黨支部工作記錄本 XX。
黨支部工作記錄本
XXX機關工作委員會
二〇二〇年編制
黨的基層組織的基本任務
(一)宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策,宣傳和執(zhí)行黨中央、上級組織和本組織的決議，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,積極創(chuàng)先爭優(yōu)，團結、組織黨內外的干部和群眾，努力完成本單位所擔負的任務。
(二)組織黨員認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，學習黨的路線、方針、政策和決議，學習黨的基本知識，學習科學、文化、法律和業(yè)務知識。
(三)對黨員進行教育、管理、監(jiān)督和服務，提高黨員素質，堅定理想信念，強黨性，嚴格黨的組織生活，開展批評和自我批評，維護和執(zhí)行黨的紀律，監(jiān)督黨員切實履行義務，保障黨員的權利不受侵犯。加強和改進流動黨員管理。
(四)密切聯(lián)系群眾，經常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見,維護群眾的正當權利和利益，做好群眾的思想政治工作。
(五)充分發(fā)揮黨員和群眾的積極性創(chuàng)造性，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推薦他們中間的優(yōu)秀人才，鼓勵和支持他們在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設中貢獻自己的聰明才智。
(六)對要求入黨的積極分子進行教育和培養(yǎng)，做好經常性的發(fā)展黨員工作，重視在生產、工作第一線和青年中發(fā)展黨員。
(七)監(jiān)督黨員干部和其他任何工作人員嚴格遵守國家法律法規(guī),嚴格遵守國家的財政經濟法規(guī)和人事制度，不得侵占國家、集體和群眾的利益。
(八)教育黨員和群眾自覺抵制不良傾向，堅決同各種違紀違法行為作斗爭。
單 位
黨支部名稱
使用時間
說 明
1.建立健全黨內生活制度,完善黨支部目標管理,規(guī)范黨務基礎工作，特印制《黨支部工作記錄本》。
2.《黨支部工作記錄本》是反映黨支部工作情況,黨支部抓基層黨建述職評議和標準化建設考核驗收的重要依據(jù)。
3.各黨支部應認真填寫相關內容,包括會議名稱、開會時間、會議地點、參會人員(由本人簽到)、缺席人員(注明缺席原因)、主持人、記錄人等。會議內容一定要詳細記錄，會上如有討論、表決事項，必須記下決議情況。頁碼不夠，可插頁粘貼。
4.《黨支部工作記錄本》是黨組織內部資料，須專人妥善保管，及時做好移交。
目錄
××××省機關(事業(yè))單位基層黨組織建設標準(試行)
入 黨 申 請 人 名 冊
入 黨 積 極 分 子 名 冊
發(fā) 展 對 象 名 冊
預 備 黨 員 名 冊
黨 員 交 納 黨 費 登 記 表
黨支部年度工作計劃
黨支部年度工作總結
談 心 談 話 情 況
處 置 不 合 格 黨 員 情 況
聯(lián)系結對幫扶困難群眾情況
走訪慰問生活困難黨員和老黨員情況
支部黨員大會主要任務
支部委員會主要任務
支部會議主要任務
黨課主要內容和注意事項
黨課記錄
組織生活會基本內容
民主評議黨員主要內容
民主評議黨員記錄
黨員主題黨日主要內容
黨支部年度工作總結
省機關(事業(yè))單位基層黨組織建設標準(試行)
一、總則
1.根據(jù)《中國共產黨章程》《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》《關于在推進事業(yè)單位改革中加強和改進黨的建設工作的意見》及中央、省委相關文件精神，制定本標準。
