同志們：
今天，我們召開工會與企業(yè)聯(lián)合會聯(lián)席會議，共同促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，意義十分重大。首先，我代表市委、市政府對百忙之中前來參會的企業(yè)家、工會干部和各部門的領(lǐng)導(dǎo)同志表示的親切的問候！你們辛苦了。剛。
同志們：
今天，我們召開工會與企業(yè)聯(lián)合會聯(lián)席會議，共同促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，意義十分重大。首先，我代表市委、市政府對百忙之中前來參會的企業(yè)家、工會干部和各部門的領(lǐng)導(dǎo)同志表示的親切的問候！你們辛苦了。剛才，各位企業(yè)家和工會主席代表結(jié)合實(shí)際，從如何開展工資集體協(xié)商，推動全市和諧勞動關(guān)系建設(shè)等方面談了自己的認(rèn)識，也提了一些意見和建議，聽了很受啟發(fā)。下面，我就如何構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，講三點(diǎn)意見：
一、充分認(rèn)清推進(jìn)和諧勞動關(guān)系建設(shè)的重要性
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“要全心全意依靠工人階級，不斷促進(jìn)社會主義和諧勞動關(guān)系，在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢中充分發(fā)揮工人階級主力軍作用”，為新形勢下構(gòu)建和諧勞動關(guān)系工作提供了理論指導(dǎo)和明確要求，對于我們著力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、團(tuán)結(jié)動員廣大職工為實(shí)現(xiàn)中國夢建功立業(yè)具有重要的推動作用。
構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，不僅直接關(guān)系企業(yè)的發(fā)展和職工群眾利益的實(shí)現(xiàn)，而且關(guān)系社會高質(zhì)量穩(wěn)定與發(fā)展進(jìn)步。實(shí)踐證明，任何一個優(yōu)秀和成功的企業(yè)，必然是勞動關(guān)系高質(zhì)量企業(yè)。企業(yè)要在競爭中立于不敗之地，關(guān)鍵是要建立高質(zhì)量穩(wěn)定的勞動關(guān)系，最大限度地調(diào)動勞動者的積極性，推動企業(yè)持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展。只有企業(yè)高質(zhì)量了，職工隊(duì)伍才能穩(wěn)定，構(gòu)建社會主義高質(zhì)量社會才會有堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)和強(qiáng)勁的發(fā)展動力。各級黨委政府要充分認(rèn)識構(gòu)建高質(zhì)量社會關(guān)系的重要意義，引導(dǎo)企業(yè)和職工正確對待和處理局部利益和整體利益、當(dāng)前利益和長遠(yuǎn)利益、職工利益和企業(yè)利益、企業(yè)利益和社會利益的關(guān)系，最廣泛地激發(fā)廣大職工創(chuàng)造活力，推動我市勞動關(guān)系健康發(fā)展。各企業(yè)負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)政策法規(guī)學(xué)習(xí)，充分認(rèn)清推進(jìn)和諧勞動關(guān)系建設(shè)是實(shí)現(xiàn)中國夢的重要基礎(chǔ)，是黨和政府大事所趨、民心所向，緊緊團(tuán)結(jié)起來，在市委市政府堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，不斷開拓進(jìn)取，為*經(jīng)濟(jì)社會又好又快地發(fā)展再建新功。
二、建立完善推進(jìn)和諧勞動關(guān)系建設(shè)的各項(xiàng)機(jī)制
近年來，全市各級黨委政府在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系上做了大量富有成效的工作，保持了全市勞動關(guān)系總體高質(zhì)量穩(wěn)定。但是，我們還要清醒地看到，我市的勞動關(guān)系仍然比較復(fù)雜，特別是還有部分中小企業(yè)經(jīng)營者法律意識不夠強(qiáng)，用工管理不規(guī)范，勞動合同簽訂還存在盲點(diǎn)，職工工資正常增長機(jī)制和工資集體協(xié)商機(jī)制尚未有效建立，勞資糾紛時有發(fā)生，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的任務(wù)依然十分繁重。所以，我們各級黨委政府要深入調(diào)查研究，扎實(shí)作為，逐步建立和完善各項(xiàng)機(jī)制體制，推動勞動關(guān)系高質(zhì)量健康發(fā)展。
一是要建立和完善職工工資正常增長機(jī)制。加強(qiáng)工資支付、工時休假、勞動定額等勞動標(biāo)準(zhǔn)管理，堅(jiān)決防止利用最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)避法律責(zé)任的現(xiàn)象。促進(jìn)工資穩(wěn)步增長，建立工資指導(dǎo)線制度，發(fā)揮勞動力市場價(jià)位引導(dǎo)作用，推動職工工資增長與勞動生產(chǎn)率提高相適應(yīng)、與企業(yè)效益提升相同步。定期開展企業(yè)欠薪專項(xiàng)治理行動，切實(shí)解決拖欠工資問題，建立健全工資支付、預(yù)警和聯(lián)動保障機(jī)制。
