同志們：按照市委、區(qū)委關(guān)于開展機關(guān)作風整頓工作的有關(guān)要求，深入落實省第十二次黨代會“堅持把改進干部作風作為振興發(fā)展的重要保證”的會議精神，結(jié)合《全區(qū)機關(guān)及基層干部作風整頓實施方案》和《全區(qū)機關(guān)及基層干。
同志們：
按照市委、區(qū)委關(guān)于開展機關(guān)作風整頓工作的有關(guān)要求，深入落實省第十二次黨代會“堅持把改進干部作風作為振興發(fā)展的重要保證”的會議精神，結(jié)合《全區(qū)機關(guān)及基層干部作風整頓實施方案》和《全區(qū)機關(guān)及基層干部作風整頓第一階段工作指導(dǎo)意見》的安排部署，*區(qū)開展全區(qū)機關(guān)及基層干部作風整頓第一階段工作，現(xiàn)將第一階段工作情況進行總結(jié)，對第二階段工作進行部署：
一、工作開展情況
區(qū)委高度重視作風整頓工作，把全區(qū)機關(guān)及基層干部作風整頓活動作為一項重大政治任務(wù)來抓，統(tǒng)籌安排、精心組織，確保作風整頓活動取得實效。
一是成立組織機構(gòu)，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)委召開了全區(qū)機關(guān)及基層干部作風整頓動員大會，及時傳達市委會議精神及方針政策，強調(diào)作風整頓工作的重要性和嚴肅性。結(jié)合我區(qū)實際情況，制定了《全區(qū)機關(guān)和基層干部作風整頓實施方案》，確定作風整頓工作的目標、重點和達到的要求，明確具體推進措施。成立由區(qū)委書記任組長的全區(qū)機關(guān)及基層干部作風整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由區(qū)委常委、組織部長任辦公室主任，辦公室內(nèi)設(shè)綜合協(xié)調(diào)組、作風評議組和監(jiān)督問責組3個工作小組，各小組充分發(fā)揮職責，各負其責、協(xié)調(diào)配合、統(tǒng)籌推進作風整頓工作的順利開展。此外，全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨委以及村屯、社區(qū)，均開展了作風整頓工作，做到全區(qū)黨政部門、各行業(yè)單位無死角、全覆蓋，并于1月26日之前全部完成作風整頓啟動工作，充分做好精神傳達和思想引導(dǎo)，為全區(qū)作風整頓活動營造了濃厚的政治氛圍。
二是查擺突出問題，找準問題癥結(jié)。作風整頓工作的重中之重就是找出機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部在作風方面的突出問題，只有準確發(fā)現(xiàn)問題，才是解決問題的根本。我區(qū)緊緊圍繞“形成五個好作風”的要求，認真對照查擺思想觀念、精神狀態(tài)、干事標準、工作效能和規(guī)矩意識等方面的問題，力求找準癥結(jié)、對癥下藥。各單位充分調(diào)動黨員干部的自覺性、主動性，將自己擺進去，通過對照黨章黨規(guī)、習近平總書記系列重要講話精神和“三個壞把式”“五個壞作風”反面畫像，牢固樹立問題意識，在對標先進、反思差距中查擺問題；有的單位還組織召開了專題民主生活會，認真開展批評與自我批評，讓干部之間面對面提問題、找缺點，勇于揭短亮丑，將問題找準、找實、找全面，達到“紅臉出汗”的好效果；充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，用社會和輿論的監(jiān)督力量盯緊作風建設(shè)，全區(qū)各部門在單位明顯位置和政務(wù)服務(wù)大廳設(shè)置了征求意見箱和問題公示板，方便群眾對機關(guān)干部作風方面存在的突出問題提出意見建議，接受社會的監(jiān)督和指導(dǎo)，在群眾來信來訪中，共收集到來信*余封，梳理出意見建議*余條，真正把問題查清楚、找徹底、擺到位。