2.本標準適用范圍是各級黨的機關、人大機關、行政機關、政協(xié)機關、審判機關、檢察機關以及人民團體機關黨組織，其他機關、事業(yè)單位黨組織等。
二、黨的組織設置
3.基本設置形式：正式黨員人數(shù)達到3人以上的設立黨支部，原則上，黨員人數(shù)超過50人、不足100人的設立黨總支，黨員人數(shù)達100人以上的設立黨委。
4.所屬基層黨組織設置：一般以本單位內設機構、所屬二級單位設立黨組織;正式黨員不足3名的，可以按工作性質相近、便于開展黨的活動的原則聯(lián)合建立黨組織;流動性較大的單位，可以項目組、課題組或相應地域為單位建立臨時黨組織。
5.設置調整：每年對黨組織設置情況進行1次摸底，做到設置規(guī)范、調整及時。
6.紀檢機構：黨委設立黨的紀律檢查委員會或紀律檢查委員;黨總支委員會、設委員會的黨支部設紀律檢查委員;不設委員會的支部，應指定專人負責紀檢工作。
三、班子隊伍建設
7.班子職數(shù)：支部委員會一般設委員3-5人，設書記1人;黨員不足7人的黨的支部，不設支部委員會，設書記1人，必要時增設副書記1人。總支部委員會，一般設委員5-7人，設書記1人。基層委員會，一般設委員5-9人，設書記1人;黨員人數(shù)和直屬單位較多的機關黨的基層委員會，設1名專職副書記，按部門內設機構正職配備。
8.班子任期：市級以上機關(事業(yè))單位黨的基層委員會每屆任期4年，縣級每屆任期3年;黨的總支部委員會每屆任期3年;黨的支部委員會和不設支部委員會的支部書記、副書記，每屆任期3年;黨的紀律檢查委員會與同級黨的委員會任期一致。期滿按時換屆，嚴格執(zhí)行基層黨組織換屆情況定期報告制度。
9.骨干隊伍：黨組織書記一般由本部門本單位黨員負責人兼任，也可由同級黨員干部專任;書記、副書記的初任年齡至少能任滿一屆。專職黨務工作人員一般按單位工作人員總數(shù)的1-2%比例配備，單位工作人員較少或直屬單位和人員較多的，可適當增加比例。機關專職黨務工作人員編制，列入機關行政編制;事業(yè)單位保證專職黨務工作人員編制和職級待遇。黨務工作人員與行政、業(yè)務工作人員雙向交流有組織、有計劃。
10.自身建設：機關(事業(yè))單位黨組織書記、專職副書記每個任期內至少脫產參加1次黨務工作培訓，新任基層黨組織負責人參加任職培訓，定期安排黨務工作人員特別是基層黨組織負責人到黨員干部培訓機構輪訓。班子思想政治、履職能力、工作作風、廉潔自律建設制度健全。
四、黨員教育管理
11.發(fā)展黨員工作：發(fā)展黨員有計劃，發(fā)展黨員工作堅持標準、規(guī)范程序、保證質量。入黨積極分子人數(shù)與發(fā)展對象人數(shù)之比一般不低于3:1。
12.黨員教育培訓：黨員每年集中學習培訓時間，一般不少于32學時。基層黨組織書記和班子成員每年集中學習培訓時間不少于56學時，至少參加1次集中培訓。注重運用共產黨員網(wǎng)、××××先鋒網(wǎng)或黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點開展黨員教育，共產黨員微信易信和××××先鋒網(wǎng)微信黨員訂閱率不低于60%、黨組織負責人訂閱率不低于90%。經常性教育有措施，集中培訓有記錄。
13.黨費收繳管理：及時核定黨員交納黨費具體數(shù)額，黨員自覺按時足額交納黨費，每半年公布1次收繳情況。單獨設立黨費管理賬戶的部門單位，嚴格執(zhí)行財務管理制度，黨費使用符合相關規(guī)定。
14.組織關系管理：每年對黨員組織關系進行1次集中排查，黨員組織關系隸屬清楚，每名黨員都納入黨的一個基層組織;積極開展黨員組織關系網(wǎng)上轉接，組織關系轉接工作規(guī)范有序。
15.黨內激勵關懷：動態(tài)建立困難黨員臺賬，經常開展關懷幫扶活動;每年開展1次黨內表彰活動。
五、黨內組織生活
16.“三會一課”：支部黨員大會一般每季度召開1次，支部委員會一般每月召開1次，黨小組會一般每月召開1至2次，每季度上1次黨課。黨委(總支)班子成員每年至少到所在支部或聯(lián)系支部講1次黨課。
