2023年“五星”黨支部創(chuàng)建工作自評報告（10篇）黨支部自評報告篇一說所年，我局黨建工作在市直機關(guān)工委和市國土局黨總支的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹黨、五中全會，習(xí)近平總書記系列重要講話和市委三屆七次、八次全。
2023年“五星”黨支部創(chuàng)建工作自評報告（10篇）
黨支部自評報告篇一
說所年，我局黨建工作在市直機關(guān)工委和市國土局黨總支的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹黨、五中全會，習(xí)近平總書記系列重要講話和市委三屆七次、八次全委（擴大）會議精神，以黨的群眾路線教育實踐活動和雙聯(lián)富民行動為主線，全面加強機關(guān)思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉制度建設(shè)，促進(jìn)黨建工作和業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合、深度融合，黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強，為市、區(qū)轉(zhuǎn)型跨越、趕超進(jìn)位供給了強有力的國土資源組織保障。
一、自查情景
（一）落實黨建工作職責(zé)情景
全面貫徹落實市委兩手抓兩手硬、雙促進(jìn)雙落實的重大戰(zhàn)略部署，堅持把黨建工作同國土資源業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同檢查、同考核。年初制定了《xx年機關(guān)黨建工作要點》，明確全年工作重點。局主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭上黨課2次，局領(lǐng)導(dǎo)班子定期研究黨建工作，班子成員履行一崗雙責(zé)，全程參與聯(lián)系黨小組組織生活會。中心組成員從支委委員擴大到股、所長及副科級以上黨員干部，先后組織中心組學(xué)習(xí)12次，為全系統(tǒng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)發(fā)揮了示范表率作用。
（二）加強作風(fēng)建設(shè)情景
1、按照中央及省市統(tǒng)一部署，精心組織實施，扎實推進(jìn)黨的群眾路線教育實踐活動。堅持開門搞活動，廣泛征求各方意見，找準(zhǔn)自身問題，收集梳理意見提議626條（其中：四風(fēng)方面問題190條）；堅持問題導(dǎo)向，抓好專項整治促整改，對中央和省、市、區(qū)安排7+4+10項專項整治活動對號入座，組織開展了征地拆遷、項目用地、農(nóng)村住宅、礦產(chǎn)資源、農(nóng)村土地整治項目資金等5項集中整治活動，復(fù)墾閑置宅基地172宗，約談督促11宗閑置、低效利用項目用地，責(zé)令整改存在超層超界開采和安全隱患采石場10家、關(guān)掉取締3家，得到群眾好評。堅持建章立制抓整改，對內(nèi)部規(guī)章制度進(jìn)行全面清理，確定保留17項，修訂17項，新建11項，高標(biāo)準(zhǔn)修訂了完善工作規(guī)則、干部職工考勤請銷假、財務(wù)管理、車輛管理等制度，新建了建設(shè)項目用地預(yù)審管理辦法實施細(xì)則、建設(shè)用地報批和違法用地查處暫行辦法、領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研制度等制度，系統(tǒng)內(nèi)部逐步構(gòu)成了便于執(zhí)行、便于監(jiān)督、便于檢查、便于問責(zé)的制度體系，構(gòu)成了作風(fēng)建設(shè)長效機制，落實制度已經(jīng)成為干部職工的思想自覺和行動自覺。
2、持續(xù)深入開展效能風(fēng)暴行動，圍繞改善工作作風(fēng)、轉(zhuǎn)變政府職能、優(yōu)化政務(wù)環(huán)境、規(guī)范行政執(zhí)法行為、落實重大職責(zé)五大攻堅戰(zhàn)，以重點問題的突破帶動作風(fēng)建設(shè)的深入推進(jìn)。一是進(jìn)一步清理行政審批事項，規(guī)范再造行政審批流程，最終確定保留行政許可事項3項、非行政許可事項2項、管理和服務(wù)事項4項，全部進(jìn)入政務(wù)中心國土資源窗口集中受理，逐一制定操作規(guī)程，明確具體辦理時限并及時向社會公開。二是進(jìn)一步細(xì)化、量化行政處罰自由裁量權(quán)，明確行政處罰自由裁量權(quán)的范圍和基準(zhǔn)，認(rèn)真落實國土資源領(lǐng)域不當(dāng)執(zhí)法行為職責(zé)追究制度。三是著力強化礦山安全、礦山環(huán)境治理、地質(zhì)災(zāi)害防治等重大職責(zé)落實，嚴(yán)格職責(zé)追究。9月底召開全區(qū)國土資源系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)民主評議質(zhì)詢會議，與會代表對國土資源工作的滿意度到達(dá)98.8%。
