國企黨支部書記2022年度推動落實黨風廉政建設主體責任述責述廉報告
2022年在XX區(qū)委的正確領導下，我堅持以黨的十九屆歷次全會和XX大會議精神、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真履行管黨。
國企黨支部書記2022年度推動落實黨風廉政建設主體責任述責述廉報告
2022年在XX區(qū)委的正確領導下，我堅持以黨的十九屆歷次全會和XX大會議精神、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真履行管黨治黨第一責任人職責，緊密圍繞公司實際，積極開展清廉國企建設工作，積極落實黨風廉政建設和反腐倡廉教育工作部署，推動公司黨支部全面從嚴治黨向縱深發(fā)展?，F(xiàn)將2022年推動落實黨風廉政建設主體責任述責述廉如下：
一、工作成效
（一）執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩情況。一是深入學習貫徹黨的XX大會議精神、習近平總書記系列重要講話精神、視察XX省重要講話精神及黨章、黨內法規(guī)等制度，貫徹落實習近平總書記十九屆中央紀委六次全會重要講話精神及中共中央政治局關于研究部署2023年黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，及時傳達貫徹黨中央、省委、市委和區(qū)委各項決策部署，組織黨員干部開展集中學習和專題學習27次；規(guī)范黨組織黨內政治生活，年內召開1次領導班子民主生活會，1次支部組織生活會，嚴格落實“三會一課”、主題黨日、黨費收繳制度，引導全體黨員干部職工增強“四個意識”，堅定“四個自信”、自覺做到“兩個維護”。二是深刻認識加強黨的領導和完善公司治理相統(tǒng)一的重要性，堅持穩(wěn)字當頭、穩(wěn)中求進，全力以赴促進公司各項業(yè)務穩(wěn)定運行，截至2022年12月31日，公司資產(chǎn)總額6.83億元，同比增長51％；營業(yè)收入3.37億元，同比增長144.20％。三是認真落實黨支部書記作為從嚴治黨第一責任人的責任，指導制定黨風廉政建設工作計劃，通過“三會一課”、典型案例警示教育學習等學習形式，強化學習教育，堅定黨員理想信念，提高黨員黨性修養(yǎng)，進一步提高黨員干部廉潔從業(yè)意識，筑牢防腐拒變思想防線。四是堅持帶頭嚴格執(zhí)行重大問題請示報告制度，正確區(qū)分和把握需要請示的事項和需要報告的事項，準確報告?zhèn)€人重大事項，按規(guī)定完成個人外出報備工作等。
（二）履行管黨治黨責任情況。一是落實“一把手”全面從嚴治黨第一責任人職責，貫徹落實中央《關于加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的意見》和省委實施意見，正確把握和運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，通過提醒談話、任前廉政談話，對苗頭性、傾向性問題及時提出告誡、提醒和引導，防患于未然。二是對新提拔任命干部及新招錄職工進行任職入職廉潔從業(yè)談話，建立干部職工廉潔從業(yè)檔案。三是制定開展廉政家訪活動實施方案，對公司各部門、子公司負責人進行廉政家訪，并開展“清廉家風”宣講活動和“清廉家庭”黨日活動。全年開展集體廉政談話1次，中層干部廉政談話6次，簽訂廉潔從業(yè)承諾書64份，典型案例警示教育學習10次，發(fā)放警示教育讀本12本，開展廉政家訪10次，發(fā)放廉潔家風書籍10本。
（三）推進黨風廉政建設和反腐敗工作情況。一是開展作風建設問題排查，針對個別干部在工作中存在缺乏責任心、工作積極性不高、不及時向領導匯報工作等問題，進行提醒談話，將不良思想作風扼殺在搖籃里。二是在各節(jié)假日前后開展效能督查檢查，對公司考勤制度執(zhí)行、公務用車使用管理、節(jié)假日廉潔自律、疫情防控工作等開展專項檢查，嚴格落實正風肅紀各項工作，有力促進公司效能建設。三是加強對重點領域“干部選拔任用、職工崗位安排、大額資金使用、物資采購、亂用職權‘吃拿卡要’、弄虛作假私設小金庫、虛開發(fā)票騙取資金”等廉政風險點的監(jiān)督檢查。5月份開展違規(guī)收送禮品禮金問題整治“回頭看”自查自糾工作，暫未發(fā)現(xiàn)我公司領導及職工有收送禮品禮金等行為。8月份開展融資性貿(mào)易腐敗問題專項整治自查自糾工作，暫未發(fā)現(xiàn)我公司存在融資性貿(mào)易腐敗問題。
