XX市場監(jiān)管2022年度領(lǐng)導(dǎo)班子組織生活會(huì)發(fā)言提綱
按照市局黨組《**市市場監(jiān)督管理局2022年度縣以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)方案》（石市場監(jiān)管黨發(fā)[2022]2號(hào)）文件要求，分局班子深入學(xué)習(xí)了習(xí)近。
按照市局黨組《**市市場監(jiān)督管理局2022年度縣以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)方案》（石市場監(jiān)管黨發(fā)[2022]2號(hào)）文件要求，分局班子深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的二十大報(bào)告、習(xí)近平總書記在參加黨的二十大廣西代表團(tuán)討論時(shí)的重要講話、習(xí)近平總書記在黨的二十屆一中全會(huì)上的重要講話精神等內(nèi)容，認(rèn)真學(xué)習(xí)了自治區(qū)第十三次黨代會(huì)和十三屆一次、二次全會(huì)、市第十一次黨代會(huì)、**區(qū)第五次黨代會(huì)精神，緊緊圍繞“全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員干部群眾以奮發(fā)有為的精神貫徹落實(shí)黨的二十大作出的重大決策部署?！边@一主題，在深入學(xué)習(xí)討論、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，對照市局黨組要求的6個(gè)方面深入查擺問題，并將群眾反映的問題、談心談話指出的問題納入對照檢查內(nèi)容，進(jìn)行了系統(tǒng)梳理，形成了班子檢視剖析材料?，F(xiàn)對照檢查如下：
一、查擺出的問題
（一）在帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。一是在帶頭深學(xué)細(xì)悟“兩個(gè)確立”上有差距。對“兩個(gè)確立”的重大意義全面系統(tǒng)領(lǐng)悟不夠，未能完全做到對標(biāo)對表、學(xué)思踐悟和融會(huì)貫通。在“兩個(gè)確立”宣傳宣講上還存在短板，班子成員對分管部門干部宣傳宣講“兩個(gè)確立”決定性意義方面還停留在口頭傳達(dá)上，效果不夠理想。二是“四個(gè)意識(shí)”方面還需加強(qiáng)?？待R意識(shí)存在不足，經(jīng)常性的向黨中央看齊、向先進(jìn)典型和身邊榜樣看齊不夠主動(dòng)，常以工作任務(wù)繁重為由，在工作創(chuàng)先爭優(yōu)、爭當(dāng)榜樣方面“動(dòng)力不足”，實(shí)際上是缺少創(chuàng)先爭優(yōu)、爭當(dāng)榜樣的決心和堅(jiān)決行動(dòng)。
（二）在帶頭用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂方面。一是在“學(xué)懂”上有差距，把握思想體系、領(lǐng)悟精髓要義上有不足。學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想還不夠全面、系統(tǒng)、透徹，一定程度上存在淺表化、碎片化現(xiàn)象，從整體上讀懂吃透、從體系上系統(tǒng)把握還不夠。二是在“弄通”上有差距，理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密。在運(yùn)用新理論和新思想，結(jié)合市場監(jiān)管實(shí)際破解發(fā)展難題的意識(shí)和能力還不夠強(qiáng)，在法治監(jiān)管、信用監(jiān)管、智慧監(jiān)管等方面存在理論指導(dǎo)實(shí)踐轉(zhuǎn)化不快、標(biāo)準(zhǔn)不高的問題，執(zhí)法力量不足與市場主體日益增加的矛盾亟需解決。三是在“做實(shí)”上有差距，抓理論學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)不夠高。班子成員在帶頭端正學(xué)風(fēng)，沉下心來集中精力學(xué)習(xí)少。平時(shí)抓分管業(yè)務(wù)工作比較緊，在督促干部理論學(xué)習(xí)方面缺少抓常抓長、從嚴(yán)從實(shí)的力度，理論學(xué)習(xí)停留在筆記記錄上，貫徹到行動(dòng)中、實(shí)踐中少，距離內(nèi)化于心、外化于行要求還有較大差距。
（三）在帶頭堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面。一是規(guī)范抓好黨支部組織建設(shè)還不到位。推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)上還缺乏有效力度，黨支部書記、黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)水平不高、組織能力較弱，黨員教育管理形式單一、力度不強(qiáng)，導(dǎo)致黨員先鋒模范作用、黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯、不充分。二是黨建工作的載體創(chuàng)新不夠。班子成員抓黨建工作抓不住關(guān)鍵、拿不出措施，“一支部一品牌”建設(shè)帶動(dòng)業(yè)務(wù)工作成效不夠顯著，在鞏固提升黨建品牌特色上缺少有效載體和抓手。
（四）在帶頭堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定方面。一是工作的統(tǒng)籌謀劃能力不足。班子成員之間相互溝通不夠，班子成員對全局性工作安排和部署了解不透徹、不到位，認(rèn)為只要不涉及到自己分管的科室和工作，就不用過多思考、多提意見，沒有充分發(fā)揮集體的智慧，影響了決策的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。二是工作主動(dòng)作為意識(shí)不足。消費(fèi)投訴“訴轉(zhuǎn)案”銜接機(jī)制不完善，監(jiān)督執(zhí)法深挖違法線索力度不足，案件查辦類型和數(shù)量較上年度有所減弱；三是為群眾解難事、辦好事方面做的還不夠到位。雖然對食品藥品、特種設(shè)備、質(zhì)量安全等重點(diǎn)領(lǐng)域嚴(yán)抓嚴(yán)管，堅(jiān)決筑牢安全防線，但限于監(jiān)管力量不足、市場監(jiān)管發(fā)現(xiàn)問題能力有限等因素，市場監(jiān)管的面還不夠?qū)?，針對互?lián)網(wǎng)廣告、公平競爭、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營、制售假冒偽劣等違法行為打擊力度還不夠，為老百姓解決實(shí)際困難和問題做的還不夠到位。