3、進(jìn)一步加強內(nèi)部管理，深入開展不作為慢作為和干部走讀問題專項整治活動，嚴(yán)格落實干部職工考勤請銷假、值班及車輛管理制度，嚴(yán)肅查處了違規(guī)用車、上班期間玩QQ游戲、履職不到位、弄虛作假、服務(wù)群眾態(tài)度冷淡、工作不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)榷鄠€問題。集中開展了公車和辦公用房專項清理工作，清退借用車輛3車，清理騰退各類辦公用房713.72平方米，進(jìn)一步清理整治會所中的歪風(fēng)和公職人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問題，全體黨員干部全部作出不出入私人會所、不理解和持有私人會所會員卡、不違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)個人承諾，系統(tǒng)作風(fēng)明顯改善。
4、開展機關(guān)在職黨員進(jìn)駐社區(qū)聯(lián)創(chuàng)共建活動，動員86名在職黨員到社區(qū)報到與所在社區(qū)建立協(xié)作關(guān)系，亮明黨員身份，主動認(rèn)領(lǐng)崗位150多個，累計參加社區(qū)組織的法規(guī)政策宣傳、清理整治環(huán)境衛(wèi)生、結(jié)對幫扶、與居民黨員聯(lián)過組織生活等志愿服務(wù)活動380多場（次），系統(tǒng)黨員干部工作在單位、服務(wù)到社區(qū)、奉獻(xiàn)雙崗位的良性教育機制成效初步顯現(xiàn)。
（三）加強黨建基礎(chǔ)工作情景
切實加強黨組織建設(shè)和黨員管理工作，定期維護(hù)黨員花名冊，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員程序，按期轉(zhuǎn)正1名預(yù)備黨員預(yù)備期，培養(yǎng)入黨3名；定期足額收繳黨費，及時辦理了2名調(diào)出人員黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)。
（四）加強黨風(fēng)廉政建設(shè)情景
嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體職責(zé)，研究下發(fā)了《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體職責(zé)的實施細(xì)則》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制實施細(xì)則》、《廉政風(fēng)險防控工作暫行辦法》、《紀(jì)檢組約談黨員干部實施辦法》等制度，針對黨風(fēng)廉政建設(shè)薄弱環(huán)節(jié)，在各國土所設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察員，著力構(gòu)筑黨風(fēng)廉政建設(shè)主體職責(zé)4483職責(zé)體系。開廉政文化進(jìn)機關(guān)活動，采取專題輔導(dǎo)、觀摩警示教育基地、觀看廉政教育片、廉政知識測試、LED顯示屏滾動宣傳、更換廉政屏保等多種形式，持續(xù)開展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政法規(guī)教育，不斷增強黨員干部廉潔自律意識，筑牢思想防線。建立廉政約談機制，按照主要領(lǐng)導(dǎo)約談班子成員，紀(jì)檢組長約談班子成員、股所負(fù)責(zé)人、班子成員約談分管股室負(fù)責(zé)人、股室負(fù)責(zé)人約談股所干部四個層次，開展廉政約談152人（次），督促黨員干部認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制，對黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的苗頭性、傾向性問題進(jìn)行警示提醒并及時糾正。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省、市、區(qū)委雙十條規(guī)定，進(jìn)一步改文風(fēng)、轉(zhuǎn)會風(fēng)、樹新風(fēng)，今年以來全局各類文件數(shù)量較去年同期減少21.12%，會議次數(shù)較去年同期減少4.88%；成立了財務(wù)監(jiān)督小組，國土所實行零接待和報賬制，先批后用，嚴(yán)控接待、會議、公車、差旅、培訓(xùn)五費支出，三公經(jīng)費較去年同期縮減了4.8%。
