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XX市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作情況匯報(bào) XX市堅(jiān)持把市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆作為今年工作的重中之重，認(rèn)真落實(shí)黨中央有關(guān)部署要求，認(rèn)真履行黨委主體責(zé)任，堅(jiān)持系統(tǒng)謀劃，統(tǒng)籌推進(jìn)，聚焦重點(diǎn)、抓住關(guān)鍵，通過全。

XX市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作情況匯報(bào)

XX市堅(jiān)持把市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆作為今年工作的重中之重，認(rèn)真落實(shí)黨中央有關(guān)部署要求，認(rèn)真履行黨委主體責(zé)任，堅(jiān)持系統(tǒng)謀劃，統(tǒng)籌推進(jìn)，聚焦重點(diǎn)、抓住關(guān)鍵，通過全鏈條傳導(dǎo)壓力、全方位引導(dǎo)教育、全時(shí)態(tài)防范風(fēng)險(xiǎn)、全過程跟蹤問效，著力營(yíng)造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。

一、系統(tǒng)思維，推動(dòng)換屆工作開好局起好步。一是堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)，壓實(shí)換屆責(zé)任。成立市委主要負(fù)責(zé)同志任組長(zhǎng)，市人大政府政協(xié)及市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)和組織、統(tǒng)戰(zhàn)等部門負(fù)責(zé)同志為副組長(zhǎng)的換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室、代表委員聯(lián)審指導(dǎo)組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆指導(dǎo)組、換屆風(fēng)氣監(jiān)督組等“一辦三組”，加強(qiáng)對(duì)換屆工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。建立換屆工作日常推進(jìn)、代表委員聯(lián)審、鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆指導(dǎo)、換屆風(fēng)氣監(jiān)督“四項(xiàng)機(jī)制”，明確各級(jí)黨委承擔(dān)主體責(zé)任，各級(jí)黨委書記承擔(dān)第一責(zé)任，各級(jí)組織部門承擔(dān)牽頭責(zé)任，梳理責(zé)任清單，形成明責(zé)定責(zé)、履責(zé)盡責(zé)、追責(zé)問責(zé)有機(jī)銜接、環(huán)環(huán)相扣的責(zé)任體系，做到領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到人、分工到事。二是堅(jiān)持靶向施策，強(qiáng)化工作統(tǒng)籌。市委主要負(fù)責(zé)同志多次深入縣鄉(xiāng)調(diào)研，聽取對(duì)換屆工作的意見建議。市委組織部圍繞干部怎么選、選什么樣的人、如何優(yōu)化班子功能結(jié)構(gòu)等問題，采取座談交流、問卷調(diào)查、實(shí)地了解、個(gè)別訪談等形式，全面摸排各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況，指導(dǎo)各地為換屆人事安排“調(diào)兵遣將、謀篇布局”打好基礎(chǔ)。建立全市換屆工作信息化管理系統(tǒng)，全面采集縣鄉(xiāng)換屆工作相關(guān)信息，地圖化、圖例化展示，系統(tǒng)了解換屆工作進(jìn)展情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、調(diào)度指導(dǎo)。三是堅(jiān)持正確導(dǎo)向，提高整體效能。對(duì)在三大攻堅(jiān)戰(zhàn)、疫情防控、鄉(xiāng)村振興、生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展等急難險(xiǎn)重和重大國(guó)家戰(zhàn)略中能扛硬活、打硬仗的干部，重點(diǎn)關(guān)注和使用。要求縣市黨委書記對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作逐一聽取匯報(bào)，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的換屆人選逐人研判，做到把好關(guān)、選對(duì)人。研究制定“五方面人員”進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的具體措施，嚴(yán)把資格條件、嚴(yán)格選任程序、嚴(yán)明工作紀(jì)律，使人選德配其位、人盡其才。