市人力資源和社會(huì)保障局2020年度工作總結(jié)暨2021年工作計(jì)劃 2020年來(lái)，我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的具體指導(dǎo)下，堅(jiān)持“民生為本、人才優(yōu)先”工作主線(xiàn)，大力。
市人力資源和社會(huì)保障局2020年度工作總結(jié)暨2021年工作計(jì)劃
2020年來(lái)，我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的具體指導(dǎo)下，堅(jiān)持“民生為本、人才優(yōu)先”工作主線(xiàn)，大力加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍和事業(yè)單位干部隊(duì)伍建設(shè)，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，加強(qiáng)社會(huì)保障，維護(hù)和諧勞動(dòng)關(guān)系，推進(jìn)人事制度改革，強(qiáng)化公共服務(wù)，聚焦“六穩(wěn)六保”，各項(xiàng)工作有序高效推進(jìn)，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、2020年度各項(xiàng)工作完成情況
（一）疫情防控成績(jī)明顯。成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開(kāi)線(xiàn)上、線(xiàn)下疫情防控工作會(huì)議X次，局機(jī)關(guān)X名干部職工全力以赴抗擊疫情。創(chuàng)新方法辦業(yè)務(wù)。X項(xiàng)人社服務(wù)事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)“網(wǎng)上辦、掌上辦、預(yù)約辦、郵寄辦、延后辦”，累計(jì)線(xiàn)上辦理業(yè)務(wù)X萬(wàn)余件、預(yù)約辦理業(yè)務(wù)X余件、郵寄辦理X余件，實(shí)現(xiàn)疫情防控和人社服務(wù)兩不誤。履職盡責(zé)促?gòu)?fù)產(chǎn)。實(shí)施“減免緩返補(bǔ)”政策，減免“三項(xiàng)”社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)X萬(wàn)元，緩繳“三項(xiàng)”社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)X萬(wàn)元，發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金X萬(wàn)元，發(fā)放臨時(shí)價(jià)格補(bǔ)貼X萬(wàn)元，發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還X萬(wàn)元，激發(fā)企業(yè)復(fù)產(chǎn)內(nèi)生動(dòng)力。
（二）就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定。面對(duì)嚴(yán)峻復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，始終堅(jiān)持實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，千方百計(jì)擴(kuò)大城鄉(xiāng)就業(yè)，保持了就業(yè)大局的穩(wěn)定。截至X月底，新增城鎮(zhèn)就業(yè)X人，失業(yè)人員再就業(yè)X人，新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)X人，新增創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款發(fā)放X萬(wàn)元，分別完成新增城鎮(zhèn)就業(yè)年度任務(wù)的X％、失業(yè)人員再就業(yè)年度任務(wù)的X％、新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)年度任務(wù)的X％，新增城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭就業(yè)援助率達(dá)X％，全市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在X％以?xún)?nèi)。積極開(kāi)展公共就業(yè)服務(wù)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，“春風(fēng)行動(dòng)”、“就業(yè)扶貧行動(dòng)日”期間，累計(jì)幫助X余名農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)了就業(yè)；繼續(xù)推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)服務(wù)”平臺(tái)建設(shè)，開(kāi)展就業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量專(zhuān)項(xiàng)治理六十日攻堅(jiān)行動(dòng)，全面提升我市“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)創(chuàng)業(yè)+精準(zhǔn)扶貧服務(wù)”平臺(tái)數(shù)據(jù)質(zhì)量；積極指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)。
（三）城鄉(xiāng)社保體系建設(shè)統(tǒng)籌推進(jìn)。繼續(xù)強(qiáng)化擴(kuò)面征繳工作，截至X月底，參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)X萬(wàn)人次，其中企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)X人，失業(yè)保險(xiǎn)參保X人，工傷保險(xiǎn)參保X人，機(jī)關(guān)社保參保X人，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保X人;基金征繳總收入X億元,其中失業(yè)保險(xiǎn)X萬(wàn)元，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳X萬(wàn)元，工傷保險(xiǎn)X萬(wàn)元，機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳X萬(wàn)元；職業(yè)年金征收X萬(wàn)元，職業(yè)年金上解X萬(wàn)元（包括上解X年度X萬(wàn)元），各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額發(fā)放。