（五）落實機關(guān)黨建工作制度情景
嚴(yán)格執(zhí)行三會一課、民主評議黨員、民主生活會等黨內(nèi)制度，按照黨的群眾路線教育實踐活動要求，相繼召開了高質(zhì)量的領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會和組織生活會，黨員干部普遍經(jīng)歷了一次嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉。圍繞黨員發(fā)揮先鋒模范作用、遵守黨的紀(jì)律情景組織開展民主評議黨員工作，評定優(yōu)秀黨員10名。進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)包所、股（室）聯(lián)系所制度，建立干部職談心談話制度，定期分析黨員隊伍思想狀況。落實深入推進(jìn)黨務(wù)公開，將涉及黨員干部切身利益、需要其知曉或參與的具體資料等經(jīng)過文件、網(wǎng)站、會議等多種形式對外公開，切實保障黨員權(quán)利義務(wù)，今年以來公開各類信息124條。認(rèn)真落實直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度，按照每月至少深入各工業(yè)園區(qū)一次，幫忙解決具體問題的要求，先后深入園區(qū)25次，幫忙解決具體問題44項。先后組織開展了萬名干部進(jìn)村組、征求意見到農(nóng)戶、走進(jìn)貧困村共度扶貧日主題實踐活動，察民情、聽民意，解難題，辦實事，系統(tǒng)黨員干部服務(wù)意識進(jìn)一步提升。
（六）黨員教育培訓(xùn)情景
結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，四中全會精神、習(xí)近平總書記系列重要講話精神為主要資料，充分利用晚上和雙休日，采取集中領(lǐng)學(xué)、分散自學(xué)、輔導(dǎo)講學(xué)、開設(shè)機關(guān)大講堂、黨組織負(fù)責(zé)人上專題黨課、討論交流、知識測試等多種形式，組織引導(dǎo)廣大黨員干部學(xué)原文、讀原著、認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提升干部職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)本事。組織觀看《焦裕祿》、《郭明義》等警示教育影片，現(xiàn)場觀摩市、區(qū)重點建設(shè)項目，參觀西路紅軍紀(jì)念館、邱少云紀(jì)念館，實施社會主義核心價值觀24字人知人曉工程，組織參加共筑中國夢學(xué)習(xí)交流活動，深入推進(jìn)社會主義核心價值觀教育。今年，共組織集中學(xué)習(xí)70多次，舉辦專題輔導(dǎo)2次，組織廉政考試1次，開展警示教育4次，每人撰寫學(xué)習(xí)筆記2萬字以上，心得體會2篇；10多名干部參加了國土資源系統(tǒng)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，40名干部參加了市、區(qū)行政執(zhí)法、廉政建設(shè)等方面的培訓(xùn)。
（七）開展服務(wù)型黨組織創(chuàng)立情景
深入開展服務(wù)型黨組織創(chuàng)立活動，圍繞服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)黨員四個方面，進(jìn)一步優(yōu)化組織體系、服務(wù)功能、制度規(guī)范、激勵保障、職責(zé)機制，把創(chuàng)立活動的落腳點放在真抓實干、全力以赴完成工作上，從優(yōu)化用地環(huán)境、實施農(nóng)村土地整治、農(nóng)村三權(quán)確權(quán)登記發(fā)證、土地征地拆遷等工作著手，建立服務(wù)平臺創(chuàng)新服務(wù)載體，全力維護(hù)好人民群眾的根本利益，提高國土資源支持項目建設(shè)、支撐經(jīng)濟(jì)發(fā)展的服務(wù)質(zhì)量和水平。
