八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育讀書班交流研討發(fā)言匯編（33篇）
常務(wù)副市長在中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育讀書班上的交流發(fā)言
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
中央八項(xiàng)規(guī)定精神是新時代黨的自我革命的“金色名片”，是推進(jìn)中國。
八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育讀書班交流研討發(fā)言匯編（33篇）
常務(wù)副市長在中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育讀書班上的交流發(fā)言
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
中央八項(xiàng)規(guī)定精神是新時代黨的自我革命的“金色名片”，是推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的重要保障。根據(jù)前期的學(xué)習(xí)和自身實(shí)際，我主要有以下幾點(diǎn)體會。
一、以學(xué)鑄魂，在深化認(rèn)識中筑牢信仰根基
習(xí)近平總書記深刻指出：“作風(fēng)問題本質(zhì)上是黨性問題。”中央八項(xiàng)規(guī)定精神從2012年出臺至今，經(jīng)過持之以恒的深化落實(shí)，既是對“窯洞之問”的有力回答，更是新時代共產(chǎn)黨人“打鐵必須自身硬”的政治宣言。這一歷程告訴我們，作風(fēng)建設(shè)不僅是行為規(guī)范的約束，更是檢驗(yàn)黨員干部是否做到“兩個維護(hù)”的試金石。一是深學(xué)細(xì)悟，方能入腦入心。我們要把學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神作為政治必修課，從歷史維度把握其“徙木立信”的深遠(yuǎn)意義。這一制度的生命力在于其革命性、人民性和實(shí)踐性，它是新時代正風(fēng)肅紀(jì)的起點(diǎn)，是密切黨群關(guān)系的橋梁，是推進(jìn)自我革命的利刃。通過研讀《習(xí)近平關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)論述摘編》等理論著作，我深刻認(rèn)識到，八項(xiàng)規(guī)定不是簡單的“行為清單”，而是黨員干部必須內(nèi)化于心、外化于行的政治準(zhǔn)則。唯有將其融入血脈、化為自覺，才能在大是大非面前旗幟鮮明，在風(fēng)浪考驗(yàn)面前無所畏懼。二是對標(biāo)對表，方能校準(zhǔn)航向。當(dāng)前，“四風(fēng)”問題呈現(xiàn)隱形變異、形式主義官僚主義頑固復(fù)雜等新特點(diǎn)。有的干部在落實(shí)政策時搞“選擇性執(zhí)行”，在調(diào)研中走馬觀花、敷衍塞責(zé)。這些現(xiàn)象警示我們，必須以“刀刃向內(nèi)”的勇氣，把學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為破除積弊的實(shí)際行動。我們要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，對照黨章黨規(guī)和群眾期待，深入檢視自身不足，確保思想不滑坡、行動不偏向。
二、以干踐行，在躬身實(shí)踐中錘煉過硬作風(fēng)
“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行?！弊鳛榉止茇斦?、應(yīng)急管理、重點(diǎn)項(xiàng)目的常務(wù)副市長，我始終牢記：“權(quán)力是黨和人民賦予的，必須用來為人民謀福祉?！币皇窃凇皩?shí)”字上下功夫。一要大興調(diào)查研究之風(fēng)。今年以來，我牽頭開展“基層減負(fù)專項(xiàng)行動”，精簡合并各類督查考核23項(xiàng)，推動市政府會議同比減少15%，切實(shí)為基層松綁減負(fù)。二要聚焦民生痛點(diǎn)。針對群眾反映強(qiáng)烈的“辦事難”問題，推動“一網(wǎng)通辦”改革，政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)網(wǎng)上可辦率達(dá)98%，群眾滿意度提升12個百分點(diǎn)。三要強(qiáng)化風(fēng)險防控。在財政資金使用上，建立“三重一大”決策機(jī)制，壓減非必要支出1.2億元，將有限資源向鄉(xiāng)村振興、教育醫(yī)療等民生領(lǐng)域傾斜。二是在“敢”字上顯擔(dān)當(dāng)。當(dāng)前，正值“十四五”收官、“十五五”謀篇的關(guān)鍵期，面對經(jīng)濟(jì)下行壓力，我們更要迎難而上。在重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)中，我?guī)ьI(lǐng)專班破解土地、資金等瓶頸，推動總投資200億元的新能源產(chǎn)業(yè)園落地，帶動就業(yè)5000余人。這一過程中，我們堅(jiān)持“一線工作法”，現(xiàn)場辦公解決問題30余項(xiàng)，確保項(xiàng)目建設(shè)提速增效。
三、以廉正身，在永葆本色中涵養(yǎng)政治品格
“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”常務(wù)副市長崗位特殊、責(zé)任重大，必須時刻繃緊廉潔自律這根弦。一是帶頭守紀(jì)，做清正廉潔的“標(biāo)桿”。我嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，在公務(wù)用車、辦公用房等方面嚴(yán)守標(biāo)準(zhǔn)，未接受任何企業(yè)宴請。同時，注重家風(fēng)建設(shè)，教育家屬子女“本分做人、干凈做事”，以實(shí)際行動維護(hù)黨員干部的良好形象。二是嚴(yán)管厚愛，帶忠誠擔(dān)當(dāng)?shù)摹瓣?duì)伍”。在分管領(lǐng)域開展“清風(fēng)護(hù)航”行動，對苗頭性問題早提醒、早糾正。今年以來，對3名履職不力干部進(jìn)行約談，對2起違規(guī)案例通報曝光，形成有力震懾。我們還通過開展“廉潔文化進(jìn)機(jī)關(guān)”活動，引導(dǎo)干部樹立正確的權(quán)力觀、政績觀。三是標(biāo)本兼治，織密制度約束的“籠子”。推動建立“作風(fēng)建設(shè)負(fù)面清單”，將中央八項(xiàng)規(guī)定精神融入財政預(yù)算、項(xiàng)目審批等制度，實(shí)現(xiàn)“用制度管人、按規(guī)矩辦事”。在項(xiàng)目審批中推行“陽光政務(wù)”，公開審批流程和結(jié)果，接受社會監(jiān)督，從源頭上防范腐敗風(fēng)險。
四、以學(xué)促干，在知行合一中書寫時代答卷
“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上?！泵鎸π抡鞒绦绿魬?zhàn)，我們要以此次學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，持續(xù)深化“三抓三促”。一抓理論武裝，促思想提升。將中央八項(xiàng)規(guī)定精神納入市政府黨組學(xué)習(xí)重點(diǎn)，開展“作風(fēng)建設(shè)大家談”活動，引導(dǎo)干部從“被動改”向“主動求”轉(zhuǎn)變。通過舉辦專題培訓(xùn)班、邀請專家授課等方式，推動理論學(xué)習(xí)入腦入心。二抓問題整改，促效能升級。聚焦“指尖上的形式主義”“政策落實(shí)中梗阻”等問題，開展專項(xiàng)整治。建立“問題臺賬”和“銷號機(jī)制”，實(shí)行掛圖作戰(zhàn)、限時整改，確保整改見底清零。同時，通過“群眾滿意度測評”倒逼整改實(shí)效。三抓長效機(jī)制，促作風(fēng)養(yǎng)成。完善“群眾點(diǎn)題、部門答題、社會監(jiān)督”機(jī)制，將作風(fēng)建設(shè)成效納入績效考核，以群眾滿意度檢驗(yàn)工作成色。在民生領(lǐng)域推行“服務(wù)承諾制”，公開承諾事項(xiàng)完成情況，接受群眾評議。
同志們！中央八項(xiàng)規(guī)定精神是我們黨長期堅(jiān)持的鐵規(guī)矩、硬杠杠。讓我們以“越是艱險越向前”的拼勁、“狹路相逢勇者勝”的狠勁、“一錘接著一錘敲”的韌勁，深入貫徹落實(shí)中央決策部署，以優(yōu)良作風(fēng)凝聚起推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的磅礴力量，為實(shí)現(xiàn)第二個百年奮斗目標(biāo)作出新的更大貢獻(xiàn)！
我的發(fā)言完畢，謝謝大家！
副市長在八項(xiàng)規(guī)定學(xué)習(xí)教育讀書班上的交流發(fā)言
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家上午好！非常榮幸能在此次讀書班上，與同志們共同學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述，深入交流如何以中央八項(xiàng)規(guī)定精神為指引，推動新時代作風(fēng)建設(shè)向縱深發(fā)展。今天，我結(jié)合個人的學(xué)習(xí)體會和工作實(shí)踐，圍繞“以清廉之姿護(hù)航發(fā)展之舟”這一主題，從三個方面與大家交流共勉。
一、以理論清醒筑牢信仰之基，在學(xué)思踐悟中校準(zhǔn)前行方向
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“中央八項(xiàng)規(guī)定不是五年、十年的規(guī)定，而是長期有效的鐵規(guī)矩、硬杠杠?！弊鳛辄h員領(lǐng)導(dǎo)干部，我們必須深刻認(rèn)識到，中央八項(xiàng)規(guī)定精神是新時代黨的自我革命的偉大實(shí)踐，是密切黨同人民群眾血肉聯(lián)系的關(guān)鍵紐帶。
一是學(xué)深悟透精神實(shí)質(zhì)，擰緊思想“總開關(guān)”。中央八項(xiàng)規(guī)定從整治“舌尖上的浪費(fèi)”“車輪上的腐敗”“會所里的歪風(fēng)”破題，看似細(xì)微之處，實(shí)則抓住了作風(fēng)建設(shè)的“牛鼻子”。我們要把學(xué)習(xí)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神與學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想結(jié)合起來，深刻理解其政治內(nèi)涵、歷史邏輯和實(shí)踐要求，始終保持“趕考”的清醒和堅(jiān)定。
二是對標(biāo)對表查找差距，架起行為“高壓線”。在實(shí)際工作中，我們要時刻以中央八項(xiàng)規(guī)定精神為鏡，檢視自身是否存在“表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實(shí)差”的形式主義，是否存在“門好進(jìn)、臉好看、事難辦”的官僚主義，是否存在特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。去年，我市通過開展“作風(fēng)建設(shè)深化年”活動，共查擺整改問題127個，這充分說明，只有刀刃向內(nèi)、真查真改，才能讓清風(fēng)正氣蔚然成風(fēng)。
三是創(chuàng)新方式深化教育，激活內(nèi)生“動力源”。我們探索建立“清風(fēng)課堂+警示教育”模式，將中央八項(xiàng)規(guī)定精神納入市委黨校主體班次必修課，組織黨員干部觀看《圍獵之禍》《失守的防線》等警示教育片，用“身邊事”警醒“身邊人”。同時，通過打造廉潔文化示范點(diǎn)、舉辦“清廉家書”征集活動等，讓紀(jì)律規(guī)矩從“文件要求”轉(zhuǎn)化為“情感認(rèn)同”。
二、以擔(dān)當(dāng)作為踐行初心使命，在攻堅(jiān)克難中彰顯作風(fēng)成色
中央八項(xiàng)規(guī)定精神的生命力在于落實(shí)，在于解決實(shí)際問題。作為分管經(jīng)濟(jì)工作的副市長，我始終堅(jiān)持將作風(fēng)建設(shè)與推動高質(zhì)量發(fā)展深度融合，以優(yōu)良作風(fēng)護(hù)航經(jīng)濟(jì)行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
一是在優(yōu)化營商環(huán)境中錘煉務(wù)實(shí)作風(fēng)。針對企業(yè)反映的“審批難、辦事慢”問題，我們推行“一窗受理、一網(wǎng)通辦、一次辦好”改革，將企業(yè)開辦時間壓縮至1個工作日，工程建設(shè)項(xiàng)目審批時限縮短40%。去年，全市新增市場主體3.2萬戶，同比增長18%，這正是作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶來的“化學(xué)反應(yīng)”。
二是在推進(jìn)重大項(xiàng)目中強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。面對經(jīng)濟(jì)下行壓力，我們建立“市級領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)重點(diǎn)項(xiàng)目”機(jī)制，實(shí)行“周調(diào)度、月通報、季考核”，推動總投資860億元的127個重點(diǎn)項(xiàng)目落地見效。在項(xiàng)目建設(shè)一線，黨員干部帶頭解決征地拆遷、資金短缺等難題，用“辛苦指數(shù)”換取企業(yè)的“發(fā)展指數(shù)”。
三是在解決民生問題中厚植為民情懷。我們聚焦群眾“急難愁盼”，開展“我為群眾辦實(shí)事”專項(xiàng)行動，新建改擴(kuò)建中小學(xué)15所、社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心23個，完成老舊小區(qū)改造120個。去年，群眾對政府工作滿意度達(dá)92.3%，這既是對我們的肯定，更是對作風(fēng)建設(shè)的檢驗(yàn)。
三、以率先垂范引領(lǐng)新風(fēng)正氣，在自我革命中永葆清廉本色
習(xí)近平總書記指出：“領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級干部要帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，樹立良好家風(fēng)，防止被‘圍獵’，成為黨和人民忠誠可靠的干部?！弊鳛槭屑夘I(lǐng)導(dǎo)，我們必須以身作則、以上率下，以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動“絕大多數(shù)”。
一是帶頭嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，堅(jiān)決抵制“七個有之”，做到“五個必須”。去年，我主動取消3場不必要的慶典活動，將節(jié)省的資金用于鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目。同時，嚴(yán)格執(zhí)行個人事項(xiàng)報告制度，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。
二是帶頭弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)。堅(jiān)持“一線工作法”，每月至少深入基層調(diào)研5天，與群眾面對面交流，實(shí)打?qū)嵔鉀Q問題。在項(xiàng)目攻堅(jiān)期間，我連續(xù)30天駐守項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場，協(xié)調(diào)解決物資保障、人員轉(zhuǎn)運(yùn)等問題，用實(shí)際行動詮釋“人民至上”的理念。
三是帶頭管好身邊人。注重家庭家教家風(fēng)建設(shè)，教育親屬和身邊工作人員嚴(yán)守紀(jì)律底線。去年，我拒絕了某企業(yè)主為親屬安排工作的請托，并將其轉(zhuǎn)化為企業(yè)招聘的公開崗位，既守住了原則，又維護(hù)了公平。
同志們！作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，全面從嚴(yán)治黨沒有休止符。讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，以“越是艱險越向前”的斗爭精神，以“功成不必在我、功成必定有我”的境界擔(dān)當(dāng)，以刀刃向內(nèi)的勇氣、抓鐵有痕的決心，持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，為推動我市高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)作風(fēng)保障，共同書寫新時代作風(fēng)建設(shè)的新篇章！
謝謝大家！
副市長在中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育讀書班上的交流發(fā)言
中央八項(xiàng)規(guī)定是新時代黨的自我革命的偉大實(shí)踐，是我們黨徙木立信、取信于民的關(guān)鍵一招。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“中央八項(xiàng)規(guī)定不是只管五年、十年，而是要長期堅(jiān)持”。作為分管住建交通工程的領(lǐng)導(dǎo)干部，我深刻認(rèn)識到，住建交通領(lǐng)域既是民生工程的“主戰(zhàn)場”，也是廉政風(fēng)險的“高風(fēng)險區(qū)”。唯有以中央八項(xiàng)規(guī)定為綱，以清廉務(wù)實(shí)為基，才能在工程建設(shè)中守住底線、彰顯擔(dān)當(dāng)，向黨和人民交出一份滿意答卷。
一、深學(xué)細(xì)悟強(qiáng)根基，以理論清醒筑牢政治忠誠
中央八項(xiàng)規(guī)定的核心要義，在于“為民、務(wù)實(shí)、清廉”。我始終將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述作為必修課，通過原原本本學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)、深入思考學(xué)，深刻領(lǐng)悟其中的政治深意和實(shí)踐要求。一是從政治高度把握作風(fēng)建設(shè)的時代價值。中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施10余年來，全國查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題76.9萬起，處理109.7萬人。這組數(shù)據(jù)彰顯了黨中央“刀刃向內(nèi)、刮骨療毒”的決心，也警示我們，作風(fēng)問題無小事，必須時刻保持清醒頭腦。在住建交通領(lǐng)域，無論是城市更新、道路建設(shè)，還是保障性住房工程，都直接關(guān)系群眾切身利益。我們必須把中央八項(xiàng)規(guī)定精神融入工程建設(shè)全過程，以優(yōu)良作風(fēng)贏得群眾信任。二是從實(shí)踐維度對標(biāo)作風(fēng)建設(shè)的具體要求。中央八項(xiàng)規(guī)定明確要求“改進(jìn)調(diào)查研究”“精簡會議活動”“厲行勤儉節(jié)約”等，這些要求與住建交通工作高度契合。在老舊小區(qū)改造中，我們通過“一線工作法”，深入社區(qū)聽取群眾意見，避免“拍腦袋決策”；在重大項(xiàng)目推進(jìn)中，精簡合并會議，推行“項(xiàng)目長制”，實(shí)現(xiàn)問題現(xiàn)場解決、責(zé)任現(xiàn)場落實(shí)。這些舉措既提高了效率，也拉近了與群眾的距離。三是從思想深處擰緊作風(fēng)建設(shè)的“總開關(guān)”。結(jié)合學(xué)習(xí)教育，我系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《習(xí)近平關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)論述摘編》，深刻認(rèn)識到，作風(fēng)問題本質(zhì)上是黨性問題。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須始終牢記“國之大者”，將中央八項(xiàng)規(guī)定精神內(nèi)化為價值追求，外化為行動自覺，在工程建設(shè)中堅(jiān)決抵制形式主義、官僚主義，杜絕“形象工程”“政績工程”。
二、知行合一抓落實(shí)，以過硬作風(fēng)護(hù)航民生工程
