關(guān)于頑瘴痼疾整治工作總結(jié)材料匯編
（5篇）
關(guān)于頑瘴痼疾整治工作總結(jié)1
教育整頓工作進入查糾整改環(huán)節(jié)以后，我院秉承著超前謀劃、及早布局、不等不靠的原則，堅持高標準、嚴舉措、重實效抓好各項工作舉措，深。
關(guān)于頑瘴痼疾整治工作總結(jié)材料匯編
（5篇）
關(guān)于頑瘴痼疾整治工作總結(jié)1
教育整頓工作進入查糾整改環(huán)節(jié)以后，我院秉承著超前謀劃、及早布局、不等不靠的原則，堅持高標準、嚴舉措、重實效抓好各項工作舉措，深度運用“三個四”工作法，打出頑瘴痼疾專項整治組合拳推進教育整頓工作提檔加速。
一、聚焦氛圍導向，發(fā)出“四道動員令”，確保專項整治思想認識到位。一是全覆蓋集結(jié)動員。先后兩次召開推進會，研究部署查糾整改環(huán)節(jié)頑瘴痼疾專項整治工作，進一步提高認識，強化組織部署、壓緊壓實三層（一把手、教育整頓辦公室、領(lǐng)導小組成員）工作責任，引導全體干警積極參與，營造濃厚的專項整治氛圍。二是全方位思想動員。運用“一看二聽三談四查”（集中觀看警示教育片；聽“自查從寬、被查從嚴”政策解讀；集中談話和“五個一對一”做到談心談話全覆蓋；填報《政法干警自查事項報告表》、六大頑瘴痼疾內(nèi)容撰寫自查報告），引導干警增強思想自覺、行動自覺，促進專項整治落地生效。三是全領(lǐng)域宣傳動員。緊扣“頑瘴痼疾”專項整治主題，活化宣傳方式，注重媒體宣傳和社會宣傳效果，營造內(nèi)外宣傳氛圍。在“臨縣檢察”微信公眾號、微博、門戶網(wǎng)站等新媒體平臺，及時向社會公布教育整頓六大頑瘴痼疾整治內(nèi)容、舉報電話和信箱，開門征集問題線索，全面提高社會各界知曉率。四是全天候家庭動員。向干警發(fā)放《致家屬的一封信》50余份，開展家庭住址清、家庭成員清、基本經(jīng)濟狀況清、實際困難清、政策宣傳到位“四清一到位”的廉政家訪活動，充分發(fā)揮廣大家屬在“八小時以外”的監(jiān)督作用，凝聚檢察隊伍建設(shè)的強大合力，引導家屬積極參與教育整頓。
二、緊盯問題導向，掛出“四張作戰(zhàn)圖”，確保專項整治細化措施到位。一是壓實責任掛出“督導圖”?！耙话咽帧庇H自抓、對重要事項、關(guān)鍵環(huán)節(jié)親自謀劃和推動；領(lǐng)導小組辦公室履行直抓直管、具體落實責任；其他領(lǐng)導小組成員根據(jù)分工全力抓好整頓、帶頭參與整頓。壓緊壓實三層工作責任制，確保專項整治落實到位。二是方案指導掛出“規(guī)劃圖”。在制定《頑瘴痼疾專項整治實施方案》基礎(chǔ)上，配套出臺問題查糾個子方案，探索推出“6+1專項檢察監(jiān)督”方案，確保整治工作有章可循、有責必問。三是把握重點掛出“路線圖”。確定深入開展思想發(fā)動、廣泛開展談心談話、全面開展自查、召開民主生活會、加強對突出問題核查等重點整治措施，制定自查自糾整治臺賬及填報事項報告表。目前，已完成第二輪填報，后續(xù)將不定期開展多輪次的填報，談心談話仍在持續(xù)進行中。四是強化協(xié)同掛出“施工圖”?？茖W利用智能化手段，采取“人工核查+大數(shù)據(jù)排查”的方式，積極協(xié)調(diào)市場監(jiān)管、金融監(jiān)管、稅務等部門建立聯(lián)查聯(lián)控聯(lián)防機制，聯(lián)合出臺《信息查詢通報制度》，著力形成同向發(fā)力、同頻共振的工作局面，打好專項整治攻堅戰(zhàn)。
