公司黨支部班子2022年度組織生活會對照檢查材料對照黨章、上級黨組織部署
根據(jù)公司2022年度黨支部組織生活會和開展民主評議黨員工作方案要求，XXX黨支部聚焦本次組織生活會主題，按照方案總體要求，。
公司黨支部班子2022年度組織生活會對照檢查材料對照黨章、上級黨組織部署
根據(jù)公司2022年度黨支部組織生活會和開展民主評議黨員工作方案要求，XXX黨支部聚焦本次組織生活會主題，按照方案總體要求，嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)、研討交流等規(guī)定動作，通過廣泛征求意見建議、談心談話交流思想，并結(jié)合工作實(shí)際，重點(diǎn)從四個方面進(jìn)行對照檢查，深入查擺存在的問題，深刻剖析問題根源，細(xì)化整改措施，形成了如下對照檢查材料：全面貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員干部群眾以奮發(fā)有為的精神貫徹落實(shí)黨的二十大作出的重大決策部署。
一、學(xué)習(xí)情況
會前，XXX黨支部認(rèn)真準(zhǔn)備，組織召開支委會擴(kuò)大會議組織黨員集中學(xué)習(xí)了《黨的二十大報告》、黨章、習(xí)近平總書記在黨的二十屆一中全會上的講話、習(xí)近平在二十屆中央紀(jì)委二次全會上發(fā)表重要講話精神，跟進(jìn)學(xué)習(xí)了“習(xí)近平在瞻仰延安革命紀(jì)念地時強(qiáng)調(diào)弘揚(yáng)偉大建黨精神和延安精神為實(shí)現(xiàn)黨的二十大提出的目標(biāo)任務(wù)而團(tuán)結(jié)奮斗”等文件精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《公司2022年度黨支部組織生活會和開展民主評議黨員工作方案》。會后，各黨小組通過黨小組會、主題黨日等集中學(xué)習(xí)及黨員自學(xué)的方式，全面準(zhǔn)確學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的二十大精神，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到重要講話精神上來，夯實(shí)了開好組織生活會的思想基礎(chǔ)。
二、2022年度組織生活會問題查擺情況
（一）對照履行黨章規(guī)定的職責(zé)任務(wù)。
支部支委班子能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，擁護(hù)“兩個確立”，自覺在思想上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。對照自查，還存在一些不足。
一是運(yùn)用黨的最新理論武裝頭腦還有差距，在對“兩個確立”等政治理論學(xué)習(xí)宣傳上不夠系統(tǒng)、深入。主要表現(xiàn)在學(xué)用結(jié)合不緊密，學(xué)習(xí)到的東西沒有應(yīng)用到實(shí)際的工作中，在對分管專業(yè)理論宣傳方面，宣傳方式較為單一，宣傳內(nèi)容按部就班，沒有精準(zhǔn)精細(xì)聯(lián)系實(shí)際工作，宣傳效果不理想，使個別黨員干部知其然而不知其所以然，沒有真正形成廣泛共識與共同行動，使“兩個確立”在專業(yè)面各環(huán)節(jié)的根本政治保證作用沒有得到最大發(fā)揮。二是踐行“知行合一”，自覺在思想上政治上行動上保持高度一致方面還有差距。主要表現(xiàn)在沒有把堅(jiān)持學(xué)習(xí)，作為提高個人修養(yǎng)、打磨強(qiáng)大內(nèi)心，提高解決問題能力的唯一路徑，在用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)實(shí)踐，推動支部工作深入開展存在學(xué)用脫節(jié)情況，沒有能夠把新思想、新理念與工作實(shí)際結(jié)合好，存在慣性思維，習(xí)慣用老觀念、老辦法想問題、推進(jìn)工作，工作按部就班、因循守舊，創(chuàng)新能力不足。三是對照黨章規(guī)定，黨支部建設(shè)規(guī)范化方面還存在差距。主要體現(xiàn)在，黨支部在支部日常管理中還存在主題黨日活動主題不鮮明，每月的時間不固定，有時候開展組織活動存在臨時召集組織的情況，研究醞釀不夠，致使主題黨日活動質(zhì)量不高，形式單一。
（二）對照落實(shí)黨中央和上級黨組織部署要求。
支部班子能夠不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，凝聚團(tuán)結(jié)力量，一致形成合力，不折不扣落實(shí)好黨中央和公司黨委決策部署，共同把各項(xiàng)工作做好、做扎實(shí)、做到位，確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。對照自查，還存在一些不足。
一是組織學(xué)習(xí)理論知識方式單一，僅停留在利用通知學(xué)、集中開會學(xué)、下發(fā)資料學(xué)的簡單層面，存在學(xué)重點(diǎn)、浮于表面的現(xiàn)象，沒有深刻領(lǐng)會其道理，做到知其言更知其義、知其然更知其所以然，沒有堅(jiān)持好、運(yùn)用好貫穿其中的立場觀點(diǎn)方法，切實(shí)提高廣大黨員的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。二是班子成員工作的方式方法還需進(jìn)一步提升，在齊心協(xié)力抓工作上與部門整體要求還有差距，專業(yè)之間缺乏有效的溝通交流，之間互相支持配合力度不夠。三是全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)需進(jìn)一步加強(qiáng)。主要表現(xiàn)在，黨風(fēng)廉政教育多是通過警示教育、約談提醒等常規(guī)方式，方法單一，傳導(dǎo)壓力不夠。特別是對一些苗頭性、傾向性問題，警鐘敲得多，會上講得硬，制度執(zhí)行和約束力沒有充分發(fā)揮。
