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2022年意識形態(tài)工作責任制貫徹落實情況匯報 習近平總書記指出，意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作。本人認真落實意識形態(tài)工作主體責任，在加強思想引領、學習先進典型、完善制度建設等方面狠下功夫，切。

習近平總書記指出，意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作。本人認真落實意識形態(tài)工作主體責任，在加強思想引領、學習先進典型、完善制度建設等方面狠下功夫，切實將意識形態(tài)工作落細、落小、落實，牢牢把握正確政治方向，筑牢思想定力，為推動*高質量發(fā)展提供堅強思想政治保障，現(xiàn)就一年來落實意識形態(tài)責任制情況匯報如下。

一、突出思想引領，健全責任體系，著力加強機關政治建設

一是強化組織領導。成立以主要領導任組長，分管領導任副組長，科室負責人為成員的領導小組，實行主要領導負責則、分管領導具體抓，班子成員齊抓共管的工作機制，定期召開會議，專題研究解決意識形態(tài)工作中存在的實際問題。認真貫徹落實中*關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，把意識形態(tài)工作納入年度工作要點及日常議事日程，與業(yè)務工作同部署、同落實、同考核。嚴格落實意識形態(tài)“一崗雙責”責任制，加強重點輿情監(jiān)測、處置，將意識形態(tài)工作列入議事日程，納入黨建工作責任制和年度目標考核，強化責任擔當意識，全力打好意識形態(tài)工作主攻戰(zhàn)。二是完善溝通機制。建立匯報溝通制度，強化一個統(tǒng)攬，落實領導干部領學、宣講，抓好單項目標、述職評議、督查指導等考核制度，構建閉環(huán)責任鏈條，讓意識形態(tài)工作有章可循、有據(jù)可依，定期向*匯報本單位意識形態(tài)工作情況，將本領域意識形態(tài)分析研判情況、存在的問題等情況及時上報相關部門，做好溝通協(xié)調，做好妥善處置。三是突出結果運用。在每年的目標績效考核中，加大意識形態(tài)考核的分值權重。同時，將檢查考核結果作為領導班子、領導干部考察考核的重要方面，作為干部評價使用和獎罰的重要依據(jù)，以考核壓實意識形態(tài)領導責任，推動各項工作落到實處。

二、強化陣地管理，筑牢思想防線，奏出引導宣傳最強音