書記，支部選舉成立以來，認真落實“三會一課”制度，全面加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，組織黨員干部積極參加防洪巡堤、交通勸導等志愿服務活動，切實發(fā)揮黨員先鋒模范作用，筑牢支部戰(zhàn)斗堡壘。三是推動黨紀學習教育走深走實。全體黨員干部原原本本學、逐章逐條學《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，通過上廉政黨課、到區(qū)廉政教育基地參觀學習等進一步強化黨員廉潔自律意識。支部認真自查自糾，查擺問題8條，制定《區(qū)委社會工作部在黨紀學習教育中梳理檢視“六項紀律”落實情況存在問題的整改方案》并對照落實。
（二）爭當社會工作“探路者”,建設“擔當型”模范機關。一是建機制。以“開局爭先、沖刺攻堅”的姿態(tài)迅速打開工作局面，著力厘清職責邊界、摸清業(yè)務底數(shù)、修訂完善制度，為全面高效鋪開工作保駕護航。在區(qū)委黨的建設工作領導小組下設立黨建引領基層治理協(xié)調(diào)機制，推動跨部門工作協(xié)同和政策銜接，增強黨建引領基層治理的合力。報送確定城北街道為區(qū)級黨建觀察聯(lián)系點，建立聯(lián)系機制，完善保障措施，切實推動觀察聯(lián)系點功能有效發(fā)揮。二是抓減負。對村級組織近年來出具證明事項進行統(tǒng)計，對不應出具證明事項進行排查梳理，減少基層“萬能章”現(xiàn)象。聯(lián)合相關部門開展規(guī)范整治村級組織“牌子多”“制度多”工作，共清理牌子469塊、制度786塊，做到除法律法規(guī)和國家部委要求保留的制度和牌子外，其余一律不上墻。三是促賦能。持續(xù)賦能基層。到轄區(qū)各企業(yè)走訪調(diào)研，宣講黨的二十屆三中全會精神，推動黨建與業(yè)務深度融合。印發(fā)《梧州市區(qū)專職化城市社區(qū)工作者管理考評辦法》，按照“三崗十八級”薪酬體系全面落實專職化城市社區(qū)工作者隊伍薪酬待遇。多部門聯(lián)合開展村班子中期評估工作，精準掌握村干部動態(tài)，建強后備人才隊伍，不斷提升村“兩委”班子履職能力。
（三）爭當為民務實“先鋒隊”，建設“服務型”模范機關。一是建好暖新驛站。把加強新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作作為服務型模范機關創(chuàng)建的重要舉措，在區(qū)騎樓城承辦梧州市第一個“梧城小哥”暖新驛站揭牌儀式暨“梧城小哥”兼職社區(qū)網(wǎng)格員聘任儀式，打造4個標準化暖新驛站，既為新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體提供累了能歇腳、渴了能喝水、飯涼能加熱、閑時能充電的休息場所，也充分發(fā)揮他們流動性強、服務面廣、熟悉社區(qū)等特點，鼓勵他們以社區(qū)網(wǎng)格員的身份參與基層治理。二是發(fā)揮黨員作用。與社區(qū)黨委簽訂黨建共建協(xié)議，組織黨員到社區(qū)參加文明“撿跑”、環(huán)境整治等“雙報到”活動，不斷拓展黨員干部聯(lián)系服務渠道。黨員干部結(jié)對幫扶旺坡村4戶脫貧戶、1戶監(jiān)測戶，定期入戶深入了解其家庭情況和收入狀況，重點核查“兩不愁三保障”指標落實情況，落實相關政策收入，解決實際困難，助力鞏固拓展脫貧攻堅成果。三是聚焦志愿服務。積極發(fā)揮轄區(qū)328個志愿服務團隊力量，把志愿者分派到網(wǎng)格中去，推動志愿服務工作與城市治理深度融合。在第七屆中國青年志愿服務項目大賽中，指導區(qū)“騎樓大媽”群防群治志愿服務項目獲得優(yōu)秀項目，在2024年廣西志愿服務項目大賽和公益創(chuàng)業(yè)賽中，指導“騎樓大媽”群防群治志愿服務項目獲得銀獎，“左鄰右里老友記”志愿服務項目獲得優(yōu)秀項目。
二、下一步打算
（一）突出政治引領，為工作“凝魂”。堅持把黨的政治建設擺在首位，樹牢政治機關意識，加強政治能力培訓和理想信念教育，持續(xù)鞏固拓展主題教育成果，抓緊抓實黨紀學習教育，引導黨員干部深刻領會“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護”。
（二）夯實思想根基，為工作“賦能”。以黨的創(chuàng)新理論指引實踐，嚴格落實“第一議題”制度，建立健全以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干的長效機制。扎實推進青年理論學習提升工程，打造具有我市特色的青年理論學習品牌。
