XX單位關(guān)于基層黨支部思想政治工作調(diào)研報告
一、X局基層黨支部概況
X局目前有黨支部6個，共有黨員干部131人，其中男黨員干部150人，女黨員干部50人；本科學(xué)歷以上180人；平均年齡45歲。
二、。
一、X局基層黨支部概況
X局目前有黨支部6個，共有黨員干部131人，其中男黨員干部150人，女黨員干部50人；本科學(xué)歷以上180人；平均年齡45歲。
二、開展黨支部思想政治工作的主要做法
（一）堅持政治引領(lǐng)到位，確保隊伍絕對忠誠。一是深入學(xué)習(xí)貫徹中央決策部署，堅定政治方向不偏移。切實用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐。認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、習(xí)近平總書記重要指示重要講話精神，切實將全體黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到中央決策部署上來，確保樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二是深入推進基層黨組織建設(shè)，堅持黨的先進性不動搖。完善黨管責(zé)任述職評議機制，建立黨員干部聯(lián)系點制度。健全基層黨建考核評價制度，科學(xué)設(shè)置考核內(nèi)容和考核指標(biāo)，以黨建工作水平看支部班子建設(shè)水平，切實推動黨建工作由“軟任務(wù)”向“硬指標(biāo)”轉(zhuǎn)變。全局7個基層黨支部被省委直屬機關(guān)工委評為“五星黨支部”。
（二）堅持教育培訓(xùn)到位，確保能力絕對過硬。一是按照“教學(xué)練戰(zhàn)”的一體化人才培養(yǎng)模式，遴選骨干教官送教一線，針對工作重點，精心整合培訓(xùn)內(nèi)容，科學(xué)制定訓(xùn)練計劃，練就基層黨員干部過硬本領(lǐng)、高強能力。二是立足黨支部工作實際，通過設(shè)置教學(xué)微課程，靈活采取情景模擬等模式，進一步增強教育培訓(xùn)的針對性和時效性，變機械生硬的灌輸式教學(xué)為互動式訓(xùn)練、啟發(fā)式教學(xué)，確保實戰(zhàn)實用、精準(zhǔn)高效。
（三）堅持從嚴(yán)管黨到位，確保作風(fēng)絕對優(yōu)良。一是狠抓政治生態(tài)。將深入學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于全面從嚴(yán)治黨論述摘編》《習(xí)近平談治國理政（第三卷）》納入黨支部會議、每周專題教育學(xué)習(xí)會、周例會和“三會一課”重要內(nèi)容，強化黨員黨員干部日常教育和管理，大力弘揚和踐行忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀，以良好政治文化涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。二是狠抓教育整頓。從遵規(guī)守紀(jì)、政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、擔(dān)當(dāng)作為、從嚴(yán)治黨等方面認真剖析隊伍存在的問題，堅決向“庸懶散慢虛粗”等病癥開刀。嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部“一職雙責(zé)”，通過層層壓實責(zé)任，確保各項規(guī)定得到一以貫之、有效落實。三是狠抓內(nèi)務(wù)管理。定期開展內(nèi)務(wù)管理正規(guī)化檢查，對暴露出的問題實行跟蹤整改。強化黨員干部監(jiān)督管理，進一步規(guī)范廣大黨員干部作風(fēng)養(yǎng)成，將提升內(nèi)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、錘煉良好作風(fēng)轉(zhuǎn)化為黨員干部的自覺行為。
（四）堅持關(guān)心關(guān)愛到位，確保舉措絕對扎實。一是落實關(guān)心關(guān)愛措施，進一步提升向心力、凝聚力。完善優(yōu)撫工作機制，積極推動黨員干部年休假、探親假、產(chǎn)假等休假制度與體檢制度的落實，保證黨員干部得到合理的休息和調(diào)整，最大限度保護黨員干部生命健康；建立黨員干部關(guān)愛檔案，對生日黨員干部及時表示慰問。二是深入走訪幫扶，解除黨員干部后顧之憂。將走訪、幫扶、慰問生活困難、因公負傷、重大疾病等黨員干部群體，作為一項長期系統(tǒng)性工作，進一步摸清工作底數(shù)，有針對性地制定幫扶方案，狠抓具體工作落實。三是堅持文化育人理念，打造豐富多彩的文化氛圍。組織黨員干部積極參加籃球、乒乓球、羽毛球、攝影書畫、歌舞健身等興趣小組，不拘一格開展形式多樣的交流和競賽活動；結(jié)合清明節(jié)、三八婦女節(jié)等時間節(jié)點，組織開展緬懷英烈、健步走、郊游等活動，通過豐富多彩的活動既陶冶了黨員干部身心情操，更有效提升了干事創(chuàng)業(yè)的活力和干勁。