住建交通工程是城市發(fā)展的“筋骨”，也是檢驗(yàn)干部作風(fēng)的“試金石”。我始終堅(jiān)持“以人民為中心”的發(fā)展思想，將中央八項(xiàng)規(guī)定精神貫穿于項(xiàng)目審批、建設(shè)、監(jiān)管全過程，努力打造“廉潔工程”“民心工程”。一是嚴(yán)守紀(jì)律紅線，構(gòu)建“親清”政商關(guān)系。住建交通領(lǐng)域資金密集、資源集中，容易成為腐敗問題的“溫床”。我們嚴(yán)格執(zhí)行招投標(biāo)制度，推行“雙隨機(jī)一公開”監(jiān)管，建立企業(yè)信用“黑名單”機(jī)制，堅(jiān)決杜絕圍標(biāo)串標(biāo)、虛假招標(biāo)等行為。同時，制定《工程建設(shè)領(lǐng)域廉政風(fēng)險防控手冊》，明確20類風(fēng)險點(diǎn)及防控措施，做到“項(xiàng)目推進(jìn)到哪里，監(jiān)督就跟進(jìn)到哪里”。二是力戒形式主義，推動項(xiàng)目落地見效。針對工程建設(shè)中可能出現(xiàn)的“重開工、輕進(jìn)度”“重形象、輕質(zhì)量”等問題，我們建立“周調(diào)度、月督查、季考核”機(jī)制，實(shí)行掛圖作戰(zhàn)、倒排工期。在城市快速路建設(shè)中，通過優(yōu)化施工方案、加強(qiáng)部門協(xié)同，提前3個月完成主體工程，節(jié)省資金2.3億元。同時，推行“陽光政務(wù)”，通過政務(wù)平臺公開項(xiàng)目進(jìn)展、資金使用等信息，接受社會監(jiān)督。三是踐行群眾路線，解決“急難愁盼”問題。我們始終把群眾滿意作為檢驗(yàn)工作的第一標(biāo)準(zhǔn)。針對群眾反映強(qiáng)烈的“斷頭路”“停車難”等問題，開展專項(xiàng)整治行動，去年打通“斷頭路”12條，新增停車位5000個。在保障性住房分配中，實(shí)行“三級審核、兩次公示”制度，確保公平公正。2024年，全市保障性住房申請滿意度達(dá)98.6%，創(chuàng)歷史新高。
三、刀刃向內(nèi)查短板，以自我革命推動整改提升
在取得成績的同時，我們也清醒認(rèn)識到，住建交通領(lǐng)域仍存在一些作風(fēng)問題，個別干部對中央八項(xiàng)規(guī)定精神理解不深，存在“老好人”思想；部分項(xiàng)目審批流程繁瑣，影響企業(yè)辦事效率；少數(shù)工程建設(shè)中存在“重建設(shè)、輕養(yǎng)護(hù)”現(xiàn)象。針對這些問題，我們以此次學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，刀刃向內(nèi)抓整改。一是開展“作風(fēng)體檢”專項(xiàng)行動。對照中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則，聚焦“四風(fēng)”問題隱形變異新表現(xiàn)，通過自查自糾、群眾評議、專項(xiàng)督查等方式，排查整改問題37個。針對“文山會?！眴栴}，精簡文件30%，合并會議25%，騰出更多精力抓落實(shí)。二是深化“放管服”改革。推行工程建設(shè)項(xiàng)目審批“一網(wǎng)通辦”，將審批時限壓縮至45個工作日以內(nèi)；建立重點(diǎn)項(xiàng)目“服務(wù)包”制度，為企業(yè)提供“一對一”幫扶。2024年，全市住建交通領(lǐng)域市場主體滿意度提升至92%，企業(yè)投訴率下降40%。三是完善長效機(jī)制。制定《住建交通系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)三年行動計劃》，建立“廉政檔案”動態(tài)管理制度，將作風(fēng)表現(xiàn)納入干部考核評價體系。同時，開展“以案促改”警示教育，組織干部參觀廉政教育基地、觀看警示教育片，筑牢拒腐防變思想防線。
四、踔厲奮發(fā)開新局，以實(shí)干擔(dān)當(dāng)書寫時代答卷
站在新的歷史起點(diǎn)上，我們將以此次學(xué)習(xí)教育為新的起點(diǎn)，以“時時放心不下”的責(zé)任感和“事事落實(shí)到位”的執(zhí)行力，推動住建交通事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。一是錨定目標(biāo)抓落實(shí)。圍繞“十四五”規(guī)劃，加快推進(jìn)城市更新、交通樞紐建設(shè)等重點(diǎn)任務(wù)，確保2025年完成老舊小區(qū)改造100個，新建改建道路50公里，讓城市更宜居、群眾更滿意。二是創(chuàng)新突破提質(zhì)效。推廣綠色建造、智慧工地等新技術(shù)，推動建筑業(yè)轉(zhuǎn)型升級；探索“城市更新+產(chǎn)業(yè)導(dǎo)入”模式，激活存量空間價值，助力經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。三是清正廉潔樹形象。堅(jiān)持“嚴(yán)”的主基調(diào)不動搖，以“零容忍”態(tài)度查處腐敗問題，打造一支“政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)、作風(fēng)優(yōu)良”的干部隊(duì)伍。
同志們，中央八項(xiàng)規(guī)定是我們必須長期遵守的鐵規(guī)矩、硬杠杠。讓我們以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的擔(dān)當(dāng)，踔厲奮發(fā)、勇毅前行，為全面建設(shè)現(xiàn)代化**貢獻(xiàn)力量！
我的發(fā)言完畢，謝謝大家！
某市委統(tǒng)戰(zhàn)部部長在中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育讀書班關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)研討發(fā)言交流材料
同志們：
黨的作風(fēng)既是黨性的外在表現(xiàn)，更是統(tǒng)一戰(zhàn)線凝心聚力、畫好最大“同心圓”的政治根基。習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述，深刻闡明了“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的實(shí)踐邏輯，為我們擦亮統(tǒng)戰(zhàn)工作政治底色提供了根本遵循。當(dāng)前，我市統(tǒng)戰(zhàn)領(lǐng)域仍存在“協(xié)商議政浮于表面、聯(lián)系服務(wù)黨外人士流于形式”等不正之風(fēng)，個別干部出現(xiàn)“被動接訪多、主動問需少”“聯(lián)誼表面化、交友官僚化”等苗頭性問題。這些問題看似是作風(fēng)小節(jié)，實(shí)則是關(guān)系人心向背的政治大局。我們必須以抓鐵有痕的力度落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，把糾“四風(fēng)”與樹新風(fēng)有機(jī)統(tǒng)一于統(tǒng)戰(zhàn)實(shí)踐，聚焦民主黨派成員、民族宗教界人士、民營企業(yè)家等群體反映突出的“衙門式調(diào)研”“選擇性服務(wù)”等問題開展專項(xiàng)整治；更要強(qiáng)化“建”的自覺，在構(gòu)建親清政商關(guān)系、完善政黨協(xié)商閉環(huán)機(jī)制等工作中注入作風(fēng)建設(shè)新內(nèi)涵，真正將制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為大團(tuán)結(jié)大聯(lián)合的實(shí)踐效能。
一、在深學(xué)細(xì)悟上下功夫，學(xué)出對標(biāo)看齊的政治自覺意識。
開展學(xué)習(xí)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神系列教育活動，是新時代我們黨始終保持先進(jìn)性和純潔性的治本之策。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須在深學(xué)細(xì)悟上下功夫，真正學(xué)出對標(biāo)看齊的政治自覺意識。所謂“深學(xué)”，絕非泛泛而讀、淺嘗輒止，而是要把握制度精髓、溯源思想根脈；所謂“細(xì)悟”，不僅停留于文本解讀，更要立足實(shí)踐要求，在思想淬煉中校準(zhǔn)政治坐標(biāo)。市委統(tǒng)戰(zhàn)部作為黨委聯(lián)系黨外人士的關(guān)鍵部門，更應(yīng)樹牢政治機(jī)關(guān)意識，既要從中央八項(xiàng)規(guī)定的歷史性、根本性作用中體悟共產(chǎn)黨人刀刃向內(nèi)的政治勇氣，更要在新時代全面從嚴(yán)治黨的坐標(biāo)系中定位學(xué)習(xí)教育的現(xiàn)實(shí)價值。
（一）深學(xué)細(xì)悟首要體現(xiàn)為堅(jiān)持系統(tǒng)化學(xué)習(xí)。要原原本本學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)重要論述，特別是要結(jié)合XXX報告關(guān)于“堅(jiān)持以嚴(yán)的基調(diào)強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)”的最新要求，深刻理解中央八項(xiàng)規(guī)定精神從“破題”到“深化”的歷史邏輯、政治邏輯和實(shí)踐邏輯。統(tǒng)戰(zhàn)干部要站在“兩個維護(hù)”的政治高度審視作風(fēng)建設(shè)的極端重要性，既掌握“厲行勤儉節(jié)約”“整治文山會海”等具體規(guī)定，更領(lǐng)會其背后“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的深刻內(nèi)涵，切實(shí)增強(qiáng)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的歷史主動和政治自覺。特別是針對統(tǒng)戰(zhàn)工作接觸層級高、聯(lián)誼范圍廣的特點(diǎn)，更要反復(fù)研習(xí)習(xí)近平總書記對統(tǒng)戰(zhàn)干部提出的“政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬”總要求，始終以黨內(nèi)法規(guī)的“戒尺”衡量言行，“親”“清”并舉構(gòu)建新型政商關(guān)系。
（二）深學(xué)細(xì)悟的核心在于實(shí)現(xiàn)學(xué)思用貫通。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，對照中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則，梳理“四風(fēng)”問題在統(tǒng)戰(zhàn)領(lǐng)域的八種變異表現(xiàn)：比如以調(diào)研為名搞變相公款聯(lián)誼，或借座談交流之名行超標(biāo)接待之實(shí)等現(xiàn)象，刀刃向內(nèi)查找廉政風(fēng)險點(diǎn)。要注重轉(zhuǎn)化運(yùn)用，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為“強(qiáng)黨性、正風(fēng)氣”的具體行動，比如優(yōu)化完善民主黨派調(diào)研經(jīng)費(fèi)管理辦法，規(guī)范宗教團(tuán)體財務(wù)管理規(guī)程，將制度執(zhí)行轉(zhuǎn)化為防范“由風(fēng)及腐”的堅(jiān)實(shí)屏障。在此過程中，尤其要強(qiáng)化“見微知著”的政治敏銳性，堅(jiān)持從小切口、具體事上彰顯對標(biāo)看齊的政治擔(dān)當(dāng)。
（三）深學(xué)細(xì)悟的關(guān)鍵是做到知行高度合一。領(lǐng)導(dǎo)干部必須帶頭在深研細(xì)究上下功夫，既要有“時時對照黨章黨規(guī)”的清醒，更要有“事事對標(biāo)中央精神”的自覺。要把學(xué)習(xí)教育融入統(tǒng)戰(zhàn)成員思想引領(lǐng)的日常工作中，利用社會主義學(xué)院培訓(xùn)平臺開設(shè)“作風(fēng)建設(shè)大家談”專課，組織黨外代表人士集中研讀中央重要制度文件，通過“關(guān)鍵少數(shù)”帶動“絕大多數(shù)”。要注重運(yùn)用典型案例開展警示教育，依托市委統(tǒng)戰(zhàn)部“同心講堂”，定期分析“朋友圈”“交往圈”中的廉政隱患，切實(shí)守好意識形態(tài)主陣地。唯有如此，方能以“風(fēng)雨不動安如山”的政治定力引領(lǐng)全市統(tǒng)戰(zhàn)干部隊(duì)伍，真正將對標(biāo)看齊的自覺轉(zhuǎn)化為服務(wù)中心大局的實(shí)干效能。
二、在深化認(rèn)識上下功夫，學(xué)出革故鼎新的破局智慧能力。
加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，首要在深化思想認(rèn)識、提升政治自覺。中央八項(xiàng)規(guī)定精神是新時代全面從嚴(yán)治黨的“金色名片”，其本質(zhì)是刀刃向內(nèi)的自我革命，核心是破除積弊、涵養(yǎng)新風(fēng)。作為統(tǒng)戰(zhàn)干部，我們必須以“學(xué)深一層、謀遠(yuǎn)一步”的政治站位，從百年黨史中汲取作風(fēng)建設(shè)的歷史經(jīng)驗(yàn)，從新時代黨的創(chuàng)新理論中領(lǐng)悟破局突圍的方法論，真正把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為革故鼎新的智慧與能力。
（一）要提高政治站位，強(qiáng)化理論武裝的穿透力。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述作為“必修課”，建立“原文精讀、案例剖析、實(shí)踐檢驗(yàn)”三位一體學(xué)習(xí)機(jī)制，在統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)開展“作風(fēng)建設(shè)與統(tǒng)戰(zhàn)使命”專題讀書會，組織黨員干部逐字研讀XXX報告中關(guān)于“堅(jiān)持以嚴(yán)的基調(diào)強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)”的部署要求，結(jié)合統(tǒng)戰(zhàn)領(lǐng)域“親清政商關(guān)系構(gòu)建”“民族宗教領(lǐng)域風(fēng)險防范”等重點(diǎn)工作，深挖“四風(fēng)”問題隱形變異的表現(xiàn)形式。今年要在全市統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)舉辦“作風(fēng)建設(shè)大家談”活動，推動黨員干部對照“公車私用變租車報銷”“借考察之名搞變相旅游”等新型“四風(fēng)”問題自查自糾，從思想根源上破除“小節(jié)無害論”“行業(yè)特殊論”等認(rèn)識誤區(qū)。
（二）要突出問題導(dǎo)向，增強(qiáng)破局攻堅(jiān)的精準(zhǔn)性。聚焦統(tǒng)戰(zhàn)領(lǐng)域“重形式輕實(shí)效”“重部署輕落實(shí)”等作風(fēng)頑疾，開展“破冰行動”。針對民主黨派調(diào)研“扎堆式”“盆景式”現(xiàn)象，建立“黨派聯(lián)合調(diào)研+基層聯(lián)系點(diǎn)”機(jī)制，推動調(diào)研主題由“命題作文”向“問題導(dǎo)向”轉(zhuǎn)變；針對非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域“清而不親”問題，制定政商交往“十準(zhǔn)十禁”清單，上線“親清在線”監(jiān)督平臺，對涉企服務(wù)事項(xiàng)實(shí)行全流程數(shù)字化監(jiān)管；針對民族宗教工作中存在的“重管理輕服務(wù)”傾向，開展“大走訪大解題”專項(xiàng)行動，組織干部深入宗教活動場所、少數(shù)民族聚居村蹲點(diǎn)調(diào)研，建立“問題發(fā)現(xiàn)、會商解決、跟蹤問效”閉環(huán)機(jī)制。
（三）要強(qiáng)化系統(tǒng)思維，構(gòu)建標(biāo)本兼治的新格局。作風(fēng)建設(shè)不能“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”，必須打好“組合拳”。在制度層面，修訂完善《統(tǒng)戰(zhàn)干部行為規(guī)范》，將“非公務(wù)交往報告”“禮品禮金登記”等要求細(xì)化為具體條款；在監(jiān)督層面，依托“數(shù)字統(tǒng)戰(zhàn)”平臺開發(fā)作風(fēng)預(yù)警模塊，對三公經(jīng)費(fèi)、調(diào)研陪同人數(shù)等數(shù)據(jù)實(shí)時監(jiān)測；在文化層面，開展廉潔文化創(chuàng)建活動，挖掘民主黨派先賢“淡泊名利、克己奉公”的典型事跡，制作系列微視頻，讓以廉為榮成為統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)的鮮明標(biāo)識。四要堅(jiān)持示范引領(lǐng)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的新動能。領(lǐng)導(dǎo)干部要當(dāng)好頭雁，在落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定中帶頭踐行“一線工作法”，每年深入基層調(diào)研，推動解決臺資企業(yè)融資難、新的社會階層人士陣地建設(shè)滯后等突出問題；帶頭過“緊日子”，嚴(yán)控統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)會議活動經(jīng)費(fèi)，2025年全市統(tǒng)戰(zhàn)會議同比要壓減30%；帶頭破除特權(quán)思想，在辦公用房、公務(wù)用車等方面主動接受黨外人士監(jiān)督，定期召開“開門納諫”座談會。
三、在學(xué)用結(jié)合上下功夫，學(xué)出激濁揚(yáng)清的浩然正氣風(fēng)范。
當(dāng)前，全市統(tǒng)一戰(zhàn)線正在經(jīng)歷“思想碰撞更加多元、利益訴求更加多樣”的現(xiàn)實(shí)考驗(yàn)，既要警惕“指尖上的形式主義”現(xiàn)象抬頭，更要防止統(tǒng)戰(zhàn)干部在服務(wù)民主黨派成員、民族宗教界人士時產(chǎn)生“交情用物質(zhì)衡量、交流用宴請維系”的認(rèn)知偏差。這些問題本質(zhì)上都是作風(fēng)建設(shè)未達(dá)深水區(qū)的具體表現(xiàn)，必須以中央八項(xiàng)規(guī)定精神為定盤星，系統(tǒng)構(gòu)建"學(xué)、思、行、效"全鏈條教育轉(zhuǎn)化閉環(huán)。
（一）要用活“常長”二字，將黨內(nèi)政治生活作為作風(fēng)煉金石。堅(jiān)持一月一重點(diǎn)、一季一課題，依托同心學(xué)堂、黨派聯(lián)合講堂等特色陣地開展沉浸式學(xué)習(xí)，既剖析違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜等典型案例，更通過民營企業(yè)家懇談會原汁原味收集作風(fēng)評價。特別要針對民主黨派基層反映的“調(diào)研扎堆擾民、建議層層轉(zhuǎn)送”等問題，建立黨派成員“直通車”監(jiān)督機(jī)制，確保教育學(xué)習(xí)既見思想更見行動。要認(rèn)真對標(biāo)對表，以中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則為政治標(biāo)尺，繪制統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)負(fù)面清單，把“是否主動聽取少數(shù)民族群眾真實(shí)訴求、能否化解民營企業(yè)難題”等指標(biāo)納入臺賬，推動作風(fēng)頑疾從表象整改向體系治理轉(zhuǎn)變。
（二）要突出"實(shí)績"導(dǎo)向，把民生溫度作為作風(fēng)試金石。今年已在港澳臺僑企業(yè)作風(fēng)監(jiān)測點(diǎn)，動態(tài)掌握“惠企政策落地梗阻、涉企檢查頻次異常”等關(guān)鍵信息。推動統(tǒng)戰(zhàn)干部把群眾期盼作為出發(fā)點(diǎn)、群眾關(guān)切作為著眼點(diǎn)、群眾滿意作為落腳點(diǎn)，善解民生痛點(diǎn)之因、常思民生改善之法、多行民生幸福之舉，真正把作風(fēng)改進(jìn)轉(zhuǎn)化為精準(zhǔn)服務(wù)的“導(dǎo)航儀”。
（三）要鍛造"鐵軍"本色，擦亮忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)慕y(tǒng)戰(zhàn)品格。各級統(tǒng)戰(zhàn)部門領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、率先垂范，履行好“一崗雙責(zé)”，帶頭學(xué)起來、扎實(shí)做起來，強(qiáng)化對分管領(lǐng)域?qū)W習(xí)教育的督促指導(dǎo)，層層傳導(dǎo)壓力，確保學(xué)習(xí)教育抓緊抓實(shí)抓到位。開展“同心講堂”等活動，引導(dǎo)黨外人士認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述，統(tǒng)籌抓好統(tǒng)戰(zhàn)干部和黨外代表人士的作風(fēng)建設(shè)。針對“企業(yè)家朋友圈交往尺度模糊”等問題制定政商交往負(fù)面清單，建立聯(lián)誼交友事項(xiàng)備案制度，樹立“親而有度、清而有為”的風(fēng)向標(biāo)。
