2025年第一季度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況報(bào)告
在2025年第一季度，XX支部始終將黨風(fēng)廉政建設(shè)作為重要工作，緊密圍繞中心工作，深入貫徹落實(shí)上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)決策部署，堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。。
2025年第一季度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況報(bào)告
在2025年第一季度，XX支部始終將黨風(fēng)廉政建設(shè)作為重要工作，緊密圍繞中心工作，深入貫徹落實(shí)上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)決策部署，堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。現(xiàn)將本季度工作情況報(bào)告如下：
一、工作開展情況
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)廉政責(zé)任
1.明確責(zé)任分工：年初，單位召開專題會議，研究部署2025年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，制定并印發(fā)了《2025年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)》，明確了班子成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的職責(zé)分工，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)細(xì)化分解到各部門、各崗位，確保責(zé)任落實(shí)到人。
2.簽訂責(zé)任書：主要負(fù)責(zé)人與班子成員、各部門負(fù)責(zé)人層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，形成了一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作格局。同時(shí)，要求班子成員切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，既要抓好業(yè)務(wù)工作，又要抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
3.定期研究部署：第一季度，班子共召開XX次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，聽取各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)展情況匯報(bào)，研究解決工作中存在的問題，對下一階段工作進(jìn)行安排部署，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作始終保持正確方向。
（二）加強(qiáng)廉政教育，筑牢思想防線
1.開展主題教育：結(jié)合學(xué)習(xí)XX思想主題教育，組織黨員深入學(xué)習(xí)XX精神、XX關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要論述，通過集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、專題研討等形式，不斷增強(qiáng)黨員的政治意識、紀(jì)律意識和規(guī)矩意識。第一季度，共組織集中學(xué)習(xí)XX次，專題研討XX次，黨員干部撰寫心得體會XX余篇。
2.加強(qiáng)警示教育：組織黨員觀看警示教育片XX，參觀廉政教育基地，通過反面典型案例，深刻剖析違紀(jì)違法問題產(chǎn)生的原因和危害，引導(dǎo)黨員吸取教訓(xùn)，自覺做到廉潔自律。同時(shí)，利用單位內(nèi)部宣傳欄、微信群等平臺，及時(shí)發(fā)布廉政資訊、典型案例等內(nèi)容，營造濃厚的廉政氛圍。本季度，共組織觀看警示教育片XX次，參觀廉政教育基地XX次，發(fā)布廉政資訊XX條。
3.開展廉政談話：堅(jiān)持抓早抓小、防微杜漸，主要負(fù)責(zé)人與班子成員、各部門負(fù)責(zé)人開展廉政談話，了解掌握干部職工的思想動態(tài)和工作情況，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題及時(shí)進(jìn)行提醒談話，督促整改落實(shí)。第一季度，共開展廉政談話XX人次。
（三）完善制度建設(shè)，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行
1.健全制度體系：對單位現(xiàn)有規(guī)章制度進(jìn)行全面梳理，結(jié)合工作實(shí)際，修訂完善了《財(cái)務(wù)管理制度》《公務(wù)接待管理制度》《辦公用品采購管理制度》等一系列規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范了工作流程，堵塞了管理漏洞。
2.加強(qiáng)制度執(zhí)行：加強(qiáng)對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，定期對各部門執(zhí)行規(guī)章制度情況進(jìn)行檢查通報(bào)，對違反制度的行為嚴(yán)肅查處，確保制度的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。第一季度，共開展制度執(zhí)行情況檢查XX次，發(fā)現(xiàn)并整改問題XX個(gè)。
3.推進(jìn)政務(wù)公開：嚴(yán)格落實(shí)政務(wù)公開制度，通過單位網(wǎng)站、政務(wù)新媒體等平臺，及時(shí)公開單位重大決策、財(cái)務(wù)收支、人事任免等信息，主動接受社會監(jiān)督，增強(qiáng)工作透明度。第一季度，共公開各類信息XX條。
（四）強(qiáng)化監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)
1.加強(qiáng)日常監(jiān)督：聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強(qiáng)對干部職工工作作風(fēng)、廉潔自律等情況的日常監(jiān)督檢查，通過明察暗訪、隨機(jī)抽查等方式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。第一季度，共開展日常監(jiān)督檢查XX次，發(fā)現(xiàn)并整改問題XX個(gè)。
