領(lǐng)導(dǎo)班子主題教育暨教育整頓專題民主生活會對照檢查
按照專題民主生活會工作要求，市紀委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子緊扣會議主題，聚焦主題教育和教育整頓工作的總體要求和目標任務(wù)，更加深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，堅。
領(lǐng)導(dǎo)班子主題教育暨教育整頓專題民主生活會對照檢查
按照專題民主生活會工作要求，市紀委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子緊扣會議主題，聚焦主題教育和教育整頓工作的總體要求和目標任務(wù)，更加深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂、統(tǒng)領(lǐng)工作，切實打牢思想基礎(chǔ)，認真開展了會前學(xué)習(xí)、專題研討、談心談話等工作，全面梳理突出問題，舉一反三剖析成因，研究制定整改措施?，F(xiàn)將情況匯報如下：
一、上輪民主生活會整改落實情況
（一）2022年度民主生活會整改落實情況。在2022年度民主生活會中，市紀委監(jiān)委班子從在帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”、做到“兩個維護”等7個方面，查擺問題13項，全部將查擺檢視的問題納入整改工作方案，提出了三個方面整改方向，分別是：強化理論武裝，推進政治建設(shè)；強化擔(dān)當盡責(zé)，持續(xù)改進作風(fēng)；強化規(guī)矩意識，樹立廉潔形象。目前市紀委監(jiān)委班子2022年度民主生活會查擺問題已全部整改到位并長期堅持整改成效。
原班子成員x嚴重違紀違法案件剖析反思專題民主生活會整改落實情況。按照教育整頓工作要求，市紀委監(jiān)委圍繞原紀委常委x嚴重違紀違法案件開展了剖析反思專題民主生活會，深刻反思領(lǐng)導(dǎo)班子和紀檢監(jiān)察干部隊伍中存在的學(xué)習(xí)教育不扎實、責(zé)任落實不到位、制度建設(shè)不規(guī)范、日常監(jiān)管不嚴格等四個方面問題，深入查找問題存在的癥結(jié)，研究制定了五個方面整改方向，分別是：強化理論武裝，提高政治素養(yǎng)；壓緊壓實責(zé)任，強化履職擔(dān)當；推動建章立制，促進長治長效；注重嚴管厚愛，抓實隊伍建設(shè)；持續(xù)標本兼治，做好后半篇文章，目前已全部整改并長期堅持。
二、存在問題
（一）深化理論武裝方面。存在2個問題，分別是：一是加強理論武裝的主動性不夠。將抓好政治理論學(xué)習(xí)當做是“軟指標”，沒有正確處理好業(yè)務(wù)工作與理論學(xué)習(xí)的關(guān)系，缺乏對理論學(xué)習(xí)重要性和緊迫性的認識，有時會因工作繁重而放松了理論學(xué)習(xí)。二是系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠到位。對習(xí)近平總書記最新重要講話重要指示精神和黨的創(chuàng)新理論成果及時跟進學(xué)習(xí)還不到位，往往以落實“第一議題”制度或會議傳達作為學(xué)習(xí)的主要方式，沒有做到深入鉆研、深學(xué)細悟，所學(xué)所用結(jié)合不夠。
（二）筑牢對黨忠誠方面。存在1個問題，政治敏銳性有待提高。對意識形態(tài)工作重視不夠，班子成員對分管戰(zhàn)線和個人本職工作關(guān)注較多，對單位整體思想、宣傳、輿情等方面工作關(guān)注較少，對意識形態(tài)領(lǐng)域缺乏警惕性和鑒別力，有時面對分管干部對工作的一些不當“抱怨”和“訴苦”沒有及時糾正。
（三）錘煉過硬作風(fēng)方面。存在2個問題，分別是：一是統(tǒng)籌兼顧的能力仍需加強。有時會因工作內(nèi)容較多、工作任務(wù)繁重，導(dǎo)致統(tǒng)籌開展各項工作不夠協(xié)調(diào)、到位，在推進監(jiān)督檢查、審查調(diào)查、專項治理等主責(zé)主業(yè)和機關(guān)黨建、辦會發(fā)文等政務(wù)工作時，偶爾會出現(xiàn)顧此失彼、工作推進不平衡的現(xiàn)象。二是創(chuàng)新發(fā)展的能力有待提高。習(xí)慣用老眼光、老辦法去看待和處理工作中的難題，對新情況、新問題的研究不深，習(xí)慣憑經(jīng)驗做事，沒有充分發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性，工作中主動創(chuàng)新、推陳出新較少。
（四）勇于擔(dān)當作為方面。存在2個問題，分別是：一是主動擔(dān)當?shù)囊庾R不足。缺乏攻堅克難的精氣神和原動力，尤其是在工作壓力較大的情況下，還存在畏難、懈怠的情況，“應(yīng)付了事”“敷衍交差”的錯誤思想還稍有存在，工作主動性仍需加強，“敢啃硬骨頭”的勇氣不夠。二是晉位爭先的意識不強。在謀劃和推進工作中，有時缺少創(chuàng)先爭優(yōu)和“一盤棋”的意識，在挖掘單位亮點工作中一定程度上有等待觀望心態(tài)、差不多心態(tài)，抓工作標準不高，求平保穩(wěn)，追求卓越的意識有所淡化。