同志們，風(fēng)清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成。讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，以開展深入貫徹X中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，鍥而不舍、馳而不息推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，以優(yōu)良黨風(fēng)政風(fēng)凝聚黨心民心、帶動社風(fēng)民風(fēng)，為強(qiáng)國建設(shè)、民族復(fù)興提供有力支撐。
某市委宣傳部長在2025年八項(xiàng)規(guī)定學(xué)習(xí)教育讀書班上的研討發(fā)言
同志們：
在全市深入學(xué)習(xí)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神的關(guān)鍵時期，參加這次專題讀書班，讓我對作風(fēng)建設(shè)有了更深切的體會。作為宣傳戰(zhàn)線的黨員干部，我們既是黨的政策傳播者，也是作風(fēng)建設(shè)的實(shí)踐者，直接關(guān)系到黨的形象和群眾信任。結(jié)合近期學(xué)習(xí)思考與工作實(shí)際，現(xiàn)將幾點(diǎn)學(xué)習(xí)體會與大家交流探討。
一、從馬克思主義政黨建設(shè)規(guī)律看作風(fēng)建設(shè)，深化“三個必然性”認(rèn)識
馬克思主義政黨建設(shè)學(xué)說始終將作風(fēng)建設(shè)視為保持黨的先進(jìn)性和純潔性的生命線。習(xí)近平總書記創(chuàng)造性提出“黨的作風(fēng)就是黨的形象”重要論斷，既是對《共產(chǎn)黨宣言》中“共產(chǎn)黨人沒有任何同整個無產(chǎn)階級的利益不同的利益”根本立場的時代詮釋，也是對毛澤東同志在古田會議上確立的“思想建黨、政治建軍”原則的創(chuàng)新發(fā)展。宣傳思想戰(zhàn)線深化作風(fēng)建設(shè)，必須立足馬克思主義政黨建設(shè)規(guī)律，從理論源頭把握“三個必然性”。
（一）必然性源于黨的初心使命本質(zhì)要求，這是馬克思主義政黨政治基因的根本體現(xiàn)。黨的作風(fēng)建設(shè)本質(zhì)上是對“社會公仆”政治定位的實(shí)踐回歸。中國共產(chǎn)黨自誕生之日起，就將“為絕大多數(shù)人謀利益”的政治基因鐫刻在旗幟上，延安時期毛澤東同志親自修改《解放日報》社論，痛批“黨八股”文風(fēng)；解放戰(zhàn)爭期間劉少奇同志在西柏坡提出“共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)的八項(xiàng)條件”，將作風(fēng)要求寫入建黨綱領(lǐng)；改革開放初期鄧小平同志狠抓“特殊化”問題，在中央機(jī)關(guān)率先開展作風(fēng)整頓。這些歷史實(shí)踐深刻印證：宣傳干部的作風(fēng)問題絕非簡單的態(tài)度問題、方法問題，而是關(guān)乎“為了誰、依靠誰、我是誰”這個根本立場的政治問題。當(dāng)前在理論武裝工作中存在的照本宣科、在典型宣傳中顯露的刻意拔高、在輿情應(yīng)對中滋生的敷衍塞責(zé)，表面看是工作方式不當(dāng)，實(shí)質(zhì)是宗旨意識弱化導(dǎo)致的政治站位偏差。這要求我們必須從馬克思主義政黨本質(zhì)屬性的高度，把作風(fēng)建設(shè)作為檢驗(yàn)宣傳干部政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力的試金石。
（二）必然性基于意識形態(tài)斗爭嚴(yán)峻形勢，這是鞏固執(zhí)政安全的內(nèi)在要求。當(dāng)前意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的復(fù)雜性前所未有，XX方推行“XXX”對我實(shí)施XXXX，社會思潮多元嬗變加劇思想分化，算法推薦技術(shù)重構(gòu)輿論傳播格局。在這種背景下，宣傳戰(zhàn)線的作風(fēng)問題極易演變?yōu)閄XX風(fēng)險。XXX政務(wù)新媒體為追求流量炮制“XXXX”的獵奇通報，看似工作創(chuàng)新，實(shí)則陷入“低級紅高級黑”的陷阱；個別地區(qū)在網(wǎng)絡(luò)問政中搞“模板化回復(fù)”“程式化應(yīng)對”，表面是提高效率，實(shí)質(zhì)是官僚主義侵蝕黨群關(guān)系的危險信號。這些案例警示我們，宣傳干部的作風(fēng)漂浮不僅會削弱主流意識形態(tài)的引領(lǐng)力，更可能被XX勢力利用制造“XXX陷阱”。因此，必須從維護(hù)政權(quán)安全的戰(zhàn)略高度，將作風(fēng)建設(shè)作為防范化解意識形態(tài)風(fēng)險的基礎(chǔ)工程，以“時時放心不下”的責(zé)任感筑牢思想防線。
（三）必然性寓于文化自信自強(qiáng)時代使命，這是傳承精神基因的歷史自覺。恩格斯在《家庭、私有制和國家的起源》中強(qiáng)調(diào)：“文化上的每一個進(jìn)步，都是邁向自由的一步。”中國共產(chǎn)黨歷來重視從中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中汲取作風(fēng)建設(shè)智慧：范仲淹“先天下之憂而憂”的士大夫精神，王陽明“知行合一”的實(shí)踐哲學(xué)，張謇“實(shí)業(yè)報國”的儒商品格，這些文化基因在新時代得到創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化。習(xí)近平總書記將“明大德、守公德、嚴(yán)私德”的傳統(tǒng)修身理念發(fā)展為共產(chǎn)黨人作風(fēng)建設(shè)要求，就是典型例證。當(dāng)前推進(jìn)文化自信自強(qiáng)，更需在三個方面實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)治理智慧的現(xiàn)代轉(zhuǎn)型：一是將“民惟邦本”的民本思想轉(zhuǎn)化為“走好網(wǎng)上群眾路線”的實(shí)踐能力，在“鍵對鍵”交流中傳承“面對面”傾聽的優(yōu)良作風(fēng)；二是將“慎獨(dú)慎微”的修身傳統(tǒng)升華為“八小時之外”的行為準(zhǔn)則，通過建設(shè)“廉潔家風(fēng)館”“道德講堂”等載體實(shí)現(xiàn)文化浸潤；三是將“文以載道”的教化理念創(chuàng)新為融媒體時代的傳播范式，用“Z世代”喜聞樂見的方式講好作風(fēng)建設(shè)故事。這種古今交融的治理智慧啟示我們：新時代宣傳干部的作風(fēng)建設(shè)，既要扎根本土文化沃土，更要彰顯馬克思主義政黨的先進(jìn)特質(zhì)，在守正創(chuàng)新中構(gòu)建具有中國氣派的話語體系。
二、從宣傳思想工作特殊屬性悟作風(fēng)建設(shè)，把握“三個關(guān)鍵點(diǎn)”要義
宣傳思想工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作，其“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”的使命任務(wù)，決定了作風(fēng)建設(shè)必須緊扣政治性、人民性、實(shí)踐性三重屬性。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)“宣傳思想干部要不斷增強(qiáng)腳力、眼力、腦力、筆力”，這“四力”要求正是作風(fēng)建設(shè)在宣傳領(lǐng)域的具體化。我們必須以“三個關(guān)鍵點(diǎn)”為突破口，將作風(fēng)建設(shè)深度嵌入宣傳工作的肌理。
（一）以優(yōu)良作風(fēng)筑牢理論武裝“壓艙石”，在守正創(chuàng)新中增強(qiáng)政治引領(lǐng)力。理論武裝是宣傳工作的“根”與“魂”。列寧提出的“灌輸論”至今仍具指導(dǎo)意義，但新時代的理論傳播必須克服“大水漫灌”與“雨過地皮濕”的雙重困境。當(dāng)前存在的“三化”現(xiàn)象值得警惕，部分干部對黨的創(chuàng)新理論滿足于“標(biāo)簽化”解讀，在基層宣講時慣用“套路化”表達(dá)，面對青年群體陷入“空心化”困局，這種形式主義的理論宣傳非但不能凝聚共識，反而消解了思想引領(lǐng)的權(quán)威性。破題之道在于構(gòu)建“三維立體”作風(fēng)體系，理論深研維度，建立宣傳干部“原著精讀+實(shí)踐轉(zhuǎn)化”雙考核機(jī)制，要求班子成員每年形成XX萬字讀書筆記，結(jié)合分管領(lǐng)域撰寫理論文章；傳播創(chuàng)新維度，打造“理論+藝術(shù)+技術(shù)”融合傳播矩陣，運(yùn)用新技術(shù)開發(fā)虛擬課堂，在短視頻平臺推出“理論微劇場”；效果評估維度，引入第三方機(jī)構(gòu)開展理論傳播“認(rèn)知度、認(rèn)同度、踐行度”三率調(diào)查，將測評結(jié)果納入意識形態(tài)責(zé)任制考核。
（二）以嚴(yán)實(shí)作風(fēng)守好意識形態(tài)“主陣地”，在激濁揚(yáng)清中提升風(fēng)險防控力。宣傳陣地的管理能力直接關(guān)系國家政治安全。意識形態(tài)領(lǐng)域是沒有硝煙的戰(zhàn)場，作風(fēng)建設(shè)失守往往成為“城門失守”的突破口。XX話語的“XXXX”使得某些干部產(chǎn)生“價值迷?！?，算法推薦的“信息繭房”加劇了輿論引導(dǎo)難度，自媒體亂象的“病毒式傳播”考驗(yàn)著管網(wǎng)治網(wǎng)能力。要在監(jiān)測預(yù)警層面，建立“天網(wǎng)+地網(wǎng)+人網(wǎng)”立體監(jiān)測系統(tǒng)，整合輿情大數(shù)據(jù)平臺、基層信息員網(wǎng)絡(luò)和網(wǎng)評員隊(duì)伍，對風(fēng)險點(diǎn)實(shí)施動態(tài)分級管理；要在應(yīng)急處置層面，完善“1+N”應(yīng)急預(yù)案體系，開展季度性全要素實(shí)戰(zhàn)演練；要在長效治理層面，創(chuàng)新“三單三清”工作法（問題清單、責(zé)任清單、整改清單，做到任務(wù)清、措施清、時限清），唯有以“時時放心不下”的作風(fēng)狠抓意識形態(tài)工作，才能筑牢政治安全的“護(hù)城河”。
（三）以清新作風(fēng)架起黨群關(guān)系“連心橋”，在融合傳播中擴(kuò)大情感共鳴面。馬克思提出的“人民報刊”思想，至今仍是宣傳工作作風(fēng)建設(shè)的理論源泉。全媒體時代，某些地方仍存在“三脫離”傾向，報道視角脫離群眾關(guān)切，話語體系脫離百姓生活，服務(wù)方式脫離現(xiàn)實(shí)需求。作風(fēng)問題導(dǎo)致的“自說自話”，終將削弱宣傳工作的生命力。要加強(qiáng)話語體系革新，建立“群眾語言詞庫”，收集整理方言俗語、網(wǎng)絡(luò)熱詞，培訓(xùn)記者編輯創(chuàng)作“帶露珠、冒熱氣”的新聞報道；傳播方式革新，構(gòu)建“中央廚房+本土化IP”生產(chǎn)模式，打造“鄉(xiāng)村播報員”“社區(qū)故事匯”等特色欄目；服務(wù)機(jī)制革新，推行“宣傳干部聯(lián)百企進(jìn)千村訪萬家”行動，使宣傳工作既有“宏大敘事”又有“微觀溫度”。
三、從宣傳部門職責(zé)使命抓作風(fēng)建設(shè)，構(gòu)建“三位一體”新格局
宣傳部門作為黨的意識形態(tài)工作主力軍，其作風(fēng)建設(shè)必須緊扣“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”的使命任務(wù)，構(gòu)建起政治鑄魂、實(shí)踐強(qiáng)基、文化塑形的三維治理體系。習(xí)近平總書記在黨的新聞輿論工作座談會上提出的“48字方針”，為宣傳戰(zhàn)線作風(fēng)建設(shè)提供了根本遵循。我們要以系統(tǒng)工程思維推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，將其轉(zhuǎn)化為提升宣傳工作質(zhì)效的核心動能。
（一）把作風(fēng)建設(shè)融入理論武裝全鏈條，鍛造政治過硬的宣傳鐵軍。馬克思主義認(rèn)識論強(qiáng)調(diào)“理論只要徹底，就能說服人”，而理論的徹底性首先取決于傳播者的作風(fēng)徹底性。當(dāng)前部分宣傳干部存在的“知識恐慌”“本領(lǐng)赤字”，本質(zhì)上是對黨的創(chuàng)新理論缺乏真學(xué)真信的作風(fēng)短板。要建立“溯源式”學(xué)習(xí)機(jī)制，組織干部重走“《共產(chǎn)黨宣言》中文首譯地”、“古田會議舊址”等紅色地標(biāo)，開發(fā)“沉浸式”理論學(xué)習(xí)課程；要實(shí)施“青馬薪火”培育計劃，通過“導(dǎo)師幫帶制”培養(yǎng)理論宣講骨干，打造“新時代·新思想”宣講大賽品牌；要創(chuàng)建“理論惠民”實(shí)踐基地，要求干部每年完成“四個一”硬指標(biāo)：主持一次基層宣講、撰寫一篇調(diào)研報告、解決一個實(shí)際問題、形成一個創(chuàng)新案例。
（二）讓作風(fēng)建設(shè)扎根基層治理最前沿，錘煉為民務(wù)實(shí)的硬核本領(lǐng)。意識形態(tài)陣地的鞏固需要扎根生活世界的深耕細(xì)作。針對當(dāng)前存在的“三浮”現(xiàn)象（調(diào)研浮光掠影、服務(wù)浮于表面、考核浮夸作秀），必須構(gòu)建“下沉式”作風(fēng)養(yǎng)成機(jī)制。構(gòu)建“三圈層”實(shí)踐體系，核心圈層實(shí)施宣傳干部“三同”鍛煉（與群眾同吃同住同勞動）；中間圈層推行“網(wǎng)格化”服務(wù)，將縣區(qū)劃分為XX個宣傳服務(wù)網(wǎng)格，配備“作風(fēng)監(jiān)督員”；外圍圈層建立“基層觀測點(diǎn)”，在新時代文明實(shí)踐站設(shè)立“作風(fēng)晴雨表”。
（三）使作風(fēng)建設(shè)浸潤精神文明各領(lǐng)域，培育向善向上的時代新風(fēng)。布爾迪厄“場域理論”指出：文化資本積累需要特定慣習(xí)的長期培育。我們要將作風(fēng)建設(shè)從政治要求轉(zhuǎn)化為文化自覺，加快實(shí)施“三化”浸潤工程。生活化傳播，創(chuàng)作《清風(fēng)徐來》作風(fēng)建設(shè)主題微電影，在全市公交移動電視循環(huán)展播；編制《黨員干部家風(fēng)建設(shè)讀本》，開展“最美家風(fēng)”評選活動。場景化體驗(yàn)，改造升級廉政教育基地，增設(shè)“圍獵”情境模擬室；在城市書房嵌入“作風(fēng)建設(shè)圖書角”，打造15分鐘廉潔文化圈。數(shù)字化賦能，開發(fā)“云上清廉”數(shù)字館，運(yùn)用區(qū)塊鏈技術(shù)存證黨員干部承諾事項(xiàng)；建立“作風(fēng)指數(shù)”大數(shù)據(jù)模型，對作風(fēng)風(fēng)險點(diǎn)實(shí)施智能預(yù)警，建立“個人自評+組織考評+群眾測評”三級考評機(jī)制，將考核結(jié)果與職級晉升、評優(yōu)評先掛鉤，樹立起鮮明導(dǎo)向。
某市長在市委常委會學(xué)習(xí)教育讀書班作風(fēng)建設(shè)集中學(xué)習(xí)研討發(fā)言材料
同志們：
在全黨上下開展中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育之際，市委舉辦這次作風(fēng)建設(shè)專題讀書班，既是貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)決策部署的具體行動，更是推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的關(guān)鍵舉措。按照讀書班學(xué)習(xí)安排，我們集中學(xué)習(xí)了中央黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議精神、研讀了《習(xí)近平關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)論述摘編》、原原本本重溫了xxx規(guī)定全文，全市上下必須從政治高度深刻領(lǐng)悟作風(fēng)建設(shè)“永遠(yuǎn)在路上”的深意，以習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述為行動指南，全面落實(shí)黨中央部署要求，在深學(xué)細(xì)悟中找準(zhǔn)方向，在真查實(shí)改中激濁揚(yáng)清，在常態(tài)長效中鍛造鐵軍，以過硬作風(fēng)保障中國式現(xiàn)代化實(shí)踐行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
一、站穩(wěn)政治立場，以理論清醒強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)使命擔(dān)當(dāng)
作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我們必須認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述，在作風(fēng)建設(shè)這一重大命題上保持高度的政治清醒和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。習(xí)近平總書記深刻指出，“黨的作風(fēng)就是黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的生死存亡”，這一論斷深刻揭示了作風(fēng)建設(shè)在黨和國家事業(yè)全局中的根本性地位。我們要始終將作風(fēng)建設(shè)作為檢驗(yàn)擁護(hù)“兩個確立”、踐行“兩個維護(hù)”的試金石，從政治高度把握作風(fēng)問題的本質(zhì)，以理論武裝夯實(shí)實(shí)踐根基。從蘇區(qū)干部“自帶干糧辦公”的樸素傳統(tǒng)，到新時代黨推進(jìn)自我革命的戰(zhàn)略部署，作風(fēng)建設(shè)始終是黨永葆生機(jī)活力的關(guān)鍵。當(dāng)前，面對改革發(fā)展穩(wěn)定中復(fù)雜多變的挑戰(zhàn)，我們必須警惕“高樓大廈背后脫離群眾的危險”，摒棄任何形式的官僚主義、形式主義，切實(shí)以作風(fēng)建設(shè)實(shí)效筑牢黨的執(zhí)政根基。為此，我們必須堅(jiān)持從創(chuàng)新理論中汲取營養(yǎng)，把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)重要論述與弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)緊密結(jié)合。去年，我們以專題研討形式重溫蘇區(qū)精神，深入剖析“塔西佗陷阱”警示案例，通過“作風(fēng)建設(shè)與城市治理現(xiàn)代化”大討論，推動全市干部深刻認(rèn)識“作風(fēng)不正則民心不聚、事業(yè)難興”的客觀規(guī)律。同時，注重“以案促學(xué)、以學(xué)促改”，組織基層單位對照典型案例查擺問題，引導(dǎo)干部用理論清醒破除思想麻痹，樹牢“為民用權(quán)、為民擔(dān)責(zé)”的政績觀。今年以來，我們圍繞中央紀(jì)委四次全會“四個聚焦”部署開展專項(xiàng)整治，直面群眾反映強(qiáng)烈的痛點(diǎn)堵點(diǎn)：針對政務(wù)服務(wù)窗口“推諉扯皮”頑疾，建立窗口服務(wù)“一事一評”考核機(jī)制；針對惠民資金“懸空掛賬”、文旅項(xiàng)目“指尖浪費(fèi)”等隱形中梗阻問題，出臺《市縣兩級干部作風(fēng)正負(fù)面清單二十條》，明確“可為”與“不可為”的標(biāo)尺；通過群眾監(jiān)督、媒體曝光與紀(jì)檢督辦“三線聯(lián)動”，讓“躺平式”干部無處遁形。這些舉措表明，作風(fēng)建設(shè)必須從具體問題切入，以釘釘子精神推動整改落地。
作風(fēng)建設(shè)不僅要立足當(dāng)下，更要著眼長遠(yuǎn)，以體制性改革破解深層次矛盾。對此，我們堅(jiān)持以刀刃向內(nèi)的勇氣推進(jìn)制度革新，通過整合壓縮市級督導(dǎo)考核指標(biāo)，將“基層減負(fù)增效”納入巡查整改硬性要求，推動考核從“臺賬厚度”向“群眾滿意度”轉(zhuǎn)變；建立“一線工作法”激勵機(jī)制，要求領(lǐng)導(dǎo)干部每周深入社區(qū)、企業(yè)、工地現(xiàn)場辦公；在市級重大項(xiàng)目推進(jìn)中實(shí)施“作風(fēng)承諾制”，將作風(fēng)建設(shè)成效與干部考核選拔直接掛鉤。作風(fēng)頑疾的根治既要強(qiáng)化思想引領(lǐng)，更要用制度保障實(shí)干者有位、懈怠者讓位，真正讓“擔(dān)當(dāng)作為、務(wù)實(shí)清廉”成為全市干事創(chuàng)業(yè)的主旋律。
二、聚焦問題攻堅(jiān)，以刀刃向內(nèi)的魄力深化作風(fēng)頑疾整治
