董事長在黨委全體會(huì)議上的工作報(bào)告（集團(tuán)公司）
一、xx年黨委工作回顧
xx年，股份公司黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，充分發(fā)揮。
董事長在黨委全體會(huì)議上的工作報(bào)告（集團(tuán)公司）
一、xx年黨委工作回顧
xx年，股份公司黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，助推企業(yè)市場經(jīng)營成果豐碩，施工生產(chǎn)有序可控，改革創(chuàng)新走向縱深，轉(zhuǎn)型升級(jí)進(jìn)展加快，基礎(chǔ)建設(shè)全面加強(qiáng)。
（一）強(qiáng)化思想武裝，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的+九大精神
1.堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，迅速行動(dòng)。黨的十九大召開后，股份公司黨委高度重視，精心組織，周密部署，迅速在全系統(tǒng)掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹?zé)岢?。黨委班子成員率先垂范，先學(xué)一步、學(xué)深一層，深入基層聯(lián)系點(diǎn)和所在支部講十九大專題黨課，充分發(fā)揮以上率下的示范帶領(lǐng)作用。所屬各級(jí)黨組織也以高度的政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺，發(fā)揮黨組織學(xué)習(xí)的輻射引領(lǐng)作用。
2.堅(jiān)持創(chuàng)新方式，全員覆蓋。通過黨委理論學(xué)習(xí)中心組、專題教育培訓(xùn)、專家輔導(dǎo)講座、手機(jī)報(bào)、微信等方式，深入推進(jìn)學(xué)習(xí)教育。組織開展黨委書記宣講十九大、書法比賽、演講比賽、與老外共話十九大“四大主題活動(dòng)”，在黨校舉辦3期黨員領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，邀請國內(nèi)知名專家學(xué)者和股份公司領(lǐng)導(dǎo)做專題講座，深入解讀十九大精神。所屬各級(jí)黨組織積極開展十九大精神宣講進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)項(xiàng)目、進(jìn)班組、進(jìn)崗位、進(jìn)宿舍。股份公司黨委組成x個(gè)督導(dǎo)組對全系統(tǒng)宣講情況進(jìn)行督查，確保宣講全覆蓋。
3.堅(jiān)持注重實(shí)效，推動(dòng)發(fā)展。股份公司黨委主動(dòng)把改革發(fā)展新的戰(zhàn)略考量和路徑措施，調(diào)整到十九大精神的要求上來，聚焦建設(shè)具有全球競爭力的世界一流企業(yè)，重點(diǎn)抓好管黨治黨、戰(zhàn)略規(guī)劃、深化改革等x個(gè)方面工作。所屬各級(jí)黨組織堅(jiān)持問題導(dǎo)向，堅(jiān)持務(wù)求實(shí)效，把解決轉(zhuǎn)型升級(jí)、基礎(chǔ)管理、作風(fēng)建設(shè)等問題，作為學(xué)習(xí)十九大精神的切入點(diǎn)和落腳點(diǎn)，黨員干部的學(xué)習(xí)力較好地轉(zhuǎn)化成企業(yè)的發(fā)展力。
（二）注重政治引領(lǐng)，黨對企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)作用充分發(fā)揮
1.健全黨委發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用的體制機(jī)制。年內(nèi)股份公司黨委召開總公司第x次（股份公司第一次）黨代會(huì)，所屬xx家二級(jí)單位黨委按期換屆。全系統(tǒng)集中開展《公司章程》修訂工作，把黨對企業(yè)的政治、思想、組織領(lǐng)導(dǎo)和黨組織的職責(zé)權(quán)限、機(jī)構(gòu)設(shè)置、運(yùn)行機(jī)制、基礎(chǔ)保障等內(nèi)容寫進(jìn)章程，明確企業(yè)黨組織研究討論“三重一大”的前置程序，明晰黨委會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層等治理結(jié)構(gòu)的權(quán)責(zé)邊界，保證黨組織有效參與企業(yè)決策。全年股份公司黨委召開常委會(huì)xx次，涉及議題xxx項(xiàng)。其中，學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、貫徹黨中央重要決策部署、研究從嚴(yán)管黨治黨、制定發(fā)展規(guī)劃等重大決策xx項(xiàng)，重要干部任免xx項(xiàng)，重要機(jī)構(gòu)、部門撤并、安全生產(chǎn)和大額資金使用xx項(xiàng)，確保中央大政方針和企業(yè)重大決策落到實(shí)處。
