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今年以來,我單位在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)紀(jì)委(監(jiān)委)和駐區(qū)政府辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組的指導(dǎo)下,深入學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,牢固樹立“四個意識”,堅定政治方向,深入貫徹中央紀(jì)委、省市區(qū)紀(jì)委會議精神,嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定和落實各項工作責(zé)任制,扎實推動我中心黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展。
一、主要做法
(一)抓組織領(lǐng)導(dǎo),落實主體責(zé)任。將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與機關(guān)事務(wù)業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同督查,研究制定了《X區(qū)機關(guān)事務(wù)管理中心2020年度全面從嚴(yán)治黨工作計劃》,召開全面從嚴(yán)治黨工作部署會,對2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了總結(jié),并部署2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)。嚴(yán)格落實三書兩報告,履行“一崗雙責(zé)”,制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體責(zé)任、“第一責(zé)任人”責(zé)任、班子其他成員一崗雙責(zé)責(zé)任清單》,進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)班子、主要負(fù)責(zé)人和班子其他成員履行主體責(zé)任的具體內(nèi)容,并逐級簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書,確保各項任務(wù)切實落地。
(二)抓學(xué)習(xí)教育,筑牢拒腐防線。堅持把干部職工黨風(fēng)廉政教育作為廉政工作的首要任務(wù),X月中旬至X月底,開展警示教育活動。認(rèn)真制定活動方案,結(jié)合后勤工作實際,開展各類警示教育活動。一是深入學(xué)習(xí)廉政工作指示。組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)中紀(jì)委、省市區(qū)紀(jì)委全會有關(guān)會議精神,傳達(dá)學(xué)習(xí)違反中央八項規(guī)定精神典型案例通報,集中觀看《執(zhí)紀(jì)者說》典型案例視頻,并結(jié)合后勤工作實際開展專題討論,進(jìn)一步強化以案說紀(jì)、以案說法、以案說責(zé)、以案說德。二是認(rèn)真落實廉政談話工作。制定《2020年度廉政談心提醒教育計劃表》,并根據(jù)計劃安排,按照黨組書記與班子成員及各科室、下屬單位負(fù)責(zé)人談話、班子成員與分管科室負(fù)責(zé)人談話、科室負(fù)責(zé)人與本科室人員談話的原則,開展廉政談心工作。三是開展黨風(fēng)廉政專題培訓(xùn)。召開全體黨員會議,邀請紀(jì)檢組領(lǐng)導(dǎo)為全體黨員干部職工作黨風(fēng)廉政專題講座,教育引導(dǎo)干部職工嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定,樹立不越紅線、不觸底線、不碰高壓線的廉政意識。四是開展崗位廉政風(fēng)險排查。圍繞政治建設(shè)和黨風(fēng)廉政領(lǐng)域的重大風(fēng)險,開展“找風(fēng)險、補短板、嚴(yán)防控”廉政風(fēng)險點排查專項活動,建立全面的“問題清單”、精準(zhǔn)的“落實清單”、明確的“責(zé)任清單”、有效的“整改清單”,推動權(quán)力公開、透明、規(guī)范運行,從源頭上減少問題發(fā)生,有效防范化解各類腐敗風(fēng)險。五是召開專題組織生活會。堅持問題導(dǎo)向,堅持紅臉出汗,召開專題組織生活會,嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評和自我批評,認(rèn)真查擺存在的突出問題,深刻剖析原因,制定整改措施,讓黨員干部真正做到警覺、警戒、警醒。六是抓好節(jié)假日廉政提醒工作。在清明、五一、端午等節(jié)假日期間,指定公車停放地點,認(rèn)真落實單位值班工作,并通過短信、微信平臺發(fā)送廉政提醒信息,切實保證節(jié)假日期間的廉潔自律。
(三)抓監(jiān)督檢查,切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)。一是推進(jìn)“三清單一承諾”行動。嚴(yán)格落實區(qū)紀(jì)委工作要求,對照“三清單一承諾”開展自查,重點排查落實政商交往“正面清單”中存在的不足、落實政商交往“負(fù)面清單”中存在的問題、可能衍生“挈籃子”問題的制度缺陷,并組織全體人員簽訂反對“挈籃子”承諾書。二是加強辦公用房清理整改督查。嚴(yán)格貫徹落實《X省黨政機關(guān)辦公用房管理實施辦法》和省、市關(guān)于加強辦公用房使用管理和清理整改的密傳電報精神,加強對全區(qū)各單位辦公用房使用情況的督查,重點圍繞今年全區(qū)機構(gòu)改革工作,對全區(qū)所有單位辦公用房使用情況進(jìn)行全面清查,完成了退二線干部與部門領(lǐng)導(dǎo)安排同一辦公室辦公和辦公用房超標(biāo)X—X㎡等問題整改。三是規(guī)范公務(wù)用車管理。繼續(xù)推進(jìn)公務(wù)用車全省“一張網(wǎng)”建設(shè),完善檔案管理、調(diào)度管理、運行管理、維修管理、財務(wù)管理、安全管理、車輛GPS七大功能模塊,規(guī)范人員統(tǒng)一管理、車身統(tǒng)一標(biāo)識、車輛統(tǒng)一停放、用車統(tǒng)一調(diào)度、費用統(tǒng)一結(jié)算等五統(tǒng)一管理。春節(jié)前,組織工作人員對各街道、部門用車審核報備、出車記錄登記、GPS設(shè)備信號、車身公務(wù)標(biāo)識、油卡管理等情況進(jìn)行了抽查,對于發(fā)現(xiàn)的問題,立即督促做好整改。四是加強機關(guān)效能建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行上班期間作風(fēng)效能各項規(guī)定和考勤工作紀(jì)律,X月份開始,全體人員實行釘釘考勤,簽到、請假、公出全部通過線上操作,有效規(guī)范管理。同時,定期對考勤情況進(jìn)行統(tǒng)計,發(fā)現(xiàn)問題及時口頭告誡和效能提醒。
二、存在的問題