紀(jì)委干部教育整頓組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料
按照會(huì)議要求，我按期參加集中學(xué)習(xí)和研討活動(dòng)，開展個(gè)人自學(xué)，在檢視問題與黨性分析的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持邊學(xué)邊查、邊查邊改，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到教育整頓意見上來，重點(diǎn)圍。
紀(jì)委干部教育整頓組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料
按照會(huì)議要求，我按期參加集中學(xué)習(xí)和研討活動(dòng)，開展個(gè)人自學(xué)，在檢視問題與黨性分析的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持邊學(xué)邊查、邊查邊改，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到教育整頓意見上來，重點(diǎn)圍繞“五個(gè)方面”進(jìn)行對(duì)照檢查，現(xiàn)報(bào)告如下：
一、存在問題
（一）在加強(qiáng)理論武裝方面。一是理論學(xué)習(xí)主動(dòng)性不夠高。在學(xué)習(xí)教育、檢視整治、鞏固提升環(huán)節(jié)有等靠觀望思想，按照工作清單和上級(jí)提示按部就班開展學(xué)習(xí)，主動(dòng)學(xué)、自覺學(xué)的積極性欠缺。對(duì)《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》的學(xué)習(xí)還不夠全面系統(tǒng)，在學(xué)習(xí)和落實(shí)上存在實(shí)用主義傾向，與工作密切的內(nèi)容學(xué)得多，對(duì)其他領(lǐng)域?qū)W得少，缺乏“擠”與“鉆”的韌勁。二是理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不深入。主觀上重視必讀書的學(xué)習(xí)，但由于工學(xué)矛盾突出，對(duì)理論知識(shí)創(chuàng)立的背景、作用、影響等理解淺嘗輒止。通過學(xué)習(xí)，認(rèn)識(shí)度有所增強(qiáng)，但領(lǐng)悟力和判斷力仍然不足。對(duì)一些深層理論問題，思想認(rèn)知上沒有深度和廣度，對(duì)紀(jì)檢工作面臨的新形勢(shì)、新問題缺乏敏銳性，導(dǎo)致在學(xué)習(xí)工作中不自覺變成實(shí)用主義和功利主義，沒能及時(shí)了解和掌握理論的精髓。三是理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)性不緊密。學(xué)習(xí)中，一味地按通知流程走，有的內(nèi)容學(xué)習(xí)不深入，沒有在結(jié)合和轉(zhuǎn)化上下真功夫，學(xué)用脫節(jié)。還存在“重業(yè)務(wù)、輕理論”的思想，也有“政治理論水平再高，不如實(shí)實(shí)在在把當(dāng)下工作完成”的想法。反映出個(gè)人對(duì)教育整頓的重大意義沒有從思想根基上認(rèn)識(shí)到其極端的重要性和必要性。
（二）在提升政治素質(zhì)方面。一是政治站位還不高。有大局觀念但還稍顯不足?？紤]自身部門利益多一些，用全局觀念衡量工作上有所欠缺；始終考慮自身的工作還是多一些，偶爾也有牢騷和抱怨，這都是政治站位還不夠高、大局意識(shí)還不強(qiáng)的具體表現(xiàn)。二是政治敏感還不強(qiáng)。有政治立場(chǎng)，但是對(duì)于一些熱點(diǎn)敏感問題缺乏警惕性和鑒別力，對(duì)某些不良現(xiàn)象和錯(cuò)誤言論，認(rèn)不清問題實(shí)質(zhì)，看不到潛在危害，沒有及時(shí)亮劍，沒有堅(jiān)決斗爭(zhēng)。比如：對(duì)一些不健康言論，雖不隨波逐流，但也聽之任之，存在好人主義。三是政治引領(lǐng)還不夠。能夠自覺擁護(hù)黨的路線方針政策，但主動(dòng)利用一切時(shí)機(jī)向所屬黨員干部職工宣傳黨紀(jì)黨規(guī)還不夠。在按計(jì)劃印發(fā)學(xué)習(xí)計(jì)劃和轉(zhuǎn)發(fā)典型案例的同時(shí)，對(duì)如何能引以為鑒深入基層，如何更好凝聚紀(jì)檢工作者的力量，鞏固和拓展紀(jì)檢工作在基層一線更好發(fā)揮作用上，沒有更好的思考和落實(shí)到具體行動(dòng)中。