（八）機關(guān)黨建創(chuàng)新發(fā)展情景
結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，組織開展了抓作風(fēng)、促工作，抓業(yè)務(wù)、促服務(wù)專項活動，明確提出四個方面19條具體措施，著力解決干部隊伍作風(fēng)建設(shè)、依法行政、業(yè)務(wù)本事、服務(wù)水平等方面存在的突出問題，黨員干部隊伍綜合素質(zhì)得到進(jìn)一步提升，全力打造陽光國土、規(guī)范國土、服務(wù)國土、高效國土部門形象。圍繞七一、國慶等重大節(jié)日，先后組織開展了全區(qū)重點建設(shè)項目觀摩活動、重溫入黨誓詞等系列活動，黨員干部宗旨意識、紀(jì)律意識進(jìn)一步增強，干事創(chuàng)業(yè)熱情和性進(jìn)一步提高，有力促進(jìn)了國土資源事業(yè)健康有序發(fā)展。
（九）推進(jìn)中心工作情景
堅持黨務(wù)帶業(yè)務(wù)，國土資源工作助推經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的活力進(jìn)一步增強。一是全力保障重點項目用地。1-10月，審查預(yù)審建設(shè)用地226宗，面積17468.83畝；審查上報建設(shè)用地12個批次，面積816.69畝；供應(yīng)土地132宗，面積22336.15畝；指導(dǎo)全區(qū)39個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、指揮部編制了xx年養(yǎng)殖用地規(guī)劃，規(guī)劃面積117878畝，有效保障了設(shè)施農(nóng)業(yè)用地需求。二是協(xié)調(diào)規(guī)劃調(diào)整。全年計劃修改調(diào)整37宗項目用地規(guī)劃，涉及面積3726畝，目前新華鄉(xiāng)等7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地利用總體規(guī)劃修改方案已獲批準(zhǔn)，其余爭取在11月底前獲取批準(zhǔn)。三是做好項目用地征地拆遷工作，今年以來承擔(dān)重點工程土地征收項目21個，已完成征收征用土地4121.17畝，共支付征地補償費用8273.63元，目前正在進(jìn)行干武二線、金武高速連接線擴建項目、民通汽車城、武威西部物流項目、武威幸業(yè)養(yǎng)老中心等項目征地拆遷工作。四是認(rèn)真實施土地整治項目。
今年共實施土地整治項目11個，總投資9229萬元，建設(shè)規(guī)模6.21萬畝；爭取到位xx年實施土地整治項目資金5256萬元。全力支持榮華公司實施涼州區(qū)鄧馬營湖土地整治項目，爭取將開發(fā)未利用地新增的1.5萬畝耕地驗收報備入庫，作為蘭州新區(qū)異地占補平衡耕地指標(biāo)，置換土地整治項目資金2673萬元。五是著力加強執(zhí)法監(jiān)察工作。全面實行執(zhí)法監(jiān)察周報告和零報告制度，真正做到違法行為早發(fā)現(xiàn)、早制止、早查處。立案查處國土資源違法行為59起，拆除占用基本農(nóng)田的違法建筑物1處；組織開展整頓砂石料場規(guī)范開采和安全生產(chǎn)三項行動，對存在超層越界開采和安全隱患的10家采石場采取了斷電措施；認(rèn)真開展土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作，20xx年涼州區(qū)衛(wèi)片執(zhí)法檢查違法占用耕地比例為0.7%，較xx年下降13.76個百分點。六是全力推進(jìn)三權(quán)登記發(fā)證工作。初步建成了農(nóng)村團(tuán)體土地所有權(quán)數(shù)據(jù)庫，完成全區(qū)433個行政村161112宗農(nóng)村宅基地使用權(quán)外業(yè)權(quán)屬調(diào)查和測量任務(wù)，占任務(wù)的95.9%。七是加快國有土地使用權(quán)登記、抵押發(fā)證工作，1-10月份審查核發(fā)國有土地使用證210本，面積21985.11畝；審查核發(fā)土地他項權(quán)證159本，為企業(yè)、個人融資20.11億元。八是扎實推進(jìn)聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民行動。建立派駐了駐村幫扶工作隊，為上泉村配備了辦公用電腦、打印機，更新制作了宣傳版面；在張義鎮(zhèn)上泉村、番城村安排土地整理項目1個，組織實施水毀耕地項目1個；籌資2萬元幫忙從上泉村搬遷至東河鄉(xiāng)富泉村的移民修建水塔，解決飲水問題；籌資1萬元幫忙上泉村一、二組對36戶廢棄宅基地進(jìn)行整治、對五組至張上公路3.5公路道路進(jìn)行平整，著力解決群眾關(guān)心關(guān)注的實際問題。