（三）鍛造“戰(zhàn)斗堡壘”，為工作“聚力”?？咐巍叭壩鍗彙秉h建責任，突出走在前、作表率，全面推進“五型機關”創(chuàng)建、模范機關建設，持續(xù)深化星級黨支部創(chuàng)建、機關黨建與業(yè)務深度融合，以黨建工作高質(zhì)量推動工作高質(zhì)量發(fā)展。
（四）深化正風肅紀，為工作“塑形”。持續(xù)鞏固黨紀學習教育成果，著力推進清廉機關建設，做實做細日常監(jiān)督，強化黨員教育管理監(jiān)督，把紀律建設擺在更加突出位置，堅持嚴在日常、管在日常，使鐵的紀律轉(zhuǎn)化為黨員黨員干部的日常習慣和自覺遵循。
市委老干局黨支部書記2024年述職述廉述黨建工作報告
今年以來，我堅持以習近平總書記關于黨的建設的重要思想，認真貫徹落實黨的二十屆三中全會精神，堅持把抓好黨建作為最大政績，統(tǒng)籌抓好政治建設、組織建設、作風建設、能力建設，持續(xù)提升機關黨建質(zhì)量，為老干部工作高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障。全年培樹宣傳老干部先進典型79名，在中央、省級媒體宣傳典型23名，2個黨支部先后被評為市直機關五星級黨支部和先進基層黨組織。
一、主要工作情況
（一）聚焦政治引領固根本，建設對黨忠誠的模范機關。堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，永葆政治機關鮮明本色。一是推動理論武裝走深走實。把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，通過自主學習、集中學習、交流研討、專題學習班等形式，提升黨員干部理論素養(yǎng)。局領導班子成員發(fā)揮“關鍵少數(shù)”示范引領作用，嚴格執(zhí)行“第一議題”制度，常態(tài)化開展理論學習中心組專題學習研討，及時跟進學習習近平總書記重要講話、重要指示精神。每月編發(fā)理論學習資料匯編，嚴格落實黨支部“三會一課”等制度，組織黨員開展集中學習。二是推動組織生活提質(zhì)增效。將規(guī)范組織生活作為加強黨性修養(yǎng)的有力抓手，深入學習貫徹市委有關文件精神，結(jié)合局機關黨建工作實際，研究制定了關于開展高質(zhì)量主題黨日的實施方案，每月緊扣上級部署要求、重點工作等，制定當月主題黨日工作提示，精心設置黨日主題，對活動內(nèi)容提出具體要求，確保主題黨日制度落到實處、取得實效。先后舉辦“學黨紀、強黨性”“守底線、筑清廉”等高質(zhì)量主題黨日3次，有關經(jīng)驗做法被《市組工信息》刊發(fā)。三是推動黨建陣地生動鮮活。依托市老干部活動中心精心打造黨組織活動陣地，引入“影流墻”“3D智慧屏”等設備，開發(fā)智慧觀展系統(tǒng)，將音樂作品、影視作品、視頻資料等內(nèi)容有機結(jié)合，通過“云上數(shù)字展館”、二維碼語音導覽等信息化手段，讓黨建活動更具活力。承辦市直機關清廉建設成果交流觀摩等活動30余場次，取得了較好效果。
（二）聚焦組織建設夯基礎，建設擔當作為的模范機關。堅持以提升組織功能為重點，突出黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用發(fā)揮，不斷增強組織向心力，凝聚黨員干事創(chuàng)業(yè)共識。一是堅持典型示范引領。深化黨支部標準化規(guī)范化建設，完善黨支部“評星定級”工作機制，讓機關支部建有標尺、干有方向。推選優(yōu)秀黨支部、黨支部書記參加評優(yōu)評先，示范帶動各支部黨建工作提升，市老干部活動中心黨支部、組織指導處黨支部先后被評為市直機關五星級黨支部和先進基層黨組織，2名黨支部書記被評為市直機關優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。發(fā)揮部門優(yōu)勢，從全市廣大離退休干部中挖掘“島城銀輝”先進典型，在“市惠風”微信公眾號開設專欄，全年培樹宣傳老干部先進典型79名，在中央、省級媒體宣傳典型23名，引領帶動機關黨員干部自覺向先進看齊，激發(fā)工作熱情。二是堅持嚴管厚愛結(jié)合。落實談心談話制度，以組織關心關愛不斷增強黨員干部向心力、凝聚力。深化黨紀學習教育，組織黨員干部原原本本、逐章逐條學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，舉辦黨紀學習教育讀書班和研討交流會，加強警示教育，到市紀律館、市廉政教育基地等開展現(xiàn)場教學，引導黨員干部不斷校正思想行動、自覺遵規(guī)守矩。三是堅持嚴肅活潑統(tǒng)一。完成新一屆局機關工會、婦委會換屆選舉，通過黨建帶群建、群建促黨建，進一步完善黨員干部管理服務體系，組織黨員干部參加市直機關體育聯(lián)賽、環(huán)浮山健步行等各類集體活動，展現(xiàn)老干部工作者精神風貌，有效增強了干部隊伍活力。
