據(jù)“觀媒智庫(kù)”公眾號(hào)消息，范正偉擬任《環(huán)球時(shí)報(bào)》總編輯，目前已經(jīng)進(jìn)入公示期?！董h(huán)球時(shí)報(bào)》現(xiàn)任總編輯胡錫進(jìn)出生于1960年，目前已年滿(mǎn)61歲。公開(kāi)履歷顯示，范正偉，男，漢族，1980年8月生，陜西綏。
據(jù)“觀媒智庫(kù)”公眾號(hào)消息，范正偉擬任《環(huán)球時(shí)報(bào)》總編輯，目前已經(jīng)進(jìn)入公示期。《環(huán)球時(shí)報(bào)》現(xiàn)任總編輯胡錫進(jìn)出生于1960年，目前已年滿(mǎn)61歲。公開(kāi)履歷顯示，范正偉，男，漢族，1980年8月生，陜西綏德人，中共黨員。1999年至2003年就讀于北京大學(xué)中文系，2003年至2006年就讀于北京大學(xué)法學(xué)院，先后獲得文學(xué)學(xué)士、法學(xué)碩士學(xué)位。2006年畢業(yè)進(jìn)入人民日?qǐng)?bào)社，先后在總編室和評(píng)論部工作。現(xiàn)任人民日?qǐng)?bào)評(píng)論部部務(wù)委員、要論編輯室主編、主任編輯。有媒體公開(kāi)報(bào)道，范正偉被稱(chēng)作人民日?qǐng)?bào)評(píng)論部的“筆桿子”，是人民日?qǐng)?bào)重大時(shí)政評(píng)論“任仲平”主要成員之一。范正偉曾在人民網(wǎng)傳媒沙龍總結(jié)揭秘“任仲平”的寫(xiě)作過(guò)程：第一是手工作坊階段，先由幾位老總親自寫(xiě)稿。第二是流水線生產(chǎn)階段，由社長(zhǎng)和分管副總編輯領(lǐng)銜，組織相關(guān)部門(mén)的主任和骨干記者集體創(chuàng)作。第三個(gè)階段是集團(tuán)軍作戰(zhàn)。由評(píng)論部拿出提綱、初稿，最后由社長(zhǎng)和分管評(píng)論的副總編輯領(lǐng)銜統(tǒng)稿，幾易其稿后定稿。工作以來(lái)，范正偉多次參與中央重大活動(dòng)報(bào)道，起草撰寫(xiě)黨的十八屆三中、五中全會(huì)等多篇人民日?qǐng)?bào)社論，起草撰寫(xiě)多篇人民日?qǐng)?bào)元旦、國(guó)慶社論，參與撰寫(xiě)十余篇“任仲平”文章，9次獲得中國(guó)新聞獎(jiǎng)特別獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)。2010年被評(píng)為“人民日?qǐng)?bào)第七屆青年工作崗位能手”，2011年被評(píng)為中央直屬機(jī)關(guān)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。今天給大家推薦范正偉的三篇文章，從中可以看出其深厚的文字功底和過(guò)人的“文膽”，值得大家借鑒學(xué)習(xí)。1
讓“為官不為”者過(guò)不了關(guān)
反四風(fēng)、改作風(fēng)，就要反對(duì)庸官、懶官、太平官，就要樹(shù)立鮮明的價(jià)值導(dǎo)向：為了做事才當(dāng)官，而不是為了當(dāng)官才做事，更不能為了保官不做事。在基層采訪調(diào)研，能明顯感受到黨風(fēng)政風(fēng)的新變化。與此同時(shí)，也不時(shí)聽(tīng)到這樣一種聲音：緊箍咒多了，不想干事了；違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)大了，不敢干事了。類(lèi)似觀點(diǎn)，貌似合乎情理，卻經(jīng)不起推敲?！白袷匾?guī)矩不是無(wú)所作為”，“‘為官不易’不能‘為官不為’”，日前中央領(lǐng)導(dǎo)的講話，可謂切中其弊、正當(dāng)其時(shí)。沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓。我們改作風(fēng)，是為了洗澡治病、輕裝上陣，更好地推動(dòng)改革、謀劃發(fā)展。換言之，“三嚴(yán)”是為了“三實(shí)”，“干凈”是為了“干事”，既不能拿“干事”替“不干凈”找理由，更不能以“干凈”為“不干事”找借口。