區(qū)委辦公室2020年度工作情況報告 今年以來，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)委辦公室緊緊圍繞全區(qū)工作中心，充分發(fā)揮參謀助手、組織協(xié)調(diào)、督促檢查和后勤保障等職能，創(chuàng)新機制，扎實工作。現(xiàn)將2020年度主。
今年以來，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)委辦公室緊緊圍繞全區(qū)工作中心，充分發(fā)揮參謀助手、組織協(xié)調(diào)、督促檢查和后勤保障等職能，創(chuàng)新機制，扎實工作。現(xiàn)將2020年度主要工作情況報告如下：
一、認真履行“三辦三服務(wù)”職能職責
（一）充分發(fā)揮參謀助手作用。一是精準辦文辦會。高標準、高質(zhì)量地完成區(qū)委全會、區(qū)委工作會、常委（擴大）會、專題會等重要文稿、文件的起草、送審、簽發(fā)工作。制定區(qū)委重要工作、重大活動方案，高效率地收、轉(zhuǎn)、發(fā)各類材料，確保信息暢通。共起草各類文稿近XX余篇，其中匯報材料、領(lǐng)導(dǎo)講話稿XX余篇，籌備召開會議XX余場次，共收文辦理XX件，發(fā)文XX份。二是周到辦事服務(wù)。在日常工作中加強調(diào)查研究，及時掌握全區(qū)工作動態(tài)、困難問題、意見建議，第一時間傳達上級和區(qū)委決策部署、反饋下級貫徹落實情況，提出工作建議，推動工作落實，今年以來共編發(fā)主要領(lǐng)導(dǎo)講話《情況通報》XX期，有效促進了情況傳達和工作落實。積極穩(wěn)妥做好上下對接、內(nèi)外協(xié)調(diào)、左右統(tǒng)籌等工作，牽頭完成中央、省、市領(lǐng)導(dǎo)到XX考察調(diào)研等重大活動XX余人次，各類會議XX余個，在各項接待任務(wù)中勤儉節(jié)約、細致周到、體現(xiàn)特色，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。三是及時報送信息。截至目前，共收編上報市委辦信息綜合室信息XX條，上報信息被省、市采用XX條。收到全區(qū)各級各部門上報經(jīng)驗類、調(diào)研類等各類信息XX余條，整理采用XX余條次，編發(fā)《XX信息》（普刊）XX期，編輯《XX信息》（內(nèi)刊）XX期。截至X月份，在全市XX個縣（市、區(qū)）、經(jīng)開區(qū)黨委信息計分中排名第一。
（二）圍繞重點工作加強督查、狠抓落實。一是用好狠抓落實機制。緊盯“1+4”主要經(jīng)濟指標、穩(wěn)投資穩(wěn)增長及重點項目建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)承包及調(diào)研督查事項；以工作簡報、典型材料、調(diào)研材料等形式編發(fā)《狠抓落實工作簡報》XX期；將文明城市創(chuàng)建、脫貧攻堅等重點工作納入處級領(lǐng)導(dǎo)包保工作臺賬，實時記錄處級領(lǐng)導(dǎo)研究、指導(dǎo)重點工作開展情況，有效加強了工作交流，促進了工作落實。二是加強“督檢考”實效。圍繞重點項目建設(shè)、重點經(jīng)濟指標、農(nóng)村人居環(huán)境提升、“三聯(lián)三爭”等工作，通過統(tǒng)籌大督查機制聯(lián)合督查、督辦APP掛牌督辦、實地跟蹤抽查督查等方式，不斷提升督查實效。截至X月底“XX督辦”APP共交辦事項XX件，到期事項辦結(jié)XX件，延期辦理XX件，超時辦理X件，撤銷事項X件，辦結(jié)率XX%，共下發(fā)《“XX督辦”APP情況通報》XX期，印發(fā)《督查通報》X期，形成《督查專報》X期，查找問題XX余個，提出督查建議XX余條，為區(qū)委、區(qū)政府決策提供參考。積極做好市對區(qū)年度考核服務(wù)工作，擬定鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、區(qū)直單位年度綜合考核辦法，指導(dǎo)制定相關(guān)考核指標、考核辦法，組織、指導(dǎo)開展檢查考核工作。三是及時做好信訪舉報受理。信訪指揮中心熱情接聽、認真登記、快速轉(zhuǎn)辦、及時反饋、督辦跟蹤，快速分流處置信訪舉報事項。截至XX月底，共收到群眾信訪來電及來訪X件，指揮中心轉(zhuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）辦理7件，每月分析匯總信訪舉報事項和辦理情況并進行通報，截至X月底，共編制印發(fā)《信訪舉報電話受理情況通報》X期，通過強督查、促落實，切實轉(zhuǎn)變干部作風，傾聽民意訴求。
（三）不斷提升基層減負實效。始終把解決形式主義突出問題作為樹牢“四個意識”、做到“兩個維護”的具體體現(xiàn)，嚴格控制發(fā)文、會議數(shù)量，提高發(fā)文、會議質(zhì)量，把更多時間留給基層抓落實上。在全區(qū)上下形成“減負”的濃厚氛圍，基層干部對“減負”效果滿意。緊盯“減下來、降下來”的剛性要求，進一步完善了文件前置審批、會議審批、重要活動計劃、督查檢查考核統(tǒng)籌備案等制度，2020年較2019年發(fā)文減少XX%；2020年較2019年會議減少XX%；2020年較2019年督查減少XX%，減負成效明顯。充分“XX督辦”APP線上督辦效果，注重實績，簡化手續(xù)和辦理流程，在確保為基層減負的基礎(chǔ)上，為基層干部擰緊“螺絲釘”，避免部分（單位）借機“減負”來“減責”。
二、各項工作穩(wěn)步推進
（一）抓實檔案規(guī)范管理。按時完成文件材料立卷歸檔工作，歸檔率達XX%，館藏檔案XX個全宗，達XX卷（盒），XX萬件，其中文書檔案XX卷（盒）；專業(yè)檔案XX卷，照片檔案XX冊，實物檔案XX件，圖書資料XX冊。錄入數(shù)字化文件級目錄XX萬條、案卷目錄XX條、圖書資料目錄XX條，全文掃描XX萬余頁，總量達XX，并對檔案數(shù)據(jù)進行異地備份。充分利用豐富的館藏資源及時向社會提供各種檔案信息資源服務(wù)，今年以來，接待查閱利用XX次XX人，提供利用檔案資料XX卷次，檔案查詢咨詢XX次。
