領(lǐng)導(dǎo)干部2024年組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料（四個(gè)帶頭）
按照支部黨委的統(tǒng)一部署，作為一名在職領(lǐng)導(dǎo)干部黨員，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神和二十屆中紀(jì)委。
領(lǐng)導(dǎo)干部2024年組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料（四個(gè)帶頭）
按照支部黨委的統(tǒng)一部署，作為一名在職領(lǐng)導(dǎo)干部黨員，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神和二十屆中紀(jì)委四次全會(huì)精神，特別是新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。通過(guò)學(xué)習(xí)和對(duì)照檢查，進(jìn)一步增強(qiáng)了對(duì)嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩重要性的認(rèn)識(shí)?，F(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：
一、對(duì)照檢查情況
（一）帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面
一是理論學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng)。雖然作為領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常參加集中學(xué)習(xí)，但存在學(xué)習(xí)浮于表面、理解不夠深入的問(wèn)題。有時(shí)參加支部學(xué)習(xí)不夠經(jīng)常，以工作忙為借口，未能全程參加支部組織的理論學(xué)習(xí)。在一些重大理論和現(xiàn)實(shí)問(wèn)題上，政治站位不夠高，分析問(wèn)題時(shí)存在就事論事、不見(jiàn)森林只見(jiàn)樹(shù)木的情況。
二是對(duì)黨組織的各項(xiàng)決定執(zhí)行不夠堅(jiān)決。雖然在大是大非問(wèn)題上立場(chǎng)堅(jiān)定，但在一些具體工作中，還存在變通執(zhí)行、打折扣的現(xiàn)象。比如，對(duì)上級(jí)和支部一些工作部署，有時(shí)存在先易后難、選擇性落實(shí)的情況，沒(méi)有做到令行禁止。在支部活動(dòng)中，雖然能參加，但有時(shí)因工作關(guān)系遲到早退，影響組織生活的嚴(yán)肅性。
三是黨性修養(yǎng)還不夠嚴(yán)格。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，在日常工作和生活中，還存在一定的“官本位”思想，參加組織生活時(shí)不能完全擺正位置，把自己等同于普通黨員。有時(shí)在支部發(fā)言時(shí)過(guò)多強(qiáng)調(diào)分管工作，不能很好地以普通黨員身份參與討論，影響了組織生活的民主氣氛。
（二）帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、礪礪作風(fēng)方面
一是黨性意識(shí)不夠強(qiáng)。雖然在工作中能夠遵守紀(jì)律規(guī)矩，但對(duì)標(biāo)黨章黨規(guī)要求還有差距。在一些細(xì)節(jié)問(wèn)題上，還存在紀(jì)律松弛、不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)默F(xiàn)象。比如，對(duì)待組織生活不夠認(rèn)真，存在應(yīng)付思想；開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)時(shí)，不夠嚴(yán)肅，怕傷和氣，避重就輕。
二是作風(fēng)建設(shè)還需加強(qiáng)。在工作生活中還存在形式主義、官僚主義問(wèn)題。有時(shí)處理問(wèn)題簡(jiǎn)單化，與群眾溝通不夠，存在高高在上的現(xiàn)象。參加雙重組織生活不夠自覺(jué)，重業(yè)務(wù)工作、輕組織生活。在落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面，雖然能夠遵守，但對(duì)標(biāo)先進(jìn)還有差距。
三是組織紀(jì)律性不夠強(qiáng)。有時(shí)未能?chē)?yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷(xiāo)假制度，未能按時(shí)交納黨費(fèi)。對(duì)支部工作安排，有時(shí)因工作關(guān)系不能及時(shí)參加，也未能事先請(qǐng)假說(shuō)明情況。作為領(lǐng)導(dǎo)干部參加組織生活，應(yīng)該起到表率作用，但有時(shí)做得還不夠好。
（三）帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面
一是擔(dān)當(dāng)作為不夠有力。雖然在工作中能夠履職盡責(zé)，但面對(duì)困難和問(wèn)題時(shí)，擔(dān)當(dāng)精神還不夠足。有時(shí)在支部工作中遇到難題，沒(méi)有主動(dòng)想辦法解決，存在等待觀望心理。作為有職務(wù)的黨員，在支部建設(shè)中應(yīng)該發(fā)揮更大作用，但參與支部活動(dòng)的積極性不夠高，對(duì)支部工作的支持和幫助不夠。