三、突出成果導向，出準“四招殺手锏”，確保專項整治成效凸顯到位。一是思想教育出高招。通過召開動員大會、推進會、警示教育大會、發(fā)放《致家屬的一封信》、廉政家訪等措施，釋放“自查從寬、被查從嚴”“懲前毖后、治病救人”政策信號，做到思想持續(xù)發(fā)力，引導干警珍惜機會、主動坦白、真誠悔過。目前，在思想發(fā)動和政策宣傳雙向引導下，已有多名干警向組織主動反映自身存在的問題，教育整頓警示作用已初步顯現(xiàn)。二是健全機制出硬照。緊盯制度漏洞，以制定完善操作性強、指導性強、長期管用的制度機制強化司法行為指引和監(jiān)管。制定了《法律文書月點評工作制度》《跟庭評議工作制度》等制度規(guī)定，用制度把“事”管好、把“權(quán)”管嚴、把“人”管住，確保整治常態(tài)長效。三是查糾問題出真招。認真貫徹落實上級文件政策，結(jié)合本院實際，細化工作方案，推動查糾整改工作扎實有序開展。目前共接收舉報線索7條，其中來電3條、來人3件、來信1件。對2018年以來辦理的16件涉黑惡案和移送的21條線索建立臺賬。已完成2018年以來決定不捕、不訴、改變定性、撤回起訴或判決無罪等206起案件的自查工作（其中不訴案74件、不捕案119件、改變定性13件）。對中央、省、市聯(lián)席交辦的涉法涉訴信訪案件3件，通過與縣公安、法院溝通銜接，已成功化解2件。開展“減假暫”專項自查，共排查案件32件，其中暫予監(jiān)外執(zhí)行18件、減刑3件、假釋11件。監(jiān)督財產(chǎn)刑判決執(zhí)行不合法、罰金繳納不及時案件1案。對23名檢察官離任退休后違規(guī)從事律師職業(yè)、充當司法掮客進行排查。四是專項整治出實招。對六大頑瘴痼疾進行深入整治。對“三個規(guī)定”貫徹落實不到位3人7件已進行補錄填報并組織約談，做到立查立改。對經(jīng)排查存在問題的3件暫予監(jiān)外執(zhí)行案件已報市院教整辦和縣教整辦。對2件存在釋法說理不夠充分、告知程序有瑕疵的案件，責成案件管理部門加強管理與監(jiān)督，確保此項工作規(guī)范化。對離任后違規(guī)從事律師職業(yè)的1名檢察官已將線索函告司法行政機關(guān)依法處理。
頑瘴痼疾整治工作總結(jié)2
教育整頓開展以來，在省廳、市局黨委的堅強領(lǐng)導和正確指導下，XX公安分局堅持把教育整頓作為“一號工程”和首要政治任務，緊緊聚焦“四句話、十六字”總要求，緊緊圍繞省廳黨委“五自三為三步”總思路，緊緊盯住“全國知名全省一流”總目標，以問題為導向，聚焦關(guān)鍵少數(shù)，壓實主體責任，鏟除頑瘴痼疾。
一、以“三高布局”重點謀劃推進
一是高站位部署。分局黨委高度重視，著力統(tǒng)一全警思想認識，自覺對表對標上級部署，主動抓好貫徹落實，合力打好攻堅之戰(zhàn)，共召開x次黨委會、x次教育整頓推進會，主要領(lǐng)導先后x次向高新區(qū)、xx園區(qū)主要領(lǐng)導主動匯報教育整頓開展情況。
二是高標準策劃。堅持用上級的系列指示精神統(tǒng)一思想、明確任務，并針對高新隊伍實際狀況找準病灶，制定了“1+N”工作方案，在完成規(guī)定動作基礎(chǔ)上，創(chuàng)新自選動作，出臺《學習資料匯編》《黨委班子成員問題查究表》《查糾問題五項問責規(guī)定》等，明確“八類”重點學習內(nèi)容和“六類”重點排查內(nèi)容。
三是高強度推動。成立由分局黨委書記、局長xx為組長教育整頓專班，組建了x個工作小組。建立例會、信息、聯(lián)系、督查、清單、宣傳“六項制度”，制定責任、學習、問題、整治“四張清單”，部署開展教育整頓“鐵紀系列”督察行動，走訪黨政部門領(lǐng)導x余人次、約談部門負責人x人，重點通報整改x類x個問題。
二、以“三學教育”筑牢思想根基
一是理論學習掀熱潮。堅持領(lǐng)導帶頭學，采取每周組織集中學習、深入支部講授黨課、組織理論座談交流等方式，組織集中學習x次、集中研討交流x次，黨委班子成員為各支部講授黨課x次。堅持分層區(qū)分學，制定下發(fā)教育整頓學習清單，分黨委班子、中層干部、政工干部、民警和輔警x個層次，建立了分類學習清單和統(tǒng)一學習清單。堅持創(chuàng)新方式學，深化鞏固“學習強國”等平臺學習，開展印發(fā)專題學習資料、舉辦專題講座、舉辦應急應會知識競賽、制作教育整頓展板、開展主題教育征文等系列活動，利用市局教育整頓測試系統(tǒng)，組織全局民輔警開展線上測試，營造濃厚學習氛圍。
