X黨員干部個人2022年組織生活會對照檢查材料
根據(jù)機關黨委《關于召開2022年度黨支部組織生活會和開展民主評議黨員工作的通知》的通知精神，我深刻把握本次組織生活會主題，認真進行會前理論學習，充分運。
根據(jù)機關黨委《關于召開2022年度黨支部組織生活會和開展民主評議黨員工作的通知》的通知精神，我深刻把握本次組織生活會主題，認真進行會前理論學習，充分運用《黨的XX大報告學習輔導百問》、《XX大黨章修正案學習問答》等輔導材料全面專題學習黨的XX大精神及《黨章》。對照習近平總書記的號召和要求，全面查找自身在政治信仰、黨員意識、理論學習、能力本領、作風發(fā)揮、紀律作風六個方面的不足和問題，形成問題清單。現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：
一、存在的突出問題
政治信仰方面。一是政治立場的“根”扎的不牢，面對深刻復雜的政治局面，缺乏政治歷練，人民的立場站的不牢，不善于從政治上研判形勢、分析問題，缺乏“葉落知秋”的政治判斷力、缺乏“了然于胸”的政治領悟力，缺乏“雷厲風行”的政治執(zhí)行力。二是政治能力的“基”夯的不實，沒有堅持不懈用新思想凝心鑄魂，缺乏對其立場觀點方法有效貫徹，沒能將崇高信仰融入奮進征程，轉(zhuǎn)化為堅定理想、錘煉黨性、指導實踐、推動工作的強大力量。缺乏對信仰信念的時時審視，缺乏常修常煉、常悟常進的思想覺悟。
黨員意識方面。一是為民宗旨意識有所弱化，在落實黨的政策方針增進民生福祉上有差距，沒能將新思想轉(zhuǎn)化為更多惠民生、暖民心舉措，解決人民群眾急難愁盼問題，在不斷提高公共服務水平，扎實推進共同富裕上還有差距。二是為民服務能力不夠高。例如，疫情期間，有時對上級決策和部署存在埋怨、不理解，站位不夠高、理解不夠透，執(zhí)行上有時過多地考慮自身因素，不愿意克服困難、犧牲小我、服務大家。
理論學習方面。一是理論的功底不夠深厚。隨著工作年限的增長，很多校內(nèi)知識處于遺忘邊界，對新的理論知識學習不夠及時，缺乏深挖細探、學深悟透的鉆研精神，由于理論功底不夠深，知識掌握不夠全面，了解大局不深不透，不能完全適應新形勢發(fā)展的需要，貫徹落實工作任務上存在走樣、偏差現(xiàn)象。另外，在學用結(jié)合上存在學用脫節(jié)的問題，沒能將學習成果體現(xiàn)到提高政治能力上，沒能將其轉(zhuǎn)化為政治三力。二是凝心聚魂的本領不夠強硬。沒能將新思想體現(xiàn)到增強斗爭本領上，缺乏問題導向和底線思維，以及主動識變應變求變的能力，在防范化解風險，攻堅克難，全力戰(zhàn)勝前進道路上的各種困難和挑戰(zhàn)上缺乏刀刃向內(nèi)的勇氣。
能力本領方面。一是防范化解風險的能力有待提高。對當前戰(zhàn)略機遇期與矛盾高發(fā)期相互交織形成的復雜多樣的風險，缺少全面認知和科學掌控的能力，憂患意識、風險意識不足，防范知識和工作方法存在短板，自己預判形勢風險、駕馭工作風險的執(zhí)政本領不夠強，導致對一些風險掌控的主動權(quán)把握得不夠緊、不夠牢。二是斗爭的本領有待提高。對于工作中遇到的一些歷史遺留問題不敢以硬碰硬，總是尋找理由和借口去推脫，導致在機遇面前不敢主動出擊，猶豫、觀望；在困難面前不敢迎難而上，推諉、逃避；在風險面前消極應對，畏縮、躲閃。缺乏問題意識和問題導向，不敢正視問題，對于工作中遇到的新問題、改革發(fā)展穩(wěn)定存在的深層次問題、人民群眾急難愁盼問題、黨的建設面臨的突出問題，缺乏主動識變應變求變和主動防范化解風險的能力。
作用發(fā)揮方面。一是思想認識還有誤區(qū)。黨員先鋒模范作用沒有彰顯，還錯誤的認為先鋒模范作用主要體現(xiàn)在優(yōu)秀黨員和領導干部身上，甚至認為黨務工作影響業(yè)務工作開展，片面認為工作時間制約了參與黨務相關工作。二是黨性修養(yǎng)仍需加強。政治站位不高，有榮譽好處沖在前面，見責任困難縮在后面。在日常工作中表現(xiàn)平平，影響了黨員隊伍形象。三是見賢思齊不夠主動。自身黨員身份意識模糊，不能向先進共產(chǎn)黨員學習看齊，甘于平庸，“佛系躺平”、缺乏擔當和活力，“混日子”思想比較嚴重。
作風紀律方面。一是工作標準不高。中習慣用老辦法、老經(jīng)驗處理問題，不能勇于打破老框框、老套路，工作缺乏主動性和創(chuàng)造性；開拓創(chuàng)新的精神不強，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量，認為自己工作能力弱，工作難度大，以致曾出現(xiàn)畏難情緒，過于依賴科長和主任，因此，工作上沒有大的起色。二是工作作風不扎實，工作作風漂浮，不注重學習，不鉆研業(yè)務，不深入掌握情況，做事“蜻蜓點水”，不實不細，遇事“一問三不知”，責任心缺失，急事難事相互推諉、上推下卸，遇事就說“不是我的事”，甚至直接說“我辦不了”。對上級的安排部署，不思考、不調(diào)研，不結(jié)合實際研究提出切實可行的舉措建議，簡單粗暴地貫徹落實。工作講條件，任務布置下來，不想著如何干成干好，而是要錢要人，不給錢不辦事，給了錢也辦不好事。