（三）聚焦作風改進促落實，建設務實高效的模范機關。堅持把加強作風建設作為機關黨建重要內(nèi)容，大力弘揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，以機關作風改進促進各項工作任務落地見效。一是強化責任落實。將機關黨建工作與老干部工作同部署、同推進、同檢查、同考核，年初制定印發(fā)機關黨建工作要點、老干部工作要點、全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作要點，明確全年重點任務。堅持“書記抓、抓書記”，認真開展黨支部書記抓黨建工作述職評議，營造比學趕超氛圍，指導督促黨支部書記落實好黨建“直接責任人”職責，不斷增強抓好機關黨建的政治自覺、思想自覺、行動自覺。二是開展專項整治。深入推進“整治形式主義，為基層減負”、政績觀偏差回頭看等專項整治工作，認真開展自查自糾，全面清理規(guī)范“一票否決”和簽訂責任狀事項。開展違規(guī)公務接待、違規(guī)吃喝歪風自查自糾，對“三公經(jīng)費”特別是公務接待經(jīng)費使用、公函管理工作等進行了全面梳理。聯(lián)合市紀委監(jiān)委派駐第二紀檢監(jiān)察組對局屬事業(yè)單位開展落實全面從嚴治黨主體責任專項檢查，針對反饋問題制定印發(fā)整改工作方案，督促責任單位以釘釘子精神抓好問題整改，進一步壓實了管黨治黨政治責任。三是完善考評機制。優(yōu)化考核體系，突出分層分類、精準有效，研究制定年度處室（單位）和機關處級及以下干部實績考核辦法，將黨建責任制落實情況納入考核內(nèi)容。構(gòu)建“11360”督查工作機制，以“一周一調(diào)度、一月一小結(jié)、一季一盤點、半年一報告、一年一歸零”推進任務落實落地，推動督考協(xié)同，突出實干實績，強化正向激勵，有效激發(fā)黨員干部工作動力。
（四）聚焦能力提升助成長，建設素質(zhì)過硬的模范機關，堅持圍繞中心大局，強化干部隊伍建設，提升服務發(fā)展能力。一是搭建學習提升平臺。用好“老干部工作者大講堂”平臺，圍繞高質(zhì)量主題黨日、黨紀學習教育、國際形勢、習近平法治思想等主題，邀請市委黨校教授、有關部門負責同志作專題輔導報告，不斷提升黨員干部綜合能力素質(zhì)。辦好“業(yè)務講堂”，邀請業(yè)務骨干就離退休干部黨建工作、文稿寫作講授經(jīng)驗做法和體會，教育引導黨員干部在學習中不斷提升能力、增長才干。二是加強實踐鍛煉賦能。選派黨員干部參與市委巡察、選人用人專項檢查、“四進”等工作，讓干部在重大任務、急難險重工作中砥礪品質(zhì)、磨煉意志。深化“雙報到”工作，選派優(yōu)秀年輕干部擔任黨建聯(lián)絡員，組織黨員干部深入結(jié)對共建社區(qū)開展實地調(diào)研，了解社區(qū)情況和群眾需求，幫助解決問題和困難。組建志愿服務隊，定期到社區(qū)開展志愿服務活動，認領社區(qū)群眾微心愿，為基層群眾解難事、辦實事，踐行初心使命，不斷提升為民服務能力。三是助力青年干部成長。落實市委“青苗干部啟航工程”要求，健全常態(tài)化、系統(tǒng)化培養(yǎng)機制，研究制定《“惠風星火”青年干部培養(yǎng)計劃》，開展導師幫帶活動，從思想素質(zhì)、政策制度、業(yè)務知識、工作方法、紀律規(guī)矩等方面對青年干部進行針對性、系統(tǒng)性教導幫助，局主要負責同志親自擔當導師幫帶青年干部，點燃了青年干部干事創(chuàng)業(yè)激情，為老干部工作高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)造了良好條件。
二、下一步工作計劃
（一）突出政治功能，在深化政治機關建設上持續(xù)發(fā)力。把加強黨的全面領導貫穿老干工作全過程，在推進基層黨組織全面進步、全面過硬中把旗幟鮮明講政治落到實處、落到基層、落到老干工作實踐中。堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，堅決落實“第一議題”制度，教育引導黨員干部不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，把對黨忠誠體現(xiàn)到貫徹落實好黨中央決策部署的實際行動上。