（十）黨組織作用發(fā)揮情景
經(jīng)過黨的群眾路線教育實踐活動、效能風(fēng)暴行動、雙聯(lián)富民行動等一系列活動的開展，系統(tǒng)干部隊伍綜合素質(zhì)得到進(jìn)一步提升，工作作風(fēng)明顯改善，涌現(xiàn)出一批學(xué)用結(jié)合、知行合一的先進(jìn)典型，國土資源部門工作得到了市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾的肯定和認(rèn)可，樹立了國土部門良好形象。
二、下一步打算
（一）抓教育。繼續(xù)加強干部職工世界觀、人生觀、價值觀改造，提高理論素養(yǎng)、黨性觀念和宗旨意識，進(jìn)一步樹立管好地、用好地、服好務(wù)的思想。（二）抓載體。進(jìn)一步豐富黨建工作資料，不斷鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)和群眾路線教育實踐活動成果，激勵廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的活力和熱情。
（三）抓創(chuàng)新。創(chuàng)新黨建載體，以黨建促進(jìn)工作，進(jìn)一步增強支部的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，推動國土資源管理工作再上新水平。
黨支部自評報告篇二
嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實，對各級領(lǐng)導(dǎo)干部及黨員的這一新要求，是加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)一系列重要論斷的最新凝煉和提升。遵循三嚴(yán)三實，是每一位黨員實現(xiàn)為民、務(wù)實、清廉的思想路徑、工作方法、做人之則，更是一條要始終堅守的為政之要。三嚴(yán)是對修己正身之道的凝練和提升，也是對我們?nèi)藶檎?guī)的高度概括。修身，才能凈化升華思想認(rèn)識，滌蕩鍛造純潔靈魂，做到身強身正。用權(quán)，旨在以法規(guī)為度，嚴(yán)字當(dāng)頭，公字在心，用之公平，杜絕濫用職權(quán)，做到心正權(quán)正。律己，旨在自律，重在自覺，常思常想，常照鏡子，正正衣冠，治治小病，不該伸的手不伸，不該講的`話不講，不該做的事不做，做到行得正、走得端。結(jié)合自身情景，自身存在以下一些問題。
1、理論學(xué)習(xí)不夠深入，學(xué)習(xí)的整體意識還不夠強。作風(fēng)不實，自身修養(yǎng)有待提高，平時工作中抱著得過且過的心態(tài)，不能嚴(yán)格要求自我。理論水平不高。對黨群路線的理解只停留在一般水平上，沒有進(jìn)行深刻的研究和掌握。對先進(jìn)文化的理解，不夠深刻，對教育工作方面的法律、法規(guī)、政策掌握較少。2、職責(zé)心不強。在工作中，不能嚴(yán)格要求自我，組織觀念落后，團(tuán)體思想不強，對原則性問題思想不敏感。
3、工作的性、主動性、創(chuàng)新性不夠，精神需進(jìn)一步提高。有時思想觀念還不能適應(yīng)科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展的新要求，對本處室工作的形勢情景不清楚，對涉及專業(yè)的工作定位認(rèn)識還不夠準(zhǔn)確，站位提不高，眼界放不寬，研究處理問題就事論事，思路不寬。有時精神懈怠，工作活力明顯下降，工作思路不寬不新，工作舉措不實不力，工作亮點不多不特，存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風(fēng)險、安于現(xiàn)狀的思想，缺乏“僅有努力才能改變，只要努力就能改變”的精神。
在接到工作任務(wù)，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到，異常是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此，存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我。具體表此刻，當(dāng)工作任務(wù)繁重，人手又緊張，工作壓力大，帶著情緒工作，所以會出現(xiàn)應(yīng)付的情景，只求完成不求。
