國有企業(yè)中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育學(xué)習(xí)教育階段性總結(jié)
深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育開展以來，公司黨委堅(jiān)決貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委《關(guān)于在集團(tuán)開展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育的實(shí)施方案》，堅(jiān)持“學(xué)、查。
國有企業(yè)中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育學(xué)習(xí)教育階段性總結(jié)
深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育開展以來，公司黨委堅(jiān)決貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委《關(guān)于在集團(tuán)開展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育的實(shí)施方案》，堅(jiān)持“學(xué)、查、改”環(huán)環(huán)相扣，一體推進(jìn)學(xué)習(xí)教育各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)與改革發(fā)展深度融合。現(xiàn)將工作開展情況報(bào)告如下。
一、主要工作情況
（一）構(gòu)建“三維驅(qū)動(dòng)”組織體系，下好學(xué)習(xí)教育“先手棋”。一是強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)，建立“1+3+N”領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。成立以黨委書記為組長的專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立學(xué)習(xí)教育辦公室、督導(dǎo)檢查組、制度修訂專班3個(gè)專項(xiàng)工作組，組建覆蓋18個(gè)權(quán)屬企業(yè)的聯(lián)絡(luò)員網(wǎng)絡(luò)。召開黨委專題會(huì)議6次，印發(fā)《公司深化學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案》等文件9份，建立“周調(diào)度、月總結(jié)、季評(píng)估”推進(jìn)機(jī)制。二是實(shí)施分層分類指導(dǎo)。針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部、關(guān)鍵崗位、基層員工三個(gè)層級(jí)制定差異化學(xué)習(xí)計(jì)劃。黨委班子成員建立“五個(gè)一”聯(lián)系點(diǎn)制度，即每季度開展1次專題調(diào)研、組織1次主題黨日、參加1次組織生活、解決1個(gè)實(shí)際問題、形成1份督導(dǎo)報(bào)告。目前已建立聯(lián)系點(diǎn)32個(gè)，收集問題建議87條。三是創(chuàng)新考核評(píng)價(jià)機(jī)制。將學(xué)習(xí)教育納入黨建工作責(zé)任制考核，設(shè)置“理論學(xué)習(xí)深度”“制度執(zhí)行力度”“問題整改效度”“群眾滿意程度”4個(gè)維度15項(xiàng)指標(biāo)，實(shí)施量化考評(píng)。建立“紅黃藍(lán)”三色預(yù)警機(jī)制，對(duì)3家推進(jìn)緩慢單位下發(fā)督辦通知。
（二）打造“三學(xué)聯(lián)動(dòng)”教育矩陣，筑牢思想根基。一是構(gòu)建“理論+實(shí)踐”雙輪驅(qū)動(dòng)學(xué)習(xí)體系。理論武裝方面，組織黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)12次，舉辦“作風(fēng)建設(shè)大講堂”8期，開展“學(xué)思踐悟”讀書班3期。重點(diǎn)學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)論述摘編》等指定書目，編印《中央八項(xiàng)規(guī)定精神應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊》2000冊。實(shí)踐轉(zhuǎn)化方面，在重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)中設(shè)立“作風(fēng)建設(shè)示范崗”56個(gè)，開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng)23場。建立“作風(fēng)建設(shè)問題清單”動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，累計(jì)查擺問題142項(xiàng)，制定整改措施189條。二是創(chuàng)新“線上+線下”融合教育載體。線上開發(fā)“清風(fēng)在線”學(xué)習(xí)平臺(tái)，設(shè)置“政策解讀”“案例警示”“在線測試”等模塊，累計(jì)學(xué)習(xí)時(shí)長超2萬小時(shí)。線下建立“廉政文化長廊”3處，舉辦“廉潔書畫展”2期，組織“作風(fēng)建設(shè)大家談”活動(dòng)15場次。三是深化“正面引導(dǎo)+反面警示”教育。選樹“勤廉榜樣”12名，開展“榜樣說廉”巡回宣講8場。建立典型案例資源庫，收集違紀(jì)違法案例37個(gè)，制作《紅線》警示教育片3部。組織旁聽職務(wù)犯罪庭審2次，開展“以案四說”警示教育會(huì)11場。
