文章導(dǎo)讀

優(yōu)秀社區(qū)工作者事跡 xx花園小區(qū)占地面積大，居民數(shù)量多，居住人口密度大，因此，在物業(yè)管理中存在著大量的沖突和沖突。xx社區(qū)工作人員xx在視察時(shí)，注意到許多與居民日常生活密切相關(guān)的電梯故障、衛(wèi)生清掃不。

優(yōu)秀社區(qū)工作者事跡

xx花園小區(qū)占地面積大，居民數(shù)量多，居住人口密度大，因此，在物業(yè)管理中存在著大量的沖突和沖突。xx社區(qū)工作人員xx在視察時(shí)，注意到許多與居民日常生活密切相關(guān)的電梯故障、衛(wèi)生清掃不到位等“痛點(diǎn)”。在這樣的情況下，網(wǎng)格員xx深感自己身為一名“社工”的職責(zé)，并在街道黨工委的大力推動(dòng)下，以“xxx”為示范，在網(wǎng)格內(nèi)推行“網(wǎng)格自治”的新模式，并進(jìn)行了一系列的嘗試與嘗試。

在此基礎(chǔ)上，提出了以“以人為本的管理方式。社區(qū)工作人員xx很清楚，只有讓社區(qū)成員掌握話語(yǔ)權(quán)，加強(qiáng)物業(yè)公司和社區(qū)民眾之間的凝聚力，實(shí)現(xiàn)“共同治理，共同議事，共同工作”。為此，她制定了三個(gè)具體步驟。

一、“共同管”解決糾紛

在推進(jìn)“共同管”化解矛盾的工作中，社區(qū)工作人員xx同志本著“以人為本”的工作理念，主動(dòng)與社區(qū)兩委、老黨員及居民調(diào)解隊(duì)等多方合作，注重發(fā)揮黨員和居民的“前沿觸角”，及時(shí)通過(guò)樓棟居民微信群、樓門棟、矛盾現(xiàn)場(chǎng)對(duì)群眾的思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行引導(dǎo)，化解物業(yè)管理中的矛盾，促進(jìn)社區(qū)管理的進(jìn)一步深入，為營(yíng)造和諧、穩(wěn)定、平安的社區(qū)氛圍做出貢獻(xiàn)。