XX基層單位六屆一次職代會預(yù)備會主持詞
時(shí)間：2022年1月15日
各位代表：
XX單位六屆一次職工代表大會預(yù)備會議現(xiàn)在開會。
今天預(yù)備會議的議程有4項(xiàng)：
1．報(bào)告會議籌備情況；
2．通過大會主席。
XX基層單位六屆一次職代會預(yù)備會主持詞
時(shí)間：2022年1月15日
各位代表：
XX單位六屆一次職工代表大會預(yù)備會議現(xiàn)在開會。
今天預(yù)備會議的議程有4項(xiàng)：
1．報(bào)告會議籌備情況；
2．通過大會主席團(tuán)和秘書長名單；
3．通過本次大會議程。
4．報(bào)告五屆四次職代會提案落實(shí)情況，通過六屆一次職代會提案立案。
首先進(jìn)行第一項(xiàng)，報(bào)告關(guān)于大會籌備情況
1．出席會議職工代表情況
十四屆一次職代會職工代表為XX人。職工代表中，領(lǐng)導(dǎo)干部XX人，占代表總數(shù)的XX％；專業(yè)技術(shù)和管理人員XX人，占代表總數(shù)的XX％；工人X人，占代表總數(shù)的X％；女職工代表XX人，占職工代表總數(shù)的XX％。會議代表和列席代表為XX人，合計(jì)應(yīng)到代表XX人，因事請假X人；其中應(yīng)到職工代表XX人，今天實(shí)際到會XX人，實(shí)際到會職工代表超過三分之二，符合開會條件，可以開會。
2．大會征集提案及集體合同履行情況
本次大會共收到提案20份，其中上級單位提案4份，本單位提案16份，內(nèi)容包括了科研、信息化、福利待遇、管理流程、改善公共條件、勞務(wù)用工等方面內(nèi)容。
集體合同執(zhí)行情況。XXXX集體合同是行政與工會在2018年“三會”上簽訂的。2018－2021年，XXXX嚴(yán)格按集體合同條款執(zhí)行，未出現(xiàn)合同約定而未履行的情況。根據(jù)上級工會要求，集體合同每三年簽訂一次，本次會議前征求基層工會意見，大家沒有提出修改XXXX集體合同的意見，因此，將重新簽訂集體合同。
3．評優(yōu)選先情況
今年先進(jìn)評選，設(shè)集體獎和個(gè)人獎。
集體獎設(shè)：2021年度先進(jìn)集體；
個(gè)人獎設(shè)：2021年度先進(jìn)個(gè)人、2021年度優(yōu)秀青年、2021年度質(zhì)量先進(jìn)個(gè)人、2021年度工會活動積極分子。
本次會議表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人評選程序是由基層單位自薦、推薦，相關(guān)部門按評選文件要求審核，12月15日黨委會研究審定。共評選出先進(jìn)集體4個(gè)，先進(jìn)個(gè)人23人，優(yōu)秀青年12人，質(zhì)量先進(jìn)個(gè)人9人，工會活動積極分子12人。
根據(jù)2021年全年綜合業(yè)績情況，經(jīng)自薦和評審，評選了：
2021年度先進(jìn)集體4個(gè)，（辦公室、人力資源部、市場開發(fā)部、小車隊(duì)）
