畫實“點、線、面”激發(fā)青年人才黨支部活力
XX市為深入實施農(nóng)村“領頭雁”培養(yǎng)工程，吸引各類優(yōu)秀人才扎根農(nóng)村基層參與脫貧攻堅、接力鄉(xiāng)村振興，培養(yǎng)儲備一批講政治、能力強、作風好的農(nóng)村青年黨員和村級后備。
畫實“點、線、面”激發(fā)青年人才黨支部活力
XX市為深入實施農(nóng)村“領頭雁”培養(yǎng)工程，吸引各類優(yōu)秀人才扎根農(nóng)村基層參與脫貧攻堅、接力鄉(xiāng)村振興，培養(yǎng)儲備一批講政治、能力強、作風好的農(nóng)村青年黨員和村級后備力量，堅持以點線面工作為基礎，形成以點帶線、以線擴面，點線面一體化的上下、左右聯(lián)動格局，發(fā)現(xiàn)人才、培育人才、聚集人才，激發(fā)青年人才黨支部活力，促使青年人才黨支部良性發(fā)展。
“點”上強堡壘，嚴格標準“建”。印發(fā)《關于做好青年人才黨支部建設的通知》，按照“主動發(fā)現(xiàn)、區(qū)域統(tǒng)籌、擇優(yōu)吸納”的原則，遴選與任職資格聯(lián)審相結合，建立XX個以優(yōu)秀青年農(nóng)民、村級后備力量、致富帶頭人、返鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、“兩新”組織從業(yè)人員等各類青年人才為主的鄉(xiāng)鎮(zhèn)青年人才黨支部，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記任支部書記，明確組織關系，確定責任分工，確保工作規(guī)范開展。以推進青年人才黨支部規(guī)范化達標創(chuàng)建為重點，抓實“機制、制度、工作”的有機融合，按照“一個批復、一個通知、一份名冊、一套臺賬（電子）、一個展示材料、一個典型經(jīng)驗”的“六個一”創(chuàng)建標準，對標對表創(chuàng)建、達標銷號管理，將青年人才黨支部打造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)范化建設的標桿。從嚴管理支部黨員，用好黨員積分制，將青年人才黨支部建設情況納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度黨建工作述職考核內(nèi)容，采取“季度民主測評、年終綜合考評”的形式，壓實責任，扛起擔當，建強支部堡壘。
“線”上抓延伸，全面提升“育”。打造“準入、培育、推薦”一條培育延伸線。依托市縣鄉(xiāng)三級黨校、“新時代文明實踐站”等教育培訓基地，以新一批“萬名黨員進黨校·善洲故里先鋒行”培訓為載體，按照“缺什么，補什么”的原則，采取“課堂+實訓基地”的模式，按需施教，強化青年黨員能力培育。建立青年黨員“雙導師雙聯(lián)系”制度，每名青年黨支部黨員由X名鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委班子成員及X名村（社區(qū)）主要負責同志作為日常培養(yǎng)導師，建立成長幫帶關系，有針對性地制定計劃進行培養(yǎng)。實行青年黨支部黨員擔任村（社區(qū)）書記助理或主任助理制度，著力提升實際工作中的業(yè)務水平。目前，全市由青年人才黨支部直接發(fā)展的黨員XXX名，培養(yǎng)入黨積極分子XXX名，儲備后備力量XXXX名，XXX名后備力量進入村（社區(qū)）“兩委”班子。
“面”上促覆蓋，凝聚合力“聯(lián)”。擴大青年人才黨支部作用發(fā)揮覆蓋面，配合縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和村（社區(qū)）開展好脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村治理、綜治維穩(wěn)、糾紛調解等工作，及時幫助所在村（社區(qū)）解決困難和問題，凝聚互聯(lián)互動合力。印發(fā)《關于發(fā)揮青年人才黨支部作用實施農(nóng)村優(yōu)秀人才回引計劃的通知》，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委牽頭，實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員和XX個青年人才黨支部黨員包村（社區(qū)）工作機制，采取實地走訪、電話訪談等方式，對各類優(yōu)秀人才進行全覆蓋摸底排查，擇優(yōu)選擇有回村任職意愿的人員進行回引，并精準建立農(nóng)村優(yōu)秀人才信息庫。目前，回引農(nóng)村優(yōu)秀人才XXX名。
青年人才黨支部賦能鄉(xiāng)村振興