17.民主評議黨員：支部每年開展1次民主評議黨員工作，開展黨性分析，對黨員進行評議，確定評議等次。穩(wěn)妥慎重處置不合格黨員。
18.組織生活會：支部每半年召開1次黨員組織生活會。遇有重要情況，及時召開。
19.民主生活會：黨委(總支)每年至少召開1次班子成員民主生活會，會議召開情況及時通報。
20.雙重組織生活：黨委(總支)班子成員執(zhí)行雙重組織生活制度。
21.黨員活動日：建立“黨員活動日”制度，每月固定1天，組織黨員開展活動，活動記錄規(guī)范。
22.組織生活創(chuàng)新：緊密結合單位實際和黨員群體特點，注重運用“兩微一端”等信息化手段，采取“微黨課”、網(wǎng)上組織生活等形式，不斷提高組織生活的吸引力和實效性。
六、發(fā)揮作用途徑
23.服務中心工作：機關黨組織圍繞服務中心、建設隊伍搞好服務;事業(yè)單位黨組織圍繞深化分類改革、促進事業(yè)發(fā)展搞好服務。保證、監(jiān)督黨的路線方針政策，以及中央和上級黨組織的決定在本部門本單位的貫徹執(zhí)行。黨組織的協(xié)助和監(jiān)督作用得到充分發(fā)揮，促進本部門本單位按時按質完成各項任務。
24.加強黨內監(jiān)督：定期檢查黨員參加組織生活情況，督促按期開好黨員領導干部民主生活會并如實向上級黨組織報告，按規(guī)定查處黨組織和黨員違紀行為?；鶎狱h組織專職書記或副書記列席黨員領導干部民主生活會等制度落實到位。每年至少召開1次黨員干部大會，聽取本部門本單位主要負責人通報工作情況。支持黨員行使監(jiān)督權利，履行監(jiān)督責任，黨員監(jiān)督作用充分發(fā)揮。
25.做好思想政治工作：經常性開展談心活動、分析黨員思想狀況，及時解決思想問題，定期向上級黨組織和本部門本單位負責人匯報思想政治工作情況，提出改進的意見和建議。
七、工作運行機制
26.民主議事機制：黨務公開、黨內情況通報和黨員定期評議黨組織領導班子成員等制度健全。黨員對黨組織事務的知情權、參與權、選舉權、監(jiān)督權落實到位，黨員主體地位和民主權利保障有力。
27.聯(lián)系服務機制：按照“雙聯(lián)系”要求，城鄉(xiāng)基層黨組織結對共建、在職黨員到社區(qū)報到、黨員干部直接聯(lián)系服務群眾等扎實開展，窗口單位和服務行業(yè)黨員示范崗、“三亮三創(chuàng)三比三評”、“四零服務競賽”等活動深入實施。
28.責任落實機制：基層黨組織每年向上級黨組織報告1次工作，每年開展1次基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核。
八、基本工作保障
29.場所保障：有固定活動場所，并達到有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度的“六有”標準。以各級黨的直屬機關工作委員會或主管部門為單位統(tǒng)一活動場所標識、制度。黨組織標牌懸掛在醒目位置;室內上墻制度簡明規(guī)范，一般為組織架構、崗位職責、黨內生活等基本制度。黨務公開欄設置規(guī)范，公開內容簡單明了、黨內信息公布及時。配備全國黨員管理信息系統(tǒng)終端。
30.經費保障：機關(事業(yè))單位基層黨組織的活動經費，列入單位經費預算，保障工作需要。開展重大活動時，專項經費撥付及時到位。嚴格執(zhí)行機關(事業(yè))單位財務管理有關制度，活動經費和專項經費管理使用規(guī)范。
九、附則
31.本標準由省委組織部負責解釋，自發(fā)布之日起施行。
黨支部基本情況
黨支部基本情況
黨支部名稱
書記
黨員人數(shù)
男
黨小組名稱
女
預備黨員人數(shù)
男
女
發(fā)展對象人數(shù)
男
女
入黨積極分子
人數(shù)
男
女
黨員文化結構
初中以下
