全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單及各領(lǐng)導(dǎo)干部落實“第一責(zé)任人”責(zé)任清單
（5篇）
目錄
1.202X年度區(qū)委編辦全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單
2.202X年度區(qū)委編辦主任落實“第一責(zé)任人”責(zé)任清單
3.202。
全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單及各領(lǐng)導(dǎo)干部落實“第一責(zé)任人”責(zé)任清單
（5篇）
目錄
1.202X年度區(qū)委編辦全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單
2.202X年度區(qū)委編辦主任落實“第一責(zé)任人”責(zé)任清單
3.202X年度區(qū)委編辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單
4.202X年度區(qū)委編辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單
5.202X年度區(qū)委編辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單
202X年區(qū)委編辦全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單
項目名稱
存在問題
序號
具體工作措施和目標(biāo)要求
責(zé)任部門
分管
領(lǐng)導(dǎo)
一季度
二季度
三季度
四季度
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
按序時進(jìn)步推進(jìn)黨風(fēng)廉政工作不夠。
1
貫徹上級黨委和紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署要求。把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入全辦全年工作總體部署，統(tǒng)一研究部署、統(tǒng)一組織實施、統(tǒng)一檢查考核。
召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)分析會議，同時聽取1次班子成員聯(lián)系點黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況匯報。
召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)分析會議，同時聽取1次班子成員聯(lián)系點黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況匯報。
召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)分析會議，同時聽取1次班子成員聯(lián)系點黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況匯報。
綜合科
xx
2
制定黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單和年度工作計劃，確定目標(biāo)任務(wù)和工作要求。年初制定黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單，明確工作任務(wù)、完成時間。
落實領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)班子成員的具體職責(zé)和任務(wù)分工；按序時進(jìn)度完成各項工作，推動主體責(zé)任落地生根。（第一、第二、第三、第四季度）
綜合科
xx
（二）加強(qiáng)黨的政治建設(shè)
民主生活會質(zhì)量不高，相互批評的少，問題未能切中要害，辣味不足；談心談話制度執(zhí)行不到位，有的以工作談話代替談心談話，沒有按要求做好談話記錄。
3
貫徹落實《黨章》等黨內(nèi)法規(guī)，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，對“七個有之”問題高度警覺、勇于斗爭，堅決反對和糾正個人主義、分散主義、自由主義、本位主義。（第一、第二、第三、第四季度）
綜合科
xx
4
堅決落實中央各項決策部署和習(xí)近平總書記重要指示精神，扎實推進(jìn)“三大攻堅戰(zhàn)”、掃黑除惡和“大棚房”、“長江岸線保護(hù)和開發(fā)利用”、優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境以及安全生產(chǎn)專項整治等專項治理。（第一、第二、第三、第四季度）
相關(guān)職能科室和部門
相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)
5
定期召開黨委中心組學(xué)習(xí)會，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗教育；至少有一次廉政黨課；按照規(guī)定及時報告?zhèn)€人重大事項。（第一、第二、第三、第四季度）
在民主生活會上開展批評和自我批評；年底進(jìn)行述職述廉，接受評議監(jiān)督。（一般安排在第四季度，具體根據(jù)上級要求安排）
綜合科
xx
6
研究、布置單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；年初與各分管領(lǐng)導(dǎo)、科室、中心等簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。
按照上級要求落實檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。（第二、第三、第四季度）
綜合科
xx
（三）加強(qiáng)黨的思想建設(shè)
學(xué)習(xí)精力不夠聚焦，浮在表面、深度不夠，習(xí)慣于以干代學(xué)、以會代學(xué)，淺層學(xué)習(xí)多、深度研討少，理論學(xué)習(xí)聯(lián)系工作實際不夠緊密。
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把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大及各中全會精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為黨建的首要政治任務(wù)，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，推動工作。著力加強(qiáng)黨員干部在“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等網(wǎng)絡(luò)平臺的學(xué)習(xí)。（第一、二、三、四季度）
綜合科
xx
8
持續(xù)推動不忘初心、牢記使命，把不忘初心、牢記使命作為加強(qiáng)黨的建設(shè)的永恒課題和全體黨員、干部的終生課題，常抓不懈。（第一、二、三、四季度）
綜合科
xx
9
牢牢把握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，堅持馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，壓緊壓實意識形態(tài)工作的政治責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，敢抓敢管，敢于亮劍，維護(hù)好意識形態(tài)安全。（第一、二、三、四季度）
綜合科
xx
（四）加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)
創(chuàng)新黨員干部日常監(jiān)管的措施和手段有待進(jìn)一步增強(qiáng)。
10
嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，干部選拔任用前征求紀(jì)委監(jiān)委意見，建立有責(zé)必?fù)?dān)、失責(zé)必究、問責(zé)必嚴(yán)的責(zé)任機(jī)制，對用人失察失誤的嚴(yán)肅追究責(zé)任。積極落實鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下三項機(jī)制，充分調(diào)動廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動性。（第一、二、三、四季度）
綜合科
xx
11
加強(qiáng)新履職干部黨風(fēng)廉政建設(shè)知識培訓(xùn)，黨委主要負(fù)責(zé)人要與新履職干部進(jìn)行黨風(fēng)廉政談話。加強(qiáng)黨員干部日常監(jiān)督和管理，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度。（第一、二、三、四季度）
綜合科
xx
（五）加強(qiáng)基層組織建設(shè)
