2022年組織生活會(huì)“紀(jì)律作風(fēng)”方面問(wèn)題起草指南、實(shí)例和素材
與各位筆友共同學(xué)習(xí)2022年組織生活會(huì)黨員個(gè)人對(duì)照檢查第六方面紀(jì)律作風(fēng)問(wèn)題查擺起草技巧。
紀(jì)律作風(fēng)作為2022年組織生活會(huì)問(wèn)題查擺的最后。
2022年組織生活會(huì)“紀(jì)律作風(fēng)”方面問(wèn)題起草指南、實(shí)例和素材
與各位筆友共同學(xué)習(xí)2022年組織生活會(huì)黨員個(gè)人對(duì)照檢查第六方面紀(jì)律作風(fēng)問(wèn)題查擺起草技巧。
紀(jì)律作風(fēng)作為2022年組織生活會(huì)問(wèn)題查擺的最后一方面，起作用不言而喻，就是對(duì)前五個(gè)方面起保障作用。
一般在民主生活會(huì)之中，最后一個(gè)方面一般圍繞廉潔自律相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行查擺，對(duì)于普通黨員，由于職責(zé)和權(quán)限原因，廉潔方面涉及的內(nèi)容較少，因此，改為了紀(jì)律作風(fēng)。
其中，紀(jì)律方面，問(wèn)題的角度和語(yǔ)言的尺度，不容易把握，特別是新手筆友，不要在這個(gè)方面浪費(fèi)過(guò)多的精力，容易“費(fèi)力不討好”。如果實(shí)在想要進(jìn)行查擺，建議選擇大角度切入，小問(wèn)題收尾的寫作方式，這樣，不容易出現(xiàn)方向性的問(wèn)題。
這里，我們還是要圍繞作風(fēng)這個(gè)關(guān)鍵詞做文章。因?yàn)樽黠L(fēng)建設(shè)是每一名黨員都要常抓不懈的系統(tǒng)性工程，任何人都不可能做到十全十美，且作風(fēng)建設(shè)內(nèi)涵豐富，角度多樣，無(wú)論哪個(gè)領(lǐng)域的筆友，從事的是什么類型和崗位的工作，都可以滿足我們查擺問(wèn)題的需求。
紀(jì)律作風(fēng)方面，建議從踐行D章黨規(guī)要求不夠嚴(yán)實(shí)、作風(fēng)建設(shè)不夠深入、斗爭(zhēng)精神不夠強(qiáng)烈、抓落實(shí)不堅(jiān)決、不徹底、工作爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)不足等五個(gè)方面，進(jìn)行問(wèn)題查擺。舉例：
1.踐行D章黨規(guī)要求不嚴(yán)實(shí)。在做“尊章崇規(guī)”的堅(jiān)定執(zhí)行者和忠實(shí)捍衛(wèi)者方面存在差距，對(duì)于D章黨規(guī)的高標(biāo)準(zhǔn)要求，往往只做到了眼到心到，還沒(méi)有真正達(dá)到內(nèi)化于心，外化于行的境界，如，能夠做到將紀(jì)律作風(fēng)貫穿到日常工作之中，體現(xiàn)在服務(wù)群眾，推動(dòng)發(fā)展，斗爭(zhēng)攻堅(jiān)的各個(gè)環(huán)節(jié)和過(guò)程，但在“八小時(shí)”以外的日常生活之中，自我教育、自我警醒、自己我約束不夠堅(jiān)決和徹底，未能時(shí)刻將紀(jì)律和規(guī)矩立起來(lái)、嚴(yán)起來(lái)，崇尚道德、心存敬畏、嚴(yán)守底線的D章黨規(guī)意識(shí)，沒(méi)有完全滲透到自己的靈魂深處。
2.作風(fēng)建設(shè)不深入。加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任感和使命感不足，未能有效地將好作風(fēng)有機(jī)融入日常工作之中，在推動(dòng)改革創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，服務(wù)中國(guó)式現(xiàn)代化建設(shè)的進(jìn)程中，缺少共產(chǎn)黨人應(yīng)該具有的初心使命和精神力量，對(duì)標(biāo)對(duì)表優(yōu)秀同志，自己在用工作實(shí)績(jī)兌現(xiàn)初心承諾方面存在差距。對(duì)作風(fēng)建設(shè)抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)方面還有不足，對(duì)于自身作風(fēng)建設(shè)如何實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、常態(tài)化、具體化方面缺少思考和謀劃，沒(méi)有時(shí)刻做好打持久戰(zhàn)的準(zhǔn)備。對(duì)自身存在的作風(fēng)方面問(wèn)題，未能做到深挖根源、對(duì)癥下藥，自查問(wèn)題清單和整改合賬建立不夠及時(shí)和具體，一些問(wèn)題沒(méi)有得到靶向糾治。
