水利局副局長黨史學習教育專題民主生活會五個方面對照檢查材料(4806字)按照開好黨史學習教育專題民主生活會的通知要求，本人在認真學習、廣泛征求意見、深入談心談話的基礎(chǔ)上，緊密聯(lián)系個人思想和工作實際，圍。
水利局副局長黨史學習教育專題民主生活會五個方面對照檢查材料(4806字)
按照開好黨史學習教育專題民主生活會的通知要求，本人在認真學習、廣泛征求意見、深入談心談話的基礎(chǔ)上，緊密聯(lián)系個人思想和工作實際，圍繞“帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應(yīng)對風險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗，帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗”五個方面內(nèi)容，查不足找差距，確保問題找的準查的實，自我剖析深刻，整改措施明確?，F(xiàn)就個人對照檢查情況匯報如下：
一、對照檢查發(fā)現(xiàn)的突出問題
（一）帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，堅持黨的創(chuàng)新理論“兩個結(jié)合”的非凡歷程，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。本人認真履行黨組第一責任人責任，始終堅持旗幟鮮明講政治，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，但對標反思，仍存在一些差距和不足：一是理論學習不夠深入全面。主觀認為自己工作經(jīng)歷和工作經(jīng)驗都較為豐富，在政治理論學習上逐漸產(chǎn)生松懈的心理，未能以開展黨史學習教育為有效抓手，從嚴抓好黨組中心組理論學習，對局領(lǐng)導(dǎo)班子的學習成效和成果運用監(jiān)督不夠到位，例如2021年第x季度黨組中心組黨史學習教育專題學習雖然已組織開展，但未認真組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員就學習內(nèi)容進行討論和中心發(fā)言，被市委宣傳部通報批評；二是把握“政治三力”本領(lǐng)仍需提高。雖能夠不斷提高自身政治站位、增強政治素養(yǎng)，但是在把握提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力的本領(lǐng)上仍存在較大差距，對涉及民生領(lǐng)域問題的專項整治工作缺乏重視，踐行“我為群眾辦實事”深度不足，主要表現(xiàn)在開展全市工程建設(shè)領(lǐng)域腐敗問題專項治理期間，對縣區(qū)水利行業(yè)監(jiān)管不夠有力，xx個中小河流治理項目建設(shè)進度嚴重滯后，xx個供水提升保障工程效益發(fā)揮不充分，x名縣區(qū)水利部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員因違規(guī)收受管理服務(wù)對象禮品禮金以及工作作風等問題被本地區(qū)紀委監(jiān)委給予黨紀政務(wù)處分；三是宗旨意識樹得不夠堅定。因在機關(guān)工作繁忙，有時候只考慮如何完成好本職工作，從而忽視了全心全意為人民服務(wù)宗旨觀念的錘煉，在工作中距離堅持“問政于民、問需于民、問計于民”的要求目標還有一定差距。主要表現(xiàn)在2021年有xx條市政府熱線辦理存在超時現(xiàn)象發(fā)生，在處理群眾反映問題時未能及時回應(yīng)，宗旨意識呈現(xiàn)下滑趨勢。
（二）帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，心懷“國之大者”等方面。一是貫徹落實上級決策部署不夠徹底。在貫徹執(zhí)行黨中央、xx省委、xx市委的決策部署上，存在著政策學習不精不深、領(lǐng)會精神不透徹的問題，對本系統(tǒng)利益考慮多、對自身困難強調(diào)多、對大局利益考慮少，導(dǎo)致在個別任務(wù)落實上結(jié)合實際研究不夠，未能抓細抓實，無法“一竿子插到底”。主要表現(xiàn)在開展全市xxxx試點工作中，作為第一責任人未能認真審核我局工作實施方案，導(dǎo)致制定的具體方案與實際工作聯(lián)系不緊密，與上級工作方案內(nèi)容重疊度高，被市委作為典型問題進行通報；二是干事創(chuàng)業(yè)精神有所減退。伴隨著自身年齡和工作年限的增加，在一定程度上出現(xiàn)了倦怠感，工作積極性、主動性有所下降，拼搏奉獻的激情不夠，滿足于不出事、過得去，勇于擔當、迎難而上的精神不足，以改革創(chuàng)新精神解決工作中遇到的矛盾和問題不夠，工作魄力仍需進一步提高。主要表現(xiàn)在未能主動督促指導(dǎo)xx縣農(nóng)村飲水鞏固提升工程的投資支出，支出進度緩慢，被市委第五巡察組作為存在問題進行反饋。