少數(shù)基層黨組織黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅；一些黨組織未按要求召開“三會一課”；有的基層黨組織重業(yè)務(wù)輕黨建，對黨建工作重視不夠研究不多。
12
制定黨組織書記抓黨建工作責(zé)任清單，督促基層黨組織制定書記及班子成員抓黨建工作責(zé)任清單。
督促基層黨組織落實抓黨建工作責(zé)任清單。（第一、二、三、四季度）
持續(xù)開展機(jī)關(guān)黨建“述評考”工作，不斷健全黨建考核機(jī)制。（一般安排在第四季度，具體根據(jù)上級要求安排）
綜合科
xx
13
選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織書記，繼續(xù)全面推行機(jī)關(guān)黨組織書記星級化創(chuàng)建和管理，增強(qiáng)黨組織書記的壓力和動力。舉辦支部書記黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，提升工作能力。（第一、二、三、四季度）
綜合科
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14
繼續(xù)實施黨員積分管理,日常記錄黨員參加黨內(nèi)活動、失規(guī)失范等情況，增強(qiáng)黨員意識。健全入黨積極分子培養(yǎng)考察機(jī)制，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。慎重穩(wěn)妥開展不合格黨員處置工作。（第一、二、三、四季度）
建立關(guān)愛黨員制度，定期走訪慰問困難黨員。（一般安排在第三、第四季度，具體根據(jù)上級要求安排）
綜合科
xx
（六）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)
在推動黨風(fēng)廉政建設(shè)落實和全面從嚴(yán)治黨方面，過于重形式輕實效，片面追求會議開了沒有、筆記記了沒有，一定程度上還存在搞形式、走過場現(xiàn)象。
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認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要批示精神學(xué)習(xí)，反對特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象，深入開展形式主義官僚主義專項整治，認(rèn)真查找形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)。結(jié)合各重要節(jié)點開展自查，發(fā)現(xiàn)問題立即處置，并切實加以整改。（第一、二、三、四季度）
綜合科、辦公室
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認(rèn)真解決職工群眾反映強(qiáng)烈的熱點、難點問題。堅決糾正損害群眾利益的行為；嚴(yán)肅查處腐敗問題；建立健全查糾不正之風(fēng)和作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。（第一、第二、第三、第四季度）
年底召開1次系統(tǒng)黨組織書記抓基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作述職會。（一般安排在第四季度，具體根據(jù)上級要求安排）
相關(guān)職能科室和部門
相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員
（七）加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)
黨組織研判黨員干部苗頭性問題工作開展不夠到位。
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支持紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)構(gòu)改革；支持派駐紀(jì)檢組工作；支持查辦案件工作，并開展“一案一警示”教育。堅持抓早抓小、防微杜漸，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早查處。（第一、第二、第三、第四季度）
各科室、中心
局領(lǐng)導(dǎo)班子成員
28
堅持壓緊壓實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，推動全面從嚴(yán)治黨落地生根。深入開展黨風(fēng)廉政教育，扎實開展黨風(fēng)廉政宣傳教育月活動，推動紀(jì)律規(guī)矩常學(xué)常新、入腦入心。把黨風(fēng)廉政教育納入黨員干部政治理論學(xué)習(xí)計劃，深入學(xué)習(xí)黨章和黨內(nèi)法規(guī)等內(nèi)容，定期開展警示教育，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，筑牢黨員干部的思想道德防線。（第一、第二、第三、第四季度）
綜合科
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嚴(yán)格執(zhí)行《儀征市落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法（試行）》，對重要違紀(jì)違法案件實行“一案雙查”，對履行“一崗雙責(zé)”不力的開展倒查追責(zé)。（第一、第二、第三、第四季度）
各科室、中心
局領(lǐng)導(dǎo)班子成員
（八）加強(qiáng)制度建設(shè)
公開公示力度不夠，途徑單一；風(fēng)險防控意識不夠強(qiáng)，重點領(lǐng)域、重要環(huán)節(jié)的制度體系還不夠健全。
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嚴(yán)格落實民主集中制要求，嚴(yán)格執(zhí)行黨政正職“四不直接分管”、“三重一大”實現(xiàn)集體研究、個人重大事項報告等制度。（第一、第二、第三、第四季度）
綜合科
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強(qiáng)化制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，推進(jìn)落實“三直接”操作規(guī)范實施細(xì)則。（第一、第二、第三、第四季度）
相關(guān)職能科室和部門
相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員
（九）巡視巡察相關(guān)工作
對巡察反饋問題整改措施針對性不強(qiáng)，一些問題沒有有效整改。
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突出問題導(dǎo)向，持續(xù)抓好巡察反饋問題的整改落實，確保改到位，不反彈。（第一、第二、第三、第四季度）
相關(guān)職能科室和部門
相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員
（十）加強(qiáng)反腐敗工作
執(zhí)紀(jì)監(jiān)督力度還不夠大，黨員干部在高壓態(tài)勢下仍然心存僥幸，違反中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定精神問題還有發(fā)生。
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堅持突出重點、精準(zhǔn)發(fā)力，緊盯關(guān)鍵崗位，強(qiáng)化對權(quán)力集中、資金密集、資源富集部門的監(jiān)管，堅持行賄受賄一起查。（第一、第二、第三、第四季度）
綜合科
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全力支持和保障紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)履職，做到有案必查、有腐必懲，認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》。（第一、第二、第三、第四季度）
綜合科
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202X年區(qū)委編辦主任落實“第一責(zé)任人”責(zé)任清單
項目名稱
存在問題
序號
具體工作措施和目標(biāo)要求
一季度
二季度
三季度
四季度
（一）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)
工作習(xí)慣于按部就班，視野不夠?qū)拸V、思想不夠解放、研究不夠深入，協(xié)調(diào)推進(jìn)、化解矛盾的能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
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認(rèn)真落實管黨治黨責(zé)任，研究制定年度主體責(zé)任清單。
當(dāng)好“第一責(zé)任人”，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。（第二、第三、第四季度）