3.斗爭(zhēng)精神不強(qiáng)烈。對(duì)于在改革攻堅(jiān)中，涉及到的復(fù)雜矛盾和歷史問(wèn)題，面對(duì)具體困難和現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)，有時(shí)缺乏擔(dān)當(dāng)精神和政治勇氣，顧慮較多，不敢放手一搏，破冰攻堅(jiān)，使一些工作推進(jìn)緩慢，效果不佳。面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的急難險(xiǎn)重任務(wù)時(shí)，勇于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)責(zé)、較真碰硬的斗爭(zhēng)精神不足，有時(shí)退縮心理和厭戰(zhàn)情緒占了上風(fēng)，存在與領(lǐng)導(dǎo)“討價(jià)還價(jià)”“挑肥揀瘦”的問(wèn)題，沒(méi)有從內(nèi)心底真正做到在站得出來(lái)、豁得出去。
4.抓落實(shí)不堅(jiān)決、不徹底。“一切工作都要靠抓落實(shí)”的理念樹(shù)立不夠牢固，推進(jìn)一些工作時(shí)，全局意識(shí)和大局意識(shí)不夠強(qiáng)，缺乏“國(guó)之大者”的胸襟，有時(shí)從是否有利于、是否有助于自己本職工作的角度出發(fā)，落實(shí)存在搞變通、做選擇、打折扣的問(wèn)題。對(duì)于急難險(xiǎn)重的工作任務(wù)，行動(dòng)不果斷，抓落實(shí)不夠堅(jiān)決，缺少行之有效的招法，有時(shí)只有任務(wù)書，沒(méi)有施工圖，缺少一錘一錘釘釘子，一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)的務(wù)實(shí)精神，導(dǎo)致一些工作沒(méi)有真正落地生根。
5.工作爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)不足。自己缺少扛紅旗、爭(zhēng)上游、當(dāng)?shù)谝坏倪M(jìn)取精神，沒(méi)有將全部工作都置身于全市、全省，乃至于全國(guó)大局中審視定位、奮勇?tīng)?zhēng)先、爭(zhēng)創(chuàng)一流，主動(dòng)抬高工作標(biāo)桿的意識(shí)不夠強(qiáng)烈，未能做到凡事都超常努力、超常付出，一些工作沒(méi)有做到最優(yōu)最好。自身存在小進(jìn)即滿的問(wèn)題，有時(shí)習(xí)慣于縱向比、與過(guò)去比，沒(méi)有時(shí)刻以先進(jìn)典型為榜樣，自覺(jué)改造主觀世界、凈化思想靈魂，下大力氣、苦功夫創(chuàng)造卓越工作業(yè)績(jī)的作風(fēng)修養(yǎng)還需進(jìn)一步提升。
紀(jì)律作風(fēng)方面素材，共28條。
1.將好的作風(fēng)貫穿于日常工作的各環(huán)節(jié)、全過(guò)程，強(qiáng)化“作為”意識(shí)，提升“能為”本領(lǐng)，創(chuàng)新“善為”舉措，才能形成上下同欲的凝聚力，產(chǎn)生所向披靡的戰(zhàn)斗力。
2.困難和挑戰(zhàn)，是對(duì)擔(dān)當(dāng)精神最現(xiàn)實(shí)的考驗(yàn)。黨員干部在“抓作風(fēng)”上一定要敢于較真碰硬，在關(guān)鍵時(shí)刻站得出來(lái)、豁得出去，在面對(duì)急難險(xiǎn)重任務(wù)時(shí)勇于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)責(zé)，真正推動(dòng)市委部署要求落到實(shí)處、取得實(shí)效。
3.要在思想上強(qiáng)化公仆意識(shí)、宗旨意識(shí)，要站在群眾的角度想問(wèn)題、辦事情，主動(dòng)為群眾排憂解難，聚焦省20項(xiàng)民心工程和市利民惠民10件實(shí)事，一錘一錘釘釘子，一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)，堅(jiān)決如期兌現(xiàn)承諾，不斷提升人民群眾獲得感幸福感。
