國有企業(yè)黨的建設(shè)工作責(zé)任清單
為深入貫徹落實黨建工作責(zé)任制，形成職責(zé)清晰、任務(wù)明確、齊抓共管的工作格局，切實提高集團公司黨的建設(shè)質(zhì)量，推動全面從嚴(yán)管黨治黨向縱深發(fā)展，依據(jù)省屬企業(yè)黨建工作責(zé)任制實施辦。
國有企業(yè)黨的建設(shè)工作責(zé)任清單
為深入貫徹落實黨建工作責(zé)任制，形成職責(zé)清晰、任務(wù)明確、齊抓共管的工作格局，切實提高集團公司黨的建設(shè)質(zhì)量，推動全面從嚴(yán)管黨治黨向縱深發(fā)展，依據(jù)省屬企業(yè)黨建工作責(zé)任制實施辦法，結(jié)合集團公司實際制定本清單。
一、黨委工作責(zé)任
黨委發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，把方向、管大局、保落實，依照規(guī)定討論和決定企業(yè)重大事項。主要包括：
1.加強黨的政治建設(shè)，堅持和落實中國特色社會主義根本制度、基本制度、重要制度，教育引導(dǎo)全體黨員始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.深入學(xué)習(xí)和貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)宣傳黨的路線方針政策，監(jiān)督、保證黨中央重大決策部署和上級黨組織決議的貫徹落實。
3.研究討論重大經(jīng)營事項。集團公司黨委支持董事會和監(jiān)事會、經(jīng)理層依法行使職權(quán)，結(jié)合實際制定研究討論事項清單，厘清黨委和董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層等的權(quán)責(zé)。
4.加強對選人用人的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)、人才隊伍建設(shè)。
5.履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)、支持內(nèi)設(shè)紀(jì)檢組織履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。
6.加強基層黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，把黨支部建設(shè)作為最重要的基本建設(shè)，定期研究討論、加強領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)，切實履行主體責(zé)任，每年至少專題研究1次黨的建設(shè)工作；全面推行黨組織書記抓基層黨建述職評議考核，強化考核結(jié)果運用。
7.嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，加強對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全工作機制，強化陣地建設(shè)和管理，突出抓好網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作，積極穩(wěn)妥做好重大突發(fā)事件和熱點敏感問題的輿論引導(dǎo)，維護意識形態(tài)領(lǐng)域安全。
8.領(lǐng)導(dǎo)思想政治工作、精神文明建設(shè)工作、統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，領(lǐng)導(dǎo)工會、共青團、婦女組織等群團組織。
9.其他有關(guān)責(zé)任。
二、黨委書記工作責(zé)任
黨委書記履行黨建第一責(zé)任人責(zé)任，重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦，主要包括：
1.全面負責(zé)集團（子公司）黨建工作，支持制定黨的建設(shè)工作計劃和措施，抓好重點工作謀劃、部署、推進和督查，抓好黨的建設(shè)工作責(zé)任落實檢查考核、責(zé)任追究等；主持黨委工作，負責(zé)召集和主持黨委會議。
2.帶頭加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅決維護黨中央權(quán)威，遵守D章黨規(guī)黨紀(jì)，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在重大原則問題和大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明。
3.帶頭加強理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念，堅定正確政治立場和方向，衷心擁護“兩個確立”，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨中央以及上級黨委、紀(jì)委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨工作部署要求，做好學(xué)習(xí)傳達、研究謀劃、動員部署、責(zé)任分解、督辦落實、責(zé)任追究等組織領(lǐng)導(dǎo)工作。
4.落實黨建工作責(zé)任制，貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，分析研判形勢，推動黨建工作與集團（子公司）中心工作深度融合。
5.認(rèn)真貫徹民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策、“一把手”末位表態(tài)和回避等制度。
6.帶頭加強作風(fēng)建設(shè)，建立黨支部工作聯(lián)系點，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)解決問題，總結(jié)成功經(jīng)驗；嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會；積極參加所在黨組織的雙重組織生活，帶頭開展批評和自我批評。
7.切實履行意識形態(tài)工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，把意識形態(tài)工作作為黨的一項極端重要的工作，旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作的第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地、把導(dǎo)向、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向。
8.全面落實新時代黨的組織路線，履行選人用人主體責(zé)任，落實黨管干部原則，堅持新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)，切實加強黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，確保選人用人工作的正確方向。
9.嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，加強對領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員及下一級黨組織主要負責(zé)人的日常教育管理監(jiān)督，認(rèn)真落實廉政談話、談心談話、檢查考核等制度，及時了解掌握思想、工作動態(tài)和干部群眾的評價反映，有針對性地提出具體要求。
