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銀行企業(yè)文化活動方案 為固化我行企業(yè)文化宣傳月，全面深化我行企業(yè)文化深植工作，堅持以文化管理企業(yè)，通過企業(yè)文化深植，規(guī)范經(jīng)營行為，夯實經(jīng)營基礎(chǔ)、挖掘發(fā)展?jié)摿ΑＮ曳中薪M織召開了企業(yè)文化宣傳方案征集主。

銀行企業(yè)文化活動方案

 

為固化我行企業(yè)文化宣傳月，全面深化我行企業(yè)文化深植工作，堅持以文化管理企業(yè)，通過企業(yè)文化深植，規(guī)范經(jīng)營行為，夯實經(jīng)營基礎(chǔ)、挖掘發(fā)展?jié)摿?。我分行組織召開了企業(yè)文化宣傳方案征集主題會議，動員全行員工進行活動金點子意見征集，具體活動方案如下：

“以戰(zhàn)略引領(lǐng)發(fā)展，用文化管理企業(yè)”這是全體平銀人從發(fā)展中摸索出的經(jīng)驗。高素質(zhì)的干部員工隊伍是企業(yè)成敗的關(guān)鍵。而吸引人才，激勵人才中很重要的一點就是企業(yè)發(fā)展的環(huán)境及良好的氣氛，一個良好的外部環(huán)境，可以使員工感受到充分的發(fā)展空間；而一個溫馨的內(nèi)部環(huán)境，更能使員工感受到家庭般的溫暖，張遠強行長也曾說過我們要“快樂工作，幸福生活”。文化活動是企業(yè)和諧的載體，我們要建樹以“感恩”為核心的企業(yè)文化，成長為一個懂得“感恩”的企業(yè)，創(chuàng)造員工福利和財富，打造完美的團隊。