2.嚴(yán)格落實(shí)全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神。股份公司黨委成立專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開專題會(huì)議研究討論貫徹落實(shí)的具體措施，明確職責(zé)分工，層層壓實(shí)責(zé)任，限定完成時(shí)限，確保x個(gè)方面xx項(xiàng)任務(wù)落地落實(shí)。所屬各單位黨委積極行動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)，企業(yè)黨的建設(shè)得到全面加強(qiáng)。
3.深入開展“兩學(xué)一做“學(xué)習(xí)教育。股份公司黨委常委帶頭落實(shí)聯(lián)系點(diǎn)制度，帶頭以普通黨員身份參加所在黨支部專題組織生活會(huì)，參加聯(lián)系點(diǎn)的組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員。各級(jí)黨委分別派出督導(dǎo)組深入所屬單位指導(dǎo)開展學(xué)習(xí)教育，全年全系統(tǒng)xxxx多個(gè)黨支部召開專題組織生活會(huì)，開展民主評(píng)議黨員工作。貫徹中央和國資委黨委關(guān)于“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化要求，各級(jí)黨組織圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，開展豐富多彩的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，引導(dǎo)全體黨員在改革發(fā)展中建功立業(yè)，發(fā)揮先鋒模范作用。
（三）抓住"三個(gè)基本”，黨建基礎(chǔ)工作得到夯實(shí)
1.“四個(gè)同步”“四個(gè)對接”得到落實(shí)。各級(jí)黨組織認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上的講話精神，把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)作為深化國有企業(yè)改革必須堅(jiān)守的政治方向和政治原則，堅(jiān)持黨的建設(shè)與企業(yè)改革同步謀劃、黨的組織及工作機(jī)構(gòu)同步設(shè)置、黨組織負(fù)責(zé)人及黨務(wù)工作人員同步配備、黨的工作同步開展，實(shí)現(xiàn)體制對接、機(jī)制對接、制度對接和工作對接，充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)作用、基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用。
2.黨建工作責(zé)任制趨于完備。各級(jí)黨組織層層簽訂黨建工作責(zé)任書，建立起一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的黨建工作責(zé)任體系。認(rèn)真開展黨建工作量化考核，抓好黨委書記抓黨建工作述職評(píng)議，建立考核結(jié)果與“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子評(píng)比和經(jīng)營績效獎(jiǎng)金兌現(xiàn)掛鉤的機(jī)制，從根本上解決管黨治黨責(zé)任不明確、不落實(shí)、不追究的問題。
3.基層黨組織建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)。舉辦基層黨支部書記集中輪訓(xùn)試點(diǎn)班，召開黨支部建設(shè)工作現(xiàn)場推進(jìn)會(huì)，逐級(jí)開展黨支部建設(shè)工作情況督查，對十八大以來黨支部建設(shè)工作情況進(jìn)行系統(tǒng)全面梳理，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找問題，及時(shí)整改，切實(shí)加強(qiáng)基層支部建設(shè)。股份公司黨委統(tǒng)一部署，各單位全面自查，對部分單位重點(diǎn)抽查，推動(dòng)完善黨建機(jī)構(gòu)，配備黨務(wù)力量，保障黨建工作經(jīng)費(fèi)。積極調(diào)研和探索海外黨建工作模式，制定《關(guān)于加強(qiáng)境外單位黨建工作的指導(dǎo)意見》，為開展海外黨建工作提供了明確的規(guī)范和依據(jù)。
（四）堅(jiān)持黨管干部，干部人才隊(duì)伍不斷優(yōu)化
