工會工作職責(zé)
一、參加本單位民主管理和民主監(jiān)督。負(fù)責(zé)職工代表大會的日常工作，檢查、監(jiān)督職工代表大會決議的執(zhí)行。
二、參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和調(diào)解勞動爭議，代表職工與企業(yè)行政方面簽訂集體合同或其他協(xié)議，并監(jiān)。
工會工作職責(zé)
一、參加本單位民主管理和民主監(jiān)督。負(fù)責(zé)職工代表大會的日常工作，檢查、監(jiān)督職工代表大會決議的執(zhí)行。
二、參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和調(diào)解勞動爭議，代表職工與企業(yè)行政方面簽訂集體合同或其他協(xié)議，并監(jiān)督執(zhí)行。
三、組織職工開展勞動競賽、合理化建議，做好先進生產(chǎn)(工作)者和勞動模范的評選、表彰。
四、開展職工思想教育活動，并組織開展健康有益的文體活動。協(xié)助和督促行政全面做好勞動保險、勞動保護工作。
五、維護女職工的特殊利益，同歧視、虐待、摧殘、迫害女職工的現(xiàn)象作斗爭。
六、搞好工會組織建設(shè)，加強民主制度和民主生活。
七、收好、管好工會經(jīng)費，管理好工會財務(wù)財產(chǎn)。
工會工作制度
1、委員會例會制度。村(社區(qū))工會根據(jù)工作需要制定有關(guān)制度，檢查總結(jié)工作，應(yīng)定期召開委員會例會進行研究確定。一般每季度召開一次。遇有重大問題，由主席或副主席臨時召集會議。
2、會員(代表)大會制度。會員代表按照有關(guān)規(guī)定選舉產(chǎn)生，實行常任制和任期制，一般每年召開一次會員(代表)大會。
3、委員分工負(fù)責(zé)制度。在實行民主集中制的同時實行委員分工負(fù)責(zé)制，根據(jù)工作需要，可設(shè)立組織、生活、宣傳、生產(chǎn)、女工等委員或工作委員會。
4、工作報告制度。定期向同級和上級工會報告工作，每年不少于2次;按要求及時上報有關(guān)報表，主動向同級會員(代表)大會報告工作。
5、工作規(guī)劃制度。每年制定一次工作目標(biāo)計劃，及時作好工作總結(jié)。
6、工作臺帳制度。建立各類工作臺帳，包括各類活動記錄本、原始資料，會員花名冊和政策、法規(guī)、文件資料等。
7、深入開展建設(shè)職工之家和職工書屋活動。不斷加強自身建設(shè)，加強與會員群眾的聯(lián)系，努力把工會建設(shè)成為職工群眾信賴的“職工之家”。
8、工會經(jīng)費制度。要按規(guī)定收取工會會員費，管理和合理使用工會經(jīng)費。
9、會員會籍管理制度。要加強工會會員會籍的管理，作好會員的入會申請會籍關(guān)系的轉(zhuǎn)移等工作。
工程公司2022年工會工作要點
一、總體思路
以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，貫徹集團公司決策部署，落實公司職代會會議精神，在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持工會工作全面融入黨委中心任務(wù)，與公司生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展深度相融相嵌，持續(xù)深化思想引領(lǐng)、素質(zhì)提升、惠民安心、和諧勞動、自身建設(shè)“五大工程”，突出群眾工作優(yōu)勢，突出大抓基層的鮮明導(dǎo)向，團結(jié)帶領(lǐng)廣大員工凝心、聚力、鑄魂，匯聚高質(zhì)量發(fā)展新動能，在公司典范企業(yè)建設(shè)和創(chuàng)建國際一流進程中貢獻力量。
二、工作目標(biāo)
1.思想引領(lǐng)工程。提高政治站位，將工會工作全面融合融入黨委中心任務(wù)，做好組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、引領(lǐng)群眾工作，做到黨委有號召，工會有行動，黨委有要求，工會有落實。
2.素質(zhì)提升工程。把握“發(fā)展就是最大民生”的正確方向，深入開展主題勞動競賽、練兵比武和革新創(chuàng)造，活動緊扣高質(zhì)量發(fā)展主題，搭建形式多樣的群眾性經(jīng)濟技術(shù)活動平臺，調(diào)動激發(fā)員工參與提速增效，提質(zhì)增效的積極性。
3.惠民安心工程。秉持“以員工為中心”的發(fā)展理念,以惠民安心工程為主線，健全服務(wù)體系，拓展服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)質(zhì)量，推進“我為員工群眾辦實事”實踐活動走深走實，凝聚發(fā)展力量，提升員工的獲得感、幸福感和歸屬感。
4.和諧勞動工程。健全以職工代表大會為主要形式的民主管理機制，規(guī)范廠務(wù)公開，強化源頭參與，促進基層管理更加科學(xué)民主，調(diào)動廣大員工積極性，規(guī)范落實職工代表提案，匯聚民智民慧，提升管理水平。
5.自身建設(shè)工程。堅持“群眾路線就是黨的生命線”基本路線，發(fā)揮工會組織橋梁紐帶作用，健全各級工會組織，切實轉(zhuǎn)變隊伍作風(fēng)，加強職工之家建設(shè)，樹立工會組織和工會干部的良好形象。
三、工作內(nèi)容
(一)持續(xù)深化“思想引領(lǐng)工程”,匯聚發(fā)展合力。
