鎮(zhèn)長(zhǎng)2024二十大報(bào)告主題教育專(zhuān)題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料
本人深入學(xué)習(xí)黨的二十大報(bào)告和黨章，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記在黨的二十屆一中全會(huì)上的重要講話精神，圍繞“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”總要求，緊密結(jié)。
鎮(zhèn)長(zhǎng)2024二十大報(bào)告主題教育專(zhuān)題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料
本人深入學(xué)習(xí)黨的二十大報(bào)告和黨章，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記在黨的二十屆一中全會(huì)上的重要講話精神，圍繞“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”總要求，緊密結(jié)合個(gè)人思想、工作、作風(fēng)實(shí)際，逐個(gè)對(duì)照、逐條查找、逐項(xiàng)梳理，現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下。
一、存在的主要問(wèn)題
（一）理論學(xué)習(xí)方面。一是對(duì)“兩個(gè)確立”感悟深度不強(qiáng)。對(duì)“兩個(gè)確立”的時(shí)代背景、重大意義、深刻內(nèi)涵還缺乏深層次的理解，對(duì)“兩個(gè)確立”在新時(shí)代黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展、推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興歷史進(jìn)程上具有決定性意義領(lǐng)會(huì)還不深，沒(méi)有全面地將學(xué)習(xí)放到時(shí)代背景與根本要求的大形勢(shì)下進(jìn)行把握和考量，在理解把握上存在一定的片面性、局限性。二是政治敏銳性不強(qiáng)。在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面有待進(jìn)一步提高，有時(shí)對(duì)業(yè)余閑談中出現(xiàn)的似是而非的言論，只要沒(méi)有牽涉本單位、本人，就沒(méi)有及時(shí)制止，敢抓敢管、敢于亮劍的斗爭(zhēng)精神還要加強(qiáng)。三是黨性鍛煉不夠。受黨教育培養(yǎng)多年，總認(rèn)為把工作干好、把手頭的事情做好就是講黨性，不知不覺(jué)中在黨性鍛煉方面放松對(duì)自己的要求。說(shuō)明在世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”上擰得不牢，精神之“鈣”補(bǔ)得不夠。
（二）政治素質(zhì)方面。一是知行合一不足。在理論與實(shí)際融合貫通上存在脫節(jié)現(xiàn)象，在如何運(yùn)用黨的最新理論成就解決實(shí)際問(wèn)題、破解工作難題、有效推動(dòng)工作方面還不夠到位，思之不深、研之不透，沒(méi)有真正做到學(xué)以致用、融會(huì)貫通。二是進(jìn)取精神薄弱。對(duì)工作、對(duì)自己要求不高。有時(shí)存在以干代學(xué)、重干輕學(xué)的現(xiàn)象。比如，在招商引資方面，滿(mǎn)足于完成招商任務(wù)數(shù)，是否招好商、招大商卻缺少行之有效方法。三是攻堅(jiān)韌勁不強(qiáng)。在落實(shí)發(fā)展中仍然存在標(biāo)準(zhǔn)不高、站位不高，思路辦法不多。比如，項(xiàng)目工作沒(méi)有靜下心來(lái)研究，在推動(dòng)XX綠色高質(zhì)量發(fā)展上特色和亮點(diǎn)不夠。