有時在工作發(fā)展思路上唯條件論，有時從客觀條件上找原因多，從自身工作思路、工作作風(fēng)、精神狀態(tài)等方面努力程度不夠，性不高。有時在統(tǒng)籌全局、分工協(xié)作、主動配合、圍繞中心、協(xié)調(diào)發(fā)展方面還不夠好。對工作中出現(xiàn)的熱點、難點、焦點問題敏銳力不夠。有時習(xí)慣于?？坷辖?jīng)驗辦新事情，在思考、決策和處理問題時缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性，運用新思想、新方法研究解決新情景、新問題的水平不高，只局限于做好本職工作不出問題就行了，缺乏思考如何把事情做得更好。有時工作上習(xí)慣于依葫蘆畫瓢，機械地貫徹國家部署，工作只求過得去、不求過得硬；有的只會埋頭做事，不會主動思考，想辦法、出點子較少。規(guī)思維，習(xí)慣于憑老觀念想新問題。
一、原因分析
1、理論學(xué)習(xí)不深。對其科學(xué)的觀點理解得透徹，對建設(shè)社會主義和諧社會和落實科學(xué)發(fā)展觀的基本思想沒有完整的認(rèn)識，平時學(xué)習(xí)只是流于形式，掌握的也只是只言片語，學(xué)習(xí)缺乏深刻的思考。
2、團(tuán)體觀不強。沒有真正理解和掌握群眾觀點是馬克思辯證唯物主義的一個基本觀點。對待團(tuán)體利益研究不周，片面認(rèn)為個人在團(tuán)體中的重要作用，認(rèn)識上有差距，行動上有偏頗傾向。
二、整改方略
1、強化自身建設(shè)。要以干部作風(fēng)整頓為契機，牢固樹立正確的服務(wù)態(tài)度，全力奉獻(xiàn)社會，務(wù)實做好科室人員、學(xué)校師生的服務(wù)工作。
2、強化工作創(chuàng)新本事。徹底改變落后觀念，理解新思想、新信息，務(wù)實開創(chuàng)一些全面細(xì)致、獨特、新穎的調(diào)研策略，并能充分體現(xiàn)出超常的人性化調(diào)處工作本事，且堅持原則，確保公正，全力做好服從、服務(wù)大局工作。
孔子云“日叁省乎己”，是要我們力戒自以為是、主觀蠻橫和狂妄自大，主動反思工作中的不足，開展自我檢討和自我批評，及時糾正錯誤和缺點，不斷改善和提高。我將在今后的工作、學(xué)習(xí)和生活中，海納善言，集思廣益，理解大家的監(jiān)督和指正，自覺克服缺點和不足，認(rèn)認(rèn)真真改善提高，努力成為一個求真務(wù)實、真抓實干、上級放心、群眾滿意的好教師。黨支部自評報告篇三
自開展“三嚴(yán)三實”活動以來，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了“三嚴(yán)三實”的要求和縣委、政府有關(guān)認(rèn)真學(xué)習(xí)踐行“三嚴(yán)三實”方面的文件、會議精神，以“三嚴(yán)三實”為標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自我，把“三嚴(yán)三實”貫穿于自身的學(xué)習(xí)、生活、工作全過程，嚴(yán)格落實到安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查、宣傳教育、依法行政等各項工作中，真正將“三嚴(yán)三實”內(nèi)化于心，外踐于行。
一、主要做法
（一）強化學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。本人始終以學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)的態(tài)度認(rèn)真學(xué)習(xí)了《公務(wù)員法》、《紀(jì)處分條例》、《安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法違紀(jì)行為政紀(jì)處分暫行規(guī)定》、十八屆三中、四中全會精神、《系列重要講話精神》等資料；學(xué)習(xí)了“三嚴(yán)三實”的要求和區(qū)、地、縣三級有關(guān)學(xué)習(xí)和踐行“三嚴(yán)三實”活動要求；學(xué)習(xí)了各級黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作要求，進(jìn)一步提高了自我的政治理論水平和黨性修養(yǎng)，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，打牢了廉潔從政的思想根基。為自我今后工作和生活中，把握正確方向和始終做到“三嚴(yán)三實”，打下了堅實的基礎(chǔ)。
