2023年黨委書記領(lǐng)導干部“能力作風建設(shè)”談體會、抓落實（5篇）（一）XX鎮(zhèn)堅決貫徹市委和縣委工作要求，全面加強干部能力作風建設(shè)，以“群眾點題、干部答題”的態(tài)度，“企業(yè)提問、政府回應”的姿態(tài)，“民生冷。
2023年黨委書記領(lǐng)導干部“能力作風建設(shè)”談體會、抓落實（5篇）
（一）
XX鎮(zhèn)堅決貫徹市委和縣委工作要求，全面加強干部能力作風建設(shè)，以“群眾點題、干部答題”的態(tài)度，“企業(yè)提問、政府回應”的姿態(tài)，“民生冷暖、上下揪心”的情懷，跑出加速度，闖出新路子，拼出新奉獻。
打破“關(guān)系網(wǎng)”，激活新動能。一是用好組織生活會，開展廣泛真誠的作風建設(shè)大討論。由書記和鎮(zhèn)長分別帶頭,分組參與政府機關(guān)、各個村組織生活會，全面、客觀、真實的開展談心談話和批評提醒，著力扭轉(zhuǎn)年輕干部的不良習氣、歪筋錯骨，加強傳幫帶的正面引領(lǐng)，實現(xiàn)溯本清源、根骨校正，打造一支忠誠干凈擔當?shù)母墒聞?chuàng)業(yè)隊伍。二是定期實行干部輪崗，著力消除“慵懶散慢拖”等作風頑疾。按照“事先醞釀、干部意愿、黨委議定”的模式，選派新入職干部到企業(yè)園區(qū)、信訪維穩(wěn)、鄉(xiāng)村振興等一線崗位歷練，為干事創(chuàng)業(yè)者壓擔子、長經(jīng)驗、塑基礎(chǔ)，讓碌碌無為者換位置、加壓力、轉(zhuǎn)作風。三是全面加強黨員干部管理，著力清除困擾干事創(chuàng)業(yè)的不良因素。扎實開展月曬業(yè)績比擔當、季度回顧比位次、半年述職比優(yōu)劣、績效考評比作為“四比”活動，把作風能力作為推薦干部提拔重用的首要依據(jù)。啟動“競聘競演”上崗機制，對不符合人員實行依規(guī)清退，全面提升政府機關(guān)工作效率和公信力。把工作與評價指標掛鉤，成績與績效掛鉤，鼓勵多勞多得，爭先創(chuàng)優(yōu)，充分體現(xiàn)干與不干不一樣、干多干少不一樣、干好干壞不一樣。讓混吃等喝的現(xiàn)象沒有市場，讓慵懶散軟的行為沒有土壤，讓等靠觀望的思想沒有對象，確保XX的干部都能獨當一面，都能成為經(jīng)濟發(fā)展項目建設(shè)的行家里手。
守牢“主陣地”，實現(xiàn)新突破。牢固樹立項目為王的理念，以奔跑的姿態(tài)搶項目，要資金。以竭盡全力、奮力沖刺的干勁，只爭朝夕、時不我待的狀態(tài)，求真務(wù)實、實干擔當?shù)淖黠L來抓招商引資、項目落地。堅決破除思想認識不深、政策落實不力、精準服務(wù)不細、協(xié)同推進不到位等問題，全面提升工作能力水平。一是持續(xù)擦亮營商環(huán)境“店小二”金字招牌，以服務(wù)企業(yè)發(fā)展為第一要素，用活用好園區(qū)企業(yè)“以商招商”優(yōu)勢，全年外出招商10次以上，確保新增入駐規(guī)模企業(yè)10家以上。二是重點突出，爭分奪秒。搶抓市委市政府重點支持衛(wèi)浴產(chǎn)業(yè)機遇，圍繞產(chǎn)值抓服務(wù)，積極協(xié)調(diào)支持園區(qū)企業(yè)擴產(chǎn)擴能，積極協(xié)調(diào)新項目開工建設(shè)，積極協(xié)調(diào)新企業(yè)招工投產(chǎn)，完成全年120億元的指標任務(wù)。搶抓東方希望生豬養(yǎng)殖基地建設(shè)機遇，繼續(xù)支持深溝場投產(chǎn)，白沙場施工建設(shè)，桂坪基地征地拆遷。搶抓鄉(xiāng)村振興建設(shè)機遇，加快龍井未來鄉(xiāng)村建設(shè)，創(chuàng)建3A級農(nóng)村休閑旅游度假區(qū)，創(chuàng)成鄉(xiāng)村振興示范片區(qū)，持續(xù)推進鄉(xiāng)村建設(shè)。做好養(yǎng)老、托幼、改廁、污水處理、垃圾清運、農(nóng)村道路建設(shè)“六件要事”。搶抓城鎮(zhèn)建設(shè)機遇，持續(xù)推進擦亮小城鎮(zhèn)、水環(huán)境治理、4S店綜合體、民宿酒店、二醫(yī)院建設(shè)、中心幼兒園、消防應急救援中心等重大項目的協(xié)調(diào)。
立足“穩(wěn)定盤”,展現(xiàn)新作為。始終牢記群眾利益無小事，積極回應群眾關(guān)切，堅持把解決群眾訴求作為黨委政府的首要職責，確保全年信訪總量下沉回流20%以上，著力依法依規(guī)解決一批歷史遺留信訪難題。時刻緊繃安全生產(chǎn)弦，壓緊壓實鎮(zhèn)村干部責任，以作風能力建設(shè)為平臺，著力補齊安全穩(wěn)定方面存在的弱項和短板。圍繞群眾反映強烈的集鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生整治進行專項“答題”，從理順管理模式、盤活人力資源、統(tǒng)籌三方關(guān)系、創(chuàng)新機制運營等方面，對XX集鎮(zhèn)形象實現(xiàn)“新塑造”。
（二）
XX鄉(xiāng)堅決貫徹落實縣委工作要求，以“提能力早一步、轉(zhuǎn)作風高一步、抓發(fā)展邁大步、保平安走穩(wěn)步”的決心,打造過硬干部隊伍，鍛造能力作風鐵軍，爭當綠色低碳示范，推進XX跨越發(fā)展。
講政治、顧大局，以更高站位謀事。XX將找準在“建功綠色低碳示范區(qū)、建設(shè)鄉(xiāng)村振興示范縣”中的定位，篤定建設(shè)“綠色發(fā)展示范區(qū)、農(nóng)旅融合新高地、核心城區(qū)后花園”的目標，把XX工作放到全縣大局中去思考、去定位、去謀劃，圍繞招商引資、項目建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、民生保障、平安穩(wěn)定等主要指標，提能力早一步、轉(zhuǎn)作風高一步、抓發(fā)展邁大步、保平安走穩(wěn)步，以發(fā)展論英雄、以實績驗能力，不搞變通打折、不減目標指數(shù)、不變沖刺跑道、不換藍圖計劃，通過“十看十比”，實現(xiàn)“六個明顯提升”，爭第一、干唯一、創(chuàng)一流，促跨越發(fā)展。