（三）能力本領(lǐng)方面。一是請(qǐng)示報(bào)告做得不到位。比如，工作上的一些認(rèn)為不太重要的事，或者比較急的事，存在沒(méi)有第一時(shí)間及時(shí)匯報(bào)或事后報(bào)告的情況。二是黨建工作精力投入不扎實(shí)。按照“主責(zé)”“主業(yè)”的要求，作為黨委副書(shū)記，投入黨建工作的時(shí)間相比業(yè)務(wù)工作還不夠，對(duì)做好新時(shí)期黨建工作的新思路新做法研之不深、思之不透。三是對(duì)抓好意識(shí)形態(tài)工作不徹底。在嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，及時(shí)妥善處置突發(fā)問(wèn)題的能力還不足，如何堅(jiān)決防范化解意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)隱患，守住管好意識(shí)形態(tài)主陣地的思考不夠深入，帶頭把方向、抓導(dǎo)向、管陣地、強(qiáng)隊(duì)伍的意識(shí)還要進(jìn)一步提高。
（四）擔(dān)當(dāng)作為方面。一是貼近群眾不緊密。對(duì)普通干部壓任務(wù)多，對(duì)上負(fù)責(zé)考慮得多，從群眾角度考慮的少，對(duì)涉及群眾生產(chǎn)、生活等切身利益的問(wèn)題關(guān)切還不夠，解決力度不夠有力、不夠徹底，表率引領(lǐng)作用發(fā)揮不突出，服務(wù)群眾質(zhì)量還需提高。二是平時(shí)下基層調(diào)研少。只想從快從優(yōu)把煩心事、揪心事解決好，走村入戶(hù)不夠深入，調(diào)研的面也不夠廣，與村干部溝通的多、與群眾溝通的少，聽(tīng)匯報(bào)的多，直接傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)的少。比如，主動(dòng)服務(wù)企業(yè)和群眾的意識(shí)不強(qiáng)，坐等上門(mén)多，主動(dòng)問(wèn)需少。三是擔(dān)當(dāng)意識(shí)不足。有時(shí)在安排工作上滿(mǎn)足于聽(tīng)匯報(bào)、聽(tīng)結(jié)果，對(duì)有些工作沒(méi)有深入了解情況、分析原因?？陬^經(jīng)常過(guò)問(wèn)，經(jīng)常了解，沉下來(lái)跟蹤抓落實(shí)不夠，導(dǎo)致有些工作進(jìn)展緩慢、效果不佳。
（五）工作作風(fēng)方面。一是工作中依賴(lài)經(jīng)驗(yàn)多。工作中有時(shí)也存在過(guò)于追求出經(jīng)驗(yàn)、出亮點(diǎn)的情況，對(duì)真正取得的實(shí)效探究得不夠。比如，在“科特派”工作中，著重“科特派”亮點(diǎn)打造，在“科特派”事跡挖掘上還做得不夠。二是思想不解放。識(shí)變應(yīng)變求變韌勁不夠，持續(xù)用力不足，不善于跳出“危機(jī)”，未能借助經(jīng)濟(jì)社會(huì)格局的變革和重塑，及時(shí)激發(fā)新活力、挖掘新潛能、擴(kuò)大新空間、再造新優(yōu)勢(shì)，提升防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)能力等方面還需進(jìn)一步努力。三是工作創(chuàng)新不扎實(shí)。思考研究問(wèn)題，滿(mǎn)足于老辦法。比如，在抓好領(lǐng)導(dǎo)批示工作督查落實(shí)問(wèn)題上，習(xí)慣于按照慣例辦，憑經(jīng)驗(yàn)辦事，沒(méi)有直插到底，沒(méi)有以服務(wù)對(duì)象是否滿(mǎn)意來(lái)檢驗(yàn)工作成效。
（六）廉潔自律方面。一是日常提醒教育不多。對(duì)單位干部職工廉潔教育不經(jīng)常，對(duì)一般干部教育管理不夠，導(dǎo)致個(gè)別職工對(duì)全面從嚴(yán)治黨認(rèn)識(shí)不到位。對(duì)存在的工作不到位、不細(xì)致、效率不高等問(wèn)題，雖然會(huì)及時(shí)指出，要求整改，但跟蹤管理不夠。二是沒(méi)能很好的發(fā)揮黨員先鋒模范作用。比如，雖然能正常參加鎮(zhèn)黨委班子的組織生活，但有時(shí)忽略了以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活。三是責(zé)任傳導(dǎo)不到位。在日常工作中無(wú)形中弱化了落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”“一崗雙責(zé)”要求。對(duì)一些工作推動(dòng)緩慢，效果不佳，遲到早退等問(wèn)題，這也說(shuō)明了工作中還是存在“寬松軟”的問(wèn)題。