1.進(jìn)一步完善管理體制，優(yōu)化制度程序。落實(shí)“干部人事管理和基層黨建一個(gè)部門抓”的要求，將原人力資源部（黨委干部部）中的部分干部管理職能調(diào)整到黨委組織部。建立起以《領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》為主，《領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用事項(xiàng)動(dòng)議醞釀辦法》等x個(gè)辦法為輔的領(lǐng)導(dǎo)人員管理體系，從制度上對選人用人進(jìn)行全面規(guī)范。按照"對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”xx字要求選拔領(lǐng)導(dǎo)人員，在考察中堅(jiān)持做到“五凡五必”，即：干部檔案凡提必審，個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告凡提必核，紀(jì)檢監(jiān)察部門意見凡提必聽，反映違規(guī)違紀(jì)問題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)凡提必查，新選拔干部廉潔從業(yè)凡提必備。
2.加大調(diào)整配備力度，努力打造“四鐵”干部隊(duì)伍。抓好領(lǐng)導(dǎo)人員選拔使用，認(rèn)真做好年度綜合考核評(píng)價(jià)，全面、客觀、科學(xué)地掌握所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的德才表現(xiàn)。年內(nèi)對xx家二級(jí)單位進(jìn)行后備干部初步人選推薦，形成領(lǐng)導(dǎo)人員后備人才庫的動(dòng)態(tài)管理。持續(xù)加強(qiáng)所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，全年調(diào)整補(bǔ)充xx個(gè)次領(lǐng)導(dǎo)班子，先后提拔、調(diào)整xxx人次。積極探索選聘所屬單位領(lǐng)導(dǎo)人員方式，在全系統(tǒng)公開遴選總會(huì)計(jì)師x名，通過委托推薦方式選拔副總經(jīng)理x名，對其中x名采取市場化選聘、契約化管理。
3.加強(qiáng)日常管理監(jiān)督，提升隊(duì)伍純潔性和戰(zhàn)斗力。年內(nèi)對股份公司管理的干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告進(jìn)行隨機(jī)抽取和重點(diǎn)抽查，對出現(xiàn)漏報(bào)、瞞報(bào)人員進(jìn)行函詢、處理。加強(qiáng)備案管理，對所屬二級(jí)單位副處以上干部和項(xiàng)目經(jīng)理跨集團(tuán)調(diào)動(dòng)進(jìn)行審查，辦理批復(fù)手續(xù)xx批次、xxx人次。做好領(lǐng)導(dǎo)人員兼職管理工作，開展全系統(tǒng)違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)專項(xiàng)治理、領(lǐng)導(dǎo)人員親屬在本單位工作情況排查，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員因私出國（境）管理。修訂印發(fā)《教育培訓(xùn)管理》等制度辦法，規(guī)范人力資源管理工作。加強(qiáng)專家隊(duì)伍和高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，人才素質(zhì)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。
（五）圍繞中心工作，宣傳思想工作成效斐然
1.構(gòu)筑思想建設(shè)陣地，企業(yè)凝聚力日益增強(qiáng)。廣泛開展專題形勢宣傳教育活動(dòng)，夯實(shí)企業(yè)發(fā)展的思想基礎(chǔ)。加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)管控，完善責(zé)任鏈條，確保意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域安全，有關(guān)做法在國資委專題會(huì)議上作經(jīng)驗(yàn)交流。積極推動(dòng)精神文明建設(shè)，系統(tǒng)內(nèi)x家單位新增為全國文明單位。評(píng)選表彰第x屆“xx”十大楷模和第x屆xx“十佳道德模范”?！氨持赣H建高鐵”的xx后xxx，榮獲第六屆全國道德模范提名獎(jiǎng)；全國“三八紅旗手標(biāo)兵”關(guān)改玉以新時(shí)代“工匠精神”在全國引起強(qiáng)烈反響。各單位不斷創(chuàng)新道德講堂形式內(nèi)容，在弘揚(yáng)道德、凝聚人心、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面發(fā)揮巨大作用。
2.構(gòu)筑全媒體傳播平臺(tái)，企業(yè)形象日益優(yōu)化。xx的精彩故事在國內(nèi)外高端主流媒體平臺(tái)上得到高頻率、大篇幅、多形式、立體化的傳播，中央主流媒體刊播xxxx條，其中央視新聞聯(lián)播播出xx條，極大提升了企業(yè)的社會(huì)形象和廣大干部職工的信心?！吨袊F道建筑報(bào)》緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展中心工作，不斷加大黨建工作、深化改革、提質(zhì)增效、“一帶一路”建設(shè)、科技創(chuàng)新等宣傳力度，提升思想引領(lǐng)、講好鐵建故事，為企業(yè)全面發(fā)展提供強(qiáng)大的輿論支持。所屬各單位完善輿情處置體制機(jī)制，及時(shí)回應(yīng)關(guān)切，有效引導(dǎo)輿論，營造良好外部環(huán)境。
