學(xué)員代表在年輕干部座談會上的發(fā)言材料匯編（14篇）
目錄
1.鎮(zhèn)黨委書記在年輕干部座談會上的發(fā)言
2.招商服務(wù)中心主任在年輕干部座談會上的發(fā)言
3.局黨委委員、副局長在年輕干部座談會上的發(fā)言
4.街。
學(xué)員代表在年輕干部座談會上的發(fā)言材料匯編（14篇）
目錄
1.鎮(zhèn)黨委書記在年輕干部座談會上的發(fā)言
2.招商服務(wù)中心主任在年輕干部座談會上的發(fā)言
3.局黨委委員、副局長在年輕干部座談會上的發(fā)言
4.街道辦事處副主任在年輕干部座談會上的發(fā)言
5.派出所所長在年輕干部座談會上的發(fā)言
6.辦公室主任在年輕干部座談會上的發(fā)言
7.常務(wù)副書記、常務(wù)副縣長在年輕干部座談會上的發(fā)言
8.街道黨工委副書記在年輕干部座談會上的發(fā)言
9.街道黨工委副書記在年輕干部座談會上的發(fā)言
10.街道辦事處副主任在年輕干部座談會上的發(fā)言
11.監(jiān)委委員在年輕干部座談會上的發(fā)言
12.副局長在年輕干部座談會上的發(fā)言
13.副局長在年輕干部座談會上的發(fā)言
14.區(qū)婦聯(lián)掛職副主席在年輕干部座談會上的發(fā)言
鎮(zhèn)黨委書記在年輕干部座談會上的發(fā)言
作為一名年輕干部，我覺得有四點值得與大家分享：
一是當干部要有點情懷。我們作為新時代的黨員干部，心中更應(yīng)有一份堅定的信念和追求。對我們來說，這種追求應(yīng)該是什么呢？我認為就是堅守黨的初心使命：為中國人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興。唯其如此，方能支撐我們心中的信念。
二是做事情要沉下心思。中組部筆桿子徐文秀曾寫過一篇年輕干部“八缺八不缺”的文章，分析了年輕干部在能力素養(yǎng)方面的優(yōu)勢和不足。給我的啟發(fā)是，平臺固然重要，但更重要的不是你職務(wù)的高低，而是你能力和素養(yǎng)積淀的水平。
三是干工作要保持定力。到xx工作，是我第一次“主政一方”。有人就說，你在xx幾年，一定要做出些不一樣的、屬于自己的標簽的成績。聽起來很有道理，但細想又不對頭。為政一方，自然該盡心盡責(zé)推動地方發(fā)展，但一味彰顯個性、標榜自己，又何嘗不是一種名利之下的陷阱。
四是想進步要相信組織。今天的xx，正沿著總書記指引的方向，昂首闊步走在建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強國的新征程上，我們年輕干部此時在xx工作，恰逢其時、正堪其用。今天區(qū)委召開這樣一個會議，也足以說明對年輕干部的關(guān)心和重視。我想，只要大家保持堅定的信念、充分的積累、良好的狀態(tài)，就一定能獲得組織的青睞，達成心中的追求。
招商服務(wù)中心主任在年輕干部座談會上的發(fā)言
對年輕干部，我認為年輕是時間賦予我們的自然生命，干部是組織賦予我們的政治生命，我從用心、用情、用力x個角度來分享我對年輕干部“想干事、能成事、干成事”的理解與體會。
一是用心篇。躬身入局，挺膺負責(zé)，方有成事之可冀。用心，根本是立責(zé)于心，守土有責(zé)、守土負責(zé)、守土盡責(zé)，樹牢“功成必定有我”的擔(dān)當。責(zé)任心就是要求我們把自己擺進來、放進去，簡單來說就是要把工作放在心上，否則就會出現(xiàn)不擔(dān)當、不作為，遇到困難“向上交”，見到任務(wù)“繞著走”，出現(xiàn)問題“找理由”“事不關(guān)己高高掛起”的躺平式干部，這看似作風(fēng)問題，實際上是沒有責(zé)任心的表現(xiàn)。
二是用情篇。抱樸守拙，內(nèi)求利他，情真才能潤物無聲?！肚f子》言“真者，精誠之至也”，道破情感本質(zhì)——唯有至純至真，方能直抵人心。在招商工作中，我們經(jīng)常講新時代西部大開發(fā)、戰(zhàn)略腹地建設(shè)，但更要講機遇、市場、上下游配套等企業(yè)關(guān)心的實際問題，協(xié)助企業(yè)站穩(wěn)腳跟、拓展市場。
三是用力篇。不棄微末，久久為功，方能行穩(wěn)致遠。用力，首先要增強斗爭精神，在急難險重任務(wù)中淬煉筋骨；其次要注意方式方法，善用系統(tǒng)思維破解復(fù)雜難題；第三要腳踏實地積累，在基層實踐中沉淀成長厚度。在新招商形勢下，更要拼專業(yè)、拼勤奮、拼服務(wù)，久久為功、善作善成，才能把今天的招商引資轉(zhuǎn)化為明日城市副中心的建設(shè)貢獻
局黨委委員、副局長在年輕干部座談會上的發(fā)言
在應(yīng)急管理這個充滿挑戰(zhàn)與考驗的崗位上，我始終堅守初心、踐行使命，努力在安全生產(chǎn)工作中貢獻個人力量。
一是年輕干部要提升政治定力，筑牢思想根基。我始終堅持深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，特別是習(xí)近平總書記關(guān)于應(yīng)急管理、安全生產(chǎn)、防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)的重要論述，深刻領(lǐng)會統(tǒng)籌好發(fā)展和安全的實質(zhì)內(nèi)涵，從全區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展的大局研究分析安全生產(chǎn)問題。
二是年輕干部要厚植為民情懷，踐行初心使命。我始終牢記“人民至上、生命至上”的理念，經(jīng)常深入企業(yè)排查隱患，宣講安全生產(chǎn)法規(guī)，了解企業(yè)負責(zé)人、一線員工對政府安全監(jiān)管的意見建議，從面上推動落實安全生產(chǎn)責(zé)任。
三是年輕干部要發(fā)揚實干精神，勇于擔(dān)當作為。應(yīng)急管理工作任務(wù)繁重、責(zé)任重大，容不得半點馬虎和懈怠。我堅持抓學(xué)習(xí)、強分析、常復(fù)盤，時刻緊扣新思想、新要求，積極掌握新技術(shù)、新方法，在安全監(jiān)管職責(zé)劃分、重點問題攻堅中發(fā)揚斗爭精神，正確處理好原則性與靈活性。
四是年輕干部要嚴守廉潔自律，保持清正作風(fēng)。我深刻認識到廉潔自律對自己及安全生產(chǎn)工作的重要性，將廉潔作為工作的基本準則和底線，時刻提醒自己不能夯實了企業(yè)安全防線卻丟掉了自身安全底線，做到讓組織放心、家人放心、自己放心。