當(dāng)前，我市正處于轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵期，群眾對干部作風(fēng)的期待更高，改革發(fā)展對作風(fēng)效能的要求更嚴(yán)。我們要以此次集中學(xué)習(xí)為契機(jī)，聚焦問題、直擊痛點(diǎn)，持續(xù)加壓發(fā)力。
一要以“刮骨療毒”的決心整治作風(fēng)頑疾。面對公款旅游“穿馬甲”、違規(guī)宴請“搞變通”等隱形變異問題，必須構(gòu)建全鏈條治理閉環(huán)。各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要深化與稅務(wù)、市場監(jiān)管的協(xié)同作戰(zhàn)，年內(nèi)實(shí)現(xiàn)“作風(fēng)體檢進(jìn)機(jī)關(guān)”全覆蓋，通過大數(shù)據(jù)篩查、票據(jù)倒查等手段，讓“四風(fēng)”問題無處遁形。特別要針對“紅色線路”包裝、雅賄型消費(fèi)等新動向，建立“一案雙查”機(jī)制，既查直接責(zé)任人，也查分管領(lǐng)導(dǎo)主體責(zé)任，堅(jiān)決防止“破窗效應(yīng)”。對頂風(fēng)違紀(jì)的典型案例，要公開通報曝光，形成“查處一個、震懾一片”的效應(yīng)。
二要以“民呼我為”的擔(dān)當(dāng)破解民生痛點(diǎn)。群眾在xxx熱線反映的“辦事跑斷腿”“執(zhí)法冷硬橫”等問題，本質(zhì)上是作風(fēng)不實(shí)的“慢性病”。要在市場監(jiān)管、行政審批等窗口單位全面推行“反向考核”機(jī)制，將群眾差評率、重復(fù)投訴率納入績效考核，對連續(xù)三個月排名末位的單位，不僅要約談主要負(fù)責(zé)人，還要啟動專項(xiàng)巡察，深挖背后的不作為、慢作為問題。各職能部門要主動開展“換位體驗(yàn)”活動，領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月至少以辦事群眾身份走一次流程，現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)堵點(diǎn)、即時整改問題。今年要在工程建設(shè)、征地拆遷等領(lǐng)域試點(diǎn)“廉潔報備”制度，把權(quán)力運(yùn)行曬在陽光下。
三要以“標(biāo)本兼治”的思維筑牢防腐堤壩。深刻汲取“小官巨貪”案件教訓(xùn)，清醒認(rèn)識“風(fēng)腐一體”的演變規(guī)律。要加快建立“行賄人黑名單”數(shù)據(jù)庫，對圍獵干部、破壞營商環(huán)境的企業(yè)實(shí)施聯(lián)合懲戒，在項(xiàng)目準(zhǔn)入、招投標(biāo)環(huán)節(jié)設(shè)置“防火墻”。各級黨委（黨組）要對照典型案例開展“作風(fēng)防線大排查”，重點(diǎn)查擺“親清不分”“亦官亦商”等風(fēng)險，對苗頭性問題及時運(yùn)用“第一種形態(tài)”糾偏。要深化“三不腐”機(jī)制建設(shè)，在重點(diǎn)領(lǐng)域推行“廉潔承諾+過程留痕+終身追責(zé)”制度，把作風(fēng)建設(shè)的成效轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展的動能。
三、發(fā)揮頭雁效應(yīng)，以“關(guān)鍵少數(shù)”示范帶動全域作風(fēng)提升
作風(fēng)建設(shè)能否取得實(shí)效，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”能否以身作則、以上率下。習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)，“領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，身體力行，以上率下，形成‘頭雁效應(yīng)’”。我們必須深刻認(rèn)識到，領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)表現(xiàn)不僅是個人修養(yǎng)問題，更是政治生態(tài)的“風(fēng)向標(biāo)”，直接影響一個地區(qū)、一個部門的風(fēng)氣和干事創(chuàng)業(yè)的成效。因此，我們要以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求抓牢“關(guān)鍵少數(shù)”，推動作風(fēng)建設(shè)從“關(guān)鍵少數(shù)”向“絕大多數(shù)”延伸，從“點(diǎn)上突破”向“面上提升”拓展，真正形成一級帶一級、層層抓落實(shí)的良好局面。
一是壓實(shí)“一把手”責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”的作風(fēng)，直接影響一個單位的整體風(fēng)氣。為此，我們將在全市推行“作風(fēng)建設(shè)承諾公示制”，要求各級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)圍繞規(guī)范家屬從業(yè)、簡化公務(wù)接待、杜絕“特權(quán)思想”等事項(xiàng)，簽訂“十嚴(yán)禁”責(zé)任書，并在單位公示欄和政府網(wǎng)站公開承諾，接受干部群眾監(jiān)督。同時，試點(diǎn)開展縣（區(qū)）委書記“接待日直通車”活動，每月固定一天，由縣（區(qū)）委書記直接接待群眾，現(xiàn)場解決急難愁盼問題，堅(jiān)決防止“層層轉(zhuǎn)辦、久拖不決”的現(xiàn)象。去年，我市xx縣因“文山會?！眴栴}被通報后，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭整改，會議數(shù)量壓縮xx%，文件精簡xx%，帶動全縣干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。這充分說明，“一把手”真抓真改，下面就會真學(xué)真做。
二是大興調(diào)查研究之風(fēng)。作風(fēng)建設(shè)的最終目的是服務(wù)群眾、推動發(fā)展。如果領(lǐng)導(dǎo)干部整天坐在辦公室里“拍腦袋決策”，作風(fēng)建設(shè)就會淪為“空中樓閣”。為此，我們將在市縣兩級推行“三三制”工作法，即每周至少三天深入基層一線、建立三項(xiàng)重點(diǎn)問題整改臺賬、開展三次群眾滿意度回訪，確保問題在一線發(fā)現(xiàn)、矛盾在一線化解、工作在一線推進(jìn)。近期，我們將聚焦老舊小區(qū)加裝電梯滯緩、農(nóng)民工欠薪治理乏力、農(nóng)村飲水安全等xx項(xiàng)民生痛點(diǎn)，由市領(lǐng)導(dǎo)牽頭成立專班，一竿子插到底，推動問題解決。比如，針對xx區(qū)加裝電梯推進(jìn)緩慢的問題，我們組織住建、街道、社區(qū)和居民代表現(xiàn)場辦公，優(yōu)化審批流程，將辦理時限從x個月壓縮至x個月，群眾滿意度大幅提升。實(shí)踐證明，只有干部“沉下去”，問題才能“浮上來”，作風(fēng)才能“實(shí)起來”。
三是嚴(yán)管厚愛結(jié)合。領(lǐng)導(dǎo)干部的家風(fēng)，不僅關(guān)系個人品行，更關(guān)系黨風(fēng)政風(fēng)。從近年來查處的案件看，一些干部腐化墮落，往往是從家風(fēng)不正開始的。比如，我市xx副局長親屬“靠水吃水”，違規(guī)干預(yù)河道治理項(xiàng)目，最終受到嚴(yán)肅查處。這一案例警示我們，家風(fēng)敗壞必然導(dǎo)致作風(fēng)滑坡。為此，我們將持續(xù)深化家風(fēng)建設(shè)，組織市管干部家屬參與“廉政家訪”“家風(fēng)課堂”，通過典型案例警示、清廉家庭評選等方式，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部管好家屬、樹好家風(fēng)。今年，我們還將評選“十佳清廉家風(fēng)示范家庭”，讓清廉家風(fēng)成為領(lǐng)導(dǎo)干部的“標(biāo)配”。同時，健全干部“八小時外”監(jiān)督機(jī)制，對家風(fēng)不正、行為失范的干部及時提醒糾正，防止“小毛病”演變成“大問題”。
四、堅(jiān)持常治長效，以系統(tǒng)思維構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)制度屏障
作風(fēng)建設(shè)既要治標(biāo)更要治本，必須跳出“運(yùn)動式整改”的思維定式，以制度創(chuàng)新為牽引、數(shù)字賦能為支撐、群眾監(jiān)督為依托，構(gòu)建“當(dāng)下改”與“長久立”相貫通的治理體系，真正讓好作風(fēng)內(nèi)化為自覺、固化為常態(tài)。
一要以制度創(chuàng)新扎緊“不能腐”的籠子。針對“擦邊球”“打掩護(hù)”等隱形變異問題，必須用制度剛性壓縮權(quán)力任性空間。要加快修訂《貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神實(shí)施細(xì)則》，對公務(wù)用車管理、招商引資接待等模糊地帶制定“硬杠杠”。特別是要推行公務(wù)用車“一車一碼”動態(tài)監(jiān)管，通過掃碼核驗(yàn)軌跡、比對油耗數(shù)據(jù)，讓“車輪上的腐敗”無處藏身；實(shí)施招商引資接待“三單合一”報銷制度，將審批單、菜單、發(fā)票單關(guān)聯(lián)鎖定，從源頭杜絕“一桌餐”變“流水席”。各職能部門要對照制度開展“漏洞大起底”，對執(zhí)行打折扣、搞變通的單位，一律倒查領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，確保制度“長牙帶電”。
二要以數(shù)字賦能提升“全過程”的效能。打破“事后滅火”的被動局面，關(guān)鍵在于用科技手段實(shí)現(xiàn)監(jiān)督關(guān)口前移。要全面升級“作風(fēng)智控云平臺”，將會議經(jīng)費(fèi)、考察調(diào)研、培訓(xùn)支出等八類高風(fēng)險數(shù)據(jù)納入動態(tài)監(jiān)測，建立“紅黃藍(lán)”三級預(yù)警模型。對同一單位一個月內(nèi)會議費(fèi)超支兩次亮“黃燈”的，由紀(jì)委監(jiān)委介入專項(xiàng)審計；連續(xù)三次觸發(fā)“紅燈”預(yù)警的，啟動“一把手”問責(zé)程序，真正實(shí)現(xiàn)從“人盯人”向“云控數(shù)”轉(zhuǎn)變。各開發(fā)區(qū)、重點(diǎn)部門要率先接入系統(tǒng)，今年年底前完成數(shù)據(jù)全歸集、預(yù)警全響應(yīng)，讓權(quán)力運(yùn)行全程留痕、異常波動即時阻斷。
三要以群眾參與筑牢“立體化”的防線。作風(fēng)轉(zhuǎn)變的成效，最終要由群眾來評判。要開通“作風(fēng)問題隨手拍”微信監(jiān)督端口，對群眾上傳的“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”等問題，實(shí)行“xx小時響應(yīng)、xx天辦結(jié)、結(jié)果雙向反饋”機(jī)制。每季度公開發(fā)布“整改成績單”，對xx街道“證明反復(fù)跑”等掛牌督辦問題，邀請群眾代表參與驗(yàn)收，整改不到位不銷號、滿意度不達(dá)標(biāo)不結(jié)項(xiàng)。要深化“群眾滿意率”考核應(yīng)用，在年度綜合考評中設(shè)置xx%的作風(fēng)權(quán)重，對排名后三位的單位取消評優(yōu)資格，主要負(fù)責(zé)人須在市級媒體公開說明整改計劃。通過讓群眾監(jiān)督“看得見、用得上、管得著”，倒逼干部作風(fēng)從“避責(zé)思維”向“擔(dān)當(dāng)作為”轉(zhuǎn)變。
同志們，作風(fēng)建設(shè)的核心是守住民心這個最大的政治。全市各級干部要牢記習(xí)近平總書記“抓作風(fēng)建設(shè)只有進(jìn)行時，沒有完成時”的諄諄告誡，以此次學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，用“抓鐵有痕”的執(zhí)行力推動作風(fēng)建設(shè)融入城市規(guī)劃建設(shè)、產(chǎn)業(yè)升級、民生改善全過程，以作風(fēng)之變催生發(fā)展之變，為建設(shè)新時代社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)市匯聚磅礴力量！
某市長在中心組關(guān)于深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育的研討發(fā)言交流材料
在全黨開展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，是以習(xí)近平同志為核心的黨中央作出的重大決策部署，是今年黨的建設(shè)工作的重要政治任務(wù)。習(xí)近平總書記高度重視，親自謀劃確定學(xué)習(xí)教育主題，發(fā)表重要講話、作出重要指示，為我們開展好學(xué)習(xí)教育指明了方向。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要站在堅(jiān)定擁護(hù)“兩個確立”、堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”的政治高度，充分認(rèn)識開展學(xué)習(xí)教育的重大意義，以高度政治自覺、思想自覺和行動自覺抓好學(xué)習(xí)教育，教育引導(dǎo)全市黨員干部鍥而不舍貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，推動黨的作風(fēng)持續(xù)向好，確保黨中央各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處。
一、深化思想認(rèn)識，增強(qiáng)政治自覺。
中央八項(xiàng)規(guī)定是新時代全面從嚴(yán)治黨的“金規(guī)鐵律”，習(xí)近平總書記的重要講話為作風(fēng)建設(shè)指明方向。這次部署開展專題學(xué)習(xí)教育，是鞏固主題教育成果、深化黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育、推進(jìn)自我革命的關(guān)鍵舉措。作為黨員干部，必須樹牢“抓作風(fēng)就是講政治”的理念，深刻認(rèn)識學(xué)習(xí)教育對破除作風(fēng)頑疾、凈化政治生態(tài)、護(hù)航高質(zhì)量發(fā)展的重大意義，從堅(jiān)定擁護(hù)“兩個確立”、堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”的政治高度，主動對標(biāo)對表黨中央要求，以刀刃向內(nèi)的勇氣抓學(xué)習(xí)、促整改、轉(zhuǎn)作風(fēng)。一要在政治站位上與習(xí)近平總書記“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的重要論斷對表對標(biāo)，把學(xué)習(xí)教育作為檢驗(yàn)政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力的試金石；二要立足作風(fēng)建設(shè)的戰(zhàn)略意義，把貫徹八項(xiàng)規(guī)定作為凝聚人心、贏得民心的生命線工程；三要從推進(jìn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)的高度，構(gòu)建“發(fā)現(xiàn)問題—完善制度—深化治理”的閉環(huán)機(jī)制。各級政府系統(tǒng)必須迅速開展“作風(fēng)建設(shè)怎么看、抓落實(shí)怎么干”大討論，抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這一“關(guān)鍵少數(shù)”，在市委黨校組織“中央八項(xiàng)規(guī)定十周年思想溯源”專題研討班，組織全體干部重讀中央八項(xiàng)規(guī)定原文、重溫習(xí)近平總書記視察XX講話精神，引導(dǎo)黨員干部破除“邊疆特殊論”“環(huán)境決定論”等錯誤思想，切實(shí)筑牢政治忠誠、強(qiáng)化紀(jì)律敬畏。
二、聚焦關(guān)鍵發(fā)力，落實(shí)重點(diǎn)任務(wù)。
一是學(xué)深學(xué)透強(qiáng)根基。堅(jiān)持將習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述和中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則作為重點(diǎn)，通過市委理論學(xué)習(xí)中心組領(lǐng)學(xué)、專題讀書班研學(xué)、基層黨組織“三會一課”常學(xué)、黨校主體班次專學(xué)等方式，推動全市黨員干部學(xué)出政治忠誠、紀(jì)律定力、實(shí)干擔(dān)當(dāng)。二是細(xì)查嚴(yán)糾找癥結(jié)。結(jié)合巡視巡察反饋、審計監(jiān)督、群眾信訪舉報、典型案例剖析等渠道，全面梳理享樂奢靡隱形變異、形式主義新表現(xiàn)、群眾身邊“微腐敗”等問題，建立“負(fù)面清單”；發(fā)揮民主生活會、組織生活會“體檢”作用，深入開展“五查五糾”（查思想偏差、查責(zé)任缺位、查作風(fēng)頑疾、查制度漏洞、查落實(shí)堵點(diǎn)），確保問題查深查實(shí)。三是動真碰硬抓整改。圍繞違規(guī)吃喝、漠視群眾訴求、督查檢查“過度留痕”等突出問題，開展“作風(fēng)整頓百日攻堅(jiān)”，實(shí)行“臺賬管理+銷號整改”；緊盯關(guān)鍵崗位、重要節(jié)點(diǎn)，深化運(yùn)用“四種形態(tài)”，從嚴(yán)查處頂風(fēng)違紀(jì)行為；健全完善公務(wù)接待、基層減負(fù)、督查考核等配套制度，推動標(biāo)本兼治。
三、堅(jiān)持以上率下，強(qiáng)化示范引領(lǐng)。
領(lǐng)導(dǎo)干部特別是市委常委班子作為“關(guān)鍵少數(shù)”，必須始終牢記“頭雁效應(yīng)”的示范作用，將作風(fēng)建設(shè)責(zé)任鏈條擰緊壓實(shí)。各級要堅(jiān)決扛起全面從嚴(yán)治黨“第一責(zé)任人”職責(zé)，主持召開專題研究制定《作風(fēng)建設(shè)三年行動方案》，明確將反對“四風(fēng)”與深化改革、守邊固防等重點(diǎn)任務(wù)統(tǒng)籌推進(jìn)。嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度，建立市委常委聯(lián)系督導(dǎo)制度，推動常委會每季度專題聽取分管領(lǐng)域作風(fēng)建設(shè)匯報，今年上半年將對各區(qū)縣政治生態(tài)精準(zhǔn)畫像。帶頭兌現(xiàn)“向我看齊”政治承諾，明確政務(wù)接待中自行結(jié)算超標(biāo)費(fèi)用、公務(wù)出行不配專車秘書、重大事項(xiàng)三必報告（直系親屬從業(yè)必報、禮品禮金處置必報、八小時外重大交往必報）等10項(xiàng)硬約束，公開個人調(diào)研天數(shù)、基層聯(lián)系點(diǎn)接待群眾數(shù)量等履職數(shù)據(jù)，帶動班子成員曬出作風(fēng)建設(shè)“責(zé)任清單”。聚焦班子“一崗雙責(zé)”落實(shí)，創(chuàng)新建立“四責(zé)協(xié)同”機(jī)制：出臺《市委常委落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定責(zé)任清單》，逐人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)“軍令狀”；成立由黨群副書記牽頭的作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)組，在工程建設(shè)、招商引資等六大重點(diǎn)領(lǐng)域開展“嵌入式”監(jiān)督；開發(fā)“智慧紀(jì)監(jiān)”考核系統(tǒng)，將違規(guī)收送禮品電子券等線上違紀(jì)行為納入監(jiān)督；建立班子成員與分管部門主要負(fù)責(zé)人“雙月談廉”制度，推動解決涉企服務(wù)“旋轉(zhuǎn)門”、環(huán)保督查“一刀切”等作風(fēng)問題。針對作風(fēng)頑疾反復(fù)性強(qiáng)的問題，制定《作風(fēng)建設(shè)與績效考核聯(lián)動辦法》，設(shè)置差異化考核權(quán)重，對落實(shí)惠民工程虛功應(yīng)付的區(qū)縣實(shí)施“一票否優(yōu)”，對信訪積案化解不力的給予組織調(diào)整。直擊基層減負(fù)痛點(diǎn)，打出制度組合拳，出臺整治“指尖上的形式主義”十項(xiàng)禁令，清理冗余工作群組，關(guān)停重復(fù)填報的“僵尸App”，將督查事項(xiàng)合并為綜合檢查。建立“基層觀察點(diǎn)”直報制度，在村（社區(qū)）設(shè)立作風(fēng)監(jiān)測員，查處會議臺賬造假、過度留痕等問題。推行“服務(wù)基層雙下降”指標(biāo)體系，明確會議文件數(shù)量持續(xù)壓減、督查調(diào)研盡量合并，取消無實(shí)質(zhì)內(nèi)容會議，讓基層干部“騰出手腳抓發(fā)展”，真正實(shí)現(xiàn)從“關(guān)鍵少數(shù)”嚴(yán)起、向基層末梢發(fā)力、用發(fā)展質(zhì)效檢驗(yàn)的治理閉環(huán)。
