XX政工科科長2022年度組織生活會個人對照檢查材料
根據(jù)縣委組織部《關(guān)于召開***年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，我緊扣此次會議主題，認真學習領(lǐng)會黨的**大精神、黨章和習近。
XX政工科科長2022年度組織生活會個人對照檢查材料
根據(jù)縣委組織部《關(guān)于召開***年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，我緊扣此次會議主題，認真學習領(lǐng)會黨的**大精神、黨章和習近平總書記系列重要講話，同時聯(lián)系實際全面查找在政治信仰、黨員意識、理論學習、能力本領(lǐng)、作用發(fā)揮、紀律作風這***方面存在的不足和問題，剖析原因、明確措施、把握航向。
一、***年度組織生活會查擺問題整改情況
在***年度組織生活會上，通過個人查擺和開展批評，共梳理歸納出個人***個方面***條問題。我嚴格制定整改措施，從抓好理論學習、加強黨性修養(yǎng)等方面組織整改，目前已全面整改完成。
二、存在的突出問題
（一）政治信仰方面。一是政治站位不高。對一些最新的政治理論，存在囫圇吞棗、理解不深不透的問題，對上級決策部署領(lǐng)會不深。局限于從自己分管領(lǐng)域的角度來謀劃工作，不善于從全局認識現(xiàn)象、把握本質(zhì)，思考問題高度做得不夠。比如面對新時期黨建工作，傳統(tǒng)的執(zhí)行上級決定，完成既定要求，滿足于完成“規(guī)定”動作，對上級部門及領(lǐng)導的依賴性過強，自主創(chuàng)新性工作開展不夠。二是政治敏銳性不強。對新形勢下如何更好地維護黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究不深，對意識形態(tài)領(lǐng)域的主要性、復雜性認識不夠深刻，警惕性、敏銳性欠缺。比如對宣傳意識形態(tài)工作認識不足，在委機關(guān)學習會議上未能及時傳達學習黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)的決策部署和指示精神，宣傳形式單一。
（二）黨員意識方面。一是黨性修養(yǎng)放松。抓自身思想政治建設(shè)抓得不夠緊，日常黨性教育抓得不夠經(jīng)常、不夠深入，有時黨性觀念有所淡化，甚至存有模糊認識，在大是大非面前缺乏應有的政治擔當和斗爭精神。比如對黨建工作存在片面認識，沒有樹立做好黨建就是最大政績的理念，沒有投入足夠的時間和精力去研究、謀劃、部署黨建工作，全年組織召開的專題會議較少。二是聯(lián)系群眾不深。工作中服務(wù)群眾還不夠主動，排解民憂不夠及時。有時候深入基層，與部門領(lǐng)導接觸多，同基層干部職工接觸少，與鎮(zhèn)、村干部接觸多，同農(nóng)民群眾接觸少，為群眾、為基層解決具體問題還不夠。在工作中，多是采用聽匯報、看材料的形式，真正走入基層督查的效果不夠。
（三）理論學習方面。一是主動學習意識不強。自身學習抓的不緊不好，集中學習淺嘗輒止，對業(yè)務(wù)方面的理論知識，有針對性地主動學習意識不強，聯(lián)系工作職責和自身經(jīng)歷深入思考做得還不夠到位。比如主題黨日活動開展不夠深入，沒有將業(yè)務(wù)工作與主題黨日活動更有效的結(jié)合起來。二是學習掌握不夠全面。對習近平新時代中國特色社會主義思想、**大精神學習還不夠深入系統(tǒng)全面，更多鉆研與崗位工作相關(guān)的政策理論，對其他知識沒有很好地深入學習，沒有全面掌握黨的創(chuàng)新理論的基本觀點、理論體系，距離真正學懂、弄通、做實上仍有不小差距