（三）帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實事解難事等方面。一年來，本人能夠嚴格貫徹落實上級決策部署，親自深入基層調(diào)研指導(dǎo)xx次，聆聽基層群眾所思所想所盼，汛期期間靠前指揮做好防汛救災(zāi)減災(zāi)工作，但仍然存在一些問題：一是思想認識仍存在偏差。雖然能夠認真學習黨的科學理論，堅持科學導(dǎo)向推動工作，但在部分工作任務(wù)落實上，思想作風仍未產(chǎn)生根本性轉(zhuǎn)變，工作中有時候還有求穩(wěn)的心態(tài)，存在怕犯錯誤，不敢突破“慣例”的想法。主要表現(xiàn)在本年度移交給紀檢監(jiān)察機關(guān)漠視侵害群眾利益問題線索僅有xx條，老好人思想仍然存在，未能深刻認識到監(jiān)督執(zhí)紀是推動作風建設(shè)、推進業(yè)務(wù)工作的一項重要手段；二是攻堅克難精神還不夠足。對于在水利工作中一些復(fù)雜棘手的難題，缺乏“越是艱難越向前”的氣概和“狹路相逢勇者勝”的精神，攻堅克難的拼勁和闖勁不足，例如在水利工程驗收攻堅戰(zhàn)中，未能及時組織各相關(guān)單位認真剖析存在問題和原因，一些項目驗收過程中的遺留難題未能得到很好解決，至今仍有xx個為民辦實事項目未完成驗收。
（四）帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應(yīng)對風險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗，增強憂患意識，保持戰(zhàn)略定力等方面。一是基層調(diào)研不夠深入細致。調(diào)研的形式相對單一，主動下基層調(diào)查研究的時間少，尤其是帶著問題到基層蹲點調(diào)研、解剖麻雀更少。走訪調(diào)研中，與群眾直接交流不夠多，在傾聽群眾呼聲、深入了解群眾所需上仍有不足，僅僅滿足于完成上級規(guī)定動作。主要表現(xiàn)在通常對有自己幫扶對象的定點幫扶村xx村調(diào)研指導(dǎo)得多，對局其他x個定點幫扶村調(diào)研指導(dǎo)的少，基層調(diào)研的針對性、主動性不強；二是持續(xù)推動落實仍有差距。對一些重點工作、難點問題，沒有持續(xù)盯住、狠抓落實不放，對下級水利行業(yè)部門提要求、下任務(wù)、壓擔子較多，科學謀劃不夠到位，導(dǎo)致部分工作推進較為滯后，工作成效有所下滑。如2021年xx月我市xx城區(qū)河湖劃界成果驗收率為x，被省河長辦列入全省河長制工作簡報黑榜名單。
（五）帶頭深刻汲取黨史中正反兩面經(jīng)驗，履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明講政治等方面。作為局黨組書記，我能夠認真貫徹落實《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，主動扛起第一責任人責任，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，但在推動一些工作當中仍存在不足：一是責任壓力傳導(dǎo)不夠徹底。在推進各部門落實主體責任工作上，對機關(guān)各科室和局屬單位抓得緊抓得實，但對縣區(qū)水利行業(yè)部門主體責任壓力傳導(dǎo)仍缺乏行之有效方式方法。主要表現(xiàn)在推進基層水利部門黨風廉政建設(shè)缺乏有效抓手，20201年個別縣區(qū)水利行業(yè)部門仍存在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部因涉嫌嚴重違紀違法受到開除黨籍、開除公職處分的問題；二是對干部日常監(jiān)督不夠有力。雖然能夠嚴格落實經(jīng)常性談心談話制度，每季度對領(lǐng)導(dǎo)班子成員、相關(guān)科室、局屬單位負責人進行談心談話，但運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”不夠充分，程序不夠規(guī)范，發(fā)現(xiàn)問題線索渠道相較單一，在全面排查起底黨員干部在遵守黨規(guī)黨紀、落實中央八項規(guī)定精神等方面存在的苗頭性、傾向性問題上尚未形成敏銳的問題線索觸角，執(zhí)紀監(jiān)督力量有待加強。主要表現(xiàn)在今年我局仍有xx人受到黨紀處分，xx人正被立案調(diào)查；三是抓作風建設(shè)本領(lǐng)不夠到位。雖然對加強作風建設(shè)逢會必講、逢事必提，但在引導(dǎo)黨員干部加強作風建設(shè)上仍有差距。主要表現(xiàn)在在干部選拔任用基礎(chǔ)工作上還有不夠扎實的地方，在具體操作中還不夠嚴謹系統(tǒng)，干部動議環(huán)節(jié)不夠規(guī)范，曾存在廉政鑒定書面材料出具時間在黨組會議之后的情況。
（六）貫徹落實《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》《黨委（黨組）意識形態(tài)責任制實施辦法》等意識形態(tài)工作情況方面。本人堅持把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，自覺履行意識形態(tài)第一責任人職責，嚴格按要求組織中心組理論學習，強化意識形態(tài)陣地建設(shè)管理，把握水利扶貧、重大水利工程建設(shè)等工作的輿論導(dǎo)向，但對意識形態(tài)工作極端重要性和緊迫性的認識程度上仍需進一步提高，對社會上、網(wǎng)絡(luò)上傳播的一些隱蔽性較強的負面信息警惕性還不夠，未能充分發(fā)揮表率作用，導(dǎo)致一些班子成員對意識形態(tài)工作不夠重視。
（七）落實民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作方面
