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文化和旅游局領(lǐng)導(dǎo)班子黨性 檢視剖析情況報告 　　今年以來，***市文化和旅游局領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，從“四個對照”“四個找一找”“五個方面差距”“十八個是否”“四。

文化和旅游局領(lǐng)導(dǎo)班子黨性

檢視剖析情況報告

今年以來，***市文化和旅游局領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，從“四個對照”“四個找一找”“五個方面差距”“十八個是否”“四個扎實”等方面對領(lǐng)導(dǎo)班子自身存在的突出問題進行了深入查擺，撰寫了檢視剖析材料，制定了整改措施，明確了今后努力的方向。根據(jù)上級要求，并結(jié)合局領(lǐng)導(dǎo)班子自身實際，現(xiàn)將黨性檢視剖析情況匯報如下：

一、存在的問題

（一）理論學(xué)習(xí)思想提升方面。通過查擺問題如下，一是學(xué)用結(jié)合不緊密。理論和實踐相結(jié)合是為了更好的提升自身水平，促進工作開展，部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員在學(xué)用結(jié)合上脫節(jié)現(xiàn)象嚴重，比如在運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為行動指南來指導(dǎo)實踐、推動文旅工作上能力不夠，沒有把學(xué)習(xí)到的各類新理論新觀點，與當(dāng)前的文旅工作很好的有機融合在一起，工作上經(jīng)常憑經(jīng)驗解決文旅問題，有時看似經(jīng)常學(xué)習(xí)，實際上對一些事關(guān)發(fā)展大局的重大問題缺乏理性思考和總體把握，導(dǎo)致如何運用理論來推動實現(xiàn)所分管的工作在高質(zhì)量發(fā)展上定力不夠，思路不活。二是學(xué)習(xí)沒有學(xué)實學(xué)牢。部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員對理論學(xué)習(xí)的重要性認識不足，這對文旅事業(yè)向前發(fā)展構(gòu)成了很大的威脅。比如面對當(dāng)前不斷快速發(fā)展的文旅工作實際，部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員針對理論學(xué)習(xí)的重要性視而不見，認為干好文旅業(yè)務(wù)工作就行了，導(dǎo)致在投入的學(xué)習(xí)時間和精力上不充分，在學(xué)習(xí)態(tài)度上沒有正兒八經(jīng)的沉下去，沒有真正的把理論知識學(xué)到手，特別是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、二十大精神內(nèi)涵沒有深刻的領(lǐng)會好，滿足于文件通知看了，大政方針政策學(xué)了，但僅僅停留在抄抄筆記上，沒有進行鞭辟入里的觸動靈魂的全方位思考，以致于指導(dǎo)文旅工作的視野情懷不開闊。

（二）擔(dān)當(dāng)作為干事創(chuàng)業(yè)方面。通過查擺問題如下，一是工作缺乏激情。部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員在擔(dān)當(dāng)作為干事創(chuàng)業(yè)具體付諸到行動上的積極性不強，存在惰性心理，從而導(dǎo)致在部署文旅工作，研究問題擔(dān)當(dāng)作為干事創(chuàng)業(yè)方面問題多多。比如有的領(lǐng)導(dǎo)班子成員隨著對所分管工作的熟悉，一天天的忙來忙去，對具體文旅業(yè)務(wù)產(chǎn)生了疲憊感，工作中缺少了從前的那種初心激情，在思想上心理上行動上，不自覺地產(chǎn)生了一定的應(yīng)付心理，部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員對一些工作滿足于會開了，也給下面部署過了，至于工作什么時候干完，還有什么需要協(xié)調(diào)的地方，下一步如何做好督查和反饋就不去管了，以上表現(xiàn)離真正的那種敢拼敢干、絞盡腦汁、利利索索的去完成工作的那種決心和境界還有很大距離。二是抓工作標準不高。部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員在抓文旅工作上格局和標準不高，習(xí)慣于走老路子，習(xí)慣于沿襲以前的做法經(jīng)驗，向前看的那種前瞻性的境界格局沒有樹立起來，沒有真正的把主要精力用在突破性、創(chuàng)新性、實效性的文旅工作發(fā)展上來，不太關(guān)注細節(jié)和需要完善的地方，比如當(dāng)前全市的很多旅游項目僅僅停留在初級的旅游資源的開發(fā)上，對附屬于旅游資源相關(guān)的衍生旅游產(chǎn)品的市場開發(fā)上就嚴重滯后不足，尤其是象我市的地雷戰(zhàn)和亞沙會品牌影響力所產(chǎn)生的無形資產(chǎn)如何去市場化運作，并促其產(chǎn)生巨大的社會效益和經(jīng)濟效益，讓全市老百姓受益，就需要我們進一步提高工作標準，去創(chuàng)新去思考。

