為政之要，貴在落實(shí)；落實(shí)之要，重在執(zhí)行。沒有強(qiáng)大的執(zhí)行力，再好的政策、思路、藍(lán)圖都是鏡中花、水中月。習(xí)近平總書記在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育工作會議上強(qiáng)調(diào)：“我們黨百年奮斗的偉。
為政之要，貴在落實(shí)；落實(shí)之要，重在執(zhí)行。沒有強(qiáng)大的執(zhí)行力，再好的政策、思路、藍(lán)圖都是鏡中花、水中月。習(xí)近平總書記在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育工作會議上強(qiáng)調(diào)：“我們黨百年奮斗的偉大成就都是黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民拼出來、干出來的，要把黨的二十大描繪的宏偉藍(lán)圖變成現(xiàn)實(shí)，仍然要靠拼、要靠干?！卑l(fā)揚(yáng)“功成不必在我、功成必定有我”的精神，苦干實(shí)干、敢于擔(dān)當(dāng)是對每名黨員干部的根本要求，但在現(xiàn)實(shí)工作中卻存在一些“把說了當(dāng)做了，把做了當(dāng)成了”的現(xiàn)象，讓抓落實(shí)停在“口頭”上、懸在“半空”中。這從表面看是工作作風(fēng)不嚴(yán)不實(shí)，實(shí)際上是更隱蔽的形式主義。干部是抓落實(shí)的第一推動力，工作能否一抓到底、抓出成效，關(guān)鍵看干部發(fā)揮得如何。“不把說了當(dāng)做了”是對每名干部工作態(tài)度、個人素質(zhì)、能力水平和紀(jì)律作風(fēng)的檢驗(yàn)，我們要旗幟鮮明地反對這種現(xiàn)象，干工作既要踏踏實(shí)實(shí)、一步一個腳印，又要勇于擔(dān)當(dāng)、迎難而上，善于結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地推動工作。
干事創(chuàng)業(yè)，關(guān)鍵在人。一個人面對工作的態(tài)度和做法，影響一個部門的形象和成績；一個部門的精氣神，影響整個單位的最終發(fā)展?！敖裉煸偻硪彩窃?，明天再早也是晚”其內(nèi)涵不僅包括搶抓機(jī)遇、快馬加鞭、珍惜時間的精神生產(chǎn)力，更涵蓋了居安思危、提升效率、勤奮敬業(yè)的實(shí)際執(zhí)行力，其“延伸意義”在于用后天去謀劃明天，讓今天去告訴未來，因?yàn)槊魈炀褪墙裉?，抓住今天就抓住明天。因此，我們必須大力弘揚(yáng)“馬上就辦、真抓實(shí)干”的作風(fēng)，牢固樹立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意識，做到任務(wù)一布置，馬上抓落實(shí)；工作一部署，馬上去推動；工作一完成，馬上就反饋，讓“踏石留印、抓鐵有痕”成為全行廣大黨員干部的鮮明特質(zhì)。
凌空蹈虛，難成千秋之業(yè)；求真務(wù)實(shí)，方能善作善成。近年來，我們積極應(yīng)對復(fù)雜多變的外部環(huán)境和新冠肺炎疫情影響，支行各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展取得新的成就，交出一個個亮麗數(shù)據(jù)，干成一件件成功大事。成績的取得，離不開全行廣大黨員干部群眾團(tuán)結(jié)一致、苦干實(shí)干。當(dāng)前，我行加快發(fā)展的任務(wù)很重，發(fā)展的質(zhì)量和效益亟待提升，在宏觀經(jīng)濟(jì)形勢積極向好的情況下，我們要牢固樹立大局觀念和全局意識，在執(zhí)行上比精神、在執(zhí)行上見高低、在執(zhí)行上看水平，以自我革命的精神破除思想積弊，以抓鐵有痕的力度改進(jìn)工作作風(fēng)，排除萬難、真抓實(shí)干，千方百計實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo)任務(wù)。
一要強(qiáng)化求真務(wù)實(shí)的調(diào)研之風(fēng)。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，就沒有決策權(quán)。調(diào)查研究是我們收集資料、掌握基本情況和問題的根本手段和方法，要以開展第二批主題教育為契機(jī)，認(rèn)真落實(shí)黨中央關(guān)于在全黨大興調(diào)查研究的工作方案，主動深入農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)等基層一線，撲下身子、把脈問診、梳理問題。要沖著問題去、圍著問題轉(zhuǎn)、盯著問題改，圍繞客戶、員工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)堵點(diǎn)問題，明確調(diào)研方向，從EOD項(xiàng)目、農(nóng)地、水利、糧油市場化、支農(nóng)資金籌集等小切口入手，同基層員工一起分析問題，真正把情況摸清、把問題找準(zhǔn)、把對策提實(shí)。要把推動工作作為調(diào)研的落腳點(diǎn)，開展分類分層調(diào)研，既要到困難多、群眾意見集中、工作打不開局面的地方找問題，也要到工作進(jìn)展快、推進(jìn)好、群眾滿意度高的地方總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，形成改進(jìn)工作的實(shí)際舉措。要堅(jiān)持“問題+目標(biāo)”導(dǎo)向，圍繞促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展、夯實(shí)基礎(chǔ)管理、回應(yīng)員工關(guān)切等方面把脈問診、解剖麻雀，綜合運(yùn)用座談、走訪、問卷調(diào)查等方式，及時掌握真實(shí)情況和群眾意見，切實(shí)將調(diào)查研究過程轉(zhuǎn)化為解決問題、推動發(fā)展的過程。