（二）堅持提質(zhì)增效，在鍛造堅強有力的黨支部上持續(xù)發(fā)力。發(fā)揮黨支部教育、管理、監(jiān)督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務群眾職責，鍛造堅強有力的基層黨組織。全面推進黨支部標準化規(guī)范化建設，持續(xù)深化“四強”黨支部創(chuàng)建，一體推進“造形”和“鑄魂”。夯實黨支部基本建設，從基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障嚴起，推進政策精準化、措施精細化、落實機制化，實現(xiàn)黨的組織和黨的工作在老干工作領域全面有效覆蓋。
（三）聚焦作用發(fā)揮，在推動黨建和業(yè)務深度融合上持續(xù)發(fā)力。始終將全心全意為人民服務作為根本宗旨，教育引導廣大黨員主動向中心聚焦、朝大局聚力，推動每項惠民政策落到實處。結(jié)合干部隊伍教育整頓，深入查找在堅持黨的領導、加強機關黨建、做好老干工作方面存在的差距，抓牢做實整改整治，使每名黨員成為一面鮮紅的旗幟，每個支部成為黨旗高高飄揚的戰(zhàn)斗堡壘。
市委政研室黨支部2024年抓基層黨建述職工作報告
今年以來，市委政研室黨支部深入學習貫徹習近平總書記“7·9”重要講話和“7·29”重要指示精神，充分發(fā)揮黨建引領作用，聚焦市委“十個提質(zhì)增效”的要求，推動黨建與業(yè)務工作深度融合，提升干部文稿起草、調(diào)查研究、決策咨詢等業(yè)務工作水平，持續(xù)增強基層黨組織戰(zhàn)斗力，使黨建“軟實力”轉(zhuǎn)化成為推動以文輔政工作的“硬支撐”。全年共起草審修綜合文稿670余篇、160余萬字，編發(fā)《政務調(diào)研》30期、《呈閱件》23期，編輯數(shù)據(jù)資料20余萬字，為市委決策發(fā)揮了重要參謀助手作用。
一、主要工作情況
（一）堅持黨建工作與思想引領相結(jié)合，著力提升干部作風能力。落實機關黨建責任，加強思想引領，夯實組織基礎，強化實干導向，倡樹攻堅克難、敢打硬仗、苦干實干的優(yōu)良作風。一是深化黨紀學習教育。把開展黨紀學習教育作為重要政治任務，與學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想特別是習近平總書記關于黨的建設重要思想、關于黨的自我革命的重要思想貫通起來，堅持原原本本學、全面系統(tǒng)學，準確把握《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的內(nèi)涵要義和實踐要求，推動黨員干部真學深悟篤行，不斷增強學紀知紀明紀守紀的政治自覺、思想自覺、行動自覺。二是扎實抓好黨組織建設。推進黨員隊伍體系化建設，增強基層黨支部政治功能和組織功能。進一步規(guī)范組織生活，舉辦黨務干部培訓班。構(gòu)建以高質(zhì)量黨建引領高質(zhì)量發(fā)展的“鏈上黨建”工作體系，各黨支部橫向相互支持、緊密配合，縱向聯(lián)系省政府研究室和16個黨組織共建聯(lián)系點，努力打造“幸福黨建”和“鏈上黨建”品牌。嚴格執(zhí)行“三會一課”、民主評議黨員、談心談話等制度，促進各項黨內(nèi)政治生活扎實開展。2名同志分別被表彰為市直機關優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者，一個支部被表彰為先進基層黨組織。三是優(yōu)化完善制度體系。發(fā)揮政府調(diào)研工作牽頭作用，修訂全市委系統(tǒng)重點工作調(diào)研課題管理辦法、專家決策咨詢制度等，對調(diào)研重點、調(diào)研方式、成果轉(zhuǎn)化等方面作出系統(tǒng)安排，面向全市發(fā)布重點課題。建立完善政務調(diào)研、呈閱資料、基層調(diào)研聯(lián)系點等一系列工作制度，切實提升調(diào)研規(guī)范化水平。鼓勵各支部向基層調(diào)研點傾斜，提高調(diào)研質(zhì)量。建立常態(tài)化調(diào)度機制，定期召開業(yè)務會議對日常工作進行精準指導調(diào)度，在研討中隨時掌握工作進度、優(yōu)化工作思路、推動工作開展。