代發(fā)各類(lèi)資金X萬(wàn)元，其中被征地農(nóng)民補(bǔ)貼X人X萬(wàn)元、被征地農(nóng)民補(bǔ)助X人X萬(wàn)元、獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)X人X萬(wàn)元、鄉(xiāng)村醫(yī)生X人X萬(wàn)元、發(fā)民辦教師和代課老師X人X萬(wàn)元、放映員X人X萬(wàn)元。認(rèn)真落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，新制度計(jì)發(fā)工作有序開(kāi)展；按照政策妥善處理企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)和老農(nóng)保歷史遺留問(wèn)題；按照“統(tǒng)一規(guī)范政策標(biāo)準(zhǔn)、工傷認(rèn)定分級(jí)審批、基金收支分級(jí)管理”的工作原則，做好工傷保險(xiǎn)管理工作；加快社會(huì)保障卡發(fā)放，截至X月底，社會(huì)保障卡持卡人數(shù)達(dá)到X萬(wàn)。
（四）民生保障資金向上爭(zhēng)取力度不斷加大。一是對(duì)各項(xiàng)就業(yè)項(xiàng)目開(kāi)展大量的前期準(zhǔn)備工作，多次向省廳匯報(bào)，截至X月底，積極爭(zhēng)取上級(jí)就業(yè)補(bǔ)助專(zhuān)項(xiàng)資金X萬(wàn)元。二是積極向上爭(zhēng)取各項(xiàng)社保基金。爭(zhēng)取城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金補(bǔ)貼X萬(wàn)元（其中中央補(bǔ)貼X萬(wàn)元、省級(jí)補(bǔ)貼X萬(wàn)元、省級(jí)繳費(fèi)補(bǔ)助X萬(wàn)元、本級(jí)財(cái)政配套資金地方X萬(wàn)元）；爭(zhēng)取中央財(cái)政企業(yè)社保補(bǔ)助基金X億元、市級(jí)調(diào)劑金X萬(wàn)元、地方財(cái)政配套資金X萬(wàn)元。
（五）人事人才工作穩(wěn)步推進(jìn)。規(guī)范事業(yè)單位人事管理，逐步實(shí)現(xiàn)公開(kāi)招聘科學(xué)化、崗位設(shè)置制度化、專(zhuān)業(yè)管理信息化；積極配合市委組織部起草《X市人才行動(dòng)計(jì)劃》，已招考專(zhuān)職教師X人;根據(jù)《關(guān)于做好X年度職稱(chēng)評(píng)審工作的通知》文件，根據(jù)崗位設(shè)置和人員聘任情況，結(jié)合各事業(yè)單位崗位空缺，申報(bào)了X年專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員各系列中高級(jí)職稱(chēng)計(jì)劃X名，其中高級(jí)X名，中級(jí)X名；認(rèn)真落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位暑假集中休假制度。
（六）勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。一是開(kāi)展全面工資集體協(xié)商工作。堅(jiān)持對(duì)每份工資協(xié)議就工資水平、協(xié)商程序、履行情況等內(nèi)容進(jìn)行嚴(yán)格審查。二是加強(qiáng)勞動(dòng)維權(quán)力度。開(kāi)展了農(nóng)民工工資支付情況專(zhuān)項(xiàng)檢查和用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)情況專(zhuān)項(xiàng)檢查。對(duì)各類(lèi)用人單位的日常巡查次數(shù)達(dá)X余次，定期審查用人單位規(guī)章制度，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同；通過(guò)巡查和專(zhuān)項(xiàng)檢查，督促X余家單位辦理了勞動(dòng)保障登記。接待來(lái)人來(lái)訪(fǎng)X余人次，接受日常投訴X起，通過(guò)對(duì)用人單位的協(xié)調(diào)走訪(fǎng)為勞動(dòng)者追討工資X萬(wàn)元，涉及勞動(dòng)者X余人，對(duì)X年度拖欠工資的X起案件拉入“黑名單”。三是提高勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁水平。截至X月底，受理案件X起，來(lái)信X件，接待來(lái)訪(fǎng)群眾X余人。
（七）大力推進(jìn)就業(yè)扶貧。幫助X名建檔立卡貧困勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)移就業(yè)，完成貧困家庭“兩后生”技能培訓(xùn)X人，開(kāi)發(fā)“就業(yè)扶貧特崗”X個(gè)，創(chuàng)建并認(rèn)定“就業(yè)扶貧車(chē)間”X個(gè)，吸納貧困勞動(dòng)力就業(yè)X人；
（八）自身建設(shè)不斷加強(qiáng)。2020年來(lái)，以黨的建設(shè)為抓手，不斷強(qiáng)化自身建設(shè)，著力打造一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過(guò)硬的干部隊(duì)伍。全面推進(jìn)依法行政，深化行政審批制度改革，嚴(yán)格執(zhí)行權(quán)力清單、責(zé)任清單制度，系統(tǒng)依法行政水平進(jìn)一步提高；加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，堅(jiān)持“有案必查、有腐必懲”，狠抓查處問(wèn)責(zé)，提高干部職工防腐拒變能力，多次組織學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，扎實(shí)開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育，積極開(kāi)展建黨X周年慶祝大會(huì)，表彰了一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者及先進(jìn)黨支部。全力推進(jìn)基層黨支部“五化”建設(shè)，黨組織的凝聚力進(jìn)一步加強(qiáng)。全市人社部門(mén)忠誠(chéng)履職、積極進(jìn)取，著力保障和改善民生，樹(shù)立了人社部門(mén)良好形象。
二、特色亮點(diǎn)工作
