作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)教育查擺的10個(gè)方面突出問題的具體表現(xiàn)及整改措施
一、理論學(xué)習(xí)浮于表面，理解不深不透
問題表現(xiàn)：部分基層干部對(duì)關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述學(xué)習(xí)不夠深入，滿足于完成任務(wù)式的學(xué)習(xí)，缺乏系。
作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)教育查擺的10個(gè)方面突出問題的具體表現(xiàn)及整改措施
一、理論學(xué)習(xí)浮于表面，理解不深不透
問題表現(xiàn)：部分基層干部對(duì)關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述學(xué)習(xí)不夠深入，滿足于完成任務(wù)式的學(xué)習(xí)，缺乏系統(tǒng)性和持續(xù)性。對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神的理解停留在表面，未能真正領(lǐng)會(huì)其核心要義和精神實(shí)質(zhì)。在學(xué)習(xí)過程中存在應(yīng)付差事、敷衍了事的心態(tài)，學(xué)習(xí)筆記照搬照抄，心得體會(huì)千篇一律，未能將理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作緊密結(jié)合，導(dǎo)致理論指導(dǎo)實(shí)踐能力不足。
整改措施：一是建立常態(tài)化學(xué)習(xí)機(jī)制，制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，每周固定時(shí)間開展專題學(xué)習(xí)，重點(diǎn)圍繞關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述、《學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神》等內(nèi)容進(jìn)行深入學(xué)習(xí)。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法，采用集中研討、案例分析、互動(dòng)交流等形式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的吸引力和實(shí)效性。三是建立學(xué)習(xí)考核機(jī)制，定期組織理論知識(shí)測(cè)試，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果，并將學(xué)習(xí)情況納入干部年度考核體系。四是注重學(xué)以致用，引導(dǎo)干部將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的實(shí)際行動(dòng)，每季度開展一次學(xué)習(xí)成果交流會(huì)，分享學(xué)習(xí)體會(huì)和工作中的應(yīng)用實(shí)例。
二、調(diào)研工作流于形式，走馬觀花
問題表現(xiàn)：一些基層干部在開展調(diào)研工作時(shí)存在形式主義傾向，調(diào)研前缺乏充分準(zhǔn)備，調(diào)研路線和對(duì)象事先安排，調(diào)研過程中走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水，只看"門面"不看"后院"，只聽"掌聲"不聽"呼聲"。調(diào)研報(bào)告照搬照抄，缺乏針對(duì)性和操作性，對(duì)解決實(shí)際問題幫助不大。調(diào)研成果轉(zhuǎn)化率低報(bào)告提交后束之高閣，未能真正指導(dǎo)工作實(shí)踐。
整改措施：一是樹立正確的政績(jī)觀，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，制定科學(xué)合理的調(diào)研計(jì)劃，明確調(diào)研目標(biāo)和重點(diǎn)，避免盲目調(diào)研。二是改進(jìn)調(diào)研方式方法，采取"四不兩直"方式，即不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報(bào)、不用陪同接待，直奔基層、直插現(xiàn)場(chǎng)，深入了解真實(shí)情況。三是建立調(diào)研成果轉(zhuǎn)化機(jī)制，對(duì)調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分類梳理，形成問題清單，制定整改方案，明確責(zé)任人和整改時(shí)限。四是加強(qiáng)對(duì)調(diào)研工作的監(jiān)督考核，定期通報(bào)調(diào)研情況，對(duì)調(diào)研走過場(chǎng)、搞形式的干部進(jìn)行批評(píng)教育，確保調(diào)研工作取得實(shí)效。
三、服務(wù)群眾意識(shí)不強(qiáng)，態(tài)度生硬
問題表現(xiàn)：少數(shù)基層干部宗旨意識(shí)淡薄，服務(wù)群眾態(tài)度生硬冷漠群眾來訪存在"門難進(jìn)、臉難看、事難辦"現(xiàn)象。工作中存在官僚主義傾向，習(xí)慣于發(fā)號(hào)施令，不善于傾聽群眾呼聲，對(duì)群眾反映的問題推諉扯皮，處理不及時(shí)、不到位。在政策執(zhí)行過程中，缺乏換位思考，忽視群眾感受，導(dǎo)致一些惠民政策在落實(shí)樣變形，群眾獲得感不強(qiáng)。
整改措施：一是強(qiáng)化宗旨意識(shí)教育，深入學(xué)習(xí)關(guān)于群眾工作的重要論述，定期開展"我為群眾辦實(shí)事"實(shí)踐活動(dòng)，增強(qiáng)干部的為民情懷。二是建立健全群眾工作機(jī)制，推行首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制和服務(wù)承諾制，確保群眾訴求得到及時(shí)回應(yīng)和妥善處理。三是改進(jìn)工作作風(fēng)，深入基層一線，面對(duì)面聽取群眾意見，心貼心了解群眾需求，實(shí)打?qū)嵔鉀Q群眾困難。四是加強(qiáng)對(duì)窗口單位和服務(wù)行業(yè)的監(jiān)督管理，設(shè)立群眾滿意度評(píng)價(jià)系統(tǒng)，將群眾滿意度作為干部考核的重要指標(biāo)，切實(shí)提升服務(wù)質(zhì)量和水平。
四、公務(wù)接待超標(biāo)，鋪張浪費(fèi)
問題表現(xiàn)：個(gè)別基層單位在公務(wù)接待中存在超標(biāo)現(xiàn)象，接待規(guī)格高、陪餐人員多、場(chǎng)地豪華，甚至存在超標(biāo)準(zhǔn)安排食宿、贈(zèng)送禮品禮金等問題。對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定精神理解不深，在執(zhí)行過程中打折扣、搞變通，認(rèn)為"接待也是生產(chǎn)力"，存在攀比心理和僥幸心態(tài)。接待費(fèi)用報(bào)銷不規(guī)范，存在拆分發(fā)票、虛開發(fā)票等違規(guī)行為，造成財(cái)政資金浪費(fèi)。