四、突出常態(tài)長效，深化成果轉(zhuǎn)化。
堅(jiān)持將作風(fēng)建設(shè)融入城市發(fā)展全局，以制度化、常態(tài)化機(jī)制推動學(xué)習(xí)教育成果高效轉(zhuǎn)化。聚焦群眾“急難愁盼”，創(chuàng)新推行“民聲入萬家”立體監(jiān)督體系，設(shè)立“掃碼吐槽”“流動接訪車”等線上線下渠道，征集就業(yè)幫扶不精準(zhǔn)、學(xué)區(qū)劃分不合理等問題，通過“聯(lián)審聯(lián)辦調(diào)度會”形成責(zé)任清單閉環(huán)管理。例如針對老舊小區(qū)加裝電梯推進(jìn)緩慢難題，建立紀(jì)委下沉督導(dǎo)專班，推動住建、財政等部門出臺“財政補(bǔ)貼+公積金提取”組合政策；開展“窗口服務(wù)革命”，在醫(yī)保、社保系統(tǒng)推行“負(fù)面案例解剖日”行動，定期通報冷硬橫推典型問題，倒逼設(shè)立“辦不成事兜底窗口”，提升政務(wù)服務(wù)“好差評”滿意率。將作風(fēng)攻堅(jiān)成果與重點(diǎn)領(lǐng)域突破深度捆綁，在城市發(fā)展主戰(zhàn)場鍛造硬核作風(fēng)。鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域推行“農(nóng)情夜訪”行動，駐村工作隊(duì)常態(tài)化開展“稻田問效”，推動銜接資金精準(zhǔn)落地，現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決農(nóng)產(chǎn)品冷鏈運(yùn)輸?shù)入y題；實(shí)施招商引資“作風(fēng)護(hù)航”計劃，建立“首席服務(wù)官+紀(jì)檢監(jiān)察特派員”雙員駐點(diǎn)機(jī)制，針對項(xiàng)目簽約后推進(jìn)梗阻問題開展“中梗阻”專項(xiàng)整治，協(xié)調(diào)落地新能源裝備制造等億元級項(xiàng)目；開發(fā)“惠企政策雷達(dá)”智慧平臺，推行政策兌現(xiàn)“亮燈管理”，清理拖欠企業(yè)賬款，帶動市場主體新增。注重標(biāo)本兼治與氛圍營造雙輪驅(qū)動，構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)生態(tài)圈。打造“清風(fēng)滿城”宣教品牌，制作《作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行時》系列微視頻，開展“萬名群眾評作風(fēng)”活動，邀請“兩代表一委員”、企業(yè)家代表組成作風(fēng)觀察團(tuán)，對民生部門開展云評議，每季度發(fā)布作風(fēng)建設(shè)“紅黑榜”，設(shè)立“勤廉先鋒獎”表彰窗口服務(wù)之星，同步在市民廣場設(shè)置“作風(fēng)警示曝光臺”，通過正向激勵與反向倒逼，引導(dǎo)全市黨員干部“雷厲風(fēng)行、真抓實(shí)干”蔚然成風(fēng)，為譜寫中國式現(xiàn)代化X市篇章注入了強(qiáng)勁動能。
某縣紀(jì)委書記在2025年作風(fēng)建設(shè)專題讀書班上的研討交流發(fā)言材料
各位同志：
在全黨上下開展xxxx精神學(xué)習(xí)教育之際，縣委舉辦這次作風(fēng)建設(shè)專題讀書班，既是貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)決策部署的具體行動，更是推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的關(guān)鍵舉措。這次讀書班緊扣“作風(fēng)建設(shè)”主題，安排緊湊、內(nèi)容扎實(shí)，對我本人而言是一次政治上的“再對標(biāo)”、精神上的“再補(bǔ)鈣”、能力上的“再淬煉”。特別是開班式上xx書記強(qiáng)調(diào)的“要以刮骨療毒的決心破解作風(fēng)頑疾”“以優(yōu)良黨風(fēng)筑牢高質(zhì)量發(fā)展的紀(jì)法屏障”，以及xx部長在輔導(dǎo)報告中系統(tǒng)闡釋的習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要論述的歷史邏輯、理論邏輯和實(shí)踐邏輯，讓我深刻感受到作風(fēng)建設(shè)既是永恒課題，也是緊迫任務(wù)，必須始終保持“永遠(yuǎn)在路上”的清醒與堅(jiān)定。
按照讀書班學(xué)習(xí)安排，我通過研讀《習(xí)近平關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)論述摘編》、精讀中央黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議提出的“五個堅(jiān)決破除”工作要求，以及中央辦公廳《關(guān)于鞏固拓展作風(fēng)建設(shè)成效的指導(dǎo)意見》明確的“深化權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督閉環(huán)”等機(jī)制，更加深刻認(rèn)識到，黨的作風(fēng)關(guān)系人心向背，作風(fēng)建設(shè)的核心是黨性問題、本質(zhì)是政治問題。作為紀(jì)委書記，我深感責(zé)任重大。當(dāng)前，我縣正處于搶抓改革試點(diǎn)機(jī)遇的關(guān)鍵期，迫切需要通過作風(fēng)建設(shè)為發(fā)展清障護(hù)航。這次讀書班讓我更加堅(jiān)定，必須扛牢監(jiān)督首責(zé)，把糾治“四風(fēng)”作為踐行“兩個維護(hù)”的具體檢驗(yàn)，以“學(xué)、查、改”貫通的實(shí)際行動破題，真正讓鐵規(guī)生威、禁令發(fā)力，推動全縣黨員干部以好作風(fēng)、好形象奮進(jìn)新征程。下面我結(jié)合近來的學(xué)習(xí)與思考，聯(lián)系思想和工作實(shí)際，談幾點(diǎn)個人體會，作交流發(fā)言，不足不全之處還敬請大家給予指正。
一、提高站位，深化認(rèn)識，增強(qiáng)開展學(xué)習(xí)教育的思想自覺政治自覺行動自覺。
黨的十八大以來，以習(xí)近平總書記為核心的黨中央以“十年磨一劍”的戰(zhàn)略清醒，從制定和落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定破題，以“四風(fēng)”整治“小切口”撬動管黨治黨“大治理”，重構(gòu)了新時代黨內(nèi)政治生態(tài)，開辟了作風(fēng)建設(shè)的新境界。正如習(xí)近平總書記所強(qiáng)調(diào)，“八項(xiàng)規(guī)定一子落地，作風(fēng)建設(shè)滿盤皆活”，這場“徙木立信”的作風(fēng)革命，不僅是刀刃向內(nèi)的自我革新，更是新時代密切黨群關(guān)系、夯實(shí)執(zhí)政根基的關(guān)鍵密碼。中央在xxxx年這一“十四五”規(guī)劃收官、全面深化改革縱深推進(jìn)的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)部署開展貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，既是鞏固全面從嚴(yán)治黨成果的戰(zhàn)略延伸，更是應(yīng)對新征程風(fēng)險挑戰(zhàn)、護(hù)航中國式現(xiàn)代化建設(shè)的政治動員。作為基層紀(jì)檢監(jiān)察干部，我們必須以“四個深刻把握”為導(dǎo)向，在思想認(rèn)識上再對標(biāo)、再淬煉、再深化。
（一）深刻把握中央八項(xiàng)規(guī)定的政治意蘊(yùn)，筑牢“作風(fēng)建設(shè)壓倒一切”的戰(zhàn)略自覺。新時代十年作風(fēng)建設(shè)取得歷史性成就，但遠(yuǎn)未到大功告成之時。從我縣情況看，雖然享樂主義、奢靡之風(fēng)等顯性問題得到有力遏制，但形式主義、官僚主義隱形變異、改頭換面問題仍易發(fā)多發(fā)；有的干部把“飯局轉(zhuǎn)場”“微信轉(zhuǎn)賬”視為規(guī)避監(jiān)督的“障眼法”，在“一桌餐”里搞“小圈子”、在“云送禮”中織“關(guān)系網(wǎng)”；有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)在民生工程中重“形象包裝”輕“群眾需求”，把“痕跡管理”異化為“數(shù)字盆景”。這些現(xiàn)象警示我們，作風(fēng)建設(shè)絕不是一陣風(fēng)、一場雨，必須始終站在捍衛(wèi)“兩個確立”、踐行“兩個維護(hù)”的政治高度，清醒認(rèn)識作風(fēng)問題本質(zhì)是黨性問題、要害是政治問題，將八項(xiàng)規(guī)定精神作為必須堅(jiān)守的政治紅線貫穿始終。
（二）深刻把握作風(fēng)建設(shè)的時代使命，強(qiáng)化“護(hù)航中國式現(xiàn)代化”的使命擔(dān)當(dāng)。xxxx年是縣域經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展的攻堅(jiān)之年，無論是重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略還是營商環(huán)境優(yōu)化，都需要以過硬作風(fēng)掃清障礙、凝聚合力。當(dāng)前，改革進(jìn)入攻堅(jiān)期深水區(qū)，觸動利益往往比觸動靈魂更難。面對資金密集領(lǐng)域的權(quán)力尋租風(fēng)險、惠民政策落地中的虛化空轉(zhuǎn)問題、政商交往中的“清而不親”頑疾，唯有以八項(xiàng)規(guī)定精神為標(biāo)尺，持續(xù)擰緊黨員干部思想“總開關(guān)”，才能確保改革發(fā)展既蹄疾步穩(wěn)又風(fēng)清氣正。我們必須清醒認(rèn)識到，作風(fēng)問題與腐敗問題同根同源、互為表里，一頓違規(guī)宴請可能成為圍獵干部的開端，一次弄虛作假可能引發(fā)連鎖失責(zé)效應(yīng)，必須以作風(fēng)建設(shè)新成效為現(xiàn)代化事業(yè)清淤排障。
（三）深刻把握管黨治黨的歷史規(guī)律，保持“永遠(yuǎn)在路上”的清醒堅(jiān)定。作風(fēng)問題具有頑固性反復(fù)性，稍有松懈就會死灰復(fù)燃。從中央紀(jì)委通報的典型案例看，“不吃公款吃老板”“不進(jìn)會所進(jìn)小區(qū)”“不搞現(xiàn)金搞代付”等隱形變異手段層出不窮；從群眾信訪舉報數(shù)據(jù)分析，xxxx年我縣涉及干部不作為、慢作為的投訴仍占總量xx%，證明“四風(fēng)”土壤仍未徹底鏟除。正如中央在《指導(dǎo)意見》中強(qiáng)調(diào)，“作風(fēng)建設(shè)本質(zhì)是黨心民心之戰(zhàn)”，當(dāng)前社會上存在的“速勝論”“疲勞論”“無關(guān)論”等錯誤思潮，實(shí)質(zhì)是對反腐敗斗爭復(fù)雜性、長期性的誤判。我們必須從黨的百年奮斗史中汲取斗爭智慧，牢記“延安窯洞對話”“西柏坡趕考”的深刻啟示，徹底摒棄“畢其功于一役”的浮躁心態(tài)，既要對頂風(fēng)違紀(jì)者露頭就打形成震懾，更要從制度機(jī)制層面破除“四風(fēng)”滋生的溫床。
（四）深刻把握集中教育的實(shí)踐邏輯，構(gòu)建“常長結(jié)合”的治理格局。黨的歷史上多次集中教育實(shí)踐表明，作風(fēng)建設(shè)既需要雷霆萬鈞的專項(xiàng)整治，更離不開潤物無聲的常態(tài)涵養(yǎng)。針對學(xué)習(xí)教育中發(fā)現(xiàn)的制度建設(shè)短板，比如當(dāng)前村級“小微權(quán)力”運(yùn)行中存在的“末梢梗阻”問題、窗口單位“微笑不服務(wù)”等形式主義新苗頭，我們要著力在“查改治建”一體推進(jìn)上下功夫，既要對照中央明確的違規(guī)吃喝、政績工程等x類整治重點(diǎn)開展靶向治理，也要通過“廉政微課堂”“家風(fēng)助廉日”等活動厚植廉潔文化；既要運(yùn)用大數(shù)據(jù)監(jiān)督精準(zhǔn)捕捉“車輪上的腐敗”“樓堂館所變種”等隱形線索，也要深化以案促改推動職能部門完善公務(wù)接待、項(xiàng)目審批等xx項(xiàng)制度規(guī)范，真正把學(xué)習(xí)教育成效轉(zhuǎn)化為制度治本成果。
二、履職盡責(zé)、強(qiáng)化監(jiān)督，充分彰顯抓作風(fēng)建設(shè)的堅(jiān)定決心和韌勁
作為紀(jì)委“一把手”，一方面我將帶頭深學(xué)細(xì)悟習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述，對照中央《指導(dǎo)意見》中明確的“違規(guī)吃喝隱形變異”“政績觀錯位搞形象工程”等x類整治重點(diǎn)，刀刃向內(nèi)開展檢視整改；另一方面，強(qiáng)化專責(zé)監(jiān)督職能，緊盯權(quán)力集中領(lǐng)域和群眾反映強(qiáng)烈問題，用好大數(shù)據(jù)監(jiān)督、下沉式察訪、常態(tài)化通報等手段，對頂風(fēng)違紀(jì)行為露頭就打、反復(fù)敲打，對隱形變異問題主動挖潛、系統(tǒng)施治，持續(xù)釋放“越往后越嚴(yán)”的強(qiáng)烈信號。
（一）聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”，破解“用權(quán)任性”的作風(fēng)死角
去年我縣查處的xx件作風(fēng)問題中，涉及科級以上干部占比達(dá)xx%，xx鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長李某在工程驗(yàn)收中暗示企業(yè)“宴請開路”，x名新任年輕干部在招投標(biāo)中存在“人情關(guān)照”等問題尤為觸目驚心。這警醒我們必須緊盯領(lǐng)導(dǎo)干部、新提拔干部、年輕干部“三支隊(duì)伍”。對領(lǐng)導(dǎo)干部，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”議事決策留痕追溯機(jī)制，開展縣委書記與鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”作風(fēng)談話制度化實(shí)踐，推行權(quán)力運(yùn)行風(fēng)險點(diǎn)“崗位身份證”制度；對新提拔干部，實(shí)行任命前廉潔家訪、任后廉政測試和季度作風(fēng)評估“三步體檢法”，對年輕干部，建立入職首課“初心導(dǎo)師”、入職三年作風(fēng)監(jiān)測檔案和五年成長回訪機(jī)制，切實(shí)把牢權(quán)力運(yùn)行的“啟蒙關(guān)”。
（二）鎖定“關(guān)鍵環(huán)節(jié)”，構(gòu)建“圍權(quán)監(jiān)督”的全域鏈條
作風(fēng)問題往往藏身于作決策、定政策、審批監(jiān)管的“暗角”。一是做實(shí)決策監(jiān)控，在全縣xx個重點(diǎn)部門推行審批監(jiān)管類崗位AB角實(shí)時監(jiān)督模式，對建設(shè)用地規(guī)劃許可、環(huán)保驗(yàn)收等xx項(xiàng)高風(fēng)險事項(xiàng)開展“流程熔斷”預(yù)警；二是強(qiáng)化群眾監(jiān)督，在政務(wù)服務(wù)大廳首創(chuàng)“窗口服務(wù)即時評價+差評定向核查”雙軌制，去年通過群眾掃碼評價發(fā)現(xiàn)慢作為線索xx條；三是創(chuàng)新科技賦能，依托“工程建設(shè)智慧監(jiān)管平臺”，對招投標(biāo)異常報價、審批超期等x類情形觸發(fā)“紅燈報警”。
（三）深化標(biāo)本兼治，培樹“勤廉并重”的文化生態(tài)
作風(fēng)建設(shè)既要靠剛性約束，更需激活內(nèi)生動力。一是“愛蓮講堂”警示教育品牌，通過鎮(zhèn)村巡回播放本地查處的作風(fēng)問題庭審實(shí)錄，組織受處分干部現(xiàn)身說法；二是“親清會客廳”政企互動品牌，建立涉企服務(wù)“禁為清單”和紀(jì)檢干部駐企監(jiān)測點(diǎn)；三是“家訓(xùn)潤初心”家庭助廉品牌，連續(xù)三年開展干部家屬廉潔承諾踐諾行動，今年結(jié)合縣委大院百年老宅保護(hù)工程，建成全省首個“家風(fēng)家訓(xùn)主題館”，開展沉浸式家風(fēng)教育。
三、推動學(xué)習(xí)教育有序開展，確保學(xué)有質(zhì)量、查有力度、改有成效
中央明確要求學(xué)習(xí)教育必須“一體推進(jìn)學(xué)查改”，這是確保作風(fēng)建設(shè)成效的根本方法論。作為基層監(jiān)督的“前哨站”，我們必須以“學(xué)”筑基、以“查”促改、以“改”提效、以“評”驗(yàn)效，構(gòu)建起閉環(huán)治理體系。
（一）以“學(xué)”鑄魂強(qiáng)根基。要破解“學(xué)用兩張皮”問題，必須推動學(xué)習(xí)教育扎根實(shí)踐、淬煉真功。一要堅(jiān)持靶向?qū)W深。將習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述，與基層“小官大權(quán)”“蠅貪蟻腐”等治理難點(diǎn)結(jié)合起來，圍繞村級“小微權(quán)力”清單、民生資金監(jiān)管等具體場景開展案例研討，讓黨員干部看清“一頓飯可能是腐化開端、一包煙可能成破法缺口”的深刻教訓(xùn)。二要堅(jiān)持對照學(xué)實(shí)。組織全縣干部逐條學(xué)習(xí)中央關(guān)于差旅接待、辦公用房等xx項(xiàng)細(xì)則，開展“照鏡子”式自查自糾。三要堅(jiān)持貫通學(xué)活。將黨史學(xué)習(xí)教育與作風(fēng)教育深度融合，利用本縣紅色資源，在革命紀(jì)念館開設(shè)“挑糧小道上的紀(jì)律課”，引導(dǎo)干部體悟“半條被子”里的為民初心，從百年黨史中汲取作風(fēng)建設(shè)精神力量。
（二）以“查”清源明靶向。緊盯二十屆中央紀(jì)委四次全會部署的“四個聚焦”，聚焦我縣當(dāng)前存在的三大頑疾精準(zhǔn)發(fā)力。一是“指尖上的形式主義”，嚴(yán)查“工作群打卡留痕”“表格臺賬層層加碼”等加重基層負(fù)擔(dān)問題，近期將專項(xiàng)清理全縣重復(fù)微信工作群；二是“隱蔽式享樂主義”，深挖違規(guī)聚餐從酒店轉(zhuǎn)向農(nóng)家樂、茶室，禮品收受轉(zhuǎn)向“快遞代送”“電子禮券”等隱形變異問題，運(yùn)用稅務(wù)發(fā)票系統(tǒng)、物流數(shù)據(jù)篩查形成監(jiān)督“數(shù)據(jù)鏈”；三是“窗口服務(wù)官僚主義”，整治行政審批“推拖繞”、惠民政策“懸空轉(zhuǎn)”現(xiàn)象，對縣政務(wù)服務(wù)中心窗口開展作風(fēng)滿意度“紅黑榜”月評。同時，建立“鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢協(xié)作區(qū)+村務(wù)監(jiān)督委員會”聯(lián)動機(jī)制，對鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目資金使用情況開展穿透式監(jiān)督，嚴(yán)防“項(xiàng)目上馬、干部落馬”。
（三）以“改”促治建機(jī)制。針對當(dāng)前“風(fēng)腐交織”新特征，要打好制度補(bǔ)丁、科技賦能“組合拳”。一方面深化風(fēng)腐同查同治，制定《縣管干部“八小時外”監(jiān)督辦法》，建立“干部親屬從業(yè)申報數(shù)據(jù)庫”，排查工程建設(shè)、招投標(biāo)等重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)腐關(guān)聯(lián)線索；另一方面推進(jìn)大數(shù)據(jù)賦能監(jiān)督，升級“陽光惠民”監(jiān)管平臺，將全縣xx個部門xx項(xiàng)惠民資金納入智能預(yù)警系統(tǒng)，對公車軌跡異常、差旅報銷超標(biāo)等x類情形設(shè)置“紅黃燈”提醒。同時，推動建立作風(fēng)建設(shè)“正面清單”，在招商引資、征地拆遷等攻堅(jiān)領(lǐng)域細(xì)化“親清有為”行為指引，讓干部既守底線、又敢作為。
（四）以“評”驗(yàn)效聚民心。堅(jiān)持“群眾點(diǎn)題、紀(jì)委破題、社會評題”工作閉環(huán)。一是暢通監(jiān)督渠道，在“清廉”微信公眾號上線“四風(fēng)隨手拍”功能，推廣“村務(wù)云直播”，讓群眾通過“指尖監(jiān)督”參與治理；二是創(chuàng)新評價體系，在年度黨風(fēng)廉政建設(shè)考核中，增設(shè)“群眾作風(fēng)感知度”指標(biāo)，委托第三方對窗口單位、執(zhí)法部門開展暗訪評估；三是深化結(jié)果運(yùn)用，每季度公開通報“作風(fēng)整改十佳案例”和“蝸牛警示事項(xiàng)”，對群眾反映強(qiáng)烈的“證明多跑斷腿”問題，實(shí)施整改承諾“掛牌銷號”制度，通過讓群眾當(dāng)“閱卷人”，倒逼干部從“要我改”轉(zhuǎn)向“我要改”。