3.構(gòu)筑企業(yè)文化高地，企業(yè)軟實(shí)力日益強(qiáng)大。制定企業(yè)文化建設(shè)“十三五”規(guī)劃。首次評(píng)選出“十大品牌”和企業(yè)文化建設(shè)示范基地，優(yōu)秀企業(yè)文化的示范引領(lǐng)作用更加凸顯。傳承鐵道兵精神，發(fā)揮鐵道兵紀(jì)念館的作用，全年接待團(tuán)體xxx多個(gè)，參觀人數(shù)近x萬人。大路美術(shù)群體持續(xù)在社會(huì)上創(chuàng)造亮點(diǎn)，有力提升了企業(yè)文化品味。
（六）落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，黨風(fēng)廉政建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)
1.強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng)，“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)落細(xì)。通過層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，明確工作重點(diǎn)和內(nèi)容，一級(jí)抓一級(jí)、逐級(jí)抓落實(shí)。班子成員積極落實(shí)一崗雙責(zé)要求，抓好分管領(lǐng)域和部門的管黨治黨工作，年終向黨委報(bào)告履責(zé)情況，倒逼“兩個(gè)責(zé)任”有效落實(shí)。實(shí)現(xiàn)二級(jí)單位班子成員集體談話和紀(jì)委書記約談全覆蓋。啟動(dòng)紀(jì)委書記履職專項(xiàng)考核工作，出臺(tái)《貫徹落實(shí)〈中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例〉實(shí)施辦法》。
2.馳而不息貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定，“四風(fēng)”問題得到有效遏制。股份公司黨委帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，緊盯領(lǐng)導(dǎo)人員、關(guān)鍵崗位等重點(diǎn)對象，緊盯節(jié)假日等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，一個(gè)節(jié)點(diǎn)一個(gè)節(jié)點(diǎn)抓，一個(gè)問題一個(gè)問題解決，帶動(dòng)作風(fēng)整體轉(zhuǎn)變。各級(jí)紀(jì)委把“四風(fēng)”問題作為巡視監(jiān)督和執(zhí)紀(jì)審查的重點(diǎn)，xx年查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題xx起，通報(bào)曝光xx起，處理人員xx人，其中黨政紀(jì)處分xx人，不斷鞏固拓展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果，推動(dòng)企業(yè)風(fēng)氣向好向善。
3.用好巡視利劍，震懾遏制的治本作用得到進(jìn)一步彰顯。深化政治巡視、聚焦“三大問題”，認(rèn)真組織開展對xx家單位黨組織的巡視；開展專項(xiàng)巡視，推進(jìn)專項(xiàng)治理，實(shí)現(xiàn)對所屬單位巡視全覆蓋。堅(jiān)決落實(shí)國資委黨委關(guān)于巡視整改的部署要求，跟蹤督辦20xx年巡視“回頭看”整改情況；全面啟動(dòng)巡視整改自查自糾，抓好問題整改，得到國資委黨委充分肯定。
4.持續(xù)高壓反腐，“不敢腐”的威懾作用得到進(jìn)一步發(fā)揮。黨委支持紀(jì)委加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，堅(jiān)持有腐必反、有貪必肅，有效遏制腐敗蔓延勢頭。紀(jì)委落實(shí)線索具體、必查必核原則，著力查處職工群眾反映強(qiáng)烈的突出問題、審計(jì)和巡視移交的問題線索、虧損項(xiàng)目背后隱藏的腐敗問題等。xx年黨政紀(jì)處分xxxx人，刑事處理xx人，挽回經(jīng)濟(jì)損失x.x億元。
5.加強(qiáng)制度建設(shè)，“不能腐”的氛圍逐漸形成。成立規(guī)章制度專項(xiàng)整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，針對審計(jì)、巡視發(fā)現(xiàn)的普遍性、典型性問題，對現(xiàn)行規(guī)章制度進(jìn)行“立改廢”。出臺(tái)《建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制的實(shí)施辦法》等x項(xiàng)制度；修訂《職工違紀(jì)違規(guī)處分暫行規(guī)定》，不斷扎緊制度籠子，“不能腐”的氛圍逐漸形成。