（二）學(xué)以致用，落到實處。在實際工作中，始終嚴(yán)格要求自我，認(rèn)真履行好自身的工作職責(zé)，真正將“三嚴(yán)三實”用到實際工作中，經(jīng)過實地檢查、查閱資料、咨詢?nèi)罕姷确绞剑袑嵚男泻冒踩O(jiān)管職責(zé)，扎實開展全縣各行業(yè)和領(lǐng)域的安全生產(chǎn)宣傳教育、職責(zé)落實、監(jiān)督檢查、依法行政、體制建設(shè)等各項工作，及時排查和治理各行業(yè)和各領(lǐng)域存在的各類安全隱患，依法打擊和整治各類非法、違法、違章行為，著力解決當(dāng)前我縣安全生產(chǎn)工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，有效預(yù)防和遏制了各類安全事故的發(fā)生，促進(jìn)全縣安全生產(chǎn)工作再上新臺階。
（三）轉(zhuǎn)變作風(fēng)，廉潔從政。以“三嚴(yán)三實”為標(biāo)準(zhǔn)，在日常安全監(jiān)管工作中嚴(yán)格執(zhí)法，務(wù)實正派。始終用黨章、黨紀(jì)、黨規(guī)和中央八項規(guī)定《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律若干規(guī)定》等干部廉潔從政方面的規(guī)定，認(rèn)真對照自我的語言和行為，把“扎實工作、多做實事、少說空話”，“堂堂正正做人、清清白白為官”作為自我工作和做人原則，處處對自我嚴(yán)要求，時時敲警鐘，常思貪欲之害，在日常工作生活中，堅持廉潔自律，克服貪圖享受、以權(quán)謀私、貪功推過等有悖于黨規(guī)、黨紀(jì)的腐敗行為，不謀取一切不合法收入，不搞特殊化，凡是要求別人做到的，自我必須做到。對自我嚴(yán)格要求，在開展安全監(jiān)管工作過程中，堅持不理解有影響工作的宴請和禮物，努力做到公開、公正、公平執(zhí)法。
二、自身存在的問題分析
在“三嚴(yán)三實”活動中，經(jīng)過認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)“三嚴(yán)三實”要求和講話精神，本人深刻認(rèn)識到自身存在的問題和不足：一是日常工作中總是有意無意地放松了自我學(xué)習(xí)，忽視了知識本事的培養(yǎng)再造，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強，忙于事務(wù)應(yīng)酬，不愿擠出時間學(xué)，即使有了時間也坐不下來、深不進(jìn)去。在理論學(xué)習(xí)上還不夠用心，理論素養(yǎng)還比較淺薄，與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的就學(xué)一點，與本職業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉獵，在學(xué)習(xí)上搞實用主義，知識結(jié)構(gòu)單一，把握形勢、了解大局不深不透，還不善于研究思考問題，不善于理論聯(lián)系實際。
二是服務(wù)意識還有待于進(jìn)一步增強。對“服務(wù)是我們的天職”的思想體會的不深不透，還沒有自覺地把企業(yè)和群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的標(biāo)準(zhǔn)，有些工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿，今后還要繼續(xù)把工作做深做細(xì)，因為服務(wù)是永無止境的，群眾對我們的要求將會越來越高，不進(jìn)一步提高服務(wù)意識就有可能損害企業(yè)和群眾的根本利益。
三是工作作風(fēng)還不夠扎實。貫徹落實“熱情服務(wù)、微笑服務(wù)、主動服務(wù)、耐心服務(wù)、禮貌服務(wù)”的要求還不夠自覺，個別時候還做不到“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”；有時還做不到受理、咨詢一樣熱情，生人、熟人一樣和氣，干部、群眾一樣尊重，忙時、閑時一樣耐心。如對待對國家安全生產(chǎn)法規(guī)政策不理解的群眾存有急躁思想，不能以平和的心態(tài)做循循善誘的工作，有時態(tài)度生硬，不能盡可能為群眾供給方便。
四是工作爭強當(dāng)先的意識不強。與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點；還不善于創(chuàng)新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性地開展工作，爭強當(dāng)先。
