基層黨支部標準化規(guī)范化建設探索與研究
中共XXX分公司黨支部落實集團公司黨組“xxx”工作部署要求，結合X公司“xx黨建工作體系和省分公司2023年黨建工作要點要求，進一步深化基層黨支部標準化規(guī)范化。
基層黨支部標準化規(guī)范化建設探索與研究
中共XXX分公司黨支部落實集團公司黨組“xxx”工作部署要求，結合X公司“xx黨建工作體系和省分公司2023年黨建工作要點要求，進一步深化基層黨支部標準化規(guī)范化建設，持續(xù)提升基層黨組織黨建工作質量，在提升質量基礎上有效促進融合，在推進融合發(fā)展中持續(xù)提升質量，打造X黨支部“xxx”黨建品牌，以高質量黨建引領和保障高質量發(fā)展。
一、主要做法
（一）深化組織建設。
X分公司黨支部持續(xù)深化組織建設，夯實基礎。通過打造學習型支部，創(chuàng)新理論武裝，提升綜合能力，凝聚奮進力量。通過黨建向一線傾斜，隊伍向一線發(fā)力，來提能力，夯實組織基礎，踐行初心使命。通過堅持問題、目標、結果三個導向在機關抓落地、改作風；細化落實領導、逐級、系統(tǒng)、崗位四個責任制在縣區(qū)抓管理、強執(zhí)行；以全員落實xxx工作制為核心，踐行鐵軍作風、鐵的紀律和鐵的執(zhí)行的品牌內涵，形成風氣好、士氣優(yōu)、正氣足的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，實現X分公司高質量發(fā)展和高價值經營。
（二）打造黨建品牌。
X分公司黨支部黨建品牌以“xxx”黨建主品牌為統(tǒng)領，以“xxx”黨建品牌體系創(chuàng)建要求為中心，秉承“行動為先，唯旗是奪，攻堅克難，期到必成”的發(fā)展理念，弘揚紅色太行和抗大精神，發(fā)揮三個作用，落實兩和升級活動。全體員工弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，永葆奮斗激情、開拓創(chuàng)新、銳意進取。打造X特色黨建品牌，著力推動全體黨員發(fā)揮先鋒模范作用，切實將黨建優(yōu)勢轉化為創(chuàng)新優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢，實現高質量發(fā)展、高價值經營。
X分公司按照省公司黨委要求，聚焦“xx”主題，肩負責任、任務、守正創(chuàng)新，聚焦主責主業(yè)，秉承“一家人、一盤棋、一顆釘”的協(xié)同理念，全面履行央企“三個責任”，展示X分公司在新征程上的精神風貌，在新動能上的創(chuàng)新舉措，在新作為上的實踐成效。打造屬地X裝維服務最可信賴的核心團隊、市場營銷最可依靠的堅強支撐、工程領域最可倚重的建設擔當和政企發(fā)展最可托付的重要力量，獲得了省級文明單位和公司內部一些榮譽，擦亮了XX“X”黨建品牌，展現公司良好形象。
（三）強化標準化建設。
以標準2.0為黨支部日常操作手冊，從組織設置、工作機制、組織生活、委員會建設、工作內容等方面，規(guī)范流程和標準，提升支部基礎建設水平。充實“三會一課”學習內容與質量，做實做細規(guī)定動作，確保流程和內容標準化，提升建設質量；規(guī)范黨員發(fā)展流程，嚴格履行發(fā)展程序，提升黨員發(fā)展質量，增強黨員隊伍的生機與活力；學習標準2.0典型案例特色做法，創(chuàng)新工作方式，將工作思路統(tǒng)一到集團公司的宣傳形式，強化教育引導，弘揚新風正氣，提升黨員群眾思想覺悟；學習特色做法，對標先進，舉一反三靈活運用，提升支部建設整體水平。
（四）推動兩和升級
一是夯實黨建基礎，打造特色“兩和”。2022年，x名機關人員下沉一線，一線發(fā)展黨員2名，進一步夯實黨建基礎，推動黨員發(fā)展傾向一線，機關黨員下沉到一線，崗區(qū)隊建設扎根一線，落實“五個一”關鍵動作，確保區(qū)縣的精神狀態(tài)在線，把區(qū)縣黨組織有效覆蓋和黨的工作做深做實，實現黨建工作與經營工作同頻共振。
二是落實關鍵動作，凝聚共識匯聚力量。結合行銷隊伍建設，通過黨建與隨銷體系建設融合，打通縱向管理深度、與X網格的橫向聯(lián)動密切度，在網格層面深入推進落實兩和3.0和“實新”系列活動。