二是典型學習添熱情。把弘揚“先進精神”作為教育整頓的重要任務，深入梳理挖掘在疫情防控、抗洪搶險、國慶安保和默默奉獻等工作涌現(xiàn)出的先進典型，選樹先進集體x個，對x名個人實施戰(zhàn)時獎勵，發(fā)動號召大家做到“讓優(yōu)秀成為一種習慣、讓卓越成為一種追求、讓擔當成為一種命”。
三是警示學習聚熱點。組織全警觀看《xx警鑒III》，把身邊案例當教科書，用身邊人身邊事警示教育全警。組織開展堅守政治底線、提升意識潛力，堅守隊伍底線、提升隊伍活力，堅守執(zhí)法底線、提升執(zhí)法能力“堅守三線、提升三力”大討論，推動警示教育入腦入心入魂。
三、以“三查結(jié)合”頂格查糾肅清
一是全面自查與點名抽查相結(jié)合。結(jié)合實際制定《自查事項報告表》，組織民輔警逐人填報，全面、如實說明情況，并逐人簽訂承諾書。對記不清、說不明、拿不準的問題，分局從“四個層級”開展全面談心談話，做到把不足談開、把問題談透、把根源談明；對已經(jīng)初步掌握的問題，通過個別點名談話，提醒當事人，鼓勵其如實主動交待問題。目前，分局開展談心談話共計x人次，主動說明問題人數(shù)x人。
二是專項清查與案件核查相結(jié)合。采取公布舉報電話和網(wǎng)絡(luò)郵箱等方式，擴大線索收集渠道，緊緊圍繞教育整頓工作方案確定的x大頑瘴痼疾，及重點案件評查、執(zhí)行不力、執(zhí)法違規(guī)和干警失職瀆職問題，開展專項清查行動。由局領(lǐng)導親自帶隊，通過查閱案件卷宗、接處警臺帳、涉案財務管理臺帳等資料，實行一問題一專班。目前分局已自查案件x余件，其中發(fā)現(xiàn)執(zhí)法問題x個，均已全部糾正。
三是突擊檢查與對抗式督察相結(jié)合。以“三不兩直”的方式集中查找警容風紀、內(nèi)務衛(wèi)生、窗口服務、接處警規(guī)范等方面的突出問題，由局領(lǐng)導帶隊深入機關(guān)各部門和派出所開展突擊檢查，并把督查過程制作成“督查警示片”，組織全體民輔警觀看，促進全局上下直面問題，反思問題，整改問題。通過對抗式督察，對派出所接處警工作的出警速度、出警著裝、警用裝備管理使用等方面進行了現(xiàn)場督察，既提升督察效能，又達到檢驗目的。
四、以“三度融合”升華業(yè)務實績
一是堅持與公安業(yè)務深度融合。堅持把教育整頓與平安高新、平安警隊“兩個平安”同抓共促。教育整頓開展以來，共偵破部督案件x起、在偵省督案件x起，聯(lián)動開展整治突出治安問題x次、聯(lián)動執(zhí)勤執(zhí)法x次，整治社會治安突出問題x個；x月份接報警情x起，同比下降x%，刑事發(fā)案同比下降x%，治安案件查處同比上升x%。
二是堅持與隊伍建設(shè)深度融合。以教育整頓推動隊伍建設(shè)提質(zhì)增效，組織全局民（輔）警參加上級培訓x次、x次邀請專家和市局業(yè)務標兵來分局授課，著力提升能力素質(zhì)；組織開展輔警擇優(yōu)選聘工作，將思想品德好、能力素質(zhì)強、自身要求嚴的x名輔警選聘到各個工作崗位，著力增強力量建設(shè)；在全省率先進行輔警競爭上崗，將x名輔警選配到適合的崗位，初步實現(xiàn)了“人崗相適”，著力增強隊伍活力；出臺下發(fā)輔警改革x個方案，構(gòu)建競爭激勵機制，著力激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情。
三是堅持與公安改革深度融合。堅持把教育整頓與推動公安改革結(jié)合起來。在機關(guān)警務運行改革上，組建了情指合成作戰(zhàn)、政治工作、公安宣傳、執(zhí)法監(jiān)督四個中心，進一步優(yōu)化機關(guān)職能、提升工作效能。積極運行“1+N”模式，通過招錄專業(yè)輔警，在分局機關(guān)建立“1民警+N輔警”運行模式，充分發(fā)揮輔警在文職、后勤保障崗位上的主力軍作用，置換釋放警力充實基層。在基層警務改革上，積極推進“特巡警下沉”和“機關(guān)+派出所”結(jié)對捆綁，實現(xiàn)了“警力編制無增長、警力效能新突破”。
五、以“三項問診”分類靶向革新
