領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)于中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育查擺問題清單及整改措施的報(bào)告
按照局黨組深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育工作部署，我認(rèn)真研讀了《習(xí)近平關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)論述摘編》，結(jié)合自身工作和生活實(shí)際，對。
領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)于中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育查擺問題清單及整改措施的報(bào)告
按照局黨組深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育工作部署，我認(rèn)真研讀了《習(xí)近平關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)論述摘編》，結(jié)合自身工作和生活實(shí)際，對照《違反中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神問題清單》，進(jìn)行了全面深刻的自我查擺，針對有關(guān)問題逐項(xiàng)明確了整改措施。現(xiàn)將問題查擺情況、原因剖析以及下一步改進(jìn)計(jì)劃匯報(bào)如下。
一、存在的主要問題
（一）主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)。在推動(dòng)工作落實(shí)過程中，創(chuàng)新方法匱乏，面對復(fù)雜工作局面，難以迅速找到有效的解決途徑。服務(wù)大局的意識尚需強(qiáng)化，在跨部門協(xié)作時(shí)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力不足，導(dǎo)致工作銜接不暢、效率低下。例如，在主導(dǎo)的一項(xiàng)區(qū)域發(fā)展規(guī)劃項(xiàng)目中，由于未能充分協(xié)調(diào)各部門資源，致使項(xiàng)目進(jìn)度滯后，部分預(yù)期成果未能按時(shí)達(dá)成。設(shè)定工作目標(biāo)時(shí)，缺乏精準(zhǔn)考量，責(zé)任劃分模糊，使得工作執(zhí)行過程中出現(xiàn)推諉現(xiàn)象，影響最終成效。
（二）政績觀存在偏差。在工作中，對政績的理解存在誤區(qū)，過于關(guān)注短期、表面的成績，忽視了長遠(yuǎn)發(fā)展和潛在效益。在處理?“顯績”與“隱績”關(guān)系時(shí)失衡，存在重眼前輕長遠(yuǎn)、重局部輕整體的傾向。在負(fù)責(zé)城市景觀改造項(xiàng)目時(shí)，過于追求短期內(nèi)城市形象的提升，對項(xiàng)目長期的維護(hù)成本和對周邊居民生活的影響考慮不周，造成資源浪費(fèi)，且未能從根本上改善居民生活環(huán)境。
（三）政策執(zhí)行不合理。在政策執(zhí)行過程中，存在未充分結(jié)合基層實(shí)際情況的問題，機(jī)械傳達(dá)上級要求，導(dǎo)致基層工作負(fù)擔(dān)加重。在推廣一項(xiàng)新的環(huán)保政策時(shí)，未考慮到不同鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和實(shí)際困難，“一刀切”地要求統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，使得部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)在執(zhí)行過程中面臨巨大壓力，政策效果大打折扣。
（四）文風(fēng)會風(fēng)問題突出。文件和會議數(shù)量過多，且部分文件內(nèi)容空洞、缺乏針對性，會議形式化嚴(yán)重，議題不明確，導(dǎo)致參會人員耗費(fèi)大量時(shí)間精力，卻無法有效推動(dòng)工作。例如，在某一階段，每周都有多個(gè)部門組織會議，且部分會議內(nèi)容重復(fù)，參會的基層領(lǐng)導(dǎo)分身乏術(shù)，影響了實(shí)際工作的開展。
（五）基層調(diào)研與減負(fù)工作不到位。深入基層調(diào)研的頻率較低，對基層實(shí)際情況了解不深入，無法為基層工作提供切實(shí)有效的指導(dǎo)。在制定一些政策和決策時(shí)，脫離基層實(shí)際，導(dǎo)致政策難以落地。同時(shí)，在落實(shí)為基層減負(fù)工作上存在差距，雖然有相關(guān)文件要求，但在實(shí)際工作中，仍存在一些不必要的報(bào)表和材料要求，增加了基層工作負(fù)擔(dān)。
