意識形態(tài)工作責任制實施辦法
為進一步加強和改進意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權(quán)主動權(quán)，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導地位，明確局黨委領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部的意識形態(tài)。
意識形態(tài)工作責任制實施辦法
為進一步加強和改進意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權(quán)主動權(quán)，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導地位，明確局黨委領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部的意識形態(tài)工作責任，根據(jù)中央有關(guān)精神和省市區(qū)要求，制定本辦法。
一、指導思想
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、省、市、區(qū)委全會精神為指導，認真貫徹落實省、市、區(qū)委關(guān)于落實意識形態(tài)工作責任制要求，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權(quán)主動權(quán)，鞏固馬列主義及社會主義核心價值觀在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，把握改革發(fā)展穩(wěn)定關(guān)系，不折不扣抓好黨中央和省、市、區(qū)委決策部署貫徹落實，為推動全區(qū)應急管理事業(yè)發(fā)展提供強有力的思想和組織保證。
二、工作原則
按照分級負責和誰主管誰負責的原則，黨委書記為第一責任人，黨委其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，對分管領(lǐng)域、股室人員的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導責任。黨支部書記對支部和黨員意識形態(tài)工作負領(lǐng)導責任。
三、組織領(lǐng)導
成立局意識形態(tài)工作領(lǐng)導小組，局黨委書記、局長任組長，對全局意識形態(tài)工作負總責；局黨委各委員為副組長，按照工作原則要求與黨委分工，協(xié)助“一把手”抓好各自職責范圍內(nèi)意識形態(tài)工作；各股室負責人為組員，分別對照職責，按照局黨委部署安排，落實好意識形態(tài)各項工作要求。領(lǐng)導小組下設辦公室，分管黨建工作的局領(lǐng)導兼任辦公室主任，局機關(guān)黨支部、辦公室負責人為副主任，按照局黨委安排負責統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、部署、安排全局新時代文明實踐中心建設、學習平臺建設、文化陣地建設等意識形態(tài)各項工作。
四、工作措施
（一）建立健全意識形態(tài)工作責任制。把意識形態(tài)工作作為黨的建設和政權(quán)建設的重要內(nèi)容，納入黨委及班子成員民主生活會和述職報告重要內(nèi)容，納入年度考核內(nèi)容，納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍。局黨委每年初應當把意識形態(tài)工作作為黨的建設和政權(quán)建設的重要內(nèi)容納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部目標管理，與年度工作計劃一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核；每半年召開一次專題會議研究意識形態(tài)工作，并按要求向區(qū)委宣傳部進行匯報；每年在全局范圍開展一次意識形態(tài)工作專項督查并在黨內(nèi)進行通報。（責任單位：黨支部、辦公室）
（二）加強意識形態(tài)陣地管理。要積極發(fā)揮應急管理宣傳職能優(yōu)勢，整合現(xiàn)有宣傳手段，加強宣傳陣地管理。充分利用政府網(wǎng)、工作簡報、微信公眾號、櫥窗等積極開展意識形態(tài)宣傳。開展社會主義主流思想文化、意識形態(tài)正面宣傳和輿論引導工作。各有關(guān)責任股室每半年就意識形態(tài)工作做好總結(jié)并形成匯報材料報局黨委專題研究。（責任單位：黨支部、辦公室）