（三）踐行宗旨為民服務(wù)方面。通過查擺問題如下，一是踐行群眾路線不到位。當(dāng)前由于文旅合并，文旅業(yè)務(wù)工作量大增，每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員在單位局內(nèi)部身兼數(shù)職的現(xiàn)象非常普遍，導(dǎo)致對基層問題解決的不到位，群眾意見很大，比如當(dāng)前部分旅游景區(qū)尤其是在旅游旺季，部分游客反映旅游廁所不多，有的景區(qū)停車位也不多，影響了游客的情緒，問題如何解決，作為文旅主管部門，尤其是與我局廣大領(lǐng)導(dǎo)班子成員是有很大的責(zé)任的，實際上以上問題都是民生問題，需要引起我們廣大領(lǐng)導(dǎo)班子成員的高度重視。二是應(yīng)付心理嚴重。部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員由于業(yè)務(wù)工作忙，脫不開身，對有些文旅業(yè)務(wù)處理分身乏術(shù)，導(dǎo)致下基層調(diào)研的時間非常少，解決群眾問題就顯得力不從心，這樣就導(dǎo)致主動的下到基層幫助群眾和服務(wù)企業(yè)排憂解難很少。比如游客反映由我局所轄的旅游景點服務(wù)糾紛問題，針對問題經(jīng)常發(fā)生，部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員往往存在息事寧人的處理思路，并沒有真正從根子上，到基層一線企業(yè)、一線群眾家里去了解情況，既影響了反映問題的群眾或游客的情緒，又影響了文旅部門工作的正常開展，群眾對我們部分領(lǐng)導(dǎo)班子的工作不滿意。

（四）求真務(wù)實提升作風(fēng)方面。通過查擺問題如下，一是等靠心理嚴重。部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員對于為群眾和服務(wù)企業(yè)需要自身下到一線才能解決的問題難題，習(xí)慣于呆在機關(guān)里面調(diào)度指揮，導(dǎo)致問題解決效果不佳，群眾滿意度不高，比如當(dāng)前的鄉(xiāng)村精品民宿在全市仍處于起步階段，不論是在行政許可方面，監(jiān)管服務(wù)方面，還是市場宣傳方面，以及顧客權(quán)益保障方面，這些問題都是群眾和服務(wù)企業(yè)非常關(guān)心的，作為全市文旅業(yè)務(wù)主管部門，無奈由于體制機制的原因，再加上我局部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員對以上問題的解決存在等靠心理，雖然全市旅游資源豐富，未來的民宿消費市場巨大，但目前還沒有形成一定的民宿產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)和典范品牌。二是求真務(wù)實意識不強。部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員大局意識和憂患意識不強，只滿足于當(dāng)前所取得的成績，對工作中出現(xiàn)的新的問題或短板不去做深層次的分析研究，對在群眾和服務(wù)企業(yè)中需要解決的問題和癥狀，缺少有效的解決辦法，不實事求是，存在急于求成的心理，比如有些文旅工作需要多部門才能完成解決，但是當(dāng)前部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員存在急躁心理，只想憑一己之力就完成，急于給群眾表態(tài)，出發(fā)點是好的，但一定要實事求是按套來才行，急于求成要不得。

（五）清正廉潔勇做表率方面。通過查擺問題如下，一是對自身要求不嚴格。我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員很多都是老黨員，但是黨員表率帶頭作用卻沒有發(fā)揮出來，比如部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員受當(dāng)前外界某些不良社會風(fēng)氣、腐朽思想的影響，普遍存在思想松懈、觀念淡化、松勁泄氣的情況，滿足于四平八穩(wěn)，導(dǎo)致從內(nèi)心深處沒有清醒的認識到，作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員清正廉潔勇做表率作用的重要性，沒有按照一名合格中共黨員的標準來嚴格的要求自己，存在著對廉政思想認識時松時緊的不良傾向，忽視了對自我的紀律約束和境界的提升，安于現(xiàn)狀不思進取不良意識濃重，這些都反映出部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員在思想認識上的狹隘性和黨性錘煉的不足。二把自己等同于一般群眾。部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員對自身要求不高，理想信念不夠堅定，比如個別領(lǐng)導(dǎo)班子成員對當(dāng)前上級安排需要部署的作風(fēng)紀律和規(guī)章制度其重要性認識不足，把自己等同于一般群眾，缺乏對自己嚴上加嚴的約束，缺少也能夠提升影響別人的正能量，認為只要自己不貪不拿不出問題就行了，不能嚴格的按照廉政建設(shè)方面的要求，來嚴格的約束自己，苗頭性廉政問題不斷，再加上隨著個人心態(tài)的膨脹滿足發(fā)展變化，不求無功但求不過，不思進取傾向嚴重，影響了自身所分管工作的正常開展。