（三）在錘煉過硬作風(fēng)方面。一是制度落實(shí)有所虛化，工作沒有做到閉環(huán)管理。有時(shí)存在把會(huì)議當(dāng)做落實(shí)，以部署當(dāng)完成的情況。對(duì)上級(jí)提出的一些要求、規(guī)定沒有做到跟進(jìn)管理、跟蹤問效，比如落實(shí)有關(guān)制度還浮于表面，壓力傳導(dǎo)沒有觸底，工作報(bào)告流于形式，挺不起腰桿，拉不下臉，不能理直氣壯大膽地履行監(jiān)督職責(zé)，齊抓共管的局面還沒有完全形成。二是作風(fēng)建設(shè)有所弱化，動(dòng)真碰硬的魄力還不夠。模范帶頭作用發(fā)揮還較為有限，都是在自我工作領(lǐng)域單打獨(dú)斗。在統(tǒng)領(lǐng)和凝聚合力、自上而下的示范引領(lǐng)、督促提醒上作用發(fā)揮不明顯，存在上熱中溫下冷問題。在嚴(yán)明紀(jì)律、制定舉措上還缺乏硬抓手。流于形式的現(xiàn)象和“老好人”思想、偶爾和親朋好友小聚仍不同程度存在，紅臉出汗還沒有真正成為常態(tài)。三是創(chuàng)新意識(shí)有所淡化，一以貫之斗爭(zhēng)動(dòng)力不足。當(dāng)常態(tài)的加班加點(diǎn)疲于應(yīng)付時(shí)，昂揚(yáng)的斗爭(zhēng)精神狀態(tài)越來越衰減。工作越干也會(huì)越有畏難情緒，敢闖敢試、攻山頭、拔釘子的勁頭明顯不足。只滿足于完成各種任務(wù)，對(duì)發(fā)現(xiàn)一些小問題認(rèn)為無關(guān)緊要，覺得不能“吹毛求疵”，沒有旗幟鮮明地指出問題的勇氣和底氣了。
（四）在履職擔(dān)當(dāng)作為方面。一是在以上率下、推動(dòng)工作上用心用力不足。用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和關(guān)于開展全國紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍教育整頓意見來認(rèn)識(shí)問題、分析問題、解決問題的能力還不足。比如在貫徹落實(shí)對(duì)“一把手”監(jiān)督方面，沒有制定可行的舉措，存在對(duì)上級(jí)不敢監(jiān)督、對(duì)下級(jí)不會(huì)監(jiān)督的問題；在深入開展群眾身邊腐敗問題和基層“微腐敗”專項(xiàng)治理方面，協(xié)調(diào)推進(jìn)上下聯(lián)動(dòng)上還有差距；給黨員干部線上宣傳教育多，親自盯住落實(shí)到位少；對(duì)兼職干部要求多，實(shí)地檢驗(yàn)工作成果少。二是在統(tǒng)籌規(guī)劃、落實(shí)落細(xì)上不夠迅速深入。在落實(shí)具體工作推進(jìn)中，存在考慮現(xiàn)實(shí)問題或客觀因素多，抓落實(shí)的時(shí)效性不夠，對(duì)接受程度高、推行阻力小的工作就執(zhí)行得快，對(duì)一些難度較大的工作就執(zhí)行得相對(duì)慢。雖然能對(duì)標(biāo)對(duì)表貫徹執(zhí)行各級(jí)的決策部署，但更多是為完成上級(jí)交辦任務(wù)，缺乏創(chuàng)新亮點(diǎn)工作。三是在貫通落實(shí)、全面統(tǒng)籌推進(jìn)上還不夠均衡。對(duì)整個(gè)教育整頓學(xué)習(xí)的內(nèi)容總感覺太多太分散，滿足于按要求看了學(xué)了記了，但統(tǒng)一組織干部學(xué)習(xí)指導(dǎo)實(shí)踐還不到位，工作精力過多傾向于完成業(yè)務(wù)工作，一定程度上忽視了與其他工作的同步進(jìn)行，比如：要經(jīng)常開展的談心談話、黨員教育不夠經(jīng)常，該提醒的沒提醒，該批評(píng)的沒批評(píng)，顧忌個(gè)人情面，抹不開面子。
（五）在強(qiáng)化嚴(yán)管責(zé)任方面。一是解決新問題能力有待提升。隨著互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展和信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用，已進(jìn)入全新的自媒體時(shí)代。一年來，本單位網(wǎng)絡(luò)管理和輿情雖未升級(jí)擴(kuò)散造成重大不良影響，但在面對(duì)網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)大量不和諧聲音和網(wǎng)絡(luò)管理、輿情處理中，自己對(duì)相關(guān)處室和基層單位從事網(wǎng)絡(luò)管理的工作人員，風(fēng)險(xiǎn)提示還未做到及時(shí)迅速，對(duì)輿情風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不足、風(fēng)險(xiǎn)排查還只是停留在看得見摸得著的層面，意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)超前研判還尚顯不足。二是鍛造戰(zhàn)斗精神有待加強(qiáng)。長(zhǎng)期以來自己始終如一堅(jiān)守一崗，在看待別人晉升不能保持良好心態(tài)，感覺自己無人問津，進(jìn)取心、責(zé)任心、平常心和上進(jìn)心有所減退，干勁、拼勁、韌勁、狠勁和闖勁有所不足。也會(huì)有只求過得去，不求過得硬的思想存在，積極向上的勇氣受挫，導(dǎo)致工作成效不大。三是無私奉獻(xiàn)品德有待升華。盡管時(shí)時(shí)都在調(diào)整自己的心態(tài)狀態(tài)姿態(tài)，但還是難免受現(xiàn)實(shí)環(huán)境和因素的影響，工作中也會(huì)有懶散推延的現(xiàn)象，對(duì)比革命先烈和模范人物的奉獻(xiàn)品德，自愧不如。同時(shí)，也意識(shí)到自己的意志不十分堅(jiān)定，看齊意識(shí)不高，學(xué)先烈先進(jìn)的動(dòng)力不足，趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)的自信心不強(qiáng)，沒有始終保持高尚的精神追求和忘我的奉獻(xiàn)精神。