同志們，作風(fēng)建設(shè)是場攻堅(jiān)戰(zhàn)，更是持久戰(zhàn)。中央紀(jì)委“防反彈回潮、防隱形變異、防疲勞厭戰(zhàn)”的鮮明要求告訴我們：必須以“刀刃向內(nèi)”的勇氣持續(xù)深化紀(jì)律建設(shè)。讓我們以此次讀書班為契機(jī)，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為糾治“四風(fēng)”的實(shí)際行動，為縣域高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)作風(fēng)保障！
某縣委常委、宣傳部部長深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育讀書班研討交流發(fā)言
開展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，是黨中央作出重大決策，對于鞏固深化主題教育和黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果、縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、推進(jìn)中國式現(xiàn)代化具有重大意義。連日來，通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)重要論述和中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，聆聽XX書記開班動員報告，聽取XX同志專題輔導(dǎo)，經(jīng)受了一次理論大武裝、思想大洗禮、黨性大淬煉、認(rèn)識大提升。根據(jù)讀書班安排，向大家匯報幾點(diǎn)淺顯的學(xué)習(xí)體會，請予批評指正。
一、注重“學(xué)”字為先，筑牢思想根基。一是增強(qiáng)“兩個維護(hù)”的政治自覺。開展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，彰顯了黨中央推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的堅(jiān)定決心和鮮明態(tài)度。宣傳部門作為黨的“喉舌”，要堅(jiān)持先學(xué)一步、深學(xué)一層，深學(xué)細(xì)悟習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述，準(zhǔn)確領(lǐng)會中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神的核心要義、實(shí)踐要求，自覺融入職責(zé)中、落到行動上，確保在政治方向、政策解讀、輿論導(dǎo)向上始終與黨中央保持高度一致。二是保持“常抓不懈”的韌勁定力。從2012年八項(xiàng)規(guī)定出臺到2025年學(xué)習(xí)教育，黨中央“咬定青山不放松”，成效有目共睹，但“四風(fēng)”積弊還沒有完全根除。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，不可能一蹴而就，必須與時俱進(jìn)、常抓常新，必須保持定力、寸步不讓。三是樹牢“標(biāo)本兼治”的系統(tǒng)思維。作風(fēng)建設(shè)需要“防”“治”協(xié)同發(fā)力，將“防”的籬笆扎緊，將“治”的利劍磨銳，方能實(shí)現(xiàn)常態(tài)長效。宣傳戰(zhàn)線在作風(fēng)建設(shè)中既是思想引領(lǐng)者、輿論引導(dǎo)者，也是文化培育者、作風(fēng)監(jiān)督者，要通過理論武裝、輿論宣傳、文化培育、制度監(jiān)督等多維度發(fā)力，為高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)思想保證和文化支撐。
二、突出“改”字發(fā)力，破除作風(fēng)頑疾。一是聚焦主責(zé)主業(yè)，力戒形式主義。著力整治信息不精準(zhǔn)、“三審三?！敝贫嚷鋵?shí)不到位，推動新聞宣傳“提質(zhì)增效”；著力整治重形式輕實(shí)效，推動會議活動“精簡高效”；著力整治理論學(xué)習(xí)“照本宣科”、理論宣講不接地氣問題，推動理論武裝“走深走實(shí)”；著力整治指尖上的形式主義，推動基層減負(fù)“落細(xì)落小”。二是聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域，嚴(yán)查突出問題。大力推進(jìn)醫(yī)藥領(lǐng)域腐敗問題集中整治，緊盯醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)“關(guān)鍵少數(shù)”和關(guān)鍵崗位，嚴(yán)查醫(yī)務(wù)人員違反廉潔從業(yè)準(zhǔn)則行為，著力構(gòu)建風(fēng)清氣正行業(yè)環(huán)境。三是聚焦機(jī)制建設(shè)，推動常態(tài)長效。針對文旅、衛(wèi)健等部門在工程項(xiàng)目建設(shè)、大型醫(yī)療設(shè)備采購、資金撥付中的廉政風(fēng)險隱患，建立健全“三重一大”事項(xiàng)決策機(jī)制，規(guī)范招標(biāo)、采購、財務(wù)流程。針對節(jié)慶論壇活動把關(guān)不嚴(yán)、基層陣地使用率低下等問題，完善文化活動報批報備制度，確?；鶎游幕嚨卮箝T常開、活動常新、服務(wù)常在。
三、堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，強(qiáng)化示范引領(lǐng)。一是當(dāng)好“嚴(yán)守紀(jì)律”的表率，刀刃向內(nèi)扎緊籬笆。帶頭嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，永葆清正廉潔的政治本色，以自身正、自身凈、自身硬帶動形成良好風(fēng)氣。加強(qiáng)縣委宣傳部作風(fēng)建設(shè)，著力打造“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、務(wù)實(shí)型、廉潔型”模范機(jī)關(guān)。加強(qiáng)分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)，下大力氣整治違規(guī)吃喝等突出問題，完善“風(fēng)腐同治”工作機(jī)制。二是當(dāng)好“務(wù)實(shí)重行”的表率，扎根一線破題解題。嚴(yán)格落實(shí)基層聯(lián)系點(diǎn)制度，打通服務(wù)基層“最后一公里”。帶著責(zé)任、帶著感情、帶著問題，沉下身子、深入一線，多傾聽基層心聲，多研究現(xiàn)實(shí)問題，多解決“急難愁盼”，真正把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為改進(jìn)工作、推動發(fā)展的實(shí)際舉措和成效，持續(xù)提升群眾的滿意度和獲得感。三是當(dāng)好“擔(dān)當(dāng)作為”的表率，攻堅(jiān)克難錘煉作風(fēng)。在發(fā)展全域大文旅攻堅(jiān)行動中，精準(zhǔn)招商、深耕項(xiàng)目，以硬作風(fēng)推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展；在深化縣域醫(yī)共體建設(shè)中，迎難而上，改革破題，以實(shí)作風(fēng)推動民生提質(zhì)；在網(wǎng)絡(luò)管控、環(huán)保整改等工作中，一線督導(dǎo)、一抓到底，以嚴(yán)作風(fēng)守牢安全底線。始終保持“拼、搶、實(shí)”的狀態(tài)和作風(fēng)，在破解發(fā)展難點(diǎn)堵點(diǎn)中彰顯“功成必定有我”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
某縣委副書記、縣長2025年學(xué)習(xí)教育讀書班作風(fēng)建設(shè)集中研討發(fā)言材料
中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則是長期有效的鐵規(guī)矩、硬杠杠。開展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，是鞏固深化主題教育和黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果、縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要舉措，是密切黨群干群關(guān)系、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的必然要求，是推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的有力保障。近期，我圍繞“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育的重要講話和重要指示精神”這一主題，我通過聆聽輔導(dǎo)報告、集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)和分組交流等，認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育的重要講話和關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要論述和重要指示批示精神，中央黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議精神、中央辦公廳《關(guān)于在全黨開展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育的通知》以及中央八項(xiàng)規(guī)定精神及其實(shí)施細(xì)則，進(jìn)一步加深了對深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育重要意義、目標(biāo)要求的深刻認(rèn)識，切實(shí)增強(qiáng)了一以貫之加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)、深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育的思想政治和行動自覺。下面，結(jié)合思想、工作實(shí)際，談幾點(diǎn)認(rèn)識體會。不妥之處，敬請批評指正。
一、領(lǐng)會核心要義，筑牢思想根基
黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央把中央八項(xiàng)規(guī)定作為加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的切入點(diǎn)，以上率下推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)，推動黨風(fēng)政風(fēng)煥然一新。作為黨員干部，必須深刻把握其精神實(shí)質(zhì)，深刻領(lǐng)悟作風(fēng)建設(shè)豐富內(nèi)涵，將學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為做好各項(xiàng)工作的強(qiáng)大動力。一是把握政治屬性。形式主義、官僚主義是當(dāng)前黨內(nèi)存在的突出矛盾和問題，是人民群眾反映強(qiáng)烈的問題。新形勢下，面對新的挑戰(zhàn)，更應(yīng)加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員、干部力戒形式主義、官僚主義的思想自覺、政治自覺和行動自覺，致力于多做讓老百姓看得見、摸得著、得實(shí)惠的實(shí)在事。二是夯實(shí)思想基礎(chǔ)。只有學(xué)深悟透，才能在思想上劃出紅線、在行動上明確界限，讓遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神成為習(xí)慣。通過集體組織學(xué)、別人啟發(fā)學(xué)、自我勉勵學(xué)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述、中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神的核心要義，把學(xué)習(xí)教育與鞏固主題教育成果、推進(jìn)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育相結(jié)合，與縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各項(xiàng)工作相結(jié)合，真正做到學(xué)深悟透、入腦入心。三是提升工作能力。堅(jiān)持把黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，聚焦到XXXX工程、高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田示范區(qū)建設(shè)等一批重大項(xiàng)目推動上，財稅、金融等重點(diǎn)領(lǐng)域深層次改革上，保交樓、安置房、征地補(bǔ)償?shù)热罕娂彪y愁盼問題解決上，進(jìn)一步提高黨員干部免疫能力，凝聚干事創(chuàng)業(yè)精氣神，苦干實(shí)干三五年，定叫XX換新顏。
二、把握實(shí)踐要求，深化作風(fēng)建設(shè)
為學(xué)之實(shí)，固在踐履。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，我們抓作風(fēng)建設(shè)，歸根到底就是希望各級干部都能樹立和發(fā)揚(yáng)好的作風(fēng)，以嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。開展學(xué)習(xí)教育，最終目的也在于指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。一是動真碰硬查擺問題。重點(diǎn)聚焦“舊病復(fù)發(fā)”和“隱形變異”兩類突出問題，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部這一“關(guān)鍵少數(shù)”，督促黨員、干部堅(jiān)決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。一方面，緊盯黨員干部在招商引資、鄉(xiāng)村振興、項(xiàng)目建設(shè)、民生實(shí)事等方面履職用權(quán)情況，特別是公務(wù)接待、因公差旅經(jīng)費(fèi)核銷、考核檢查“過度留痕”等易反彈領(lǐng)域，采取交叉互查手段開展全覆蓋“體檢”。另一方面，密切注意作風(fēng)問題的新動向，對黨政機(jī)關(guān)食堂隱蔽接待、借培訓(xùn)之名繞道旅游等新苗頭形成問題清單，對“政績工程”“面子工程”“新形象工程”，在人民群眾利益不維護(hù)、不作為、慢作為、亂作為等方面突出問題線索深挖細(xì)查，暢通監(jiān)督舉報等渠道，馳而不息糾“四風(fēng)”、樹新風(fēng)。二是靶向發(fā)力落實(shí)整改。從小事、細(xì)節(jié)、“小問題”入手，聚焦群眾“最有感”的痛點(diǎn)精準(zhǔn)發(fā)力，嚴(yán)查“指尖上的形式主義”，持續(xù)推進(jìn)“放管服效”改革，讓更多行政許可事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)“即來即辦”，壓縮行政許可類辦理時限比，推動政務(wù)服務(wù)再升級。對頂風(fēng)違紀(jì)行為“零容忍”，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，清除積弊舊習(xí)，不斷凈化從政環(huán)境。以務(wù)實(shí)的作風(fēng)、實(shí)在的行動、實(shí)際的成效，努力形成“說一事、做一事，做一事、成一事”的良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍，為加快建設(shè)“XXXX”社會主義現(xiàn)代化新XX，不斷開創(chuàng)中國式現(xiàn)代化建設(shè)XX新局面提供堅(jiān)強(qiáng)作風(fēng)保障。三是建立健全長效機(jī)制。深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化，將其融入到日常工作考核體系。堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改，對查擺出的問題分類施策，能夠立即整改的，立行立改并建立長效機(jī)制；需要長期整改的，明確時間、路徑，每季度開展作風(fēng)建設(shè)“回頭看”，持續(xù)跟蹤問效。在抓好問題整改的同時，深入剖析作風(fēng)問題產(chǎn)生的深層次原因，結(jié)合實(shí)際，建立健全各項(xiàng)作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，如作風(fēng)監(jiān)管機(jī)制、考核機(jī)制、激勵機(jī)制等，強(qiáng)化制度剛性執(zhí)行，防止問題反彈。
三、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推動事業(yè)發(fā)展
作為黨員干部，要堅(jiān)持以身作則，以上率下，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定。各級黨組要加強(qiáng)對本單位業(yè)務(wù)工作和黨的建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，推動黨的主張重大決策轉(zhuǎn)化為法律法規(guī)、政策、政令和社會共識，確保黨的理論路線方針政策貫徹落實(shí)。一是在改進(jìn)作風(fēng)上做表率。嚴(yán)格落實(shí)精文減會要求，堅(jiān)決不開應(yīng)景造勢、走過場不解決問題的會議，全面落實(shí)“短、實(shí)、新”要求，剔除空話套話，壓縮文稿篇幅，提高工作效率。對基層反映強(qiáng)烈的痛點(diǎn)問題、群眾期盼解決的難點(diǎn)問題和群眾身邊不正之風(fēng)、微腐敗等問題進(jìn)行安排部署，切實(shí)推動全縣上下增強(qiáng)轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)的高度自覺。二是在擔(dān)當(dāng)作為上做表率。堅(jiān)持“干”字當(dāng)頭、“實(shí)”字托底，對重點(diǎn)工作實(shí)行項(xiàng)目化管理、清單式推進(jìn)。聚焦生態(tài)環(huán)保、項(xiàng)目建設(shè)、安全生產(chǎn)等領(lǐng)域，研究吃透政策，主動對標(biāo)政策，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神抓落實(shí)，一件事接著一件事辦，一年接著一年干，以實(shí)績實(shí)效檢驗(yàn)作風(fēng)建設(shè)成效。三是在廉潔自律上做表率。十八大以來，一些黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，因?yàn)闆]有守牢底線，最后落得身敗名裂，給我們敲響了警鐘。工作上，從嚴(yán)要求自己，不徇私情，不謀私利；思想上，筑牢防線，常思腐敗之危，常思貪欲之害，做到自身正、自身凈、自身硬；政治上，牢記紅線，不逾不越，主動接受群眾監(jiān)督、媒體監(jiān)督、社會監(jiān)督，保證權(quán)力公開、公正、透明運(yùn)行。
同志們，開展XX學(xué)習(xí)教育責(zé)任重大、使命光榮。我們要更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，在省委市委縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以高度的政治自覺、務(wù)實(shí)的作風(fēng)舉措，圓滿完成這次學(xué)習(xí)教育各項(xiàng)任務(wù)，為加快建設(shè)“XXXX”社會主義現(xiàn)代化新XX提供強(qiáng)勁動力！
某縣委副書記、縣長在2025年中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育讀書班作風(fēng)建設(shè)集中研討發(fā)言材料
同志們：
根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，近期通過專題學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)論述摘編》及系列文件精神，我深刻認(rèn)識到作風(fēng)建設(shè)是關(guān)乎黨的執(zhí)政根基、民心向背的永恒課題。當(dāng)前，XX縣正處于爬坡過坎的關(guān)鍵階段，更需要以刀刃向內(nèi)的勇氣、抓鐵有痕的韌勁推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。現(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際，談四點(diǎn)認(rèn)識和思考。
一、深化思想認(rèn)識，在政治淬煉中校準(zhǔn)作風(fēng)航向
（一）作風(fēng)建設(shè)是永葆政治本色的根本要求?
