主題教育領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員檢視問題清單
一、在增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面存在差距
（一）領(lǐng)導(dǎo)班子檢視存在的問題：
1.理論學(xué)習(xí)不夠深入，對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思。
主題教育領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員檢視問題清單
一、在增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面存在差距
（一）領(lǐng)導(dǎo)班子檢視存在的問題：
1.理論學(xué)習(xí)不夠深入，對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的核心要義、豐富內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)理解還不夠；
2.對如何落實(shí)“黨領(lǐng)導(dǎo)一切”的原則，發(fā)揮黨委的政治核心和政治引領(lǐng)作用研究不夠，在抓基層黨建上缺乏創(chuàng)新性的理念和方式，習(xí)慣于老辦法、老套路，黨建與業(yè)務(wù)深度融合還不夠。
（二）班子成員檢視存在的問題：
1.班子成員對工作投入的精力多，對學(xué)習(xí)投入的精力相對較少。如對“四個(gè)自信”的學(xué)習(xí)僅停留在抽象性、概念性的層面上，對“四個(gè)意識”的提出背景、內(nèi)涵、具體內(nèi)容、發(fā)展意義及優(yōu)勢進(jìn)行深層次的學(xué)習(xí)和研究還不夠；
2.在集體研究討論決策時(shí)，班子成員對分管領(lǐng)域的工作提出意見和建議較多，但對不直接分管的工作發(fā)表意見不積極、不主動，并且多數(shù)時(shí)候是“沒意見”，大局觀念還不夠強(qiáng)，在一定程度上影響了集體決策的質(zhì)量和效果。
二、在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距
（一）領(lǐng)導(dǎo)班子檢視存在的問題：
1.單位近幾年沒有發(fā)生違紀(jì)違法案件，但紀(jì)檢監(jiān)察和反腐敗形勢依然嚴(yán)峻，紀(jì)檢監(jiān)察部門職能的發(fā)揮還需要強(qiáng)化，紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的建設(shè)還需要加強(qiáng)；
2.落實(shí)主體責(zé)任、廉潔教育上還需努力，強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)入腦入心方面還需要持續(xù)加強(qiáng)；
3.落實(shí)“一崗雙責(zé)”方面仍有差距。
（二）班子成員檢視存在的問題：
1.執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)還不到位，對落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神監(jiān)督問責(zé)還不夠；
2.班子成員在分管領(lǐng)域廉政教育引導(dǎo)不夠深入，止于泛泛的案件傳達(dá)，教育警示尚未真正觸及黨員干部的思想靈魂；
3.對干部廉政思想教育工作創(chuàng)新不夠，手段欠缺。
