企業(yè)黨委2022年第一季度意識形態(tài)
分析研判報告
2022年一季度，XXX黨委認真貫徹落實中央《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法》、XXX實施細則以及有關意識形態(tài)工作的相關規(guī)定，進一步加強和。
企業(yè)黨委2022年第一季度意識形態(tài)
分析研判報告
2022年一季度，XXX黨委認真貫徹落實中央《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法》、XXX實施細則以及有關意識形態(tài)工作的相關規(guī)定，進一步加強和改進公司意識形態(tài)工作，進一步明確公司各級黨組織和各級領導班子、領導人員意識形態(tài)工作責任，切實擔負起全面從嚴治黨主體責任，扎實做好意識形態(tài)各項工作?，F(xiàn)將一季度意識形態(tài)工作報告如下：
一、工作開展情況
（一）意識形態(tài)工作責任落實情況
一季度，為貫徹落實省國資委黨委和XXX黨委關于意識形態(tài)工作的相關要求，強化意識形態(tài)工作責任，公司黨委嚴格落實黨管意識形態(tài)原則，落實意識形態(tài)工作責任制，把意識形態(tài)工作作為黨的建設重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子和領導人員目標管理，將意識形態(tài)工作列入2022年度工作要點和計劃，與公司中心工作和黨的建設工作同部署、同落實、同檢查、同考核；根據班子成員變動情況和工作需要，公司黨委結合自身實際調整了意識形態(tài)工作領導小組。明確了XXX黨委書記、董事長是第一責任人，黨委副書記是直接責任人，黨政領導班子成員按照“一崗雙責”要求，抓好各自分管部門的意識形態(tài)工作。公司黨委各下屬黨支部書記是各黨支部的第一責任人，切實解決黨支部意識形態(tài)工作中存在的實際問題；為繼承和發(fā)揚密切聯(lián)系職工群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，運用好開展思想政治工作的有效辦法，成立黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組、制定廉潔家訪工作實施方案，通過在領導干部中開展警示教育和廉潔家訪活動，加強對黨員領導干部的黨風廉政教育，弘揚愛家愛企、廉潔從業(yè)，營造良好家風，筑牢領導干部職工及家屬思想防線。
（二）意識形態(tài)教育工作情況
一季度，公司黨委嚴格堅持“XXX”學習制度，在黨的相關會議上專題研究意識形態(tài)工作。公司黨委一季度專題研究意識形態(tài)工作XX次，召開黨委理論學習中心組集中學習XX次，在黨委會上學習相關文件精神XX次。以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，利用黨委理論中心組、黨委會等形式，認真組織學習兩會精神、習近平總書記考察XXX重要講話精神、新形勢下黨內政治生活的若干準則、十九屆六中全會精神、中國共產黨宣傳工作簡史以及習近平總書記關于經濟發(fā)展的重要講話精神等相關理論，不斷提升黨員干部的黨性修養(yǎng)，筑牢思想意識。