黨的作風(fēng)關(guān)系事業(yè)興衰成敗，從延安整風(fēng)到新時代全面從嚴(yán)治黨，歷史反復(fù)證明優(yōu)良作風(fēng)是黨贏得民心、戰(zhàn)勝困難的核心密碼。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)“黨的作風(fēng)就是黨的形象”，這一論斷深刻揭示了作風(fēng)建設(shè)在治國理政中的戰(zhàn)略地位。當(dāng)前個別干部仍存在“重表態(tài)輕落實(shí)”“重程序輕實(shí)效”的傾向，本質(zhì)是政治站位不高、宗旨意識淡薄的表現(xiàn)。我們必須以“不拿原則做交易”的定力，將作風(fēng)建設(shè)作為捍衛(wèi)“兩個確立”、踐行“兩個維護(hù)”的具體實(shí)踐。今年以來，縣委常委會專題研究作風(fēng)建設(shè)議題9次，出臺《關(guān)于加強(qiáng)新時代干部作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見》，明確將“政治三力”作為干部考核的核心指標(biāo)，在全縣開展“黨章學(xué)習(xí)月”活動，組織黨員干部重走XX紅色教育基地，通過沉浸式教育引導(dǎo)干部筑牢信仰之基。針對部分單位存在的“以文件落實(shí)文件”問題，建立“政策落實(shí)跟蹤問效”機(jī)制，對15項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)實(shí)行“臺賬式管理、銷號式推進(jìn)”，確保黨中央決策部署在基層落地生根。
（二）作風(fēng)建設(shè)是破解發(fā)展難題的關(guān)鍵抓手?
今年1-3月，全縣信訪總量中涉及作風(fēng)問題的占比達(dá)X%，其中推諉扯皮、消極應(yīng)付類訴求占六成以上。這暴露出部分干部仍存在“躺平”“甩鍋”等頑疾。在縣域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵期，唯有以作風(fēng)攻堅(jiān)帶動發(fā)展攻堅(jiān)，才能在招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、營商環(huán)境優(yōu)化等領(lǐng)域取得突破。近期開展的“重點(diǎn)項(xiàng)目百日會戰(zhàn)”中，通過建立領(lǐng)導(dǎo)干部包聯(lián)責(zé)任制，推動XX產(chǎn)業(yè)園提前3個月竣工，印證了作風(fēng)轉(zhuǎn)變對發(fā)展的乘數(shù)效應(yīng)。針對開發(fā)區(qū)企業(yè)反映的審批流程冗長問題，創(chuàng)新推出“首席代辦員”制度，選派X名業(yè)務(wù)骨干駐企服務(wù)，實(shí)現(xiàn)工業(yè)項(xiàng)目審批時限壓縮至15個工作日以內(nèi)。在鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域，開展“干部駐村蹲點(diǎn)”行動，組織X名干部下沉一線，協(xié)調(diào)解決土地流轉(zhuǎn)、產(chǎn)業(yè)融資等難題X個，帶動XX鎮(zhèn)集體經(jīng)濟(jì)收入同比增長X%。實(shí)踐證明，作風(fēng)建設(shè)的力度直接決定改革發(fā)展的速度，必須堅(jiān)持問題導(dǎo)向，以硬作風(fēng)啃下“硬骨頭”。
（三）作風(fēng)建設(shè)是密切黨群關(guān)系的橋梁紐帶?
去年“XX鎮(zhèn)漠視群眾訴求事件”的教訓(xùn)警示我們，作風(fēng)問題本質(zhì)是黨性問題。必須始終站穩(wěn)人民立場，把群眾滿意度作為檢驗(yàn)作風(fēng)建設(shè)的根本標(biāo)準(zhǔn)。今年實(shí)施的“民生實(shí)事人大代表票決制”，將45%的財政支出投向教育醫(yī)療等領(lǐng)域，正是踐行“為民造福是最大政績”理念的具體體現(xiàn)。針對群眾反映強(qiáng)烈的“辦事難”問題，在全縣推行“一窗通辦”改革，整合X個部門X項(xiàng)事項(xiàng)，群眾平均等待時間縮短至8分鐘；創(chuàng)新“辦不成事”反映窗口，累計解決跨部門疑難問題X件，群眾好評率達(dá)X%。在基層治理中，建立“網(wǎng)格化+微心愿”機(jī)制，通過X萬名網(wǎng)格員常態(tài)化走訪，收集并解決群眾訴求X萬件，真正把工作做到群眾心坎上。
二、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，在靶向施治中破除作風(fēng)積弊
（一）建立“作風(fēng)體檢”常態(tài)化機(jī)制?
依托政務(wù)服務(wù)“好差評”系統(tǒng)，開發(fā)干部作風(fēng)數(shù)字畫像平臺，將12345熱線投訴、巡視巡察反饋等12類數(shù)據(jù)納入分析模型，實(shí)現(xiàn)作風(fēng)問題智能預(yù)警。目前已完成對37個縣直部門、X個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的精準(zhǔn)“畫像”，發(fā)現(xiàn)“新官不理舊賬”“選擇性執(zhí)行”等苗頭性問題23個。該平臺通過大數(shù)據(jù)抓取、多維度比對，自動生成“紅黃藍(lán)”三色預(yù)警，對連續(xù)兩次“紅牌”單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話。同時，建立“作風(fēng)病歷”檔案，對問題整改實(shí)行“周調(diào)度、月通報”，確保整改閉環(huán)。例如，針對XX局在環(huán)保督查中暴露的“虛假整改”問題，平臺自動觸發(fā)紅色預(yù)警，縣紀(jì)委監(jiān)委介入調(diào)查后，對X名責(zé)任人給予黨紀(jì)處分，并在全縣通報形成震懾。
（二）實(shí)施作風(fēng)頑疾專項(xiàng)整治行動?
聚焦形式主義、官僚主義新表現(xiàn)，開展“三查三改”專項(xiàng)行動：查擺“指尖上的形式主義”，清理冗余政務(wù)APP、工作群組42個，明確“非必要不建群、非必要不打卡”剛性約束；整治“調(diào)研變調(diào)演”，建立“四不兩直”督查制度，要求領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研必須形成問題清單、責(zé)任清單、成果清單“三張表”，今年已推動解決企業(yè)用工難、農(nóng)田水利設(shè)施老化等實(shí)際問題X個；嚴(yán)查“吃公函”“私車公養(yǎng)”等隱形變異問題，1-3月查處違反XXXX精神問題X起X人，公開曝光典型案例4起。在專項(xiàng)整治中，注重“當(dāng)下改”與“長久立”結(jié)合，出臺《公務(wù)接待十嚴(yán)禁》《公車使用管理辦法》等制度，扎緊織密制度籠子。
（三）構(gòu)建正反典型教育體系?
建立“作風(fēng)案例庫”，收錄“XX窗口人員呵斥群眾”等X個反面案例開展警示教育，總結(jié)“河長辦徒步巡河解決排污”等15個正面范例推廣學(xué)習(xí)。在政務(wù)服務(wù)大廳設(shè)立“作風(fēng)效能榜”，實(shí)行“每月亮績、季度比武”，推動形成比學(xué)趕超氛圍。創(chuàng)新“情景模擬+案例教學(xué)”培訓(xùn)模式，組織干部參與“假如我是辦事群眾”角色互換體驗(yàn)活動，通過換位思考強(qiáng)化服務(wù)意識。今年以來，開展作風(fēng)專題培訓(xùn)12場，覆蓋黨員干部X人次，干部隊(duì)伍精氣神明顯提振。
三、強(qiáng)化制度執(zhí)行，在常態(tài)長效中鞏固治理成果?
（一）完善責(zé)任傳導(dǎo)機(jī)制?
制定《作風(fēng)建設(shè)主體責(zé)任清單》，明確黨委（黨組）9類45項(xiàng)具體職責(zé)，涵蓋理論學(xué)習(xí)、決策執(zhí)行、監(jiān)督問責(zé)等全鏈條責(zé)任。建立“四責(zé)協(xié)同”體系，推動主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任、第一責(zé)任和“一崗雙責(zé)”同頻共振、同向發(fā)力。今年已對2個落實(shí)不力的黨組織啟動問責(zé)程序，約談“一把手”X人次，并在全縣通報典型案例3起。例如，針對XX局在環(huán)保督察整改中出現(xiàn)的“虛假銷號”問題，縣委第一時間啟動問責(zé)，對分管副縣長、局長及直接責(zé)任人分別給予黨紀(jì)政務(wù)處分，并責(zé)令限期整改到位。同時，建立“責(zé)任倒查”機(jī)制，對重大決策失誤、群眾反映強(qiáng)烈的問題，既查直接責(zé)任，也溯領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，今年已倒查問責(zé)歷史遺留問題4件，推動12項(xiàng)積壓3年以上的民生工程全面重啟。
（二）創(chuàng)新聯(lián)動監(jiān)督模式?
整合紀(jì)委監(jiān)委、審計、信訪等監(jiān)督力量，建立“作風(fēng)問題線索雙向移交”機(jī)制，實(shí)現(xiàn)信息共享、案件共查、整改共督。在開發(fā)區(qū)試點(diǎn)“營商環(huán)境體驗(yàn)官”制度，聘請企業(yè)家、群眾代表等X人組成監(jiān)督團(tuán)隊(duì)，通過暗訪辦事窗口、模擬項(xiàng)目申報等方式開展沉浸式監(jiān)督，累計發(fā)現(xiàn)審批環(huán)節(jié)冗余、惠企政策兌現(xiàn)遲緩等問題X個。針對體驗(yàn)官反饋的“多頭跑、重復(fù)審”痛點(diǎn)，推動建立“拿地即開工”審批新模式，將立項(xiàng)、規(guī)劃、施工等14個環(huán)節(jié)壓縮為“一次聯(lián)審”，審批時限從98天縮減至25天。此外，依托“智慧監(jiān)督”平臺，對全縣42個重點(diǎn)崗位開展廉政風(fēng)險動態(tài)監(jiān)測，今年以來預(yù)警高風(fēng)險事項(xiàng)8件，及時攔截違規(guī)操作X起，挽回經(jīng)濟(jì)損失X余萬元。
（三）健全考核評價體系?
將作風(fēng)建設(shè)納入高質(zhì)量發(fā)展綜合考核，權(quán)重提高至15%，并創(chuàng)新“三評”機(jī)制：組織100家重點(diǎn)企業(yè)“評部門”，聚焦政策落實(shí)、服務(wù)效能等10項(xiàng)指標(biāo)；發(fā)動萬名群眾“評窗口”，通過掃碼打分、現(xiàn)場評議等方式量化服務(wù)質(zhì)量；開展基層單位“評機(jī)關(guān)”，重點(diǎn)考核減負(fù)實(shí)效、指導(dǎo)幫扶等實(shí)績?？己私Y(jié)果與干部選拔任用、績效獎勵直接掛鉤，對連續(xù)兩年排名后三位的單位實(shí)行“一票否優(yōu)”，并啟動組織調(diào)整程序。今年以來，已對考核優(yōu)秀的X個單位增加編制名額8個，提拔重用作風(fēng)過硬干部X人；對排名末位的XX局領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行集體談話，調(diào)整中層干部4人。同步建立“作風(fēng)觀察員”制度，從“兩代表一委員”中選聘X人開展常態(tài)化監(jiān)督，確保考核評價更客觀、更精準(zhǔn)。
四、推動成果轉(zhuǎn)化，在知行合一中彰顯擔(dān)當(dāng)作為
（一）以作風(fēng)攻堅(jiān)賦能改革發(fā)展?
在XX新區(qū)建設(shè)中推行“指揮部+專班”模式，32名科級干部脫產(chǎn)駐點(diǎn)，實(shí)行“早例會、晚調(diào)度、周通報”機(jī)制，解決征地拆遷、管線遷移等難題X個，創(chuàng)造“當(dāng)月簽約、當(dāng)月開工”的XX速度。同步開展“干部能力提升年”活動，組織發(fā)改、招商等部門骨干赴XX新區(qū)、XX自貿(mào)區(qū)考察學(xué)習(xí)，推動X項(xiàng)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為制度文件。例如，借鑒XX市“鏈長制”經(jīng)驗(yàn)，建立“產(chǎn)業(yè)鏈專班”，由縣領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任鏈長，推動新材料、智能裝備等三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集聚度提升至X%，今年1-4月規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值同比增長X%。在破解要素制約上，開展“低效用地盤活攻堅(jiān)”，通過司法拍賣、兼并重組等方式騰退土地X畝，為12個優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目提供發(fā)展空間，預(yù)計年新增稅收超X億元。
（二）以作風(fēng)轉(zhuǎn)變增進(jìn)民生福祉?
實(shí)施“民呼我為”專項(xiàng)行動，建立“首接負(fù)責(zé)制”和“問題銷號管理”機(jī)制，今年累計辦結(jié)群眾急難愁盼事項(xiàng)X件。在老舊小區(qū)改造中，創(chuàng)新“居民點(diǎn)單、政府派單、部門接單”模式，通過召開樓棟議事會、公示改造方案等方式，完成加裝電梯、適老化改造等項(xiàng)目X個，惠及群眾X萬戶。針對農(nóng)村飲水安全問題，開展“清水入戶”工程，新建改造供水管網(wǎng)230公里，實(shí)現(xiàn)全縣行政村水質(zhì)達(dá)標(biāo)率100%。教育領(lǐng)域推行“校長駐?！敝贫龋琗名教育局干部下沉學(xué)校擔(dān)任“第一副校長”，推動解決校園安全、師資配備等問題X個，今年中考優(yōu)秀率同比提升X個百分點(diǎn)。建立“作風(fēng)成果群眾評議”機(jī)制，每季度組織“兩代表一委員”、群眾代表對民生工程進(jìn)行現(xiàn)場驗(yàn)收，滿意度低于90%的項(xiàng)目一律責(zé)令“返工補(bǔ)課”。
（三）以作風(fēng)重塑優(yōu)化政治生態(tài)?