為了不出事，寧愿不干事；規(guī)矩多了，干勁小了，一些人把“改作風(fēng)”與“干事業(yè)”人為對(duì)立起來(lái)，不僅是對(duì)使命職責(zé)的消極逃避，也是對(duì)改進(jìn)作風(fēng)的誤解誤讀。事實(shí)上，因“為官不易”，索性“為官不為”，本身就是四風(fēng)的突出表現(xiàn)。道理很簡(jiǎn)單，花拳繡腿不解決實(shí)際問(wèn)題，不就是最大的形式主義？光說(shuō)不練不給群眾辦事，不正是典型的官僚主義？如同毛澤東同志當(dāng)年批評(píng)的，“人云亦云，得過(guò)且過(guò)，飽食終日，無(wú)所用心”，這何嘗不是一種變相享樂(lè)主義？倘若占著位子卻不作為，導(dǎo)致資源浪費(fèi)、機(jī)遇流失、矛盾激化，豈不是更為嚴(yán)重的奢靡之風(fēng)？“啥都不干，難找缺陷。不做事情，不擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。組織考核，沒(méi)有缺點(diǎn)。”就此而言，反四風(fēng)、改作風(fēng)，就要反對(duì)庸官、懶官、太平官，就要樹(shù)立鮮明的價(jià)值導(dǎo)向：為了做事才當(dāng)官，而不是為了當(dāng)官才做事，更不能為了保官不做事。“為官避事平生恥”，能干事、敢擔(dān)當(dāng)、有作為，這是黨員干部的立身之本、從政之要，也是評(píng)判一個(gè)干部境界高低的標(biāo)尺。應(yīng)該做的事，頂著壓力也要干；應(yīng)該負(fù)的責(zé)，冒著風(fēng)險(xiǎn)也要擔(dān)。否則，啥也不能，為啥選你？啥也不干，要你干啥？一些人常抱怨現(xiàn)在“環(huán)境不好”、干事不容易，甚至動(dòng)輒得咎。事實(shí)上，這些同志首先應(yīng)檢視的，是自身能力素質(zhì)?；貧w為民本色，是否從思想深處進(jìn)行了糾偏？告別行政意志，是否懂得運(yùn)用法治思維和法治方式？走進(jìn)信息時(shí)代，是否學(xué)會(huì)了在輿論監(jiān)督下工作？掃除不良積習(xí)，是否真正做到了“打鐵先要自身硬”？回答好這些命題，才能少一些抱怨、多一些自覺(jué)；才能跟上群眾期待、保持與時(shí)俱進(jìn)；才能真正把轉(zhuǎn)作風(fēng)與抓改革、促發(fā)展統(tǒng)一起來(lái)。當(dāng)然，倡導(dǎo)敢干事、能干事、干成事，也離不開(kāi)激濁揚(yáng)清、優(yōu)勝劣汰的好環(huán)境，要形成一種讓“為官盡責(zé)”者升得了遷、讓“為官不為”者過(guò)不了關(guān)的好機(jī)制。一方面，要為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝?，為勇于改革的干部打氣。?yīng)該樹(shù)立這樣的導(dǎo)向：有為才有位，而不是有資歷就有位，甚至是不出錯(cuò)就有位；不能做事越多風(fēng)險(xiǎn)越大，讓不干事的人安安穩(wěn)穩(wěn)，讓干事的人“木秀于林、風(fēng)必摧之”。只有對(duì)該作為不作為的干部嚴(yán)肅懲處，對(duì)群眾不滿(mǎn)意的干部堅(jiān)決撤換，使庸官難過(guò)“上崗關(guān)”、懶官難過(guò)“考核關(guān)”、太平官難過(guò)“群眾關(guān)”，讓今天的“為官不為”，成為明天的“為官不易”，才能激勵(lì)更多想作為、能作為、善作為的干部大顯身手，以作風(fēng)建設(shè)的新成效開(kāi)創(chuàng)改革發(fā)展的新局面。習(xí)近平同志任職浙江省委書(shū)記時(shí)，撰寫(xiě)過(guò)一篇文章《要拎著“烏紗帽”為民干事》，提出“每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都要拎著‘烏紗帽’為民干事，而不能捂著‘烏紗帽’為己做‘官’”。今天讀來(lái)，依然振聾發(fā)聵。增強(qiáng)一心為民的公仆情懷，保持昂揚(yáng)向上的進(jìn)取心，保持干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，這是職業(yè)的追求，也是做人的境界。2
