文章導(dǎo)讀

公司關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育中深入開(kāi)展“走基層大調(diào)研”活動(dòng)的實(shí)施方案 按照上級(jí)黨委《關(guān)于深入開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育實(shí)施方案》要求，根據(jù)公。

按照上級(jí)黨委《關(guān)于深入開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育實(shí)施方案》要求，根據(jù)公司黨委4月29日主題教育動(dòng)員部署會(huì)會(huì)議上安排部署，要求2023年二季度在領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)部室兩級(jí)開(kāi)展“走基層大調(diào)研”活動(dòng)，深入挖掘各單位在安全生產(chǎn)、成本管控、裝備應(yīng)用、黨建引領(lǐng)等方面的經(jīng)驗(yàn)做法，力爭(zhēng)形成一批優(yōu)秀成果，在全公司大力推廣應(yīng)用。現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下：

一、堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要結(jié)合黨建工作聯(lián)系點(diǎn)、網(wǎng)格化包保責(zé)任制等，踐行以“情況到一線掌握、決策到一線形成、問(wèn)題到一線解決、感情到一線培養(yǎng)、能力到一線錘煉、業(yè)績(jī)到一線檢驗(yàn)、形象到一線樹(shù)立”為核心的“七個(gè)到一線”工作法，深入到困難多、矛盾多、條件差的單位開(kāi)展調(diào)研，注意了解平時(shí)難以聽(tīng)到、不易看到的新情況新問(wèn)題。

二、緊密結(jié)合實(shí)際。結(jié)合自身分管工作，重點(diǎn)圍繞解決分管范圍內(nèi)存在的突出問(wèn)題和群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題；圍繞解決黨的建設(shè)面臨的緊迫問(wèn)題；圍繞推進(jìn)“智慧礦山”建設(shè)、企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展等課題進(jìn)行調(diào)研。調(diào)研內(nèi)容要結(jié)合分管工作實(shí)際，著力查找和解決面臨的突出問(wèn)題和緊迫問(wèn)題，及時(shí)提出意見(jiàn)建議并積極推動(dòng)解決。同時(shí)，堅(jiān)持“每月深入基層單位不少于3次，幫助解決具體問(wèn)題不少于2個(gè)”的原則，著力查找和解決面臨的突出問(wèn)題和緊迫問(wèn)題，及時(shí)提出意見(jiàn)建議并積極協(xié)調(diào)解決（見(jiàn)附件1、2）。

三、注重調(diào)研質(zhì)效。既有針對(duì)性地選取“四不兩直”方式開(kāi)展調(diào)研，也要用好座談交流、個(gè)別訪談等傳統(tǒng)手段。5月15日前，公司領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人、各黨支部及機(jī)關(guān)部室調(diào)研工作方案由黨群工作部統(tǒng)一收取（見(jiàn)附件）；6月20日前完成調(diào)研，并形成調(diào)研報(bào)告，黨群工作部整理匯總后，呈報(bào)公司主要領(lǐng)導(dǎo)審示。

附件：1.公司領(lǐng)導(dǎo)及機(jī)關(guān)部室調(diào)研工作方案（模板）；

2.機(jī)關(guān)部室（中心）下基層調(diào)研登記簿；

3.機(jī)關(guān)部室（中心）幫助基層解決具體問(wèn)題登記簿。

附件1：

“走基層大調(diào)研”工作方案

重點(diǎn)圍繞解決分管范圍內(nèi)存在的突出問(wèn)題和群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，找準(zhǔn)存在的問(wèn)題不足，提出實(shí)效性改進(jìn)的方式方法，現(xiàn)就“走基層大調(diào)研”工作制定方案如下：

一、課題調(diào)研人

XXXXXX公司＋職務(wù)＋名字

例如：XXXXXXXX公司黨委書(shū)記、執(zhí)行董事XXXXXXXXXX

二、調(diào)研課題

初步擬定《XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX》

例如：《新形勢(shì)下黨員先鋒模范作用發(fā)揮中存在問(wèn)題分析及改進(jìn)措施》

三、調(diào)研方式

1.個(gè)別訪談。

2.座談交流。

3.問(wèn)卷調(diào)查。

4.考核分析。

5.制定措施。

四、調(diào)研內(nèi)容

1.黨員同志在工作中有什么困惑或意見(jiàn)建議；

2.職工群眾對(duì)黨員的期望和要求；

3.黨支部書(shū)記對(duì)黨員作用發(fā)揮的看法和評(píng)價(jià)及工作改進(jìn)的意見(jiàn)建議；

4.其他方面。

五、調(diào)研安排

調(diào)研時(shí)間從方案制定之日起開(kāi)始實(shí)施，擬定6月20日前完成調(diào)研，并形成調(diào)研成果。范文如下：