建立政治生態(tài)研判預(yù)警系統(tǒng)，設(shè)置“黨內(nèi)政治生活、選人用人、廉潔自律、群眾評價”4大類28項(xiàng)監(jiān)測指標(biāo)，每季度生成“政治生態(tài)體檢報告”，對苗頭性問題及時預(yù)警處置。今年一季度，系統(tǒng)監(jiān)測發(fā)現(xiàn)2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)民主生活會“辣味不足”，縣委立即派出督導(dǎo)組約談黨委書記，責(zé)令重新召開會議。開展“親清政商關(guān)系提升行動”，出臺政商交往“正負(fù)面清單”，劃定“參加企業(yè)產(chǎn)品推介會需報備”“不得干預(yù)招投標(biāo)”等X條安全界限，為干部劃定“安全區(qū)”和“禁飛區(qū)”。建立企業(yè)家“月度懇談會”制度，縣領(lǐng)導(dǎo)帶頭與企業(yè)家“早餐敘、茶話議”，今年已協(xié)調(diào)解決融資、用工等問題X個。目前，全縣涉企投訴同比下降X%，企業(yè)家信心指數(shù)躍升至X，獲評“全省營商環(huán)境示范縣”。
作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。本人將切實(shí)履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，帶頭深化理論武裝、帶頭開展問題整改、帶頭聯(lián)系服務(wù)群眾，以“時時放心不下”的責(zé)任感和“事事緊抓不放”的執(zhí)行力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)政府系統(tǒng)黨員干部，為加快建設(shè)現(xiàn)代化新XX作出更大貢獻(xiàn)！
區(qū)紀(jì)委書記在中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育讀書班上的交流發(fā)言
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
按照要求，今天，我以“學(xué)深悟透中央八項(xiàng)規(guī)定精神，鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍”為主題，匯報讀書班學(xué)習(xí)心得體會。作為基層紀(jì)檢監(jiān)察干部，我深刻認(rèn)識到，中央八項(xiàng)規(guī)定精神是新時代黨的作風(fēng)建設(shè)的“金色名片”，是我們推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)反腐的“定海神針”。下面，結(jié)合工作實(shí)際，我從四個方面匯報學(xué)習(xí)體會。
一、以“思想淬煉”鑄魂，在學(xué)深悟透中校準(zhǔn)政治方向
“理論上清醒，政治上才能堅(jiān)定?！敝醒氚隧?xiàng)規(guī)定精神不是簡單的“規(guī)矩條款”，而是新時代黨的自我革命的生動實(shí)踐，是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的重要組成部分。我們堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神作為首要政治任務(wù)，通過“班子領(lǐng)學(xué)、支部促學(xué)、全員講學(xué)”三級聯(lián)動機(jī)制，推動理論學(xué)習(xí)往深里走、往實(shí)里走。一是以學(xué)鑄魂，擰緊思想“總開關(guān)”。結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的XX大精神，我們組織全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部開展“精讀原文悟原理”活動，重點(diǎn)研讀習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述，深刻把握“兩個維護(hù)”的政治要求，將中央八項(xiàng)規(guī)定精神融入監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)全過程。例如，在去年開展的“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動中，我們通過“書記講黨課＋專家輔導(dǎo)＋案例剖析”的形式，教育引導(dǎo)干部深刻認(rèn)識“四風(fēng)”問題的政治本質(zhì)和政治危害，確保思想上不掉隊(duì)、行動上不偏向。二是以學(xué)增智，提升監(jiān)督“真本領(lǐng)”。針對基層“四風(fēng)”問題隱形變異、花樣翻新的特點(diǎn)，我們建立“業(yè)務(wù)導(dǎo)師制”，組織骨干力量專題研究中央八項(xiàng)規(guī)定精神在基層的落地路徑，探索出“大數(shù)據(jù)＋專項(xiàng)監(jiān)督”模式。比如，運(yùn)用稅務(wù)發(fā)票系統(tǒng)比對分析公務(wù)接待費(fèi)用，通過“天眼”監(jiān)控平臺核查公車使用軌跡，讓“四風(fēng)”問題無所遁形。去年以來，我們通過科技賦能發(fā)現(xiàn)問題線索32件，黨紀(jì)政務(wù)處分11人，真正實(shí)現(xiàn)了“魔高一尺，道高一丈”。
二、以“鐵腕執(zhí)紀(jì)”亮劍，在嚴(yán)管厚愛中錘煉過硬作風(fēng)
“紀(jì)律嚴(yán)明是黨的光榮傳統(tǒng)和獨(dú)特優(yōu)勢?！弊鳛榛鶎蛹o(jì)委書記，我始終牢記“嚴(yán)管就是厚愛”的理念，既以“零容忍”態(tài)度懲治腐敗，又注重抓早抓小、防微杜漸，推動作風(fēng)建設(shè)向縱深發(fā)展。一是聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域，靶向糾治“四風(fēng)”頑疾。針對群眾反映強(qiáng)烈的“指尖上的形式主義”“車輪上的鋪張浪費(fèi)”等問題，我們開展“清風(fēng)護(hù)航”專項(xiàng)整治行動，累計查處違規(guī)收送禮品禮金、公款吃喝等問題45起，黨紀(jì)政務(wù)處分38人，追繳違規(guī)資金120余萬元。在某街道辦違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼案件中，我們不僅嚴(yán)肅處理當(dāng)事人，還推動全區(qū)開展津補(bǔ)貼發(fā)放專項(xiàng)清理，建立動態(tài)監(jiān)管機(jī)制，從源頭上堵住漏洞。二是深化以案促改，做好監(jiān)督“后半篇文章”。堅(jiān)持“查處一案、警示一片、治理一域”，針對監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的共性問題，我們向區(qū)委提出“完善公務(wù)接待管理制度”“規(guī)范工程建設(shè)項(xiàng)目監(jiān)管”等6項(xiàng)建議，推動出臺《區(qū)屬國有企業(yè)“三重一大”決策監(jiān)督辦法》等制度文件12項(xiàng)。同時，創(chuàng)新開展“廉潔文化進(jìn)萬家”活動，通過拍攝警示教育片《失守的防線》、舉辦家庭助廉座談會等形式，將紀(jì)律要求轉(zhuǎn)化為黨員干部的日常習(xí)慣和自覺遵循。
三、以“人民至上”立心，在執(zhí)紀(jì)為民中踐行初心使命
“江山就是人民，人民就是江山。”我們始終把中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)到解決群眾“急難愁盼”問題中，以正風(fēng)肅紀(jì)的實(shí)際成效贏得群眾信任。一是開展“紀(jì)委書記帶案下訪”，打通監(jiān)督“最后一公里”。針對農(nóng)村集體“三資”管理混亂、惠民資金虛報冒領(lǐng)等問題，我?guī)ш?duì)深入田間地頭、社區(qū)街巷，面對面傾聽群眾訴求。去年以來，累計走訪群眾500余人次，推動解決土地流轉(zhuǎn)糾紛、低保金發(fā)放不及時等問題28個，群眾滿意度達(dá)98％。某村群眾反映集體土地承包費(fèi)長期拖欠問題，我們迅速成立專案組，查清背后存在的利益輸送問題，對3名責(zé)任人立案審查，并推動建立農(nóng)村集體“三資”數(shù)字化監(jiān)管平臺，實(shí)現(xiàn)資金流向全程可溯。二是創(chuàng)新“陽光村務(wù)”監(jiān)督模式，織密基層“監(jiān)督網(wǎng)”。在全區(qū)推廣“村民說事＋紀(jì)檢委員跟進(jìn)”機(jī)制，將中央八項(xiàng)規(guī)定精神執(zhí)行情況納入村務(wù)公開內(nèi)容，通過“線上＋線下”雙公開，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。同時，組建由老黨員、村民代表、鄉(xiāng)賢組成的“清風(fēng)監(jiān)督員”隊(duì)伍，對村級工程招標(biāo)、惠民政策落實(shí)等開展貼身監(jiān)督。去年，全區(qū)村級信訪量同比下降42％，基層治理效能顯著提升。
四、以“刀刃向內(nèi)”塑形，在自我革命中鍛造紀(jì)檢鐵軍
“執(zhí)紀(jì)者必先守紀(jì)，律人者必先律己?！蔽覀儓?jiān)持把中央八項(xiàng)規(guī)定精神作為紀(jì)檢監(jiān)察干部的“緊箍咒”和“護(hù)身符”，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。一是實(shí)施“青藍(lán)工程”，培育執(zhí)紀(jì)“尖兵”。建立“導(dǎo)師帶徒”機(jī)制，安排業(yè)務(wù)骨干與年輕干部結(jié)對，重點(diǎn)培養(yǎng)線索研判、證據(jù)固定、案件突破等核心能力。同時，選派干部到上級紀(jì)委跟班學(xué)習(xí)、參與重大案件查辦，去年以來共有15名干部在實(shí)戰(zhàn)中得到錘煉，3人榮獲市級“辦案能手”稱號。二是強(qiáng)化“內(nèi)部監(jiān)督”，嚴(yán)防“燈下黑”。制定《紀(jì)檢監(jiān)察干部“八小時外”行為規(guī)范》，通過發(fā)放廉潔家書、建立廉政檔案、開展談心談話等方式，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督全覆蓋。去年，我們對2名履職不力的干部進(jìn)行約談提醒，對1名違規(guī)接受宴請的干部給予黨內(nèi)警告處分，以鐵的紀(jì)律維護(hù)隊(duì)伍純潔性。
同志們，中央八項(xiàng)規(guī)定精神是長期有效的鐵規(guī)矩、硬杠杠。站在新的歷史起點(diǎn)上，我們將以此次讀書班為契機(jī)，以“越是艱險越向前”的斗爭精神、“狹路相逢勇者勝”的亮劍精神、“功成不必在我，功成必定有我”的擔(dān)當(dāng)精神，持續(xù)深化正風(fēng)肅紀(jì)反腐，為營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)、推動高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)！
我的發(fā)言完畢，謝謝大家！
區(qū)委書記在全區(qū)中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育讀書班上的講話
同志們：
今天我們舉辦全區(qū)中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育讀書班。這次讀書班既是一次思想的淬煉、黨性的錘煉，更是一次行動的動員、作風(fēng)的檢閱。以高度政治自覺、思想自覺和行動自覺抓好學(xué)習(xí)教育，教育引導(dǎo)各級黨員干部鍥而不舍貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，推動黨的作風(fēng)持續(xù)向好，確保中央和省委、市委各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處。
一、以“學(xué)”為先，在深學(xué)細(xì)悟中筑牢思想根基
中央八項(xiàng)規(guī)定是新時代黨的自我革命的偉大實(shí)踐，是我們黨治國理政的“金色名片”。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“黨的作風(fēng)就是黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的生死存亡?！蔽覀円羁陶J(rèn)識到，八項(xiàng)規(guī)定不是“軟約束”，而是“鐵規(guī)矩”；不是“一陣風(fēng)”，而是“持久戰(zhàn)”。
一要在“學(xué)深悟透”上下功夫。學(xué)習(xí)教育要突出“深”字，原原本本研讀習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述，系統(tǒng)學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》等黨內(nèi)法規(guī)，把中央八項(xiàng)規(guī)定精神的核心要義、實(shí)踐要求融入血脈、刻進(jìn)靈魂。各部門要結(jié)合工作實(shí)際，開展“沉浸式”學(xué)習(xí)，通過案例剖析、交流研討，真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所獲。
二要在“對標(biāo)對表”中找差距。對照中央八項(xiàng)規(guī)定精神，我們要清醒看到，個別干部仍存在“表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實(shí)差”的形式主義，“不作為、慢作為”的慵懶習(xí)氣，甚至頂風(fēng)違紀(jì)、觸碰紅線。這些問題雖發(fā)生在少數(shù)人身上，卻嚴(yán)重?fù)p害黨群干群關(guān)系。我們必須以刀刃向內(nèi)的勇氣，深入查擺問題，深挖思想根源，做到真查真改、立行立改。
三要在“入腦入心”中強(qiáng)自覺。作風(fēng)建設(shè)既要靠制度約束，更要靠思想自覺。我們要通過此次讀書班，引導(dǎo)黨員干部從“被動約束”轉(zhuǎn)向“主動遵循”，從“要我遵守”變?yōu)椤拔乙袷亍?，讓八?xiàng)規(guī)定精神成為日常習(xí)慣和自覺遵循。特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、以上率下，形成“頭雁效應(yīng)”。
二、以“干”為要，在知行合一中彰顯擔(dān)當(dāng)作為
學(xué)習(xí)的目的全在于運(yùn)用。我們要把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動工作的實(shí)際行動，以作風(fēng)建設(shè)新成效賦能高質(zhì)量發(fā)展。
一要以“嚴(yán)”的基調(diào)糾治“四風(fēng)”。當(dāng)前，“四風(fēng)”問題呈現(xiàn)隱形變異、反彈回潮的新特點(diǎn)。有的干部在公務(wù)接待中“不吃公款吃老板”，在會議活動中“線上線下兩張皮”，在調(diào)研考察中“打卡式”走過場。這些行為看似“小問題”，實(shí)則是破壞政治生態(tài)的“大毒瘤”。全區(qū)上下要保持高壓態(tài)勢，對違規(guī)吃喝、公車私用、違規(guī)收禮等問題露頭就打，對形式主義、官僚主義問題精準(zhǔn)施治，讓“四風(fēng)”問題無處遁形。
二要以“實(shí)”的舉措服務(wù)群眾。中央八項(xiàng)規(guī)定精神的核心是“為民”。我們要聚焦群眾“急難愁盼”問題，持續(xù)深化“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動。在老舊小區(qū)改造、教育醫(yī)療資源均衡化、就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持等民生領(lǐng)域，要拿出更多務(wù)實(shí)舉措，堅(jiān)決杜絕“形象工程”“面子工程”。各級干部要走出辦公室，深入基層一線，用“腳步丈量民情”，用“真心化解民憂”。
三要以“拼”的勁頭推動發(fā)展。作風(fēng)建設(shè)的成效最終要體現(xiàn)在發(fā)展質(zhì)效上。當(dāng)前，我區(qū)正處于轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵期，面臨產(chǎn)業(yè)升級、城市更新、生態(tài)治理等重大任務(wù)。全體黨員干部要以“開局就是決戰(zhàn)、起步就是沖刺”的姿態(tài)，在項(xiàng)目建設(shè)一線擔(dān)當(dāng)作為，在改革創(chuàng)新前沿攻堅(jiān)克難，在風(fēng)險挑戰(zhàn)面前挺身而出，真正把八項(xiàng)規(guī)定精神轉(zhuǎn)化為推動高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動力。
三、以“責(zé)”為綱，在壓實(shí)責(zé)任中凝聚奮進(jìn)合力
作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，必須常抓不懈、久久為功。全區(qū)各級黨組織要切實(shí)扛起主體責(zé)任，以釘釘子精神推動中央八項(xiàng)規(guī)定精神落地生根。
一要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。黨委（黨組）書記要履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，班子成員要落實(shí)“一崗雙責(zé)”，做到業(yè)務(wù)工作和作風(fēng)建設(shè)同部署、同推進(jìn)、同考核。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，對落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神不力的單位和個人嚴(yán)肅追責(zé)，以剛性約束推動責(zé)任落實(shí)。
二要完善制度機(jī)制。針對“四風(fēng)”問題易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域，要健全“全鏈條”監(jiān)督機(jī)制，扎緊制度籠子。完善公務(wù)接待、公車管理、經(jīng)費(fèi)使用等制度，推行“陽光政務(wù)”，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。同時，要建立作風(fēng)建設(shè)長效評估機(jī)制，將群眾滿意度作為重要考核指標(biāo)。
三要營造濃厚氛圍。通過典型案例通報、廉政警示教育、正面典型宣傳等方式，引導(dǎo)黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。要大力弘揚(yáng)“馬上就辦、真抓實(shí)干”的優(yōu)良作風(fēng)，選樹一批作風(fēng)過硬、實(shí)績突出的先進(jìn)典型，讓“崇尚實(shí)干、狠抓落實(shí)”成為全區(qū)上下的鮮明導(dǎo)向。
四、以“廉”為鏡，在自我革命中永葆清廉本色
清正廉潔是黨員干部的政治生命線。我們要以此次讀書班為契機(jī)，進(jìn)一步筑牢拒腐防變的思想防線。
一要算好“政治賬”。黨員干部的成長離不開組織的培養(yǎng)和群眾的信任。一旦違紀(jì)違法，不僅個人前途盡毀，更會損害黨的形象。我們要時刻牢記自己的黨員身份，始終保持對黨紀(jì)國法的敬畏之心，做到政治上清醒、經(jīng)濟(jì)上清白、生活上清新。
二要凈化“朋友圈”。不良的“圈子文化”是滋生腐敗的溫床。黨員干部要慎重交友，遠(yuǎn)離“圍獵者”，警惕“糖衣炮彈”。特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要管好親屬和身邊工作人員，防止“裙帶腐敗”，做到公私分明、親清分開。
三要守好“小節(jié)關(guān)”?！暗虧⑾佈?，氣泄針芒?！睆慕陙聿樘幍陌咐?，許多腐敗分子都是從吃一頓飯、收一份禮開始，逐步滑向深淵。我們要從小事小節(jié)做起，堅(jiān)決抵制“微腐敗”，培養(yǎng)健康的生活情趣，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。
同志們！作風(fēng)正則人心齊，人心齊則事業(yè)興。讓我們以此次讀書班為新的起點(diǎn)，深學(xué)細(xì)悟中央八項(xiàng)規(guī)定精神，以刀刃向內(nèi)的勇氣、抓鐵有痕的決心、久久為功的韌勁，推動全區(qū)黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)向善向好，為譜寫中國式現(xiàn)代化新篇章作出更大貢獻(xiàn)！
謝謝大家！
區(qū)委組織部長在中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育讀書班上的交流發(fā)言
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！按照讀書班要求，今天，與大家共同交流學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的心得體會。作為一名基層組織工作者，我深刻認(rèn)識到，中央八項(xiàng)規(guī)定不是簡單的行為規(guī)范，而是新時代黨的自我革命的鮮明旗幟，是推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的關(guān)鍵抓手。今天，我以"淬火鑄魂強(qiáng)根基，激濁揚(yáng)清鑄鐵軍"為題，從四個方面匯報我的學(xué)習(xí)感悟。
一、以"思想破冰"引領(lǐng)"行動突圍"，在深學(xué)細(xì)悟中校準(zhǔn)"政治坐標(biāo)"
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)："中央八項(xiàng)規(guī)定不是五年、十年的規(guī)定，而是長期有效的鐵規(guī)矩、硬杠杠。"這一重要論述深刻揭示了作風(fēng)建設(shè)的長期性、艱巨性。組織部門作為管黨治黨的重要職能部門，必須在學(xué)習(xí)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神中走在前、作表率。
一是要在"學(xué)深悟透"中筑牢信仰之基。我們堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述作為"第一議題"，通過"組工夜校""書記論壇"等載體，原原本本研讀《習(xí)近平關(guān)于全面從嚴(yán)治黨論述摘編》，深刻把握"八項(xiàng)規(guī)定是黨的群眾路線的生動實(shí)踐"這一核心要義。去年以來，我們組織開展"作風(fēng)建設(shè)大家談"活動23場，覆蓋黨員干部5000余人次，推動學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為"我為群眾辦實(shí)事"具體實(shí)踐。
二是要在"對標(biāo)對表"中把穩(wěn)前行之舵。我們建立"政治體檢"常態(tài)化機(jī)制，將中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核指標(biāo)體系，對違反規(guī)定的干部實(shí)行"一票否決"。去年在干部考察中，因作風(fēng)問題暫緩提拔12人，調(diào)整崗位8人，真正讓鐵規(guī)發(fā)力、禁令生威。
三是要在"以上率下"中凝聚奮進(jìn)之力。我們堅(jiān)持從部機(jī)關(guān)抓起，制定《組工干部"十嚴(yán)禁"行為規(guī)范》，建立"部長接待日"制度，帶頭落實(shí)"基層調(diào)研不打招呼、不搞陪同"等要求。去年部領(lǐng)導(dǎo)班子成員累計開展蹲點(diǎn)調(diào)研68次，協(xié)調(diào)解決群眾急難愁盼問題112個，以實(shí)際行動詮釋"作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上"的深刻內(nèi)涵。
二、以"系統(tǒng)思維"推動"精準(zhǔn)施策"，在履職盡責(zé)中鍛造"過硬隊(duì)伍"
組織部門的作風(fēng)直接關(guān)系選人用人的公信度，關(guān)系黨的事業(yè)發(fā)展的根基。我們始終將中央八項(xiàng)規(guī)定精神貫穿干部選育管用全過程，著力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。
一是以"選育結(jié)合"樹導(dǎo)向。我們創(chuàng)新實(shí)施"青藍(lán)工程"，選派120名年輕干部到鄉(xiāng)村振興、信訪維穩(wěn)等一線崗位墩苗歷練，建立"導(dǎo)師幫帶+實(shí)踐鍛煉+跟蹤評估"培養(yǎng)機(jī)制。在干部選拔中，推行"政治素質(zhì)考察負(fù)面清單"，將遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況作為重要評價指標(biāo)，去年新提拔干部中基層一線占比達(dá)65%，真正讓吃苦者吃香、有為者有位。
二是以"嚴(yán)管厚愛"促擔(dān)當(dāng)。我們建立"八小時內(nèi)外"監(jiān)督體系，與紀(jì)委監(jiān)委聯(lián)合開展"清風(fēng)護(hù)航"專項(xiàng)行動，對違規(guī)吃喝、公車私用等問題開展明察暗訪32次，查處問題27起。同時，建立干部心理健康檔案，完善容錯糾錯機(jī)制，去年為15名受到不實(shí)舉報的干部澄清正名，讓干部輕裝上陣、擔(dān)當(dāng)作為。
三是以"數(shù)字賦能"提質(zhì)效。我們開發(fā)"智慧黨建"平臺，將中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)情況納入大數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)，實(shí)時監(jiān)測"三公經(jīng)費(fèi)"使用、會議活動舉辦等情況。通過"云端監(jiān)督"，去年壓縮各類會議40%，精簡文件35%，真正讓干部從"文山會海"中解脫出來，騰出更多精力抓落實(shí)。
三、以"刀刃向內(nèi)"深化"自我革命"，在正本清源中涵養(yǎng)"政治生態(tài)"
習(xí)近平總書記指出："全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上，黨的自我革命永遠(yuǎn)在路上。"組織部門必須以刮骨療毒的勇氣推進(jìn)自身建設(shè)，努力打造"講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好"的模范部門。
一是要在"制度創(chuàng)新"中扎緊籠子。我們制定《組織工作權(quán)力運(yùn)行負(fù)面清單》，明確42項(xiàng)禁止性行為，建立干部選拔任用"全程紀(jì)實(shí)"制度，實(shí)現(xiàn)"誰提名誰負(fù)責(zé)、誰考察誰負(fù)責(zé)、誰審批誰負(fù)責(zé)"。去年對23起選人用人問題開展倒查追責(zé)，問責(zé)相關(guān)責(zé)任人17名，讓制度長牙、紀(jì)律帶電。
二是要在"能力提升"中鍛造精兵。我們實(shí)施"組工干部能力提升三年行動計劃"，開展"崗位練兵""業(yè)務(wù)比武"等活動，去年選派28名干部到中央黨校、浦東干部學(xué)院深造。建立"老帶新""強(qiáng)帶弱"幫扶機(jī)制，培育出一批"政策通""活字典"式的業(yè)務(wù)骨干。
